График работы:не указана Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Продажа полимерных компаундов на основе полипропилена и полиамида, квалифицированная консультация по технологии переработки, коммуникабельное ведение переговоров на любом этапе взаимоотношений. Ведение клиентской базы, продажа полимерных материалов существующим и новым клиентам в россии, казахстане, белоруссии.
Требования
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, желание учиться и развиваться. Опыт работы: обязательные навыки продаж в данной области, знание ассортимента конкурентов с торговыми названиями армлен, армамид, гроднамид, а также знания рынка компаундов на базе полиамида 66 и пбт, и пфс.
Условия работы
Адрес места работы:
г. Москва, набережная пресненская , дом 12,
график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
зарплата: 100 000 руб. Своевременная выплата заработной платы.
Дополнительная информация
Адрес: москва набережная пресненская , дом 12 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Полигон Пласт на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 66600 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
