Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пришла в технопрогресс в начале апреля. Уже есть уверенность, что останусь здесь работать на продолжительный срок…. По крайней мере, есть такая надежда. Успела познакомиться с ребятами, с некоторыми даже подружиться. Оплата труда высокая, условия достаточно лояльные. По отзывам старожилов особо критических недостатков не увидела.
Далеко не самая интересная работа из тех, что у меня были, но самая прибыльная и перспективная – точно. Если получилось устроится и сумел остаться, то через 3-4 месяца зп уже будет очень радовать. Знаю по себе. Спрашивают строго, но ничего сверхъестественного не требуют. Главное тут – пройти начальный этап.
Работу в технопрогресс конечно сложно назвать захватывающей. Постоянно в офисе, постоянно на телефоне. Постоянно все у всех на виду... только вот рассуждать об этом не очень конструктивно. Если убрать эти чисто субъективные моменты, то для заработка - как раз самое то. Когда на руки получаешь свои кровные, заработанные за месяц, сразу все становится на свои места. Главная моя задача - достойно обеспечивать мою семью, и это у меня в ТП получается, всё остальное - суета.
Очень благодарна компании за то, что дает возможность заработать. Но главное, что социальные гарантии реально работают. Причем уже успела проверить их практически все. За те три года, что я здесь работаю, успела побывать и на больничном, и в оплачиваемом отпуске. А сейчас я вышла в оплачиваемый декретный отпуск. Так что предоставила только факты. А про компанию уже сами можете сделать выводы на их основе.
Работаю менеджером по продажам. Скажу сразу - было сложно. Практически со старта начали спрашивать по-взрослому. Опыт в продажах у меня относиетельно не большой 1,5 года, так что пришлось туго. ТП: отличное место для трудоголиков))) тут для них просто рай…
Уже почти два года отработал в компании. Пока доволен всем. Особенно тем, что приняли меня сюда без опыта, сразу после университета. Конечно, сначала пришлось трудно, многое пришлось учить заново, постигать ремесло. Но недавно была встреча выпускников – оказался по зарплатам в числе преуспевающих. Приятно, особенно учитывая, что это все – заслуга моего труда, а не связей.
Работа не самая простая, что у меня была, но самая доходная. Это главный плюс компании. Платят они вовремя, платят честно. Коллектив тоже нормальный. со всеми можно найти общий язык, палки в колеса никто не ставит. В общем, мой вердикт – работать можно. И можно нормально зарабатывать.
Для повышения на работе пришлось пройти у них курсы по проектированию. Во-первых – довольно удобное занятие, поскольку преподают все очень доходчиво и ясно. Во-вторых, даже я, инженер с 15-ти летним стажем, тоже узнал для себя много новых вещей. Ну и основное, корочка, полученная в результате обучения, помогла продвинуться в должности. Так что технопрогресс довольно сильно мне помог. За что ему отдельное спасибо.
Ну да, работа не для лентяев, это точно. Я когда только сюда пришла, то было сложно подстроиться под такую интенсивность. На моей прошлой работе не было таких темпов. Так что пришлось привыкать. Не скажу, что было легко. Особенно поначалу. Потом втянулась потихоньку, нашла ритм, так сказать. Сейчас вполне неплохо справляюсь с обязанностями. Так что если кто трудностей не боится, то работа в технопрогрессе – самое то.
Уже два года, как здесь работаю. Как место для заработка - очень даже неплохое. Если сравнивать, то у конкурентов зарплаты пониже будут. Но здесь и ответственности побольше. Хорошо хоть планы реальные ставят, а не пытаются нагрузить выше крыши. Так что если подойти к работе с умом, то можно справляться. К примеру, я, за эти два года, только пару раз недобрал по продажам. Так что работать можно вполне.
В любой работе есть недостатки. И про Техно Прогресс тоже есть что сказать. Но суть в том, что плюсы от работы безусловно перевешивают её минусы. Да, здесь нужно хорошо вкалывать и не получится болтать с сотрудниками в рабочее время и гонять чаи. Зато в конце месяца ты получишь весьма неплохую зарплату. Как по мне - это хороший размен за твое рабочее время.
Таков уж он – Технопрогресс. И с этим нужно смириться. Мне в первые месяцы просто покоя не было. Даже посещала мысль о том, чтобы уйти оттуда и поискать что-то полегче. Но вспоминала размеры оклада и крепилась. А потом как-то втянулась. То ли реально легче стало, то ли своего рода «боевое крещение прошла». Теперь уже два с половиной года как здесь работаю. И радуюсь, что в свое время не сдалась и осталась работать до победного конца.
Технопрогресс зарекомендовал себя как исключительно надежная и ответственная компания, полностью и в срок выполняющая свои обязательства по договору. Наш последний заказ был выполнен в соответствии с заявленными требованиями и с должным усердием. От лица компании выражаем благодарность руководству и сотрудникам фирмы «Технопрогресс».
@Ульяна, от уж точнее некуда, тоже работала продолжительный срок, уволилась! Люди обычно при увольнении испытывают как минимум дискомфорт, а я испытала такую великую радость!!!!! Это ни с чем не сравнить! Мне больше не придётся идти на эту «работу». Да ни за какие деньги не стоит соглашаться там работать, поверьте мне!
Работала в данной компании пол года. Что могу казать, при внешнем благополучии не всё так гладко! Дисциплина очень жёсткая(доходящая до абсурда) , доходило до того, что с рабочего места не отпускают даже в туалет — говорят : «Приноси горшок и ставь рядом»! А вообще всё зависит от того, в какой отдел ты попадёшь. Например был там руководитель Калинченко Мария НТЛ3 — отдел если не ошибаюсь. Самая адекватная из всех руководов, базу поровну попилила между менеджерами( у всех поровну было крупных, рабочих клиентов и всякой лажи). А , например, в отделе НТЛ1 чьим руководителем являлась Джантимирова Кристина все хорошие клиенты и все предпосылки передавались только любимчикам, которые не переставая лизали, извините за выражение, *опу. Постоянно крики раздавались из отдела, слышала как она на одну девочку орала и называла её дурой и что она не в своём уме. Я считаю, что субординация и такт должен в общении соблюдаться, чем бы она не провинилась.В таком же духе работала руководитель ещё одного отдела — Лундовских Наталья. Она орала по любому поводу, унижала сотрудников на глазах у их же коллег. Знаю лично пару человек, которых она буквально выжила из отдела. Да и вообще за любое слово против люди безжалостно убираются из компании. Пару человек они уволили , мотивирую тем, что они не прошли проверку на полиграфе! А на самом полиграфе, кстати, «добрый» дяденька ФСБшник будет убеждать тебя сдавать ему своих же коллег по любому поводу и говорить что это благо! Также в самой клиентской базе часто бывают «пересечки». И менеджеров буквально сталкивают лбами друг с другом, так как они вынужденны бороться за каждую копейку! Новеньким ребятам обещают тёплую базу, а в итоге фактически сажают на холодный обзвон клиентов, до которых по каким то причинам не дозвонились другие менеджеры или они просто закрываются или уже закрылись или просто тупо нет номера телефона компании и тебе приходиться искать её в интернете, что в сущности ни сколько не отличается от «Холодного» обзвона. Всем сотрудникам и желающим устроится желаю железной выдержки, отличного здоровья(так как больничные фактически не оплачиваются, да и болеть тебе дадут только 1 день в пол года и то придётся в больницу идти за справкой) и умения прогибаться под самые абсурдные обстоятельства.