Отзывы о компании ТехноПрогресс

Из плюсов: зарплата, карьерный рост, неплохой коллектив, добираться удобно. Из минусов - четкая дисциплина, рабочее время строго для работы. Каждый сам решает, что ему нравится больше - зарплата и дисциплина, или свобода действий за символическую плату. Я свой выбор сделал уже давно.

В связи с истечением срока давности вынужден был проходить переаттестацию в технопрогрессе. Не был в восторге от этой ситуации — я уже давно не студент. Тем не менее, все прошло успешно, благодаря профессионалам компании. Теперь я вернулся на завод и могу не только продолжать работать, но и рассчитывать на повышение в должности.

Возникла потребность в получении лицензии от Ростехнадзора. Посоветовались с экспертами, которые уже сталкивались с этой проблемой. Нам порекомендовали обратиться в Технопрогресс. Решение было верным. Благодаря этому сотрудничеству, лицензия была получена в кратчайшие сроки.

Казалось бы, услуги технопрогресса не всегда заметны, но после проведения процедур по энергоаудиту предприятия потери энергии при производстве упали на 36%, а общее потребление энергии предприятием сократилось на 28%. Вот и говори после этого про бесполезность подобных процедур.

Уже давно имя технопрогресс на слуху, однако, необходимость обращения к ним возникла только сейчас. Потребовалась перерегистрация ОПО с присвоением класса опасности. Следует сказать, что не ожидали такого уровня трудоспособности от технопрогресса - вся процедура была проведена за шесть рабочих дней.

Проходил курсы повышения квалификации по сметному делу. Думала, для меня здесь уже нет темных пятен - вся профессия ясна и понятна. Но оказалось, что это не так. За время преподавания я узнала много нового, что помогло мне улучшить свою работу, сделать ее быстрее и продуктивнее.

это не только хорошая работа с высокой зарплатой, но и отличная школа. Здесь из тебя сделают отличного менеджера по продажам, даже если у тебя нет опыта. После этого ты будешь востребованным специалистом везде, куда бы тебя не забросила судьба.

Работаю в экспертной группе технопрогресса. Постоянные командировки и экспертизы заводов, промышленных линий и прочего. За три года я получил два повышения. Где еще человек со средним техническим образованием может сделать такую неплохую карьеру? Очень дорожу своим местом в компании и планирую остаться здесь надолго.

Скоро будет три года, как я здесь работаю. Поначалу было сложно. Здесь хороший менеджер по продажам - это агрессивный менеджер. Ты должен активно поднимать базу за счет холодных звонков и убеждать клиентов. Мне по неопытности сложно было, но коллеги помогли. Сегодня я профессиональный специалист и благодарен ТП за предоставленный опыт.

Работаю в прекрасном коллективе!!! С коллегами и руководителем отдела очень повезло! В целом ТП крупная и надежная компания. В такой любые санкции нам до лампочки XD)))

Меня можно назвать старожилом Технопрогресса. Я здесь уже шесть лет. Я могу сказать, что это работа не для всех - здесь важна дисциплина и ответственность. Работа не для творческих и утонченных натур. Но если приноровиться, то вполне можно выполнять план и получать нормальные деньги.

Вы знаете, что такое разум улья?! Что это такое я понял, когда устроился в коммотдел тп. Корпоративный дух это слабо сказано! Нееет! Это что-то больше! Здесь все следуют общей цели - от рядового сотрудника до высшего руководства. Каждый знает, что должен делать и делает это без нагоняев и лишних слов! Вот это я понимаю хорошо отлаженная работа! План есть как по отделам, так и у каждого манагера. Поэтому, если ты отстаешь - рискуешь подвести под монастырь всех и своего непосредственного руководителя. Лямку за тебя само собой никто тянуть не будет, но подстрахуют в нужную минуту без лишних слов. И это здорово!

В компании присутствует карьерный рост. Это не просто пунктик для завлекухи или галочки в объявлении о вакансии. Это на самом деле так и есть. При хороших показателях можно через 2-3 года получить повышение. Я здесь работаю почти полтора года и при мне повысили трех менеджеров до начальников отделов (один из них правда проработал менеджером почти пять лет). По-моему, если ты проработал в компании больше пяти лет и тебя не повысили, нужно либо смериться, либо искать другую работу. Да и с таким-то опытом продаж проблем с трудоустройством не должно быть в принципе. Уверен что не пропаду независимо от того останусь в тп или нет

Отработала в ТехноПрогрессе 1,5 года. Пришла сюда сразу после университета, поэтому о реальной работе и тем более положении дел на этом предприятии не знала практически ничего. Именно поэтому с самого первого дня столкнулась с рядом трудностей. Во-первых, это трудовая дисциплина. Отличие от учебного процесса в университете разительное. На реальной работе тебе не пары отсиживать - тут надо жужжать как пчелка Майя))) Во-вторых, выплата зп. Я до этого знала только о ежемесячной выплате оклада или еще вариант с авансом. В ТП своя система выплаты, к которой нужно будет привыкнуть. О положительных сторонах смотрю тут хорошо рассказали, но я хочу из плюсов отметить коллектив - самый замечательный, молодой и позитивный. Несмотря на рабочее напряжение, всегда находилось место шуткам и приколам, что отлично разряжало атмосферу. Невероятно положительные люди!!!

Видимо кто-то потролить решил. И такое бывает. На самом деле в компании можно работать и можно неплохо зарабатывать. Далеко не худший вариант трудоустройства. Согласен, с Костей, со всеми т.н. «неудобствами» вполне можно мириться.