Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в компании Smenik Agency с 18 октября 2018 г по 27 сентября 2019 г Ушла с работы из-за постоянных унижений и оскорблений со стороны исполнительного директора, который возомнил себя Богом и вертел людьми как хотел. Когда предлагаешь идею - ее отметают и говорят, что она говно! Исп директор Влад Б. говорил, что ЗП нужно сначала выплачивать сотрудникам, а потом руководящему составу (ему, мне и сраму).. Что Вы думаете? Он выплачивал ЗП себе самым первым, а мне выплачивал самой последней. Человек постоянно противоречил сам себе: — Высмеивал на общих созвонах с сотрудниками клиентов компании и называл их бомжами, но при этом запрещал другим негативно в коллективе отзываться о клиентах и придумывать им прозвища; — Высмеивал и подтрунивал над некоторыми сотрудниками на созвонах и тем самым унижал человека, и при этом Влад Б. говорил, что каждый человек в компании независимо от статуса в компании имеет право на уважение! — Говорил, что публично в чатах или на созвонах отчитывать сотрудников за их ошибки не этично, но при этом он делал это публично в чатах и на скайп созвонах. Человек постоянно противоречил сам себе и при этом требовал от сотрудников то, чего сам не делал и не делает до сих пор! Однажды он уехал в отпуск и ЗП сотрудникам не выплатил.... При этом Влад Б. постоянно всем кричал "Я твой руководитель! Ты должна слушаться меня!". Если бы он вел себя как руководитель, а не как последнее дерьмо, то его бы слушали. Но его в компании никто не уважает из-за тех вещей, которые он творит. В компании началась большая текучка кадров, некоторые филонят, некоторые пашут за двоих. Из-за текучки приходилось нанимать новых людей SEO-специалистов. Но брали людей в основном без опыта в SEO, так как их финансовые запросы меньше, чем у опытных SEO. И из-за неопытности новых сотрудников в компании тормозиться процесс отчетности перед клиентом. Некоторые клиенты стали отказываться от услуг компании, так как не видели результата, но некоторые продолжают сотрудничать с компанией. Любые советы, идеи, конструктивную критику воспринимают в штыки и пытаются тебя заткнуть, но при этом постоянно говорят, что приветствуют новые идеи от сотрудников. (Что-то я этого не заметила) Владелец бизнеса Николай мне очень нравился как человек и как руководитель) Он всегда умел на созвонах подбодрить меня и у меня появлялась энергия выполнять даже самые скучные задачи с интересом. Но со временем Николай стал другим, вернее я его узнала с другой стороны. Когда я говорила ему о том, что мне не нравиться сексизм в компании он промолчал. Если Вас будут гнобить в компании, то Николай будет на это закрывать глаза и игнорить, так как ему удобно, что всю черную работу за него делает Влад Б., которые всех в компании унижает и за людей не держит. НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ! У Вас высосут всю энергию и обольют говном.
Магазин кальянов Sweet Smoke (https://sweet-smoke.online/). Если вы увидели вакансию на hh, которая именуется, как "Менеджер входящих/исходящих звонков", а так же "Менеджер поддержки сайта" с очень громкими обещаниями, то расскажу, почему не стоит тратить время на эту контору. Здесь сотрудников не уважают и считают расходным материалом, задерживают зарплату и могут уволить в любой момент без объяснения причины. Вас ждёт начальник, который задерживает зарплату минимум на неделю и его об этой зарплате нужно просить. Да-да, как только настал день выплаты, вы пишете ему сообщение в стиле: "Настал день зарплаты", которое он читает в лучшем случае только через 3 дня и не реагирует, затем снова пишете и он может ответить, но не факт, что скинет деньги. После того, как вы напишете ему в 3-й раз — возможно он соизволит выплатить заработанное. Вы с ним общаетесь только по поводу зарплаты, по всем остальным вопросам вас кидают к даме, которую взяли на работу явно не за профессиональные качества, зовут её Ольга, она является подружкой друга директора, отсюда и её ощущение безграничной вседозволенности. После того, как вы распрощались с вашим текущим местом работы, вам скидывают несколько документов со скриптами, которые можно изучить за неделю и приступить к работе, но вы будете терять время, потому что Ольга будет назначать вам время беседы, но звонить она не будет и предупреждать о том, что ждать её не нужно — тоже. Она перезвонит тогда, когда ей будет удобно. Если назначено время на 14, то вспомнит она о вас в 21, и то не факт. Так может пройти сколько угодно времени и можно провести 3-4 недели в ожидании, когда же она самоорганизуется. Никакого уважения к вам в плане того, что вы её ждёте на назначенное время не будет, но при этом данная особа требует высокого уровня организации и пунктуальности от вас. Она может написать вам в час ночи вк и если вы не ответите- кинуть очень грубую предъяву и обвинить во всех смертных грехах. А так же, она пишет по рабочим вопросам в выходные и требует незамедлительного ответа, а если вы в выходной не отменили ради неё все свои дела- последует выговор, а затем увольнение. Спорить с ней так же нельзя, даже если вы правы, иначе сразу найдёт или придумает повод сказать вам "до свидания". Обращения по работе от Ольги происходят в основном в приказном тоне: "Сделать", "Написать", "Сдать", очень много мелких придирок и в целом, отвратительно хамское отношение к сотрудникам. Абсолютно все операторы сдают экзамены по табакам раз в неделю, по скайпу, которые Ольга назначает, но не является. При том, что операторами на исходящих, входящих и в ватсапе в целом работает человек 6-7 от силы- в месяц стабильно могут уволить 2 оператора без предупреждения и без объяснения причины, а затем набирают новых. Более 2 месяцев здесь, в основном, никто не задерживается, а операторы, которые работают дольше — сами не выдерживают такого отвратительного отношения и радостно уходят. Коллектив находится в постоянном напряжении и стрессе, позитивных эмоций практически не остаётся после общения с таким "начальством". Причём директору абсолютно всё равно на то, что Ольга несправедливо и систематически увольняет сотрудников, на её стиль общения и отношение он тем более плевал. По поводу самой работы: вы будете работать с 5 разными сайтами-магазинами, которые являются одним складом (https://sweet-smoke.online/, у которого есть так же оптовый портал, https://xn--80adi1cd.xn--80asehdb/, https://magazin-kaljanov.online/, https://kalyanika.moscow/, https://1kalyan.ru) Цены на них разные и в CRM они не совпадают с ценами на сайтах. Наличие товаров на сайтах не совпадает с наличием в CRM, нужно постоянно всё уточнять в рабочем чате. Если ошибётесь на 10 р и скажете клиенту цену на продукт с другого сайта, то Ольга вам этого не простит. На сайтах нет артикулов, что ещё больше осложняет работу и поиск товаров, которые могут иметь, к тому же разные названия и могут быть с ошибками. Периодически много негатива от клиентов, которым посылки отправляют не вовремя. Кстати, в этой компании есть система KPI, которую вы должны соблюдать, но обещанные бонусы вам за её соблюдение не начислят, а вишенкой на торте является то, что к рабочему графику могут добавить пол часа работы, естественно, без каких-либо бонусов и плюсов к перерыву, в итоге перерыв- всего 1 час за 10.5 часов работы. Если вам необходим будет будет отпуск/больничный — вы заочно уволены, пока вам не найдут замену, ни о каком официальном оформлении речи, разумеется, быть не может. Все рабочие моменты и сложности можно пережить, если бы не отвратительное отношение начальства.
Очень долго искали подходящую баню! Не знали, какую брать - обычную или бочку. Конструкция бочки не нравилась, тогда специалисты порекомендовали баню-Викинг, которая впечатлила все семейство. Выглядит она, вполне как обычная, но делается гораздо быстрее - за 2 недели. Самое важное, что для нее не нужен фундамент.
Через 16 дней после заключения договора, моя новенькая баня стояла на участке.
С виду баня маленькая, но муж, при росте почти 2 метра, вполне комфортно себя там ощущает. Хотя тоже поначалу ворчал и ожидал худшего. Сейчас во всю зовет друзей!
Чет после общения с этими «экспертами» у меня отпало всякое желание к форексу. Не может «менеджер финансовой компании» матерится при отказе от сотрудничества. Признаюсь, я сам позвонил в эту Аналитику онлайн. Но блин!!! Если решили с вами не работать, то зачем потом названивать и материться???
Работаю в MoscowShow 3 месяца. Из положительных моментов хочу отметить следующее. Регулярная и довольно неплохая оплата труда. Причем не раз в месяц, а каждый день можно зарабатывать. Хорошие условия, офис, есть все необходимое. Коллектив отличный, готовы прийти друг другу на помощь. Есть дополнительное обучение для тех, кто хочет развиваться и в будущем претендовать на руководящие должности. Ну и самый главный бонус ты практически раньше всех узнаешь о самых значимых событиях культурной жизни Москвы.
Проработал в Гольфстрим специалистом службы мониторинга больше года. Работа отвественная, но мне приносит удовлетворение. Охранная система надежная. Нет ложных срабатываний это, во многом, облегчает работу. Требования к организации рабочего процесса очень жесткие, но это и понятно - речь идет о безопасности людей и имущества
Легкий процесс адаптации по приходу. Наверное, моя самая легкая смена работы, новенькой себя чувствовала только первую неделю, потом как родная, по крайней мере в коллективе. А вот разобраться с работой понадобилось больше времени, много тонкостей и моментов, которые надо отточить. Как спец уверено стала чувствовать себя после первого месяца. На сегодняшний день работаю без малого полгода. Меня компания и условия устраивают, самое главное не задерживают з/п и отпуск оплачивается
Москоушоу – это отличный вариант для тех, кто видит свою карьеру в продажах. К этой работе нужен талант. И если у тебя он есть, успех гарантирован. Я начинала обычной девочкой на телефоне, а сегодня у меня уже свой филиал, который успешно работает, делает большие продажи. Я всегда знаю анонсы самых интересных событий наперед. Моя зарплата позволяет мне проводить отпуск там, где я хочу. И вообще, даже не думала, что добьюсь таких высот. Несмотря на то, что уже по факту являюсь руководителем, не пропускаю ни одного тренинга, который организовывает компания, постоянно совершенствуюсь и обучаюсь, и, думаю, дальше будут новые карьерные высоты.
Был на собеседовании в ООО Сити на должность аналитика, так там обязательно нужно оплатить какие то курсы трейдинга. Я отказался. Первый раз вижу, что перед устройством нужно вносить какие то деньги.
Обратились к специалистам Инфинити промо за рекламированием нашей компании в интернете.
Отлично сработано - в указанные сроки, цены нормальные, оплата по факту, результат более чем устраивает.
Оплата здесь неплохая, но конкретная сумма в любом случае зависит от тебя. Отличный коллектив. Да, между собой тоже конкурируем, но отношение к этому профессиональное. Такой дух соперничества в хорошем смысле слова это преимущество, поскольку стимулирует тебя работать эффективнее и показывать более высокие результаты.
Работаю уже больше года, и меня полностью все устраивает, коллектив меня сразу принял, здесь всегда понимающее начальство, по зарплате тоже нет никаких претензий и самое главное что здесь хорошие условия труда, все новое, материалы хорошие.
Не лезьте в эту помойку, на вкладере есть отличная статья про них. Где рассказываются все детали мошенничества. Если коротко – сначала предлагают помощь, я потом сливают счет. И руководить всем Задоя. Личность известная и очень скользкая. Кичится своими накрученными подписчиками на ютуб, а сам вообще ничего не понимает в трейдинге. Зато понты колотить научился так, что просто обзавидуешься.
