Последние отзывы о компаниях в Москве

Хочу пожаловаьбся здесь. Больше некуда ((Зарплата серая, большая часть в конверте. Могут и не заплатить эту часть, так как нигде это не записано. Бывает, что заказов мало - и денег нет. А мы-то тут при чем, если руководство не может заказов найти??? Уволился...

Промучилась в компании месяц, хотя тревожные звоночки были с первой недели. Более непрофессионального подхода к своим обязанностям со стороны руководителей, бухгалтера,HR, ассистента менеджера представить сложно. Ген. директор и директор по развитию (Морозова М. и Долина Е.) "профессиональные" психологи и коучи, которые практически не участвуют в жизнедеятельности своей компании. Непосредственный руководитель менеджеров Сухова И. психологические навыки использует только в целях манипулирования, запугивания и затравливания сотрудников, что не пресекается со стороны дирекции, а в каком-то смысле даже поощряется. Мое собеседование: сфера обучения мне всегда была интересна и при отсутствии опыта в этом направлении рискнула откликнуться на вакансию, приглашение пришло сразу. Вот была радость! HR компании совсем не смущает отсутствие опыта в данной проф. области. Это и является их основной фишкой заманивать с улицы подобных кандидатов с "горящими" глазами. С наигранной доброжелательностью мне сообщили, что во всем помогут разобраться, постепенно будут вводить в курс дела и как "в коллективе не хватало именно меня" теперь снова не хватает)).Расписали огромный потенциал компании, открывающий перспективы карьерного и профессионального роста. Купившись, на чужие фантазии, на время забыв про необходимость еще и зарабатывать, я сразу согласилась на эту "интересную возможность". Мне предложили на выбор, работу с оформлением по трудовой книжке или по срочному трудовому договору. Я выбрала работу по трудовой книжке. HR позвала коммерческого директора, она же руководитель отдела и главный надзиратель заведения. Тут мне строго заявили, что в "моем случае" возможно оформление исключительно по срочному трудовому договору. Под моим случаем имелось ввиду : опыта в этой сфере у меня нет, нет уверенности что я могу себя проявить и мой стиль одежды не достаточно деловой. В свою очередь HR была в кофте с люрексом, директор ходила в кожаных штанах и леопардовой майке, ну да ладно. Как проходило обещанное обучение и адаптация: в первую неделю на меня кинули провальный проект от увольняющегося менеджера и еще пару компаний, с которыми, по вине Бюро акцент, были проблемы с бухгалтерией. Вдогонку сбросили какие то пересыльные письма, таблицы, и разбирайся как хочешь. Данные задачи в план не засчитывались. При этом сам план, состоящий из огромного кол-ва "результативных" звонков, нескольких встреч с заказчиками (транспортные расходы менеджеру не возмещаются) и "суммарной прибыльности/маржинальности проектов" (руководство само до конца не определилось с правильным употреблением подходящего слова), оставался обязательным к выполнению минимум на 80%. Все время работы в компании я трудилась, не поднимая головы, и постоянно задерживалась - без толку. Со слов Суховой И. я работала медленно, но сама она не стеснялась постоянно подкидывать все новые и новые задачи, не давая доделывать старые. Зачастую задачи противоречили друг другу или даже были взаимоисключающими. В "благодарность" за работу я получала недовольство и едкие комментарии, к примеру, - "Ты, наверное, отупела за время поиска работы!?". Сотрудницы компании общались как в обществе анонимных склочниц и сплетниц, ставя в приоритет осуждение коллег "за спиной" вместо решения рабочих вопросов. За год компания поменяла более трех полных штатов менеджеров, при штате в 3 человека. На их костях и построена абсолютно мертвая CRM база. KPI и планы похожи на взятые с потолка. Компания переходит из рук в руки на умирающем рынке, на котором подобные провайдеры со своими услугами сомнительного качества и ломовыми ценами уже давно не востребованы. Моя должностная инструкция, которую я так и не увидела, вероятнее всего состояла из одной фразы большим шрифтом: "ВЫПОЛНЯТЬ ВСЕ И НЕ ПРЕРЕКАТЬСЯ". Некоторые сотрудники даже в перерывах мыли полы. Любой человек, желающий почувствовать себя наивным непрофессионалом, которого можно эксплуатировать и уничижать за копейки имеет возможность устроиться в компанию ООО "Бюро акцент" и прочувствовать на себе все вышеизложенное.

Нисколько не сомневался в профессионализме. Я их уже просто знал, ранее работал с ЕЮС, поэтому уверенно пошел нанимать у них юриста для представления своих интересов в суде по делу о коррупции, которую мне решили пришить. Конечно, кого же крайнего делать, как не менеджера компании... В общем юристы помогли мне доказать невиновность, а также мы подали встречный иск в суд за клевету и как на работодателя - выиграли все. Хорошие юристы - залог справедливого решения!

Вчера буквально закончили дело по возврату средств по покупке, юристы ЕЮС сопровождали все. Я в начале осени купил партию пластиковых окон бракованных, отказывались принимать и возвращать деньги, ссылаясь на закон о потребительских правах после 14 дней и все такое. Пришлось подключать юристов для разрешения вопросов. Все же решили и намного быстрее, чем я ожидал, поскольку сразу видно профи, взяли за одно место обидчика и вытрусили с него деньги :)

Хочу предостеречь Вас дорогие соискатели! ВСТУПЛЕНИЕ! Я работала в ресторане Пивко на флотской достаточно продолжительный срок и могу написать только негативные моменты т.к. Положительных нет совсем! Управляющий Григорян Гарик Погосович худший руководитель которого я встречала за весь период работы в сфере общественного питания. По порядку! 1. Вы должны понимать если Вы с ним ни одной крови и не занимаете аналогичную должность вы никчемное [censored] на которое будут смотреть с высока каждый день и с ехидной рожей Вас отчитывать за любую провинность! Не так посмотрела, не так встретила, не то сказала! Если вы работаете официантом, барменом, хостесом Вы обязаны терпеть и ждать свои зарплату месяцами и ходить каждый раз и кланяться ему в его армянские ножки и умолять заплатить Ваши же деньги, которые Вы на своих двоих заработали! Ответ может быть таким: Денег нет! Вы плохо работаете, касса пустая! Постоянный давление со стороны руководства! Следят за каждым твои шагом и Вы должны отчитаться куда Вы ходили и обязательно зачем! Для персонала ничего не приспособлено ни раздевалка, в которой не хватает места, ни столовая, которая всем видом напоминает хлев для свиней! В подсобных помещениях грязь, жир! Питание на персонал тоже " великолепное! " Для тех кто хочет устроиться официально нужно отпахать, что бы заслужить доверия всея армянского владыки! Если Вы выдержите негатив, штрафы, отношения как к дерьму и не выплату зарплаты, то Вас утроят официально на 5000 рублей по документам! По зарплате обманывает и кидает жестко, косит под дурака и говорит, что так и было , Вам про это говорили и ничего не докажешь! Наглый, желчный сноб и жлоб! Рядом с рестораном находится налоговая, которая ходит туда по вечерам с большой скидкой! Так что если надумаете куда то жаловаться и писать БЕСПОЛЕЗНО! Учредители тоже армяне! Жадные! Закатывают банкеты каждую неделю и официанты должны пахать обслуживая все это стадо и не дай Бог что! Вонь на следующий день будет неимоверная и хорошо, что еще не оштрафует! Чаевых или премии не дождешься от них, Вы обязаны! Если ВЫ себя цените и уважаете не стоит туда идти никем работать! Это не стоит никаких денег Ваша честь и достоинство!

От лица компании "Зип-авто" выражаю огромную благодарность коллективу юридической службы ЕЮС. В самые короткие сроки выполнили массу важных работы:
* анализ и аудит юридической документации и бухгалтерии
* составление исков по текущим делам и проблемам компании
* сопровождение их же в суде и доведение до логического завершения
* создания правового иммунитета против действий конкурентов
Теперь мы уверенно работаем с чувством полной юридической защищенности и так оно есть. Рекомендую как лучших специалистов!

Хороший адвокат. Большая благодарность Владимиру за оказанную помощь в суде и за все, что он делал. Вообще в ЕЮС очень хорошие специалисты, лучших по Москве собирают. Далеко не дешевые, но все же лучшие, для этого они и есть. Зато нанял и уверен в том что лучше них никто уже дело не проведет и даже если проиграешь (пока что такого не было!), то уже не потому что защита плохая, а потому что невозможно было выиграть просто.

Не думала, что мне интересны будут юридические услуги, тем не менее, я ними пользуюсь достаточно часто. Изначально это были обычные консультации при ДТП или оформлении документов, потом открыла ИП и стали они просто необходимы. В ЕЮС нашла все что мне нужно, цены хорошие, качество неплохое, круглосуточная помощь, все направления есть всегда - именно то, что мне было необходимо!

ГК Снабженец, так же называют себя Текстиль, ЛидерТекс и т.п. Компания из Иваново. В ноябре 2017 начали набор менеджеров в недавно открывшийся филиал в Москве. Находились по адресу Пречистенская наб., 45/1, строен. 1. На данный момент либо переехали в другое здание, либо просто уехали из Москвы. Много писать не буду, расскажу лишь главное. Изначально, когда всех брали на работу, система мотивации выглядела следующим образом: 30000 оклад + 30000 KPI (за выполнение нескольких пунктов плана). Никакого официального трудоустройства они не предлагали. Проходишь обучение и садишься работаешь. Еле как выпросили у них договоры, прочитав которые, сразу стало понятно, что этими договорами можно. В общем, они даже подписанный экземпляр не попросили. Работая там, ты понимаешь, что под тобой нет твердой земли, и тебя могут либо уволить в любой момент, либо что-то ещё может произойти. Что в принципе происходило и произошло в итоге: через неделю после новогодних праздников руководство нам сообщило, что они вынужденны (из-за продаж, несопоставимых с их прогнозом) изменить нам систему мотивации. Теперь оклад будет составлять 20000, а чтобы получить 30000, то есть прежний оклад, нужно привести 30 (!) новых клиентов. Больше никакого плана нет, только этот. Проработав месяц, мы понимали, что сделать это невозможно, так как прежний план в 17 новых клиентов из четырех отделов, в каждом из которых в среднем по 6 менеджеров, выполнили 1-2 человека. Работать за 20000 никто не собирался и мы все ушли. Остались 2-3 человека, кому предложили остаться на прежних условиях с уже работающими с компанией клиентами. Вакансий, размещенных на сайтах, в Москве у них нет, звонят сами и приглашают. В общем, если они просто переехали на другой адрес и ещё остались в Москве, даже не тратьте время. Зачем работать в компании, где всё может поменяться в любой момент. Не верьте, если будут говорить, что привести 30 новых клиентов за месяц вполне реальная задача и очень много менеджеров её выполнили.

Водителей кидает. Залог за машину Вам никто не вернёт. А он на секундочку 15000. На любые замечания по тех. Состоянию авто, руководитель Ляпин Алексей Львович говорит, что всё нормально ехай это болезнь у машины. Короче даже начинать сотрудничать не рекомендую. Или требуйте официально оформлять залог по авто. Хотя это Вас вряд ли [censored] от не порядочности этих людей.

Строительная компания Inter, располагается по адресу м. Беговая. Позвонили из кадрового агенства " Сириус, пригласили на собеседование в данную компанию. Добираться было довольно неудобно, через МУК по тропинка к бищнес- центру. На собеседовании вначале предложили заполнить абсолютно невалидный тест IQ, скачанный из интернета. Задать уточняющие вопросы офис - менеджеру не пооучилось, т.к человек явно не владеет никакой информацией по вакансии. Сам офис в состоянии полного ремонта, что создает ощущение компании " однодневки". Руководитель был занят, поэтому вразумителтно расскащать о вакансии (а она была руководящяя) никто так И не смог. На тест, естественно, время не хотелось тратить. Поэтому потраченное время и печаль от работы кадрового агенства, не проверяющего своих заказчиков!

Трудресурс не честно работает зар.плату не платят людям остаётся неделя до расчёта их выгоняют работают одни нелегалы среднеазиатских стран отношения к людям отвратительное хуже чем к рабам за людей вообще не считают русских там ненавидят но закон почему-то на ихней стороне где справедливость куда смотрят органы власти беспредел.пользуются тем что в регионах нет работы и люди вынуждены ехать на эти долбанные вахты и ишачить за копейки которые в итоге не отдают это издевательство когда нибудь кончится?

Офис мошенников Tiens теперь и в Москве на ул 3 Ямского поля 20/1 на 8-м этаже в оф 15. В самом центре столицы продолжают дурить простой безработный народ. Приглашают на вакансии помощника руководителя секретаря и тд. А сами заманивают в свою секту. Идешь надеясь получить работу а получаешь цирк. Будьте бдительны.

Люди не идите туда, там кидают всех на деньги, врут нагло, взалог формы берут документы и не отдают! Находят 1000 причин не отдавать деньги!!! Осторожно!!!угрожают жизни!!!!обещают золотые горы работаешь по 18 часов в сутки, вычитают деньги за все!!!!!!

Сметная компания, их сайт http: //smeta-sd. Ru/. Представлялись как ООО "Строй дом" (Москва). Руководитель компании (говорит с сильным акцентом) принял на удаленную работу 3 человек. Каждый проработал по 1, 5 месяца. Когда подошло время первой зп, отношение директора резко изменилось. Начались фокусы. Он от руки напечатал нам сообщения на почту, чтобы якобы отправил деньги через Яндекс-кошелек. Когда деньги, естественно, не пришли, начались оскорбления в наш адрес. Про это вообще можно отдельную книгу написать. Сотрудники связались друг с другом и выяснилось, что никому этот руководитель платить и не собирался. Денег мы так и не увидели. Будьте бдительны.