Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Плюсы в работе
Местонахождение офиса, в творческом современном пространстве, практически в центре города.
Отрицательные стороны
При всех плюсах и явной заинтересованности руководства, уже после ухода выплыли все негативные стороны данного работодателя. Самое главное - нет своего производства!
Далее по пунктам.
1. Необходимо четко оговаривать цифру отраженную в договоре о трудоустройстве, которую работодатель обязан будет вам выплатить в случае чего... В моем случае, эта цифра была по нижнему допустимому пределу в РФ (по моей наивности и вере людям), и когда наступили сложные времена, видели только эту официальную, а не ту что была оговорена устно..
2. Будьте готовы к тому, что в данной компании любят перекладывать обязанности с больной головы на здоровую. Если не давать отпор, будете делать помимо своих обязанностей, еще обязанности начальника отдела, менеджера, логиста и т.д.
3. И хочу предостеречь, ни в кое случае не берите доп работу на оговоренных условиях устно, т.к. очень большая вероятность, что соки из вас выжмут все, а денег вы так и не увидите. Потому что руководитель данной организации строит свою работу так, что аванс он давать не любит, оплата только по результатам. И проблема в том, как показала практика, что недовольные заказчики из-за затянутых сроков (т.к. нет своего производства, логистика и организационные моменты хромают, у фирмы просто колоссальные долги перед всеми), не хотят принимать мебель, которую поставили на объект, то по факту руководитель данной организации просто не выплачивает деньги за вашу доп работу. Хотя, вины в трудностях компании, вашей нет.
Служба дезинсекции. Учредитель Черных Александр Федорович, заместитель Зеленский Станислав. С первых дней было обещано официальное трудоустройство,естественно, это так и осталось на стадии обещаний. По истечении некоторого времени перестали платить зарплату, кидая мне и коллегам примерно по 5000 руб в месяц, обещая вернуть долг по зарплате, когда на счёт поступит крупная сумма денег -возврат за участие в тендере. В итоге сумма поступила на счёт, но никому из сотрудников долг не вернули. В итоге, компания должна зарплату сотрудникам с апреля месяца, нас 3 менеджера, это примерно 180000 рублей. К клиентам такое же наплевательское отношение-документы, которые фирма должна предоставить строго в дату выполнения работ, могут пылиться в офисе месяцами. Это учитывая тот факт, что при отсутствии к примеру акта выполненных работ точки общепита могут оштрафовать на крупные суммы или приостановить их деятельность вовсе.
Пригласили работать по объявлению на должность администратора в hh,там оно висит постоянно,так как огромная тякучка с персоналом.Я в салоне за 5месяцев была уже 9ая по счёту.Замены у меня не было и приходилось работать неделями(предыдущий администратор работала в таком же режиме и её уволили.Озвученый график 2/2,перешёл в график 14/2.В итоге неадекватная управляющая вообще решила что выгоднее платить одному администратору в графике 5/2,на этот график я не согласилась и меня уволили,испортили трудовую.Я в ужасе от этой компании.Миллион отчётности,инвентаризация каждый месяц в субботу в 7 утра.Учитываеться даже туалетная бумага.Расходники(шампуни,спреи,маски в работу всё по мл.вешают на администраторов и на мастеров. без выходных,после объявили о снижение зарплаты и изменения графика
Компания позиционирует себя как иностранная компания, данный отзыв про платформу Emerson Automation Solution и ее самую прибыльную часть под названием Rosemount.
По факту обычная местечковая компания с классическим клановыми интригами, "своими людьми", панибратством и другим атрибутами, свойственными для крупных российских компаний. Стиль управления напоминает игру "Царь горы", на вершине сидят одни и те же люди и просто меняются местами (круговорот "менеджеров" в природе :) ). Есть действительно грамотные люди, в регионах например, в Челябинске хорошие ребята.
Студентам рекомендую поработать - можно набраться хорошего опыта и тупых американских словечек.
Специалистам с хорошим стажем - не рекомендую. Такие же результаты - как финансовые, так и карьерные - вы можете получить в любой другой компании. Но хорошие зарплаты получают только в Москве. Стоит отметить, что руководство в принципе не интересуют результаты - самое главное как вы себя продаете и как красиво делаете презентации. Тогда вы становитесь своим и вас начинают двигать.
Если у вас сложная жизненная ситуация - рекомендую, но главное чтобы не засосало :). Болото вещь опасная.
Также стоить отметить, что в компании много говорят про этику, но этика как таковой нет. Юристы и финансисты заправляют всем.
Уникальные объекты, своевременные выплаты заработной платы, если задерживаешься - можно взять оплачиваемый отгул. За сдачу объектов в срок - премии. Чай/кофе. Улыбчивые офис-менеджеры. Интересные корпоративные мероприятия. Профессиональные тренинги, подающим надежды - обучение английскому.
Белая зп, крупные проекты, адекватные люди и руководство. Одно из достоинств - отсутствие тоталитарного режима. Тебя не вздрючат за опоздание на 5 минут и никто не будет встречать с секундомером в руке у входа. Если какие-то личные дела, пожалуйста (без фанатизма, конечно), только отработай положенные часы. И коллегктив - хорош! Олимпроект, я жалею, что ушел(( Лучшеб я тратил на дорогу 2 часа в одну сторону, чем доезжать за 20 минут, но не получать удовольствие от работы.
Серьезная компания, которую знают, ценят на рынке и уважают заказчики. Олимпроект делает действительно крутые проекты.
З/п выше рынка, белая, без задержек)))))). Отношения в коллективе дружески-рабочие.
Современный, большой и светлый офис.
Ну и еще куча всяких плюшек, типо бесплатного чая-кофе и пр.
Работаю в компании 4 года, успешно сходила тут в один декрет, хоть и на полгода всего, 2 недели назад ушла во второй)))
Нежалко написать о любимом работодателе хорошие слова. В "Олимпроекте" работают отличные ребята! Все отзывчивые, начальство справедливое.
Оплата труда - как по часам. Серьезно, в день зп, до 12.00 все слышат долгожданное смс)
Зарплатный проект в Сбере, что тоже на мой взгляд плюс. Декретные выплатили по полной, так как зарплата белая, вышла максималка. Ну и приятно, что коллеги тоже подарили подарочек, когда провожали. Вообще, тут очень тонко относятся к каждому сотруднику. Любое ДР - поздравление от коллег и непосредственного начальника, внимание и теплые слова. это всегда очень приятно. Даже мои гормональные взрывы коллеги из отдела стойко переносили.
Случайно наткнулась на отзывы о компании Консалтинговая группа Ермак, в которой проработала несколько лет, и не могу промолчать!
Остались очень теплые воспоминания. Да, требовательное руководство, но вместе с этим работа, корпоративные мепоприятия и вообще нахождение в компании организовано так, чтоб работа была эффективной.
Вчера была на собеседовании в ITER Design. Пригласили в отдел направления и персонала через 15 минут, как отправила резюме. Скорость впечатлила конечно. Внутри здания компании очень уютно, спокойная рабочая обстановка. На собеседовании заполнили тест на личностные качества. Теперь жду звонка. Пока минусов не увидела.
В Профделе над тобой куча руководителей, надо вести кучу внутренних отчетов, это отнимает много времени и ОЧЕНЬ мешает работе. 70% времени уходит на эту бестолковую переписку, из-за этого нет возможности хорошо зарабатывать. Тебя все время дергают и отвлекают вышестоящие руководители, которых развелось очень много. В конце каждого рабочего дня нужно написать подробный отчет о том, что сегодня делал.
Хочешь РЕАЛЬНОЙ работы - проходи мимо этой организации. А тут всегда аврал за мизерную зарплату.
