Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Валентин, г. Москва: Положительные стороныДостоинства
Устроился в эту компанию поваром в Бургер Кинг, так как с прошлой работы сократили. На новом месте условия оказались гораздо лучше - и зарплатой не обижают (получаю около 35 тыс), и блюда готовятся легко и просто. На счет коллектива полный порядок, приняли к себе хорошо, все показали и рассказали, освоился быстро. Работой более чем доволен. Отрицательные стороны
Саша, Москва: Положительные стороныДостоинства
У меня уже был опыт работы кассиром, но не в фаст-фуде, а в обычном супермаркете. Я не ожидал, что такая разница большая будет. В изи рекрут я устроился в БургерКинг и это просто небо и земля. Тут и график по часам хоть можно подстроить, и кормят вкусно, и платят намного больше. На старой я максимум 25-27 получал, а тут 31 за первый месяц только. Причём в БК работать намного комфортнее, никакие тетки на тебя не орут, никакой ругани, все быстро и слажено. Отрицательные стороны
По работе никаких нареканий лет. За 5 лет в Симбате никаких изменений. Только рост зп и улучшение мотивации. Руководство поставило задачи, а тебе всего лишь нужно их выполнить. Ничего сложного. Все адекватно. В коллективе никогда нет нервной обстановки. Ну правда, новые ребята не всегда быстро адаптируются к ритму работы.
Компания «ВИСТА» выражает благодарность ООО «Оптимизм.ру» за плодотворную работу по направлению настройки и ведения контекстной рекламы для сайта Stulmag.ru в «Яндекс.Директ». За время нашего сотрудничества значительно увеличилось число целевых переходов на сайт, все задачи выполнялись оперативно и четко.
Отдельно хочется отметить работу аккаунт-менеджера Назина Филиппа. Мы высоко оцениваем качество его работы и неравнодушие к развитию проекта. Он регулярно предлагает идеи для роста, в кратчайшие сроки реагирует на пожелания заказчика и предоставляет понятные отчеты о прошедшей работе.
Рассчитываем на дальнейшее продуктивное сотрудничество с вами.
https://www.optimism.ru/clients/opinions/1492/
Хочу предупредить всех, кто ищет работу и кто находит вакансию в компании "Софис" это ТД "Факел".
В 2015г, имела честь познакомиться с "Факелом" из нутри. Текучка-да, захламленный офис-да, некомпетентные люди-тоже да. Обман по зарплате. Но, это было в 2015г.
Что происходит на сегодняшний день. Под названием "Софис" размещаются вакансии на разных поисковых площадках. При этом остаются и вакансии в компании "Факел". Вакансии у них разные. Если сравнивать, то не догадаешься. Так же разница в наполнении вакансий и контактах, которые оставляют для обратной связи. У "Софис" это Матвеева Майя Игоревна, а у "Факел" Золотина и другая девушка, их обеих часто упоминают в отзывах. Номера для связи разные. Но иногда совпадают адреса работ. Если Вы видите адрес "м.Медведково Чермянский проезд д. 7" знайте, Вы потратите время, нервы или просто расстроитесь.
Буквально на следующий же день, после отклика убрали уровень зп из вакансии, а ещё через день сменили наименование.
Побеседовав по телефону с отделом кадров, договорились о собеседовании. Какое было мое удивление, когда в конце разговора я слышу, что собеседование будет проходить не по адресу "м. Дмитровская новодмитровское ш д. 36с2" а на Чермянском проезде. Но т.к. иногда подобное встречается, я не придала этому значения. Но в письме на электронную почту, где подробно описано куда подъезжать, обнаруживается, что я должна на проходной сказать, что иду в компанию "Факел" на собеседование... Неожиданный поворот.
В общем, надеюсь, что кому-нибудь я помогу своим отзывом.
Travelask, они же 55айдиас, они же Рокет Саенс - все это три с половиной калеки на три комнаты офисного помещения. Как и в любой компании, есть хорошие ребята, но, как говорится "рыба гниет с головы".
1. Работают "в черную". Денег нет, задерживают.
2. Если вам их зп покажется крупной, не обольщайтесь, скоро вас переведут на почасовую, накинут работы как на троих и будут спрашивать за каждую фигню, о спокойном отпуске не мечтайте.
3. Начальник, некто Алексей - подает работу как перспективную и драйвовую. На деле менеджер патовый, отстраненный, так называемый "обиженный предприниматель". Мол работник должен всё, ведь как предприниматель он пашет огого, а вы смеете в больничные да в отпуска только ходить. Люди от него валят только так, кроме самых приближенных. Алексей искренне расстраивается и не понимает почему так. От депрессий спасается курортами.
Устроился к ним так как сначала не понял человека, он сам верит в этот "драйв" а на деле не может справиться с элементарными задачами, в итоге вам будут прилетать такие истории как "покажи тут несколько вариантов без лишних вопросов", "наймем троих на испытательный потом двоих уволим или сами уйдут".
4. Логика "бизнеса" простая - выжимать из людей соки и нервы за смешные деньги и сводить траты к минимуму.
5. Сам сайт ребятам по боку. Чисто для заработка, поэтому делают всякую шнягу лишь бы работало и поскорее зарелизиться (хотя простейшие задачи из-за проблем с программистами не могут выкатить неделями)
6. В офисе коллеги часто ставят вопрос ребром "уволь их", "мудаки". Откровенно грубое общение смущает всех, кроме инициаторов, но они молчат. Начальник может и голос поднять, но скорее не для того, чтобы проявить настойчивость, а просто нервничает так.
7. Тематика юмора: наркотики, детское порно. Шутки шутками, но это перебор, особенно когда никому не смешно.
Ребята, поберегите нервы, там почти все начальство карикатурные невротики и тяжело вздыхающие печальные люди. Лично мне ничего не сделали, ушел с чистой совестью одним днем когда в один день совпало все вышеперечисленное (задержка по выплате, спрос за часы, невротичный дотошный разговор и угрозы не по делу), но идейно полагаю, что таких компаний на рынке должно быть меньше, так как имею большой опыт работы как в крупных корпорациях так и в мелких конторах на хороших позициях.
На этом для себя этих ребят закрываю и надеюсь никогда с ними не пересечься. А работу нашел в тот же день, так что перед тем как двигать в тревеласк, поищите чего получше, рынок огромный.
И берегите себя!
Чоп Марта Плюс стал ужасным с приходом ген.директором Плевако С.М.
Задержки з/п на 2-3 месяца.
НОО САО Парфений Ю.С.обманывает охранников с переодичкой.
Самое главное у 30 июня 2019 заканчивается тендор.Прийдут другие.
Позор аферистам
Сюда ,не ходите ..
Расскажу, как с помощью Опытного Адвоката Останина Максима Викторовича победил работодателя.
За последние 10 лет устроился на официальную работу с белой зарплатой в ООО "Стройкомплектсервис". Ну, думаю, заживем.
Дали трудовой договор, все нормально (смутило только то, что зарплата состояла из оклада и обязательной премии в пропорции 50/50). Так как на собеседовании это не оговаривалось, пошел к руководству разбираться, там показали мне положении о премии. Ничего сверхъестественного, надо очень серьезно накосячить, чтобы оговоренной премии лишится.
Единственное смутил один пункт: лишение 100% премии для тех, кто увольняется не защитив свой проект в экспертизе.
Прошел месяц - зарплату не платят. Че за х...йня? Вот-вот-вот, завтра-послезавтра заплатим. Прошло еще пара недель. Пишу заявление, что приостанавливаю работу до выплаты зп. Подходит следующий срок - денег снова нет. В конторе бурление, народ разбегается. Руководство прямым текстом говорит, что тем кто сейчас уволится - [censored] с маслом, а не зарплаты и премия.
Читаю еще раз трудовой договор, положение о премии, делаю вывод, что лишить премии не так-то просто, особенно если она прописана как обязательная.
Ну думаю, раз пошла такая пьянка, то идите [censored] Пишу заявление об увольнении 1 июля (2018 года, если чего). Если и лишат премии, то за один рабочий день.Добросовестно завершаю текущий проект и передаю его руководству.
Прихожу забирать документы, мне суют приказ, без номера, где меня, такого нехорошего, лишают премии за май, июнь и июль именно по положению о премировании (типа увольняюсь и не завершил проект). Посылаю работодателя [censored] подписывать ничего не буду, увидимся в суде. Копию, однако, сделать не дали.
Денег при этом не заплатили вообще! Ни зарплаты ни премии.
Пишу заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру. Думаю вздрючат работодателя. Но через месяц из трудовой инспекции приходит ответ, что мы выплатами зарплаты не занимаемся, подавайте в суд, из прокуратуры, что мое заявление отправлено в трудовую инспекцию. Охренеть, только время потерял. У трудовых споров срок давности всего три месяца.
Понял, что без специалиста в таком деле не обойтись! Стал искать.
Порекомендовали хорошего адвоката по трудовым спорам - Останина Максима Викторовича. Он досконально во всем разобрался и подал в суд иск о взыскании всех выплат по трудовому договору. Закрутились [censored] как ужи на сковородке, какую [censored] нес их юрист в суде это отдельная тема))) В итоге - решение суда положительное, деньги мне вернули(упали на карту через два дня после вступления решения суда в законную силу) да ещё и в отношении руководства ООО прокуратура проводит проверку - адвокат Максим Викторович расстарался, зашёл как нужно с грамотной заявой! Вот такой выхлоп на итоге, я доволен, хотя сейчас адвокатов как грязи, все на словах чудесные, но верить кому попало нельзя! Короче, [censored] эти белые зарплаты с их обещаниями премий! А если начинаются задержки - берите адвоката и в суд, не теряя времени. По таким спорам всем рекомендую адвоката Останина Максима Викторовича тел.+79853332808 - все посмотрит, подготовит как надо, у него все заточено на успех. Удачи вам, Максим Викторович - от души!