Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Принимают на работу без оформления,потом увольняют без причин.руководитель не разговаривая с сотрудником,а передают увольнение администраторам. Уволили без объяснения причин. К сотрудникам относятся как к мусору.руководитель говорит что если кому-то что то не нравится мы никого не держим. При этом они хотят чтобы все работали много дней, при этом запись не с полной занятостью! Выводят по 12-14 мастеров, и мастера практически не зарабатывают а просто просиживают по 12 часов
Остерегайтесь мошенников! Компанию Юник (продажа систем вентиляции и кондиционирования) на рынке якобы 10 лет, на самом деле это стартап, ему 2 года и в нем полный бардак. Официально не оформляют, деньги не выплачивают! Сотрудники не задерживаются дольше пары месяцев. Директор Артём Николаев откровенно "кидает" с ЗП. Задачи все время меняются, позиционируются как "амбициозные", на самом деле никому не нужные и не достижимые. Текучка страшная. Некоторых побеседуют просто чтобы вытянуть информацию, как в других, более успешных компаниях налажены процессы. Много удаленных сотрудников, но их можно и не запоминать, тк даже те, кто работает в офисе через 4-5 месяцев сбегают. В компании предусмотрена "стажировка", по итогу вас просто используют для выполнения работ и не факт, что заплатят.
Берегите свои время и нервы, не связывайтесь с неэтичными работодателями.
Компания OPEN Group обманывает сотрудников будьте бдительны, не соглашайтесь работать в этой компании, указанные зп в вакансиях не соответствуют действительности.
Оформляют по срочному договору без сроков и периодов работы.
Все оформления удаленно по почте, задним числом, договор разрывают без предупреждения просто по смс на телефон.
Заработную плату либо не отдают либо отдают только часть. Бонусы не выплачивают при увольнении. ЗП с задержкой.
Трудовой договор не отдают на руки полное нарушение ТК РФ.
Руководитель проекта Ануфриева Мария не компетентная хамка, не владеющая навыками делового общения, не знающая законов ТК РФ, не знающая условия работы и оплаты сотрудников, не умеющая отвечать на элементарные вопросы. Почтой так же пользоваться не может, постоянно теряет документ, обратной связи нет вообще, просто сельпо!!!
Компания черная абсолютно,тебя не оформляют вообще-кормят завтраками ,списывают на предыдущих руководителей.Никогда нет продукции на складе, клиенты всегда жалуются.За выполнение плана не платят,в одностороннем порядке меняют систему мотивации.Обман,ложь и козни -вот что в этой компании точно есть .
Нашел на сайте о работе, компанию РЕСТОРАННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, должность ревизор, позвонил, записался на работу. В итоге такая шляпа. Ресторанам там и не пахнет. Работа в вонючем перекрестке, вымотался за всю ночь считать. Условия ужасающие, то ползай на корачках, то без лестницы по верхам лазь, при этом необходимо сканировать товар. И еще выставлять на место. Плюс ночью орут, что бы народ не спал, и очень холодно, так как работают кондиционеры на всю катушку. И это всё за 1000 руб. Обещали больше, плюс дорога. Но не заплатили. Объяснения не понятные. Сначала обещали, а после сказали - нет. Не советую.
Примерно полгода работаю в БПЦ. Это приемлемая человеческая работа, хоть и изредка приходилось засиживаться в офисе до поздна ( по моей инициативе и не за бесплатно). Компания предоставила ДМС, плюс еще приходит врач в офис один раз в неделю. По утрам у нас есть бутерброды, также в офисе стоит автомат с готовой едой - за деньги, но недорого. Конечно, нас отпускаю на обед, но в ходе работы мы тоже можем сделать перерывы, но не валять дурака, вот это как-раз таки нельзя.
Бывают проблемы с начислением з/п , то есть задержать могут на несколько дней. Если срочно, конечно, можно попросить исключение, редко, но делают.
- возможность расширения global view (регулярно проводятся тренинги, общие встречи для обсуждения последних новостей и событий в жизни компании)
- режим многозадачности, не зацикливаешься на одном задании и не успеваешь погрузиться в рутину
- дружный и отзывчивый коллектив
- удачное расположение офиса
- возможность регулярного промоушена
@Тимур, Дружище, я тебя очень понимаю, сам сомневался, но не отзывы шоколадные, а работа нормальная. Я работаю в компании Praktische Losung два года уже. По ЗП нет никаких "заказчик еще не заплатил, на оборудование потратились, давайте в другой раз", выдают как обещали. Условия не совсем понимаю что тебя интересуют, скажут так: коллектив отличный, за все бригады говорю, начальство по пустякам не докапывается, но и спуску на дает, летом в отпуск уйти можешь не рассчитывать. Надеюсь я смог на твои вопросы ответить.
Работаю в Витакон помощником юриста. Когда устраивалась на эту работу, скажу честно, не представляла, что меня ждет. Во многом работа в Витакон не похожа на банальные будни юристов, здесь нет неважных дел или простых задач. Каждый клиент — это история и много эмоций, чаще всего грустных. Но когда понимаешь, что реально помогаешь тем, кто очень в этом нуждается — появляется новое дыхание и стимул работать. В остальном работа хорошая, офис уютный, недалеко от остановки. Лояльное начальство, перспектива карьерного роста.
Миром уже давно правят IT-технологии, поэтому то, что делают такие компании, как БПЦ, будет актуально всегда и для разработчиков работа здесь всегда найдется. Да, это не Гугл и даже не Яндекс, народ здесь мотивируют просто деньгами, посредством уровня зарплаты выше среднего, и эти деньги приходится отрабатывать. Компания часто соглашается на завышенные, а иногда просто фантастические требования клиентов (если что, то в корпоративной культуре БПЦ клиент всегда прав. Если клиент не прав, см. выше), берется за новые технологии, и каким-то чудом все каждый раз срастается. В основном благодаря людям (а хотелось бы еще видеть и процессы). Карьерный рост в компании есть, но больший акцент именно на личностный и профессиональный рост, а не на вертикальный, в итоге в компании есть реально звездные специалисты и мега-эксперты. Зарплата и правда высокая, даже по меркам IT, но она не падает просто так - нужно СТАРАТЬСЯ, как и на любой адекватной работе. А если судить в целом, то в БПЦ можно работать на долгосрочной основе без какого-либо риска просесть в профессиональном плане - интересных проектов хватает на всех.
Подтверждаю. Работал в «Аргус сварсервис» на сварке в ХМАО этой зимой. Всей бригадой пришли туда в октябре-ноябре. До нового года было все отлично – платили вовремя, никаких проблем не было разве что в столовке месной кормили не очень. А потом, примерно в феврале мы перезаключили договора на «Аргус сварсервис Регион» и НАЧАЛАСЬ ЖОПА!!!!! Задержки и прочая херня. ЗП нету неделями, начальство хер найдешь. Нач стройки постояно был в разъездах, московское начальство (Филимонова и других) вообще не найти. Мы месяц или два эту муть потерпели а потом всей бригадой свалили. Как я понял «Аргус Сварсервис» и «Аргус Сварсервис Регион» - вобще разные конторы и чуть ли не конкуренты. Начальство разное и подход к работе тоже разный. В «аргусе» проблем не было(жаль что они с объекта ушли), а когда на стройку пришел «регион» - вся жопа и началась.
Работа в Витаконе — прекрасный опыт и отличный толчок в моем преуспевании, как юрист. Здесь решаешь непростые задачи, учишься работать в команде, быть неравнодушным. Компания предоставляет для сотрудников возможность развиваться, посещая различные тренинги. Коллектив у нас дружный, начальник — понимающий. Зарплата хорошая.
Мне не стыдно сказать, что я работаю в компании FFCG и могу эту компанию кому-то порекомендовать. Эта брокерская компания соответствует всем требованиям осуществления брокерской деятельности, но очень жаль, что с виду этого и не кажешь. кажется вполне обычным и официальный сайт и условия не примечательные. так что пока не попробуешь, не поймешь
