Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не надо никакого блата ты то-кто ты есть.Карьерный рост ,постоянный позитив ,хорошая стимуляция ну и самое главное -зарабатывай сколько хочешь,ограничений нет)))
Работала в компании полтора года, ушла в декрет, заплатили декретные и до сих пор платят, незнаю никакого обмана нет. Тем кто пишет всякую чушь, им просто неохота работать. На нормальной работе никогда деньги просто так не достаются!!!
В 2009 года в сентябре пригласили на работу в ОО "Нова"( опять же Кирби), По началу жутко сомневалась. Но все же решила попробовать. Различие кардинальное. Начнем с руководителей. Спокойное руководство, которое обеспечивало своих подчиненных горячими обедами, служебным транспортом и командировочными во время поездок по области. Очень дружелюбная обстановка в офисе за счет правильно подобранного коллектива. Новое оборудование. В отличие от предыдущего места работы не стыдно было демонстрировать такую технику. Все тщательно упаковано в специализированную сумку, Все оборудование после презентации протирается и чистится.По возвращению оборудования в офис после рабочего дня, оно проходило обработку. На презентации тебя сопровождал руководитель. Все рассказывал, показывал, и в случае форс-мажоров нес за тебя ответственность. Зарплата выплачивалась своевременно. На претензии клиентов всегда отвечали своевременно, и жалоб было крайне мало. Для сотрудников. Были презенты, и различного рода бонусы.Тему карьерного роста не поднимала, поскольку работала не долго, Месяца три или четыре. Но со мной в коллективе были и те, кто работал продолжительное время. И их оклады были гораздо выше нежели у новичков. Уходила с работы по причине переезда, до сих пор, тепло вспоминаю свое место работы. С некоторыми ребятами общаюсь и созваниваюсь. И убеждена, что все зависит от руководителей! Побольше бы таких директоров как в компании ООО "Нова"!
Продажником давно работаю, сменил уже много компании, и в кирби я пол года, пока меня условия устраивают, разногласий с руководством нет. Хорошая зарплата да еще и выплачивают раз в неделю - удобно, бонусы, и т.п. Пожалуй , это первое место, откуда действительно не хочется уходить. Продукт качественный , за него не стыдно!!
Делюсь опытом работы в компании Воробьевы горы. Работаю с 2016 года и по сей день в должности старшего специалиста по телемаркетингу в Саратове. Коллектив у нас самый лучший, в колл-центре преимущественно женский. Что касается высшего руководства, то ничего плохого сказать не могу, все возникшие вопросы решаются оперативно. Интересная работа с неплохими перспективами роста.
30.07.19 г. в квартире проводились работы по монтажу конструкции на сварке для установки радиатора отопления.
делали сварку.
За день до этого пришел сварщик. Я спросил, вот свежий ремонт, как вы собираетесь проводить сварочные работы, чтобы ничего мне не сжечь.
Сварщик сказал, что будет закрывать спец. тканью.
Я даже картон настелил, чтобы грязную ткань не класть на пол.
Результат, прожгли обои и линолеум у места сварки и прожгли линолеум точечно в радиусе метра.
Полотно обоев требует замены, участок линолеума замена.
Компания сказала, только через суд.
Работать со сваркой не умеют, за ущерб не отвечают.
Заявку оставлял через мосэнергосбыт, подрядили хрень полнейшую.
Здравствуйте!
Хочу рассказать вам про свой опыт работы в компании "Бетховен".
Итак, начну с малого. Работала в данной компании. И что только за время работы я не увидела. При собеседовании мы оговаривали заработную плату, но по факту все было не так. Началом было то, что в вакансии уровень зп был одним, а вот в трудовом договоре уже иная сумма. Все разговоры о премии, оказались не больше, чем просто словами.
Затем после одного месяца работы всех сотрудников офиса принуждали брать 1 день в месяц за свой счёт, всех, коллективно, аргументируя тем, что денег у компании нет. ( Зато в Саратов бизнес-классом летает ГД). Тех, кто был этим недоволен был ясный ответ - пишите тогда заявление на увольнение. Это продолжалось до конца 2018 года. В 2019 видимо дела компании стали немного лучше, и уже не выгоняли))
В коммерческой дирекции сотрудников не считают за людей, могут уволить кого угодно одним днём, вчера ты ещё работаешь, а сегодня тебя вызывает Бирюкова(ком.директор) , и сообщает что ты должен писать заявление и завтра уже свободен. Ведь "Незаменимых нет".
Отдельного внимания заслуживает манера общения Бирюковой с сотрудниками, на совещаниях постоянный ор, крик, визг, оскорбления...Унижение сотрудников для Бирюковой дело привычное. Порой складывалось ощущение что у человека не все хорошо с психикой, потому что весной и осенью начинались обострения, и она пыталась "отыметь" всех без разбора , по поводу и без. Ведь найти причину - дело техники. У Бирюковой отсутствует субординация , абсолютно. Сотрудники зачастую выслушивают оскорбления и унижения с опущенным лицом, и в таком же образе выходят со слезами из кабинета, зато Бирюкова после подобных деяний довольна как никогда.
В офисе колоссальная текучка кадров, всех кто имеет собственно мнение и отстаивает его - тут же убирают. Видите ли, они идут "против системы". В замен берут глупых и нерасторопных сотрудников , которые откровенно тупят. Но ведь известно, что стадом управлять гораздо легче.
Сотрудник совершенно не ценится никак. Там даже повод для увольнения может послужить длительный больничный (2 недели), несмотря на то что человек был награждён как личный сотрудник офиса, его будут пытаться уволить за больничный, затем когда человек откажется увольняться, его пересадят в абсолютно другой отдел, отключат интернет, необходимый для работы, уберут доступ к общему диску, где хранится необходимая информация для работы ( отчёты, нужные Файлы и т д), начнут отслеживать сколько раз и на сколько ты идёшь в туалет , и заставят других сотрудников, под угрозой увольнения следить за тобой и о любой мелочи доносить Бирюковой... весело да?
Сотрудники помимо своей работы должны ещё мыть окна и заниматься уборкой кабинетов, да да, именно этим, компания не может нанять клининг, ведь им платить надо, а сотрудники сделают все бесплатно, ведь если не сделаешь - завтра же пиши заявление на увольнение. К мытью окон также должны заниматься пересадкой комнатных растений, который кстати каждый должен принести после прохождения испытательного срока!! Но я туда не уборщицей и не садовником устраивалась. И вот данная ситуация не всем пришлась по нраву, и в итоге каждый кабинет скидывались и нанимали клининг...за свои деньги. Вот прям компания как компания))
Все сотрудники озлобленны и недовольны тем, чем занимаются, да и проработав кто год, кто 2 кто больше, люди не знают друг друга в лицо...не говоря уже об именах. Самый трэш творится в коммерческой дирекции, ведь ТК РФ в этой дирекции не имеет никакой силы, там диктует правила царь и бог Бирюкова. Люди жутко перерабатывают , сидят до 21-22 часов, и не о какой оплате за переработке никто не слышит даже. Ведь закон коммерческой дирекции не содержит подобного.
В общем, не тратьте своё время и нервы на эту компанию. АД одним словом!
Заманивают красиво, а на деле одни дыры,сам все сделай, за менеджеров, главбуха где то на рынке нашли, наглая, хамит всем подряд, сдаешь авансовые отчеты, молчок, будешь увольняться, еще и должен останешься, директор такой же наглый, делает вид, что ничего не происходит,мой совет, не вздумайте туда трудоустраиваться, столько грязи, не отмоешься
