Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Когда я решил торговать на форексе, моя девушка меня отговаривала. Но я был настойчив. Обнадеживал ее и себя, что смогу приумножить общие деньги, заработав на них.Как же быстро я пожалел, что не послушал ее тогда. Открыв счет в брокерской фирме Pelliron.com, я положил на него все наши деньги. Но заработать мне не удалось. Как-то сразу, в течение нескольких дней мой счет за один раз был слит. Я был в шоке. Обратился к администратору. Он что-то говорил. Из всей его очень путаной речи я понял только то, что сам виноват. А и правда. Я доверился аферисту, о котором фактически, ничего не знаю, вместо того, чтобы прислушаться к своей девушке, которая никогда не пожелает ничего плохого и не даст мне сделать какую-нибудь глупость. То, о чем я пожалел бы. Так как сейчас.
Стажировка в компании TJ Collection проходила хорошо, куратор Наталья хорошо проинформировала о товаре, о правилах продажи и консультирования. К слову, стажировка проходила около недели в магазине Chester по адресу ул.Земляной Вал. Продавцы-консультанты там тоже были очень положительные. Помогали разобраться в косметике для обуви, давали советы по тому, как правильно встречать, какие наводящие вопросы задавать и как, собственно говоря, консультировать. В общем, от стажировки остались положительные эмоции и масса полезной информации о этом торговом бренде.
После прохождения стажировки, точнее, в последний день меня попросили выйти в магазин Chester в Торговом Центре 5Авеню на ст.метро Октябрькое Поле по причине отсутствия второго продавца-консультанта. Администратор пришла из другого магазина, но, как я поняла, была хорошо знакома с продавцом-консультантом Катериной. Встретила меня упомянутая мною Катерина. Встретила отнюдь неприветливо. К начинающим отношение грубое, если к тебе обратятся покупатели, которых консультирует эта самая катерина, то тебя просто пожирают злым взглядом и добавляют " ЗДЕСЬ НЕ НАДО ВЫДЕЛЯТЬСЯ, НЕЛЬЗЯ БЫТЬ ЛУЧШЕ ИЛИ ХУЖЕ, НАДО БЫТЬ, КАК ВСЕ". По началу говорилось, что стажировка оплачивается, если после её окончания вас всё-таки решили взять на работу. Так вот, я успешно прошла стажировку, вышла в первый свой рабочий день и сразу же поняла, что эта работа не для меня. В итоге, ничего мне не выплатили. Кому не позвони, кладут трубки или вовсе не берут. Кормят "ЗАВТРАками", в общем, кроме хамского отношения, знакомства с грубоватыми неудовлетворёнными жизнью тётками(по другому их просто никак не назвать) , вы ничего от этой работы не получите. И ЕЩЁ! Зарплата абсолютно серая, в договоре прописывается меньше 10 тыс, остальное, видите ли на Киви-Кошелёк в качестве Бонусов. Если по какой-либо причине вы не сможете выйти в свою смену на работу, то ВЫ САМИ обязаны найти замену в других магазинах Chester, Carnaby или TJ Collection. Причём, более 6 выходных подряд, даже с нахождением на весь этот срок замены, вам не предоставят. Так что, хоть умирай, а работать должен.
Когда только устроился на работу мне нравилось всё в ней, работать с людьми, адекватное руководство в то время было, замечательный был бренд TJ Collection. Зарплата всегда была вовремя, возможность себя проявить и карьерно вырасти. Ходить на работу было одним большим удовольствием.
Всё началось с того момента когда уволился(или уволили) дизайнера, продажи резко начали падать, началось повторение одних и тех же моделей каждую коллекцию, при чём повторять начали то, что абсолютно не пользовалось спросом у покупателей.
Соответственно проблему нашли не в замене дизайнера, а в рядовом персонале магазинов, которые оказывается разучились продавать. Все эти тренинги и семинары было лишнем растратой для фирмы, в итоге компания начала терпеть финансовое фиаско, ведь на одном бренде уже стало не вылезти. Решили сменить руководство над Московскими салонами и началась диктатура господина Шаманского. Нас начали учить как надо впаривать товар, набрасываться на покупателей как только они входят и выносить альтернативу "авось возьмут", потому что уровень качества обуви реально жалок, а бренд превратили в рынок. Те кому не понравились перемены, для них находился предлог уволить или доводили до того, что сотрудник сам увольнялся(откуда не возьмись вдруг всплывал плохой отчёт от Т,П,). Господин Шаманский решил убрать всех кто давно работает и набрать своих знакомых, т.к. многим не понятны его нововведения которые были "слизаны" с других брендов таких как carlopazolini например, только в карлопазолини за эти чек-листы и прочую фигню платят больше, и бренд того оправдывает.
начали брать администраторов с улиц, а не поднимать своих, а самое интересное, что продажи от этого особо не выросли ибо решение проблемы ищут абсолютно не в том месте и не у тех людей. Работать стало невыносимо, не рекомендую категорически туда идти работать, продавцам платят по % от продаж, не все салоны хорошо торгуют, некоторые открывают и закрывают уже через год!! Хотя для того чтобы салон себя начал реализовывать понадобится больше времени. Не удивлюсь если в Москве останется столько же салонов, сколько было в 1993 году
Купил ботинки, как сказали производства Англии в Москве В ТЦ Атриум за 8000 тыс рублей в магазине на третьем этаже TJ Collection. Одел два раза бережно, предварительно обработав их как положено , сразу оторвалась подошва на двух ботинках. Сдал, приняли по гарантии , пришёл забрать деньги, потеряли ботинки , чек и документы, после 15 минутного выяснения деньги вернули.
Просто отвратительное качество обуви! Приобрела ботинки со скидкой в Outlet, через 2 дня стал шататься каблук. Принесли в магазин в котором покупали, но продавцы долго у нас не принимали обувь, просили самим отвезти на Проспект Мира, там у них проводится экспрертиза. Экспертиза оказывается у них делается в 2 этапа: внутренняя и независимая. Оказывается, что в заявление нужно указывать на какую именно экспертизу ты отдаешь свою обувь, просто бред какой-то! Естественно внутренняя экспертиза не выявила производственный брак. После того, как я позвонила в их внутренний центр "независимой экспертизы" они сказали, что в данном случае возможен производственный брак, только они не могут до конца понять...Это что вообще за ответы и обслуживание в целом?! Нам пришлось ехать во второй раз, переписывать заявление, указывать в заявление слово НЕЗАВИСИМАЯ, хотя так же они предлагали нам провести независимую экспертизу за свои деньги и с потерей времени. Вообщем, вторая экспертиза подтвердила наличие производственного брака. За такую обувь жалко и 500руб. отдавать, а за подобное обслуживание я молчу вообще)))))
Компания пришла к своему концу! обувь ужасна во всех показателях. Отшивается в Китае вся полностью., ни какой Италии там нет и не было . Моделям уже по 15 лет. Только цвет меняют из года в год. Очень много брака, который заставляют персонал самим заклеивать, закрашивать и подшивать. Очень стыдно врать покупателям о том, что это новая коллекция и Италия. Это жесть ребята!!! Сей час придумали что, за разнотон будут доплачивать продавцы. А то что испольюзуются дешевые красители и материалы никому не интересно. Нашли дураков (персонал) с которых можно еще и возместить свою лажевую стремотень Не качественная работа производства, все гнилое, вонючее и убитое в хлам. На тренингах, рассказывают сектанты-тренера, как нужно улыбаться и продавать, и теперь нужно настойчиво и убедительно заставлять покупателя примерить, хоть что нибудь. БРЕД!!! Покупатели бесятся и орут, убегаю даже не пройдя весь салон. А продавец должен как идиот ходить по пятам и навязывать этот весь хлам. Обувь только для категории 50+, для молодых и стильных ничего нету вообще!!! Одно гов....о стоит, и мы должны знающих в стиле убедить в том, что этот мусор реально пик сезона !!! ПОЗОР! А на вопрос, почему компания не может поменять модели и цвета на то, что реально модно и красиво, говорят, что компании не выгодно менять модели. То есть мусор который они продают с 90-х считается пиком всегда и везде!!! Жесть товарищи!!!
Подлые и несправедливые люди. Руководство плохо относится к сотрудникам. Постоянные крики, ссоры и скандалы. Бешеная текучка кадров. Искажение фактов и действительности руководством отдела. Вечный поиск крайних и виноватых. Сплетни и склоки в коллективе. Очернение бывших сотрудников.
У меня такое подозрение,что они собирают данные всех соискателей,так как ищут людей они месяцами,проходил там собеседование как и многие наверное уже тысячи людей,толку ноль.У них не большой объект,по сути с такой зарплатой которую они предлагают,можно полный штат за день набрать,а неттттт,короче очень мутная контора,на собеседования лучше не ходите,полное не соблюдение ТК И КСТАТИ ЦЕНЫ КОТОРЫЕ УКАЗЫВАЮТ В РЕЗЮМЕ,ПОЛНАЯ ЛАЖА ОТНЕМИТЕ ОТ ЭТОЙ ЦЕНЫ ОКОЛО 30 ТЫСЯЧ И ВОТ ВАША ЗАРПЛАТА!(СОБЕСЕДОВАНИЕ Я ПРОШЕЛ,НО РАБОТАТЬ НЕ ПОШЕЛ!ЧЕРНАЯ КОНТОРА)
