Отзывы о компании ТехноПрогресс

Понятно, что проверка на детекторе лжи проводиться добровольно-принудительно. Это предложение, от которого просто невозможно отказаться))) Но с другой стороны, чего опасаться, если тебе нечего скрывать??? Например мне даже интересно. Я такой аппарат раньше только в фильмах видел))) В принципе, это единственное общеофисное неудобство, которое я могу назвать. Все остальное на уровне личных взаимоотношений (симпатий/антипатий) между сотрудниками.

Проходила проф. переподготовку в Технопрогрессе. Лекции слушала посредством интернет, так что смогла совмещать работу с учебой. Очень удобный, кстати, вариант, т.к. продолжительность курса 520 ч и не работать такое продолжительное время у меня не было возможности. По окончанию обучения получила диплом о профессиональной переподготовке. Диплом ценится, знания дают хорошие. Я уже даже смогла трудоустроиться в престижную компанию.

@МАНДАвских,
Уважаемый аноним!
Насчет орать, Вы очевидно преувеличиваете, но замечание за опоздание Вам обязательно сделают при опоздании. Совершенно логично, что компания платит деньги за работу, а не за отсутствие сотрудника на работе.
Рабочий день в компании с 9 утра до 18 вечера, с обеденным перерывом в 1 час. Если работник отдела продаж имеет намерения увеличить результаты и поработать на себя дольше, то компания предоставляет такую возможность.
Что Вы подразумеваете под «тупыми» продуктами? Все продукты, которые реализует Учебный центр и орган по сертификации ГК «Технопрогресс» опубликованы на сайте компании http://www.tehnoprogress.ru/. Надеюсь, что ничего иного Вам продавать не предлагали?
В ГК «Технопрогресс» не были расторгнуты трудовые отношения с сотрудником на основании статьи «разглашение информации». ГК «Технопрогресс» обязательно воспользуется такой возможностью при возникновении факта разглашения, но на данный момент таких прецедентов не было — что не может не радовать.
Собеседование со службой безопасности ГК «Технопрогресс» действительно проводится, но проводится оно 1 раз в год с согласия работника. Руководит службой безопасности действительно бывший сотрудник правохранительных органов — было бы удивительно, если бы возглавлял службу безопасности бывший повар.
Благодарим за теплые пожелания относительно приятной работы!

Занимаюсь в ТП продажами. Работы у нас много, все-таки большая компания и работает по всей России. Один маленький минус - это коллектив (говорю о коммерческом отделе), он конечно хороший, но нет постоянного костяка, большая текучку. Темп работы выдерживают только лучшие, но в конце концов именно лучшие сделали ТП такой хорошей компанией!

Как и на любой работе, в ТехноПрогрессе есть свои достоинства и недостатки. К достоинствам можно отнести реальную возможность продвижения по карьерной лестнице без чей-то волосатой руки, плавающий заработок (но ставка всё равно есть), адекватные люди в коллективе. Из недостатков - строгая дисциплина. Несколько раз опаздывала из-за пробок, пришлось платить 500 руб. В следующие разы уже бросала машину и ехала на метро...

Не знаю как сейчас, но когда я работала, менеджером по продажам, у нас в московском офисе была приятная рабочая атмосфера. Коллектив в основном молодой, поэтому на корпоративах и других праздниках скучать не приходилось. Я, честно говоря, уже успела даже немного соскучиться по всем за время декретного отпуска. Кстати, по этому поводу можете не переживать, все нужные материальные пособия мамочкам компании выплачивают точно также, как и другим рабочим.

Когда устраивалась в ТехноПрогресс переживала, что придётся работать методом "холодных" звонков. На деле оказалось, что у компании уже есть клиентская база, которую в основном приходится только поддерживать и иногда развивать. Короче, работать можно.

К "старичкам" технопрогресса здесь особое отношение. К их мнению начальство частенько прислушивается. Вообще, с руководством повезло - когда надо поощрят, когда надо - поругают. Но без матов и повышенных тонов..чисто для того, чтобы поставить на правильный путь, как говорится.

Всё как и везде. Выполнил план - молодец, получи хорошую зарплату. Не выполнил - получи зарплату и уходи. Те, кто не нацелен на результат, тут долго не засиживаются. В принципе, начальство понять можно..их дрючат те, кто сверху, а они требуют от нас. Зарекаться о том, что я был бы лучшим работодателем, не буду… ведь все мы "заноза в заднице", когда дело доходит до нашей прибыли. Вы здесь тоже паритесь о зарплате, вот так и они о своих деньгах..

Зарплату в ТП выплачивают стабильно, в отпуск не только отпускают, но и позволяют на него хорошо заработать...за год успела отдохнуть в Италии и Англии...что ещё надо для счастья?))

Трудоустроилась в техно прогресс в ноябре 2012 года. Изначально сидела на окладе в 30 тыс. рублей, плюс % от продаж. Год пришлось упорно поработать, чтобы начальство заметило и оценило по достоинству. В сентябре повысили до руководителя отдела. В свои 25 получать 150 тыс. Рублей + % - шикарно, я считаю.

«ТехноПрогресс» выполняет свою работу на все сто! От фирмы меня отправили на переквалификацию на специалиста по охране труда. Думала, что сложно будет, как никак давно уже отучилась и отвыкла от лекций и всего прочего. Преподаватели в корне изменили моё мнение — материал доносится до «студентов» таким доступным и понятным языком, что и чайнику понятно. Спасибо!

Нужны корочки электрогазосварщика. С оборудованием до этого работал года три. Сейчас подвернулась возможность за Урал уехать сварщиком на большую стройку. Но обязательно нужны документы. Кто проходил обучение в ТехноПрогрессе подскажите как можно побыстрее получить удостоверение?

Какие отзывы о ТехноПрогресс Вы слышали? Конкретно интересует информация об учебном центре в Москве. Как соответствие цена/качество? Все ли устроило?

Я проработала в компании не долго, потому что поняла, что менеджер по продажам – не мое. Не выдержала ритма, в котором работают менеджеры в технопрогрессе. С другой стороны они и получают соответственно. Как говорится не потопаешь – не полопаешь.
Почитала тут отзывы о технопрогрессе - никаких зверств за время своей работы не наблюдала. Обыкновенная контора, со своими достоинствами и недостатками. Из недостатков больше всего бесил штраф за опоздание вернее его несправедливость. Опоздал ты на пять минут или на двадцать – плати 500 руб. Ну есть же разница между пятиминутным опозданием и двадцатиминутным?? Темп работы выдерживают не все, к концу вечера бывало, что уши уже горят от телефонной трубки и язык не ворочается…ну и нервы конечно.