Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
EPAM Systems - крупнейший поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и решений на территории России, стран СНГ, Центральной и Восточной Европы.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В прошлом году компания сама вышла на меня, найдя в своих база мое резюме которое я отправлял в 2013 году в минский филиал. Мне звонили именно из Минска. Собебеседовали по телефону и Скайпу аж целых 2 месяца, за это время было 3-4 собеседования. Работодатель затягивал джоб оффер. В итоге, в последний момент им срочно понадобилось и меня начали торопить. Оставалось последнее собеседование с заказчиком. Мне уже назвали размер зарплаты, название проекта. В ту неделю когда они хотели провести собеседование, у меня была сильная загрузка на работе и я не мог побеседовать с ними в рабочее время, предложил перенести на следующую неделю. Точный день и время мне не назначили, я надеялся мне пойдут на встречу. Однако в Епаме посчитали что я более не желаю у них работать и просто перестали выходить со мной на связь. Я два месяца пытался до них достучаться, откливался на новые вакансии, стучался в Скайп, полный игнор. Через 2 месяца я достучался до кадровика и мне сказали что все вакансии заняты, и даже те которые появились в те 2 месяца. Мне предложили ждать неизвестно чего.
Вот прошло 5 месяцев с того дня когда я достучался до кадровика. В этот раз со мной связались через посредника в РФ уже на вакансию в Петербурге. Мне прислали описание, я согласился побеседовать, тогда я еще не знал что это вакансия от Епам. Однако через 2 часа мне прислали отказ, с формулировкой что меня уже якобы собеседовали и повторно видеть меня не хотят. Я немного проанализировал и посмотрел просмотры в Head Hunter, и понял что это Епам в РФ.
Минские кадровики отрицают что повесили на меня черную метку. Хотя по отношению и отказам очевидно что это так. Минск валит на Москву, Москва на Минск. Ни кто не виноват, крайний я. Теперь мне отказывают даже в собеседовании, толко потому что кто-то в Минске повел себя некрасиво, и у него не хватило смелости признать что он не прав и быть немного гибче. В общем, без вины виноватый, с черной меткой в компании в которой вообще не работал.
Постараюсь коротко и по сути: (сразу отмечу что это не первая компания где я работал и мне есть с чем сравнить) 1. Комнания находится в бизнес центре класса А. — По факту жутко не хватает зон отдыха, везде будто производственные площади — Озеленения практически нет — Кухни до неприличия малы, на одном этаже и вовсе столик посреди опен спейса для колотить чаи — Опен спейсы ужасны, постоянно ктото ходит, шумит, столы сдвфинуты друг к другу, перегородки не помогают сосредоточиться на работе, митинги вечно забивает фоновый шум либо отвратительное качество интернета (вайфай в конференс залах нестабилен до убожества) — Тараканы встречались в шкафах раздевалки — Парковки тупо нет. Точнее есть на десяток машин, но что такое десять машин на около 700 человек сотрудников и это только сотрудники епама… Машины многие ставят вдоль соседней улицы рискуя вечером увидеть царапины, а то и похуже ведь движение по улице оживленное. Ну и бонус вечно грязную левую сторону авто.. Отдельно стоит упомянуть *удака владельца здания, иначе как *удаком не назвать человека который выставил непомерные цены за подземную парковку (которая собственно и должна быть в таких зданиях) все для людей 2. Процессы Неделя традиционного вхождения и листания внутреннего сайта для ознакомления кто есть кто и почему. Не беру на критику сломанные ссылки и скудные местами пояснения. Тут многое продумано и хочется сказать спасибо. Огромная ступень у многих наступает в тот момент когда наконец дело доходит до реальной работы. Здесь не все так радужно к сожалению. Может мне такой ПМ попался (судя по профилю далеко не новичек и успел продвинуться по службе) но понятия того как правильно ввести в курс дела и опыта тьюторинга в целом явно нет и это удручает. Все на словах, чтото упускается и затем вопросы почему этого нет.. вобщем есть чему учиться 3. Проекты — Тут действительно есть интересные но зависит от того куда попадешь — Уровень бюрократии средний, есть компании где он значительно выше и приходится отчитываться чуть ли не каждый час 4. Коллектив — Ощущение постоянной текучки, забудьте о семейном типе коллектива, с вами почти никто кроме команды не будет здороваться даже в ответ, просто видимо люди молодые (студенты) либо гики не выпускающие проект из головы 5. Оплата труда — Только в гривне, только на карту, полная сумма зп (некоторые конторы все еще выдают в доларе часть зп) Резюмируя — Если вам повезет то ради проекта можно и остаться — Если вы начинаете путь в ИТ то есть возможность обучиться и сделать первые шаги — Если вы не любите опен спейсы, любите сосредоточиться в спокойной обстановке, внимательны к мелочам окружения и хотите дружного окружения — контора не для вас. Надеюсь отзыв будет вам полезен и опять же это лично мое мнение и оно может не совпадать с мнением других сотрудников и руководства компании.
Была на собеседовании, прошла первый этап, пригласили на следующее, пока мы шли на второе, девочки с HR отдела даже место работы показали, все обрисовали, как-будто меня уже взяли. Но как выяснилось через 2 дня тишины от них, что у них с менеджером разошлось мнение на счет моей кандидатуры. Они и не отказали прямо, но сказали, что еще будут проводить поиски. Но самая большая неприятность была в том, что они обманывают.. Родственники решили помочь там устроится после всего этого, но как выяснилось, моя личность там не мелькала никак. несмотря на то, что приглашение высылалось на почту и записи на рецепшене о моем приходе были. не знаю как у них все это объясняется, но это было уж очень неприятно.
И я не советую с ними дело иметь. По-крайней мере на начальном этапе вашей карьеры. Относятся к вам безответственно и неприветливо. Все затягивается по срокам, а выбирают просто стройненьких девочек.
Интересное кино. Обиженные и оскорбленные получают плюсы; те, кто доволен или хотя бы нейтрален, — серьезные минусы. Интересно кто их ставит? Другие неудачники или таки конкуренты? Чудно
был просто поражен неадекватностью эйчара даже в скайпе. честно не ожидал такого от айтикомпании. эйчар мальчик, что уже странновато. гонор как у 16ти летнего подростка. было смешно местами, учитывая мой райс, и то что я даже оверквалифед для их вакансии…. по факту не о компании, ни о вакансии рассказано не было. начались хамовитые вопросы на тему визы открытой и т.д. я даже переспросил, вы действительно эйчар епам… попытался товарищу сказать прямо, что начните общение нормально как положено и в доброжелательном тоне на что мне завялено было, что это когда мы хантим, а тут вы сами обратились. т.е. все кто обратился сам — дерьмо для компании, в общем посыл понятен. ясен что такой формат общения меня не устроил, попрощался с товарищем. а почитав здесь, у видел что каменты положительные, пишут эйчары епам исключительно (видимо окончательно безголовые, ибо видно же невооруженным взглядом).
100% ПРАВДА!!!! — «вывод всегда таков: если ты окончил вуз и тебе нужно с чего-то начать, начни с эпам здесь ты можешь ни*ера не делать, сидеть и смотреть фильмы про рэмбо и получать за это бабло. но если ты хочешь стать крутым спецом, через 2 года срочно (!!) увольняйся к чертям. ищи другой офис. аминь.» Я бы еще назвал это место перевала для поиска хорошей работы. У меня ситуация была такова, что мне предложили должность и моему коллеге также предложил тот же лид ту же должость :)))))) в конечном итоге, меня сейчас выживают…
Прочла отзывы и некоторых хотела побить.Дочка работает в этой компании с 2008.Я как мама за неё спокойна.Все б работодатели так беспокоились за свой работников. С пасибо им и не слушайте конкурентов.
