График работы:не указана Образование:не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: мосинвестфинанс
описание компании:
компания мосинвестфинанс уже несколько лет успешно работает
в сфере залогового кредитования. Мы оказываем широкий
спектр услуг по содействию в получении кредитных средств
под залог любого движимого и недвижимого имущества. Мы
сотрудничаем с большим количеством банков и частных
инвесторов. Имеем статус приоритетных брокеров во многих
банках-партнерах предоставляем все возможности для
неограниченного финансового роста отлаженная и
оптимизированная система работы, позволяющая не отвлекаться
на лишнюю нагрузку
должностные обязанности:
что нужно будет делать:
- обрабатывать входящие обращения;
- стимулирование интереса потенциальных клиентов, пришедших
с сайта компании. - оказание консультационных услуг по телефону. - назначение ответственного менеджера квалифицированному
клиенту;
- ведение базы клиентов;
- выяснение потребностей клиента;
- предоставление информации клиенту по продуктам;
требования к квалификации:
вы нам подходите, если вы:
- активный, целеустремленный, дисциплинированный и
ответственный человек;
- вы общительный и уверенный в себе человек;
- умеете убеждать и находить компромисс между интересами
компании и интересами клиента;
- вы обладаете неординарным, гибким и логическим мышлением;
- хорошо, грамотно, красиво и доходчиво излагаете свои
мысли;
- всегда стремитесь к лучшему.
Требования
- высокие коммуникабельные способности, умение правильно и
доступно излагать свои мысли;
- высокий уровень пользователя пк;
- умение быстро ориентироваться и адаптироваться в
телефонном диалоге
- умение работать с crm-системой;
- понимание принципов продаж и влияния на клиентов;
- опыт в продажах по телефону;
- обладание грамотной четкой речью;
- соблюдать режим сохранения коммерческой тайны;
- корректность, внимательность, коммуникабельность,
ответственность;
- стрессоустойчивость, навыки решения конфликтных ситуаций.
Условия работы
наша компания предлагает следующие условия:
- пятидневная рабочая неделя с 10. 00 до 19. 00 (на выбор с
9. 00 до 18. 00);
- фиксированный оклад;
- сотрудник получает kpi;
- своевременная выплата заработанной платы 2 раза в месяц;
- постоянное наличие заявок от потенциальных клиентов;
- удобная в использовании crm;
- перспективы карьерного роста, в том числе и создания
собственного отдела в компании;
- грамотно организованная система обучения, повышения
квалификации. [#3791785#]
Дополнительная информация
контактное лицо: ксения воронина
метро: пр-т вернадского м.
специализация: другое; продажа банковских продуктов; маркетинг; услуги для бизнеса
тип занятости: постоянная
опыт работы: не важно
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Ксения Воронина на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Отдел маркетинга» в Москве - 97900 руб.
Сегодня вакансия Отдел маркетинга требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел маркетинга,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел маркетинга в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Отдел маркетинга в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Отдел маркетинга в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел маркетинга
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
