График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- координация работы служб (рекламного и маркетингового блока);- формирование портфеля заказов, увеличение доли рынка, формирование сбалансированной коммерческой стратегии компании, улучшение качества работы с клиентами. - анализ и прогнозирование исполнения бюджета, разработка рекомендаций и предложений по корректировке бюджета, направленных на повышение рентабельности деятельности компании, снижение издержек и оптимизацию деятельности;- комплексная работа, направленная на сопровождение и развитие действующей клиентской базы. - координация работы блока продаж, обучение и мотивация сотрудников, постановка и контроль выполнения ключевых показателей эффективности;- активное привлечение новых клиентов в сегменте в2в;- анализ рынка, определение ключевых направлений развития продаж и охвата территории. Развитие новых каналов продаж, внедрение инструментов продвижения;- ведение переговоров. Формирование коммерческих предложений на основании имеющихся потребностей;- определение условий и форм сотрудничества. Заключение договоров;- контроль проведения оплаты, уровня дебиторской задолженности;- расширение пула поставщиков. Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми поставщиками компании и их представительствами;- контроль и анализ всех финансовых потоков.
Условия работы
Ооо "ривер скрин медиа" - медиаэкраны на круглогодичном теплоходе ледового класса "жюль верн", проект river screen. Единственный рекламный инвентарь такого формата в москве и россии. Ots от 23 000 000 до 52 000 000 в месяц. Маршрут следования по самым оживленным местам и набережным москвы, рекламный маршрут от устинского моста (кремль) до москва-сити, до 5-ти рейсов в день. Охватываем: • 500 + жилых и офисных зданий; • 50 + гостиниц; • 150 + ресторанов & баров; • 18 мостов и 23 причала; в месяц вашу рекламу увидят: • от 23 до 52 миллионов москвичей и гостей столицы; • 7 миллионов машин; • 2 миллиона туристов; • 8 000 круизных рейсов;
Дополнительная информация
График работы: удаленная работаопыт работы: от 5 леттребования: функционал . Обеспечение полного цикла работ над рекламной кампанией: с момента получения задания от клиента до отчета о проведенной рк. Опыт работы в сфере наружной рекламы в крупных рекламных агентствах от 5 лет - обязателен. Работа с крупными известными брендами, опыт работы напрямую с клиентом. Иметь свою базу клиентов и личные связи с лпр. Поиск контактов клиентов по согласованным алгоритмам. Холодные продажи по воронке, в основном через переписку. Документооборот по сделкам. Ведение клиента в процессе выполнения контракта. Оплата - % от контракта: от 15 000 000 - 30 000 000 сдельно. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Ривер Скрин Медиа" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 104000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
