Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по персоналу в компании ООО "Складовка" Москва

Вакансия № 10673564
Добавлена 11 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 50 USD
Город: Москва
График работы: не указана
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Требования
- поиск и подбор кандидатов через различные каналы; - проведение телефонных собеседований, оценка soft & hard skills;- взаимодействие с руководителями-заказчиками подбора, уточнение требований к вакансиям, организация очных собеседований, согласование кандидатов; - сопровождение кандидатов до выхода на работу; - подготовка и предоставление отчетов о проделанной работе; - анализ эффективности источников подбора
Условия работы
- оформление по тк рф- работа в офисе по адресу: твардовского, 8к1 по графику 5/2 с 9 до 18 - заработная плата на период испытательного срока - 50 000 рублей, далее - 70 000 рублей
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: - опыт работы рекрутером/hr-менеджером минимальный;- знание рынка труда и специфики закрываемых позиций, если не знаем - быстро разбираемся; - умение вести переговоры и презентовать компанию кандидатам;- базовое понимание трудового законодательства.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Складовка" на serverjob.ru
Контактная информация
ООО "Складовка"

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Москве - 66600 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Москве