Последние отзывы о компаниях в Москве

Отношение руководства пансионата к работникам понимающее, всегда встанет на твою защиту. Наша заведующая не только командовала, как некоторые но и много нам сиделкам помогала. Благодарна ей, сейчас вроде бы ушла. Новая как ая не знаю. Ушла из-за троих детей, за которыми нужно следить постоянно. жалко, там платили неплохо, для семьи было большое подспорье. новичкам

длинная вахта - 45 дней, если есть дети - будет очень сложно, поэтому заранее оценивайте свои силы и возможности, возможно это не для вас

Девочки, с которыми работала.
Можно поменяться сменами.
Микроволновая печь и чайник в подсобке.
1. Серая з/п: 15000 руб. на карту, остальное - в конверте.
2. Широкая система штрафов от внешнего вида до "неправильной" раскладки.
3. Нельзя сидеть двум продавцам одновременно, даже если нет покупателей, иначе см. п.2. По факту это означает все 12 часов на ногах.
4. Нельзя во время рабочего дня пользоваться телефоном, иначе см. п.2. Даже если вся работа по салону сделана, все стоит аккуратно и покупателей нет, то должна стоять и ждать покупателей.
5. Продавец должен прослушать около 4 вебинаров за месяц (по 1.5-2 часа) в качестве обязательного обучения, и слушать-смотреть вебинары категорически запрещено (равно как и читать проф.литературу) на работе. Т.е. по факту я должна тратить свое свободное время, и вместо отдыха с семьей проводить его за экраном монитора.
6. Постоянная текучка кадров.
7. Невысокие з/п.
8. Так что у продавцов нет прав, но зато обязанностей на 5 листов. Ориентация исключительно на клиента, о продавцах как о людях не думают.
9. Отпуска и больничные листы не оплачиваются.

В общем, "думайте сами, решайте сами: иметь или не иметь" с ними дело. Мое мнение, что здесь может понравиться трудоголикам без семьи.

Спасибо Союзу Добросовестных поставщиков за всестороннюю помощь. являюсь их членом уже на протяжении полугода, одни положительные эмоции. Сейчас, правда, президент поменялся, надеюсь что если что и поменяется, то к лучшему.

Не устраивайтесь в чооп Святогор ген директор Семёнов Вячеслав Андреевич настоящая крыса людей кидает на деньги и врёт на каждом шагу, пишите на него в прокуратуру и во все инстанции, не дайте ему что б все сошло с рук!

Очень забавно читать десятки "положительных" отзывов на самых разных сайтах, причем все отзывы под копирку и с одинаковых IP. Дилетанты. У кампании много имен (Евросервис, Руки из плеч и т.п.) фактически первая страница поисковика - это они. В т.ч. и типа специализированные сервисный центры, вроде Asus, Acer и тп. На деле же ими владеет один хозяин - "ООО Прогресс" под руководством некоего Печникова Павла Сергеевича (Адрес компании: Санкт-Петербург г, пр-кт.Лиговский, д.111-113-115, лит.Б, оф.103). Фактически находится в Москве на м. Октябрьское поле, ул Маршала Бирюзова 1к1. Сначала плюсы (их не много, но они есть) -Если вы абсолютно беспринципный человек без капли совести, умеющий обманывать людей - вам сюда, сможете поднять денег. -Ремонт в целом делают, документы более-менее официальные оставляют. Есть гарантия и с инженеров за косячный ремонт начальство спрашивает. -Обучение (в плане ПК) мне понравилось, т.к. вел его куратор и объяснял неплохо. Но обучение платное, в договоре указано что компания за 6 месяцев вам его компенсирует- но вы тут столько не проработаете 100% (на это и расчет) -Коллектив достаточно неплохой. -Достаточно адекватные кураторы (те что были у нас, насколько мне известно они оттуда ушли уже), если найдете с ними общий язык. К сожалению кураторы сами мало что могут. -В целом неплохая организация работы вплоть до рабочих чатов в Telegram (но есть ряд очень больших минусов) А теперь минусы. - Краеугольный камень организации - развод клиентов на бабло. Запчасть за 500 рублей легко можно впарить клиенту за 6000 и т.п. Причем инженер просто вынужден это делать, т.к. з/п жестко завязана на прибыль с заказа и средний чек. - Кампания по сути паразитирует на инженерах и их высочайшей текучке. Первые три месяца вам платят как стажеру, потом как полноправному инженеру - но суть в том, что больше месяца-двух тут никто задерживается. -Принимающий заказы колл-центр и логистика работают очень плохо: Колл-центр криво пишет заявки, имена клиентов и адреса. Логистика кладет болт на доделки (вы купили клиенту запчасть, согласовали с клиентом время, отписались в логистику. После этого вам могут в это же время впихнуть новый заказ в другом конце города и вертитесь как хотите). -Инженер всегда крайний. Колл-центр неправильно записал адрес клиента? должен за это получить штраф, но на деле штраф получает инженер, т.к. не приехал к клиенту вовремя. -Есть таблица штрафов, но на деле вам могут вписать штраф на сколько угодно по желанию левой пятки начальства. Оспорить нереально. -Из инструментов вам дают только один набор отверток и флешку, остальное покупайте сами (нужны инструменты, внешний хдд с софтом и ноутбук). -График работы очень плохой, на бумаге с 9 до 19, на деле будете пахать с раннего утра и допоздна. Плюс приходится работать и в выходные, иначе будут образовываться висяки. -Отгул взять нереально, больничный и отпуск только за свой счет. -Транспорт компенсируется в размере 70р за выполненный заказ, на деле тратить вы будете гораздо больше. -Список можно продолжать. Идти сюда работать смысла нет, (кроме упомянутого выше варианта если вы беспринципная сволочь) вы больше потратите чем заработаете, плюс ненулевой шанс огрести серьезные неприятности (контора живущая на разводе клиентов рано или поздно попадет в лапы компетентных органов), вас легко сделают крайним.

Проработал в отделе продаж пару лет. Корпоративных машин для отдела продаж нет, как ездить к клиентам сплошная головная боль. В компании процветает двойная оплата: официальная белая и серая в конверте (Уважаемая трудовая инспекция займитесь Вы уже наконец Коминвестом-АКМТ). За проданную технику заплатили мне только около 20% - остальные 70% канули в небытие после увольнения. Офис компании находится в “Живописном месте”, в пяти метрах МКАД, над головой высоковольтные ЛЭП. Либо вы заработаете себе рак легких (от выхлопов проезжающих авто на МКАДе) или рак головного мозга от ЛЭП на головой, но не беспокойтесь через забор от офиса располагается уютное кладбище. Подозрительных работников руководство любит отправлять на полиграф (учтите это). Компания хорошая, но руководству иногда необходимо усмирять свои Наполеоновские замашки, и продавать там, где они сильны. Руководство любит участвовать в тендерах (прописанных под других поставщиков) с фразой “да я сейчас сам позвоню и обо всем договорюсь”. Итог 99, 9999999% таких сделок: “не договорился”. Генеральный директор очень хороший оратор (многим стоит поучиться у него данному мастерству). То что он говорит не стыкуется с тем, что он делает. Выводы делайте сами. Компания сейчас на 51% принадлежит Сбербанк-капиталу, у руководства есть 5 лет на выкуп долгов. За всю историю Сбербанк капитала это удалось сделать только 1 фирме. Небольшой совет для новичков: если хотите честно заработать – проходите мимо Коминвеста-АКМТ, Вам все равно не заплатят весь % за проданную технику. Но есть другой способ заработать в Коминвесте: находите лояльного к Вам покупателя и предлагаете ему “Сервисный сбор” (взятку), указываете данную услугу в КС (карточка сделки) и делите "Сервисный сбор" поровну. Вы сможете стать счастливым обладателем % за проданную технику. Что бы урезать доход менеджера по продажам, руководство любит вычитать 2% в месяц (кредитка) за простой техники на складе. Например: Вы продаете камаз, рентабельность по сделке 10%, камаз простояла на складе 4 месяца, итого менеджер по продажам получит прибыль не от 10% а от 2%. Закончить хочется фразой из песни, Ария Московского гостя: “Думайте сами решайте сами иметь или не иметь... ”. А вот кто кого, вы Коминвест-АКМТ или Вас (будущий работник), зависит только от Вас. Дерзайте.

Песковозофф полное кидалово! Директор кузьмин Александр и максимович владислав кидают на зарплату! Условия труда не соблюдают! Постоянно врут! Порядка нету никакого, с деньгами напряжения! Не советую там работать! Пустая трата времени! Обходите ребята стороной! Удачи.

БЕГИТЕ без оглядки! Обман, развод, кидалово. Никакая это не работа, а лишь оригинальный способ привлечения вкладчиков и инвесторов. Не теряйте времени на это разводилово. Вас зовут на собеседование, после которого для успешного тродуустройства Вам необходимо пройти "обучение". Но помимо вас в офис каждый день на эту же "вакансию" приходит ещё около десятка людей, которых также "обучают". Обратите внимание на заполняющих анкеты людей, если не дай бог окажитесь там. При этом никаких договоров о трудоустройстве не заключается. На всём этапе обучения вам пытаются промыть мозги, выяснить максимум о вашем доходе, целях планах, на все вопросы отвечают скомкано и всяческими способами убедить вложиться!!!!по окончанию обучения Вам предлагают пройти тест (который Вы обязательно завалите да его никто и не проверит!) и в конце ждут от Вас положительного решения. Когда Вы говорите, что пришли на другую должность и конкретно работать, а не вкладываться, Вам говорят до свидания. Потеряла из-за них 2 недели и много хороших вакансий. Горите в аду!

Добрый Вечер! Всем читателям и соискателям внимание сейчас будет идти о ЧОО Гвардия м. Марьина роща, Шереметьевская 27 р-он М. Роща Будьте бдительны и осторожны данный адрес запомните или даже можно высечь на тротуарах на входах и выходах всех вокзалов. В этой организации не оформляют или делают вид, что так, условия ужасные и оплата не сразу как обещают в лучшем случае 2/3 или вовсе 50%! Всех с НГ 2018 желаю успехов и кто читает этот отзыв и зовут В ряды ГВАРДИИ учтите бегите стороной и особенно прославившийся у них объект МГИК Химки.

ООО ОДИНКУС - дешевые клоуны! Отправила отклик на сайте hh. Ru. Получила приглашение 26. 12. 2017: Благодарим Вас за отклик на вакансию "Секретарь на ресепшен". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (965) 1401884 (Одинцов Денис Валерьевич). С уважением, Одинцов Денис Валерьевич Вакансия: Секретарь на ресепшен компании: ОДИНКУС Место собеседования - холл Делового центра "Домников". "Работодатель" настоятельно рекомендовал оформить медкнижку (28. 12. 20017г.) через "своих" людей. Дал контакт якобы Николая Николаевича 8-965-140-14-73 (причем отличается от номера Одинцова на три последние цифры), сотрудника медцентра, где продлевают медкнижки. Обседалования не было, анализов не сдавала. Отдала 2500. Встреча происходила у метро Щелковская. Чек на медкнижку предоставили только товарный. При передаче книжки девочка попросила еще 200р. ООО ОДИНКУС даже сайта не имеет. Одинцов на это ответил, что мол их только раздробили, не успели создать сайт. А есть ли он вообще, этот медцентр??? По-моему, сидят не исключено, что дома у себя... Печати и балнки не проблема. И девочку с медкнижками к метро подослать - пустяк... Смутил факт отсутствия приложения Ватцап у всех учатсников аферы... Из контактов - только мобильные. C 2018 г. Все тел отключены, в т. Ч. Сотрудников "медцетра". Я к сожалению, все же повелась и оперативно уволилась с предыдущего места. И шок, и недоумение, и ирония. Ну как так??? ..) Надеюсь, мой отзыв будет кому-нибудь полезен!

Коллектив компании, начиная от руководства и заканчивая большинством сотрудников - это моральные уроды, трусливые и не компетентные! Подлость и лизоблюдство процветает! К сотрудниками никакого уважения. В делах бардак! Завели службу безопасности, главная функция которой - тупо подозрительность. И собирание объяснительных за опоздания с сотрудников, всё).

Отсутсвуют

В Benone я недавно, всего несколько месяцев. Признаться контроль серьезный, но из-за этого и уровень. Условия для дизайнеров пожалуй одни из самых приемлемых в городе. Ну и оплата соответствующая.

Своей работой в Самсон-Фарма я довольна. Огромный плюс для меня, что я официально трудоустроена, у меня полный соц.пакет и конечно хорошая зарплата, по столичным меркам реально нормальная. Здесь хорошо продуманные условия труда, правильное хранение медикаментов, повышение квалификации и организации тренингов. Репутация для сети наших аптек превыше всего и все сотрудники об этом знают. У нас отличный коллектив, за время работы здесь я поняла, что это важно. На работу всегда есть желание идти, хоть понятное дело и устаю. Достаточно неплохой график работы и удобно, что метро рядом.