Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Эта шабашка прикрывает под видом оказания юр. услуг сомнительную деятельность своего директора А.В. Зарплату выплачивают вовремя, дают отпуска, все по трудовому кодексу. Но ужасная экономия и мелочность на всем - от зарплаты сотрудникам до полного абсурда. Про оплачиваемый больничный можете и не думать. Копеечная з.п. не соответствует объему обязанностей. Испол. директору М.А. стоит поменять профессию - никакого умения обращаться с сотрудниками, отвратительнейший руководитель
Это станет понятно за пару месяцев, никому пробовать не советую
Лучше поискать что-нибудь другое.
Устраивался туда, когда никаких отзывов о компании в Интернете не было, на свою беду.
Теперь же хочу предостеречь профессионалов, рассматривающих данную компанию в качестве места работы.
Не ходите туда, какими бы вкусными ни казались условия.
При взгляде со стороны всё достаточно неплохо - стартап, собравший приличное количество денег на ICO, опыт реализации международных проектов, офис в Москва-сити.
При взгляде изнутри можно понять, что данная компания не имеет ничего общего с классическими IT-компанию, а представляет, скорее, совковый метод управления, упакованный в привлекательную IT-обёртку.
И, как в сказке, часы пробивают полночь, и карета превращается в тыкву, а здесь же часы пробивают ваш час выхода на работу, и международная IT-компания превращается в шарашкину контору с парой калек-номиналов в Лондоне и с дремучими методами управления, представляющими собой дикую смесь военщины и парторговской диктатуры.
Позабудьте про фишки и плюшки:
- Зарплата серая, причём серая часть гораздо больше белой. Поговаривают, что платили даже криптовалютой, хотя я этого счастья не застал.
- Никаких ДМС, компенсаций обедов, фитнесов и прочего.
- Больничный компенсируют, исходя из белой зарплаты.
- Поболеть не удастся с сохранением зп, ибо при работе из дома зп ниже.
- Никаких компенсаций по уходу вы не получите.
- Переработки не компенсируются.
- "Отбывать" на работе заставляют минимум 9 часов, но лучше, конечно, если больше. Неважно, сколько у тебя работы и сколько времени ты тратишь на обед.
- Имеется система штрафов, которую хрен оспоришь (вспоминаем про серую зарплату).
В компании плевать на работу, которую вы выполняете. Ты можешь выполнять работу в сфере front-end, back-end разработки, и после полугода-года кропотливой работы тебе просто скажут, что этот продукт не нужен. Для руководства это баловство, а для сотрудников - часть их профессиональной жизни.
Текучка персонала в связи с этим огромная - профессионалы долго в компании не задерживаются. Климат в компании соответствующий - вы просто можете стать жертвой политических интриг, не поняв, в чём дело. Более того, даже руководство может не найти в себе смелость сказать о том, что ты уволен (вспоминаем фильм "Мне бы в небо").
Иными словами, компании плевать на персонал - сотрудники для них одноразовые. Никакой речи о том, чтобы обеспечить им повышение квалификации за счёт компании, не идёт. Зажимают каждую копейку - съездив в командировку, ещё и останешься должен. Патологическая жадность проявляется абсолютно во всём (несмотря на обещанную зарплату, львиная доля которой, повторяю, серая).
Выбирать, конечно, вам, но я дважды бы подумал, прежде чем марать резюме этой помойкой.
ЧОП АРТАКС + НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЛЮДЯМ ДЕНЬГИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ!!!!!!!!!!ОСТАВИЛИ ДЕТЕЙ БЕЗ КОПЕЙКИ УРОДЫ..придумывают кучу штрафов не существующих и увольняют без оплаты всех...ведомости 2 черная и белая...они у нас остались как доказательство..отработал человек полтара месяца а ему ни копейки..
Был в нашем коллективе довольно неприятный сотрудник, которому всегда всё было виднее, хотя его величество себя лишней работой не нагружал. И вот недавно его руководство уволило, весь коллектив данную новость воспринял более чем положительно. Думаю все понимают, что речь идет о балласте, от которого любая уважающая себя компания рано или поздно избавиться, и теперь свободны от негатива и косного мышления этого персонажа, потому что ценности большинства — взаимоуважения, творческий подход и трезвое мышление. В нашей организации собрались люди с амбициями и со светлой головой, в настоящее время царит приятная атмосфера, в принципе сейчас корпоративность всячески культивируется и приветствуется, работать стало легче и интереснее;)
Ребята, всем привет! Вчера уф!! Прошел собеседование. Боялся зря. Особо никто не придалбывается. Спрашивали про прежнюю работу, про мои пожелания, ничего конкретного. Завтра иду на стажировку. Как там, поделитесь, народ! Буду признателен за советы. А в целом атмосферочка не отталкивает, ну поглядим, что дальше будет
Проработав в компании 12 дней, не было никакого обучения. Просто самостоятельно изучали сайт.При собеседовании, старший менеджер по продажам Молодова Альфия, пояснила, что на время испытательного срока, оклад менеджера по продажам составляет 20000рублей. после отработанных 12 дней ( были продажи), трудовой договор так и не был составлен. Так как не было официального оформления, решила уйти из компании. Спросив вышеуказанного сотрудника, когда будет выплачена заработная плата за отработанное время, Молодова пояснила, что за время обучения заработная плата не выплачивается. Изначально, на собеседовании, это не было озвучено. Компания уходит от налогов, выплачивая "черную" и "белую" заработную плату, которая перечисляется на карту Молодовой. При распределении заработной платы сотрудникам не ведется никакой учет, отсутствует элементарная ведомость, где расписываются сотрудники. Молодова поясняет свои действия тем, что это решение руководства компании.
В ООО "ФЕРНИШ" я работаю с августа 2015 года по настоящее время менеджером по продажам, с мая 2018 года нахожусь в декретном отпуске. Зар. плата состоит из двух частей, окладной части ( выплата два раза в месяц с задержкой до недели), и бонусной части ( неофициальной, с задержкой до 3-4 месяцев). Когда я уходила в декрет, мне обещали выплатить бонусы в кратчайший срок, по истечению года мне до сих пор компания не закрыла долг, ответственных лиц по этому вопросу как-будто не существует, директора игнорируют и не отвечают мне на один вопрос: когда будет выплата. В ближайшее время планирую обратится в трудовую инспекцию.
Генеральный директор данной
Event компании Рябко Татьяна Николаевна ведёт себя на собеседовании неуважительно и неадекватно по отношению к соискателю, разговаривает надменно и высокомерно, унижая и абсолютно безосновательно обвиняя человека в вещах, в которых не имеет доказательства. Эта дама не имеет никакого уважения к людям, никому не советую связываться с данной фирмой, заказчики и соискатели, задумайтесь, рыба гниёт с головы, какое гнилое руководство, такие и гнилые услуги вы получите...
Государственный колледж, но к преподавателям относятся как к личным рабам директора и администрации.
Под видом "эффективного контракта" трудовой договор заключают на год и каждый год предусмотрен испытательный срок 3 мес., даже если там работаешь уже 5 лет. Чтобы, если пикнешь что-то в защиту своих прав, его тут же расторгли в 3 дня без выходного пособия осенью, когда преподаватель работу найти не сможет.
Вот и терпят "рабы" и помалкивают и выполняют изнуряющую нагрузку и абсурдные задания за гроши.
Условия оплаты труда так запутанно прописаны, что сколько ты получаешь за очередной месяц, ты не знаешь - могут заплатить чуть больше, а могут значительно меньше, как захотят. И от твоего реального вклада это абсолютно не зависит, а зависит от администрации и лояльности к ней.
Но главное - типичная показуха, красивые речи на изнуряющих пяти-шестичасовых педсоветах и полное равнодушие к качеству обучения студентов.
Начинал свою карьеру в Cube Online. Это отличная площадка для получения опыта и развития.
Начальство требует четко выполнять обязанности, поэтому учишься всему быстро, особенно если
голова работает. Платят достойно, но и взамен требуют достаточно. График удобный, хватает
времени на себя.
Я работаю в этой компании менеджером по продажи, должен сказать, что мы работаем очень хорошо. Молодая и стимулирующая рабочая среда, серьезное отношение к нашим клиентам и сотрудникам. Всегда пунктуальны в ежемесячном вознаграждении. Это больше чем компания — это настоящая семья. Поддерживают нас постоянно и с рабочей точки зрения, и прежде всего с человеческой точки зрения.
Зарплаты здесь неплохие. Звезд с неба может и не хватаем, но с премиальными выходит неплохая сумма. Платят вовремя всегда, официально. Я смог машину в кредит оформить, с документами проблем не возникло.
Если и вложить то совсем мизер, для проверки. И то, вопрос, мне вообще не нравится схема, когда только МИНИМУМ через год они начнут выплачивать проценты (или дольше, зависит от срока договора). Чет не верится в их честность.
Mostrando de 1 al 18 (de 85 productos)
1 2 3 4 5 [Siguiente >>]
LAS CATEGORГЌASEtoile de Montblanc
Montblanc Boheme
Montblanc Meisterstuck
Montblanc StarWalkerInformaciГіnPago
EnvГo y devoluciones
Servicio al clienteContГЎctenos
Venta al por mayor
Pago&EnvГo
Derechos de autor y copia; 2014-2015Montblanc Outlet Tienda Online. Energizado porMontblanc LiquidaciГіn tienda en lГnea, Inc.
