Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Клиника Telo’s Beauty лидирующий эксперт в области эстетической косметологии и стоматологии. Победитель и обладатель Российских и мировых премий: GLAMOUR 2017, The BIZZ 2017, Женщина имеет значение 2017, Права потребителя и качество обслуживания 2017, Zeltiq Awards. Новатор в области применении самого современного оборудования направленного на омоложение и anti-age терапию без ущерба для здоровья.
Такое ощущение что пишут отзывы об этой компании конкуренты и завистники. Отзывы все содержат фразы «бегите оттуда», словно человек сам оттуда сбежал. Обычно предостерегают не ходить. Посмотрела отзывы о компании,прежде чем идти на собеседование, и после прохождения собеседования, удивилась написанным отзывам. Приятные люди работают в компании, красивый особняк, много клиентов было во время собеседования, и мне пришлось даже ожидать когда освободится руководитель. Он оказался очень приятным, сдержанным и благородным. Ни каких монстров там я не встретила, без зарплаты такие люди которых я там увидела точно работать не станут, все опрятные, вежливые, красивые. В описаниях встречаются жуткие истории,что все сотрудники в компании какие-то алкоголики и мракобесы. И у меня в связи с этим логичный вопрос: почему такая разница в увиденном и написанном здесь? Думаю человек которого незаконно уволили или не выплатили зарплату может пойти в суд, в трудовую инспекцию и Роспотребнадзор, в полицию наконец, ведь отзывами заработанное не вернешь? Я думаю если человек профессионал он всегда востребован и быстро может найти новую работу, а не писать манифесты. Не поверила ни одному слову негатива, увидев все своими глазами. При оформлении на работу всегда надо внимательно читать контракт и все приложения о выплатах зарплаты, отпускных, читать должностную инструкцию что будут требовать и какие правила в компании, и если там есть нарушения или не устроили условия, то зачем испытывать судьбу? Красивых мест с хорошей зарплатой в Москве очень много.
Пригласили на собеседование, посмотрела рейтинг у компании довольно высокий, много знаменитостей одевается там, много фотографий людей, посещавших это ателье. Почитала отзывы и мнение мое разделилось, так как некоторые отзывы содержат предупреждение. Решила узнать поподробнее историю компании и оказалось, что это российский бренд и все что там продается изготавливается руками мастеров. Собеседований было два, меня много спрашивали об опыте работы, образовании и курсах и личной жизни вопросы тоже были. Как сказала директор по персоналу «мы много проводим времени на работе», для коллектива важно что я за человек, какие у меня интересы и увлечения. После прохождения собеседования я попросила показать документы при устройстве на работу и будущее место работы, познакомить с этим самым коллективом, прежде чем приступить к своим обязанностям. Мне выдали комплект инструкций. договоров и иные правила в компании на ознакомление и показали офисы компании и производственные помещения, комнаты для персонала, раздевалки, душевые и даже трассу для отдыха я увидеть не ожидала. Просторная и чистая кухня, все люди не производстве ходят в белых халатах, остальной весь персонал в костюмах. Бухгалтер строго пояснила что нужен полный комплект документов для оформления, включая рекомендации с прежнего места работы. Приступить к обязанностям меня попросили через неделю, и когда я вышла на работу никаких неожиданностей, описываемых в некоторых отзывах я не обнаружила. Коллектив действительно очень дружный, и я даже обрела друзей, задачи в работе очень интересные, оплата происходит без задержек. Надеюсь здесь реализовать свой потенциал.
Некоторые отзывы содержат ложь о компании. Работа. в ателье больше года старшим администратором . За это время получила колоссальный опыт в обслуживании ВИП-персон. Работа не легкая, надо быть очень внимательным и учтивым, чтобы отдать костюм вовремя и клиенты были всем довольны. Иногда приходилось задерживаться в ожидании клиента, многие по пробкам приезжают очень поздно. Но такая переработка всегда хорошо оплачивалась, так что жаловаться не на что. Коллектив дружный, начальство строгое, но справедливое. Конечно компания не подходит тем, кто работать не любит, поскольку здесь все трудоголики. В ателье приходит очень много соискателей, очень многие хотят устроиться на работу в Мастерскую классического костюма, это и понятно, сейчас очень многие ателье закрылись, многие компании в кризисе или обанкротились, во многих местах не платят по долгу зарплату. Некоторым кандидатам отказывают сразу так как они либо стажу и опыту либо по навыкам не подходят. Некоторым дают возможность попробовать себя. И как пишут в некоторых лживых отзывах действительно договор подписывают не сразу, стажерам дают три дня показать свои способности умение работать доказать на деле. Некоторые специальности должны выполнить пробный образец, и только после утверждения руководителями качества работы, соискателя устраивают на работу. Про недоплаченную работу написан вздор и чушь, иначе как бы в ателье работали сто человек и многие так хотели сюда устроиться.
Руководитель с уважением и пониманием относится к каждому сотруднику! Трудовой договор соблюдает полностью, всегда готов войти в положение и понять каждого подчиненного! Развиваться в данной компании одно удовольствие. Если вы целеустремлённые, не любите сидеть на месте, Вам интересно развиваться и двигаться только вперёд, то Вам именно сюда!
Серая зарплата в конверте, которую постоянно задерживают.
KPI не выплачивают.
Продливают испытательный срок и не повышают зарплату.
Могут не оформлять сотрудников в течении полугода - их трудовые просто лежат у кадровика, без записей.
Обстановка в офисе напряженная, на грани истерики.
Большая текучка персонала. Люди пропадают с рабочих мест и никто о них не вспоминает на следующий день.
Уволенным сотрудникам приходится подолгу выклянчивать свой расчет после увольнения.
Больничные и отпуск при увольнении оплачиваются из официальной зарплаты (около 20 тыс.)
Всем привет хочу поведать о компании ГК снабженцев, они же Ив текстиль, лидер Текс, профессионал, Текс Трейд. Начало. На собеседовании все так красиво рассказывают. Мы пришли 1 дек 2018. Был план по материалам, по истечении нескольких дней, нам сказали вы должны делать по 12 звонков в час, при этом должны успевать делать заказы. После одного из инцидентов, за звонки так сильно не долбили. После НГ приходим нам ставят план, да выполнимый, но проходит неделя , нам говорят у вас меняется мотивация, чтобы оклад остался 30т, каждый месяц менеджер должен приводить по 30 новых клиентов (при том что в отделе 5-8 менеджеров и каждый отдел работает только по одному городу (Орел, Курск, брянск и Калуга, вдумайтесь это не мегаполисы) если 30 новых нет получаешь оклад 20. Естественно большинство менеджеров сопоставили это и уволилась. Как бы Вам красиво не пели в уши на собеседовании не верьте. Тем более они сейчас переезжают на новое место, предыдущее: Пречистинская наб. 45 стр 1. Обходите стороной эту компанию, мой Вам совет. Всем удачи в поиске.
Проработала в этой компании две недели и так не заплатили. Мои работы все они не принимали, причем не давали четких инструкций. Начальник неадекватный, постоянно материться. Сотрудники, которые приближены к телу начальника, просят соблюдать субординацию, при этом слушать его ненормативную лексику. Начальство постоянно обсуждает свои проблемы и судебные дела (на самом деле это существует), не стесняясь чужих ушей. За период моей работы меня так и не оформили должным образом. Недавно увидела на их сайте свои работы.
ООО МЮЗ"Якутские бриллианты" г.Москва ул. Бумажный проезд д.14 стр.3 , она же "Кристалл мечты" г.Москва ул. Петровка, д.26, стр. 2 находятся под управлением Пузырёвой Юлии Николаевны (паспорт 45 05 №486754 выдан РОВД "Покровское-Стрешнево" г.Москвы 15.03.2003 код подразделения 772-088 , Регистрация 127051 г.Москва,Цветной бульвар д 9 стр 1 кв 11).и Агарёва Максима Константиновича (паспорт 45 06 №373267 выдан ОВД Бабушкинского района г.Москвы 22.07.2003 код подразделения 772-061 Регистрация 129327 г.Москва ул. Менжинского д. 29 кв 130 На ювелирном производстве управляет всем Садчиков Сергей Валентинович тел.+79647015258 . Данная организация является мошеннической для сотрудников так и для покупателей ювелирных украшений.Для работников со стороны руководства "скотское" отношение - систематическая задержка заработной платы на срок 2 и более месяца,не справедливое распределение работы.У начальника производства Садчикова предвзятое отношение к людям,хамло и будьте готовы что отработав в этой шараге вы уйдете без заработной платы и могут повесить металл ,т.к у них это в порядке вещей .В то время как Пузырёва шикует разъезжая на шикарном мерседесе с личным водителем сотрудникам не выплачивают заработную плату. ДЛЯ КЛИЕНТОВ : продукция данного предприятия является отвратительной по качеству и характеристикам, а именно камни которые идут в изделия- "БЕРИЛЛЫ" подкрашиваются краской,подкладывается фольга для насыщения цвета и выдается как ИЗУМРУД! ФИАНИТЫ,БРИЛЛИАНТЫ очень низкого качества по завышенной цене в итоге при предъявлении клиентами претензий отказывают им в возврате денег. Если вам дорого ваше время не стоит устраиваться в эту криминальную организацию,если вам дороги ваши деньги не стоит покупать их низкокачественный хлам !
Отработал в компании почти полгода, порадовали условия работы, маленький план, который реально выполнить, но потом начались чудеса, поменяли механиков, стали поздно выезжать, но руководство виниловые водителей!!! Потом перенесли дату зп, даже не предупредив, причём за день до выдачи, позже были сбои в работе программы, но руководство на это закрыло глаза и обвинило водителей. На данный момент снова сдвинул и день выдачи зп, так же никого не предупредив, так в день выдачи придумали гору штрафов и в результате, большинство, вообще не получили денег, а кто получил, то меньше половины. В общем скажу так, руководство не обращает внимание на водителей, на их жалобы и просьбы, диспетчера тупо не работают, а мешают, смены путают, расписание выхода меняют как хотят, если вам дорого ваше время и силы, никогда не работайте в этой шарашке!!!
Как говорится, театр начинается с гардероба, а компания-работодатель для нового или потенциального сотрудника - с представителя отдела кадров. Это, так называемое, "лицо компании" в моем случае обернулось какой-то жуткой уродливой гримасой.
Итак, начнём по порядку. В ответ на мой отклик на вакансию "руководитель отдела маркетинга" на одном из сайтов по трудоустройству, я получаю приглашение на интервью. Надо сразу отметить, что ни в описании вакансии на рекрутерском сайте, ни в приглашении на интервью от сотрудника отдела кадров не фигурирует название компании (!!!). Этакая вот тайна оказывается. Либо компания что-то скрывает или чего-то недоговаривает. Сразу закрадывается подозрение. Буквально с первого контакта. Также в сообщении от hr-сотрудника компании нет даже банальной подписи с указанием имени, фамилии и контактного телефона. А это уже просто как минимум моветон, а по сути - банальная профнепригодность сотрудника. Такое впечатление, что общаешься с каким-то безликим ботом.
Хорошо, смотрим email отправителя. kadantseva@resfood.ru.
Становится понятно, что у компании все-таки есть название, а у сотрудника без имени - как минимум имеется фамилия.
Далее я пишу ответ с вежливыми формулировками, благодаря за приглашение, и прошу указать дату, время проведения интервью, а также адрес, по которому оно планируется. Ответ приходит на следующий день: "Завтра в 14.00 вам удобно?" Все. Занавес.
Ни здравствуйте, ни до свидания. Только эта фраза. И, как вы можете правильно догадаться, снова без подписи. Опять пишет "бот" с адреса kadantseva@resfood.ru
У меня уже спортивный интерес. Я снова пишу вежливый ответ с подтверждением времени и даты и опять прошу указать адрес, телефон и хотя бы имя контактного лица. Больше ответов я не получал. Параллельно я нашёл все координаты компании (как по адресу Родчельская улица 15, так и 1-й Варшавский поезд 1) несколько телефонов, а также почитал на ряде сайтов весьма интересные отзывы об этой с позволения сказать "компании". Результат: ни один (!) офисный телефон этой прекрасной конторы не отвечает. Контакт представителя отдела по работе с клиентами (мобильный телефон нашёл на профессиональном байерском сайте "пульс цен") оказался единственным "живым". Но и данный сотрудник наотрез отказался называть какие-либо телефоны и контакты компании (и это после того, как я представился руководителем отдела закупок одной из сетевой пищевой розницы - то есть фактически прямым потенциальным клиентом компании!) и сказал, что мою информацию передадут в отдел продаж и мне перезвонят. Вы можете себе это представить? Мне перезвонят!!!
Итак, вывод: "компания" абсолютно не уважает ни своих сотрудников (в особенности потенциальных), ни своих клиентов (опять же как минимум потенциальных). Особый привет передаю безымянному боту "kadantseva". Если данный сотрудник отдела кадров и существует в реальности в данной "компании", то он абсолютно профнепригоден. Общее впечатление о "компании" - шарашкина контора. Не советую никому тратить при поиске работы своё драгоценное время на это недоразумение.
Устроился в ГринТех Энерджи с первых месяцев после прихода компании на российский рынок и продолжительное время работал из-за огромного интереса к этой отрасли. Зарплата была невысокой, но правда выше, чем платили тогда на наших предприятиях. Продвинулся до должности проектировщика. Позже компанию начали узнавать, появилось очень много интересных заказов. Постепенно условия труда, зарплата и все остальное стало улучшаться. За все это время я не потерял интерес к профессии и стал экспертом. Зарплата сейчас выше многих коллег-ровесников.
Очень дорожу своим местом работы в этой компании, а занимаюсь я там экспертизой отчетов об оценке. Работа мне очень интересная, хоть и ответственная, но эта ответственность мне как раз и нравится. У меня свой личный уютный рабочий кабинет. Рабочий график у меня стабильный и с генеральным директором компании Пыловым Михаилом Васильевичем у нас хорошие отношения.
Работаю уже несколько лет в Балансе, занимаюсь разработкой бизнес-планов. Работа трудная, но до жути интересная, а главное, оплачиваемая. Михаил Васильевич Пылов, наш директор, собрал очень крепкую команду профессионалов своего дела, каждый дополняет друг друга и нет внутренней конкуренции, которая бы тормозила развитие компании. Здоровая атмосфера внутри фирмы и нормальная оплата - и все сотрудники ценят такую работу, в итоге от нас за все время ушла только одна девушка, и то из-за беременности.
