Последние отзывы о компаниях в Москве

Работаю в Авалон - Моторс механиком третий год. Коллектив мне нравится, ребята все дружелюбные и порядочные, всегда помогут и подскажут, если возникают какие-то вопросы. Большой плюс, что постоянно повышаем свою квалификацию, с последующей сертификацией и грейдированием.

Авалон-Моторс сервис, в котором я работаю пока только полгода. Мне нравится атмосфера в коллективе, да и начальство не обижает ни по зарплате, ни по обеспечению нормальных условий работы. Уровень наших механиков очень хороший, а цены не задираем, стараемся минимизировать расходы, которые не влияю на качество сервиса.

Делал в Авалон-моторс Сузуки гранд витару. Проблемы с электрикой были. Приехал сутра часов в десять утра, через два часа уже уехал. Все сделали в лучшем виде. Первый раз к ним обращался, переживал за качество. Мои опасения оказались напрасными. Благодарю за человеческое отношение ко мне.

Нормальный график работы, зарплата вполне устраивает. Платят без задержек. Все время думают о нашем профессиональном росте, проводят сертификацию. Вообще хочу сказать, что у нас в Авалон реально команда. Поддерживаем друг друга, делимся опытом. Работы хватает, клиентов много, а значит действительно хорошо делаем.

Хороший коллектив, адекватное руководство, обучение, зарплата вполне нормальная. Это, если вкратце об Авалон-моторс. Я пришел сюда с небольшим опытом, так как еще молодой. Спасибо ребятам не стали прикалываться надо мной, а помогают и подсказывают, делятся опытом. Чувствую себя частью команды.

Руководство нормально организовало процесс. Никаких авралов не случается, график работы вполне приемлемый. По зарплате хочу сказать, что именно в Авалоне я понял, что такое стабильность. Задержек нет, по размеру вполне устраивает. Обеспечивают спецодеждой - три комплекта выдают.

Никакого психологического давления со стороны руководства в Авалон-Моторс нет, работать комфортно в моральном плане. С точки зрения материального обеспечения - все есть для работы инструмент современный. В общем работа очень хорошая, заплата стабильно выплачивается, периодически проводится внутреннее обучение.

Я уже второй год обслуживаюсь в Авалон-моторс. Ни разу ребята не подвели. Крайний раз приехал с тем, что мою машину стало бросать в разные стороны. Провели подробную диагностику, нашли причину и сделали. Запчасти у них кстати всегда в наличии есть, ждать не нужно. Очень доволен их работой.

Я за полтора года сменил уже два автомобиля. Выбираю авто подешевле, привожу его в порядок и продаю подороже. Чинят мне механики из Авалон-моторс всегда надежно и цены не ломят. В общем сервис могу только порекомендовать, реально профессионалы, да и отношение к тебе, как к клиенту мне нравится.

Рабочие условия у нас в Авалон нормальные. Выдают три комплекта спецодежды при устройстве на работу, каждую неделю забирают на химчистку, так что всегда чистенький ходишь - это приятно. Инструмент современный, оборудование тоже. По зарплате все устраивает. Выплачивают без задержек.

Работа с клиентами обязывает всегда быть собранным, опрятным. У нас руководство предусмотрело нам по три комплекта спецовки каждому, раз в неделю забирают на чистку. Дальше мы постоянно проходим обучение, так как наш профессионализм должен быть на хорошем уровне. По зп не обижают.

Добрый день! В Digital Mind попала абсолютно случайно, сначала были мысли и вовсе не идти на собеседование, так как к тому времени уже очень устала от активного поиска работы. Но все вышло так, как должно было быть. Собеседование проходило в необычном формате, который экономит время как HR, так и кандидатов. Отношение к кандидатам уважительное. Прежде чем приступить к беседе, HR-менеджер провела небольшой экскурс о компании, ввела в курс дела, и сразу предупредила, что сотрудники компании не работают от звонка до звонка. Если стоят задачи на день - их нужно выполнить, и неважно, насколько ты задержишься. Никто тебя не заставит отсиживаться до 19:00, если все задачи выполнены. В компании ценится время. Такой режим стимулирует выполнять все в сроки. Многие ребята не выдерживают бешеный ритм, уходят. Но как опыт - отлично для всех начинающих специалистов. Я рада полученному опыту и была счастлива поработать в этой компании.

Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев - повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому специалисту, выпускнику дают шанс работать и вносить свой собственный вклад в развитие компании. И немаловажно то, что в Digital Mind развита корпоративная культура - раз в две недели весь офис собирается на просмотр кино, дружно отмечаются праздники.

Отличная компания, хороший коллектив. Вовремя выплачивают зп. Есть даже премии, чего у многих нет. Вежливое руководство, поддерживает инициативы, если удается их обосновать. Ставят понятные и четкие цели. Есть некоторая свобода от головного офиса в Германии. Можно себя реализовать в разных направлениях, главное делать позитивные вещи. Есть бесплатные супы и мороженное в жару (где вы еще такое видели?) .
Ушел из компании, т.к. проект который я вел завершился к сожалению раньше времени по причине изменений в головном офисе в Германии, возможности остаться не было. Расстались полюбовно с сожалением.

Некоторое время назад решила посмотреть, реально ли поменять сейчас место работы, какие вообще есть предложения. Разместила резюме на нескольких сайтах по поиску работы. Обычно звонят или пишут работодатели, но и кадровые агентства, бывают, попадаются. Очень радует, что среди них есть и достойные. И прежде чем рассказать о результатах, начну с того что подъехать на интервью я могла только в вечернее время или же устраивал вариант проведения собеседования по скайпу (так сейчас тоже делают). И вот тут отчетливо стало видно суть каждого агентства. Так вот, на фоне некоторых "особо отличившихся", Юнити в большей степени показали свою, так скажем, клиентоориентированность. Для них как провести интервью по скайпу, так и назначить удобное время - не составляет труда (а как оказалось некоторым тяжело даются лишние телодвижения и сообщают они почему-то об этом в резкой форме) Такой гибкий подход показывает и доказывает, что сотрудники данного агентства нацелены на результат, а не на бесполезное просиживание на работе. Рекомендую