Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
За самой должностью я не гнался, мне было важнее закрепится в хорошем месте, проявить себя, чтобы рассчитывать на продолжительную работу в компании, стабильную заработную плату и стаж. Могу поблагодарить Михаила Васильевича Пылова, он очень помог мне на первых парах, когда только устроился, уважительно относится к сотрудникам!
Проработала тут 2 год, занималась экспресс-оценкой всех видов имущества, ушла в связи с переездом заграницу. ЗП здесь белая и высока, Пылов - твёрдый и строгий, но справедливый начальник, коллектив в целом сплочённый, все хорошо друг друга знают, нет постоянной текучки и новых лиц.
Работаю здесь уже на протяжении нескольких лет и занимаюсь малярными и покрасочными работами. Работа мне нравится, хотя без тяжелых рабочих дней не обходится, но зато я получаю не плохую заработную плату и главное, что своевременно. Мне очень повезло с коллективом с которым мне приятно работать и общаться вне рабочего времени. Даже не думал о том, чтобы сменить работу.
Выражаем свою благодарность специалисту, Николаю Александровичу.
Николай высококвалифицированный менеджер, очень оперативно и грамотно помог подобрать оборудование под наши задачи, а так же решить вопрос с доставкой станков. Работа с такими ответственными специалистами располагает на дальнейшее сотрудничество с Вашей компанией.
Надеемся и в будущем все будет так же профессионально и оперативно.
Предложили вакансию менед Екатерина Сычева. я повелась . при попытке перечислить денежные средства мою карту Сбербанк заблокировал в целях безопасности. так же в отделении банка мне сказали, что счет является подозрительным, который начинается на 507.... в общем , благодаря сбербанку - мои деньги не ушли мошенникам :)
Отправил отклик на вакансию.Пришло письмо точь-в-точь как ниже указанное. Сразу насторожило отсутствие контактов за подписью "Екатерины Сычевой".Погуглил-абсолютно никакой информации нет(отзывов работников,отзывы отдыхающих).
ПРодолжил диалог как ни в чем ни бывало.ТАкж предложили два варианта-согласился на их помощь,но обозначил,что без догворных отношений не буду формлять визу(чтобы было правдоподобно-раз решили в кошки-мышки поиграть).На что они мне прислали никчемный договор с ошибками и реквизитами от компании:
Компания:
ООО" Мастер Тур"
Фактическое название ООО”Мастер Тур”
Юр. адрес - г.Москва, ул. Мастеркова, 4.Бизнес-центр Панорама.
Фактический адрес: гМосква, ул. Мастеркова, 4.Бизнес-центр Панорама.
ОГРН 1078745178211
ИНН 7723708187
КПП 770301201
Директор: Михеев А.Я.
URL: http://mastertur2008.ru/
E-mail- baza@mastertur2008.ru
____________________________________________________________
Посмотрите может вы найдете???))..ну и будьте любезны перевести денежки на киви-кошелек за оплату визы)
Когда я пожелал к ним приехать отдать деньги и занести договор(ну я рядом по делам и прочее)) меня записали на 30.01,БЦ Панорама 3 этаж,пропуск мне выпишут)))))
Это все в элеткронной переписке,стиль которой далеко от делового)))
Если вы все-таки пожелаете попробовать трудоустроится,проверьте их,я готов поделится забавной перепиской с БАзаМастерТУр2008)))
Успехов в поисках)
Данный текст – ответный на комментарии сотрудницы Эдком, что вся грязь неправда и все трудности временные.
Получается, что отзывы реально имеют влияние на набор персонала, раз блядствующее руководство снисходит до прямого указания зависимой сотруднице написать ответ на колющую в глаза правду. Значит нормальные люди, перед тем как идти на собеседование в Эдком, ищут информацию о реальном состоянии дел, а не внимают «исключительно объективной» ахинее, которая пишется с согласования с Гасымовым с рабочего компьютера в рабочее время.
Как ни удивительно, но сказанное ранее не противоречит друг другу:
- «Зарплата серая». Глупой барышне невдомек, что белая зарплата только у «низов», где как раз она и находится. Все прочие сотрудники получают деньги в конвертах
- «Молодые и веселые» - читай тупые и низкоквалифицированные. Такой неумной толпой Гасымову гораздо проще манипулировать, обманывать по мелочи и по-крупному, при малейшем намеке на рост сознания сразу увольнять
- «Не касаться персоналий». А как тогда человеку на копеечной зарплате и когда всегда рядом сидит вертухай Яременко Евгений Николаевич высказывать свое мнение, если для руководства ты грязь подножная? Или надо только радостно сосать, чтобы в рот ни присунули?
- «Компания растет и бывает загруженность». Чистейшая ложь для лохов, которых надо любой ценой убедить прийти на собеседование
- «Попивание кофе». Но ведь есть же сотрудники Эдком, которые именно так и проводят рабочие дни. Персонально – Гасымов Михаил Фазилович и Яременко Евгений Николаевич. А всякий «расходный материал» и должен пахать пока не упадет и его уволят
- «Крутые корпоративы». Кто не в курсе - за свой счет. Ну, очень круто оплачивать гулянки Гасымова из своей зарплаты. Просто круть неимоверная
Суммируя, и где обещанные «минусы»? 10 минут от метро? Это в духе, что чтобы работать нужно есть и спать. Это ж как надо любить работу, что 10 минут от метро это «минус»? А до этого жить у соседней помойки? Логика не то, чтобы странная, а убогая
Хотя бы отсутствие соцпакета в любом виде за счет компании, зарплаты ниже среднерыночных, противозаконные увольнения день в день, ежедневные «я начальник – ты дурак», палочная система управления, экономия на всем, кофе за свой счет и т.д.
Уважаемые барышни! Отношение к вам, как к безмозглым коровам: чуть поработала, пшла отсюда, пускай следующая дура пытается удовлетворить царька Гасымова
Господа! Если вам нравится подставлять и рвать жопу за копейки и прочее вышесказанное, то Гасымов и Яременко с большим удовольствием вас попользуют
Нормальным и уважающим себя – здесь делать нечего!
Большую часть своей профессиональной деятельности я работала руководителем. Предложение от Новой Зари на позицию эксперта выбрала из прочих, совершенно осознанно. Расскажу почему.
1. Стабильность.
Производство и Торговый дом продолжают свою традицию с 1864 года, то есть больше 150 лет. Даже в годы Великой Отечественной войны фабрика работала, производя одеколон для офицерского состава нашей армии. Велика вероятность, что и при следующих социальных катаклизмах Новая Заря будет эффективно развиваться. Это доказывает, в частности, последний кризис, в период которого на производстве было установлено современное высокотехнологичное оборудование.
2. Новая Заря относится к реальному сегменту экономики.
В то время, когда большинство компаний торгует чужим, мы производим и продаём свою продукцию.
3. Известность.
После национализации Торгового дома Брокара в советский период и создания марки Новая Заря, мы получили мировую известность. Такие линии парфюма, как "Красная Москва", "Злато скифов", "Русская красавица" известны по всей Земле и ассоциируются с духом России.
4. Уникальность личности руководителя.
Антонина Петровна Витковская - парфюмер мирового уровня, автор нескольких десятков ароматов, в том числе, именных духов для звёзд первой величины, таких как: Алла Пугачёва, Вячеслав Добрынин, Николай Басков, члены правительства страны и т. д.
Антонина Петровна - талантливый предприниматель, она смогла сохранить производство в центре Москвы, что не удалось ни фабрике "Красный Октябрь", ни "Часовому заводу", ни "Русскому Шёлку", ни многим другим фабрикам.
Вот уже четверть века производство и торговый дом Новая Заря консолидированы единым собственником. Антонина Петровна приняла на себя ответственность за бренд в период, крайне тяжёлый для страны. Она, наверное, знает тут "в лицо" каждую молекулу и потому, уверена, как правильно всё делать.
И разве кто-нибудь утверждал, что с гениями легко?
5. Развитие. Рост.
5.1 Многие сотрудники пришли в Новую Зарю с топовых позиций на рядовые и растут вместе с Новой Зарёй. Это естественно прийти с должности генерального директора маленькой фирмы на вакансию специалиста в компанию с мировым именем.
Здесь есть уникальные сотрудники, проработавшие более 40 лет и прошедшие путь, например, от работницы цеха до коммерческого директора Торгового дома.
5.2 Появляются новые линии продукции, в том числе, рассчитанные на молодёжную аудиторию. Поэтому, на позиции продавцов - консультантов собственной сети магазинов - салонов мы видим молодых людей.
Кстати, мы постоянно открываем свои новые магазины - салоны в исторических местах Москвы, вот сейчас, на Тверской. Есть вакансии продавцов-консультантов, администраторов, охранников - контролёров.
Мы проводим полный ребрендинг рекламных материалов, поэтому ищем в штат веб- дизайнера и копирайтера; москвичей с профильным образованием и опытом работы в индустрии красоты, лучше, с парфюмерией и косметикой. Ведь для идеального и оперативного представления нескольких тысяч наименований продукции нужно время, опыт, удобная локация.
6. Расположение.
Компания находится в центре столицы, в пешей доступности от 4 станций метрополитена. Я живу рядом и добираюсь до работы быстрым ходом за 20 минут.
7. Великолепный коллектив. Человечность.
Люди, которые прижились в компании, прекрасно ладят друг с другом. Полное отсутствие интриг. Так как - начальник у нас один, а для качественного и своевременного выполнения задач нужно работать вместе, возникает взаимопонимание. Абсолютная доступность топ менеджеров для обсуждения рабочих вопросов.
О человечности, личный пример. На третий день моей работы, в моей семье случилась беда - экстренная госпитализация близкого человека. Мне было достаточно, предоставить справку из больницы о том, что я сопровождала маму с инсультом в стационар.
Отдельная благодарность коллегам нашего отдела персонала за то, что они взяли на себя все дежурства по представлению кандидатов Антонине Петровне. Я могла в эти моменты навещать маму. Конечно, на близкой локации стационара я настояла, и врачи скорой меня поняли.
Надеюсь, я предоставила достаточно аргументов в пользу работы в Новой Заре.
Что касается отрицательных отзывов, я, например, прочитала их задолго до трудоустройства. Однако, медицинское и психологическое образования дали мне возможность понять, что это пишут обиженые люди, которым отказали в работе, или они не справились с поставленными задачами. Помните: "Нельзя обидеть необижающегося!" Работайте над собой.
По поводу оскорблений в свой адрес, напишу ответы под ними.
И, кстати, я рада, что они есть. Ведь, наряду с оскорблениями Антонины Петровны мы здесь с ней, как бы в одних условиях.
Обращение к кандидатам:
Чтобы работать в Новой Заре её надо любить и принимать, это важно.
Читайте условия вакансии внимательно.
Нам действительно нужно с Вами встретиться, чтобы понять впишитесь ли Вы в наш замечательный коллектив, иногда, бывает достаточно беседы по телефону. Мы проверим, достоверно ли то, что Вы обозначили в своём резюме и нам нужны документальные подтверждения того, что Вы написали.
И помните: "У Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление!"
Приходите к нам помытыми, ухоженными, в деловом стиле.
В частности, рекомендую избегать рабочей одежды американских фермеров (джинсы).
Обращение к руководству сайтов, предоставляющих возможность, писать отзывы:
Вы реально нам помогаете, создавая "защиту от дурака". В тоже время, предполагаю, что было бы правильно, если бы вы проверяли данные тех, кто пишет. Ведь писать отрицательные отзывы могут и конкуренты компании. И, при информации о конкретном авторе, у нас была бы возможность давать наши комментарии по поводу его претензий.
Ген директор Трубицын А А приехал с Никопаля, перетащил всех своих родственников в компанию,так что там семейнный подряд, к сотрудникам относится как к быдлу,штрафует за минутное опоздание, ищут любой повод чтобы не платить з/п, и т д , короче никому не советую с этим человеком иметь какие нибудь дела, всем удачи!
Работал в москоу шоу почти два года, уже не первый раз в этой сфере - так что есть с чем сравнить. Я бы там работал и работал бы, но обстоятельства не щадят никого из нас, пришлось увольняться, хоть и нехотя, копеечку я там свою имел плюс проценты с мероприятия, коллектив слаженный, даже не смотря на то, что за период моей там работы как-то раз даже текучка наблюдалась, все равно ладили все, понимали друг друга.
