Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Гибкие условия для дилеров! На первой сушилке обкатали, никто не подвёл все в сроки, правда получилась небольшая задержка в поставке, но по объективным причинам!
Решил оставить положительный отзыв компании Зерновой Эксперт и лично Алексею за поставленную сушилку, в течении двух месяцев вели переговоры по сушилкам в итоге Алексей убедил в выборе российской сушилки. в целом остались только положительные эмоции от сотрудничества
-Продавец ковров - он же и грузчик, учтите это идя сюда.
- зарплата на руки (90% сотрудников работают без договора)
- выплату ЗП могут спокойно задержать ровно на тот срок на который посчитают нужным (например на неделю) , в хорошем случае - выплата только 20-го числа каждого месяца, что как правило некогда не бывает.
- Несоблюдение ТК РФ, зато полное соблюдение по штрафам, начиная от 30$ и выше.
- На обед отпускают когда посчитают нужным, при поставке можно ждать до вечера. Курить отпускают только через каждые 2 часа, нужно отпрашиватся у старшего.
-Если будете не достаточно шустро носить и складывать ковры -выслушаете море шлака в свою сторону от старших продавцов.
- приходить на работу нужно за 15-20 минут до начала рабочего времени - иначе это называется опозданием что грозит в лучшем случае тем, что вы останетесь работать дольше на час или два.
-если вы чистолюбивый человек - вам сдесь ловить нечего, так как в воздухе летает шерсть и вискоза, чистится от шерсти придётся после кажого показа клиенту ковра, *(так как их нужно листать)
- При увольнении вас сразу не рассчитают, будете ждать месяц как минимум. (Если про вас не забудут)
- После сдачи учебного материала вас ставят на процент, но получать будете всёравно минимальные 30 т.р. если не сделан план продаж.
- Переработки вам засчитают разве что на словах
- График 5/2 - выходные плавающие
Ни в коем случае не обращайтесь в компанию "Альта-Профиль"!Сама компания монтажом не занимается,а рекомендует своих диллеров,а именно-"Теплосинтез"в лице ген.директора Катревича Г.В.
Катревич Г.В.не только не знает,что такое этика,но и считать не умеет.Больше половины комплектующих сайдинга-недобор или перебор.Доставку материала вы будете выбивать с боем и ни один месяц. А когда разрываете контракт-договор,то вы же сами становитесь мошенниками и никакого возврата денег.Вдогонку:"Я вас знать не знаю,порвите договор,подавайте на меня в суд,я выиграю любое дело,у меня в суде все схвачено." Вот такой "сервис" и "добрые услуги"у "Альта-Профиль".
Честно говоря, в шоке от предыдущего мнения. Мне сделали дом довольно быстро. Да, материал пришлось немного подождать, но это был горячий сезон. И если есть спрос на хороший продукт, то это говорит, видимо, о его высоком качестве. На фото мой дом, отделанный материалами этой компании. Монтажники сделали всё довольно быстро, учли мои пожелания. Да, тупили иногда, но это монтажники - что вы хотите!!! В общем, я говорю спасибо.
Отделал свой дачный домик сайдингом альта-профиль прошлой весной. Прошло 2 лета, сайдинг не выгорел на солнце вообще. Цвет как при покупке. У меня осталось пару панелей и я даже специально достал их и сравнил с теми, что находятся на доме, изменений цвета вообще нет.
А в интернете так много отзывов что сайдинг выгорает, все это ерунда.
Нет, ну наверно за 7 лет цвет и поменяется, но выгорает вообще все, даже краска автомобиля со временем меняет цвет, что же теперь, не покупать автомобили?
Адресую свой отзыв тем, кто обдумывает проект отделки фасада и имеет желание облагородить свой дом. В сезоне 2017 г. имела опыт работы с цокольным сайдингом "Альта Профиль" и подрядчиком завода по исполнению монтажных работ компанией ООО "Теплосинтез". Цокольный сайдинг "Альта Профиль" является действительно практичным в эксплуатации фасадным материалом. Максимально приближен и полностью имитирует фактуру разного типа строительного камня. Скрадывает все неровности углов и прочие дефекты здания, придает благородный, дорогой и эстетичный вид фасаду любого здания. Отдельная благодарность компании ООО "Теплосинтез", где во главу угла поставлены персональное отношение и чуткая реакция на любые нужды и запросы заказчика. В кратчайшие сроки был произведен точный расчет сметы, своевременно поставлен материал. Компания воспитывает и привлекает к работе только профессиональные кадры. Четко выверенные действия, говорящие о высокой квалификации монтажников, компетентность в спорных вопросах строительства, высокая работоспособность и трудолюбие - все это свидетельствует о добросовестном отношении подрядчика к своему делу. Работа была завершена досрочно и без каких-либо нареканий. От общения с директором ООО "Теплосинтез" Катревичем Геннадием Викторовичем и его персоналом остались самые приятные впечатления. А как вознаграждение за свой выбор материала и исполнителя монтажных работ ПОЛУЧИЛА ДОМ в ОБНОВЛЕННОМ ДИЗАЙНЕ СРЕДНЕВЕКОВОГО ЗАМКА.
Обещают один оклад, а по факту, когда отработал неделю выяснилось, что получать буду на много меньше (причём общался с другими сотрудниками с ними была такая же практика), так же обещают поднятие оклада после испытательного срока, по факту у них типа каждый месяц по бухгалтерии выходит распоряжения окладов никому не поднимать. Нет соц пакета, есть задержки по ЗП. Основной минус это дилетанты в высшем руководстве и менеджменте (зачастую люди выполняют задачи, в которых они мягко говоря некомпетентны). Второе - это то как набирают этих людей, они как правило просто чьи-то хорошие знакомые (чьи-то - это соответственно руководства), отсюда и дилетантство и как результат провал. Большое количество высокооплачиваемых бездельников и никуда не годных работников, за которых приходится работать остальным.
Горбачев ГОВНО человек, первый вор там! Людей по себе судит! Не ходите к этой мрази работать! Да и Литарский - шут, по нему ваще тюряга плачет, кидала жуткий! А собаченка Литарского - Владик, это вообще не человек, а кусок вонючей какашки!
Они нае...ки, не ходите работать в монтероссо!
Мне сегодня позвонил хлыщ из профиля и скороговоркой произнес это гордое название -что я так и не понял его
Предлагал золотые горы и карьеру
На мои конкретные вопросы про зарплату и оплату проезда -туманно отвечал про фикс и проценты -но сумму так и не назвал
Услышав мой сегодняшний доход -по паузе и интонации я понял - что он столько не зарабатывает
Ну а , прочев отзывы о профиле и докторе наук и академике кислых щей ,-не буду терять на них свое дорогое время
Работал в профиле почти полтора года, в принципе не скажу, что там ужасно работать. Если блин, до этого я продавал страховки, всё равно взяли без опыта и научили. Пока работал в профиле, читал разные отзывы про другие агентства (благо их дофига развелось) и понял, что далеко не всё так плохо)) тут и доступы на все сайты (платные), и норм % от закрытой вакансии. За 1.5 года у меня было 2 раза, когда клиент не заплатил, и сл-но, мне никто не заплатил. Все мы люди и хотим зарабатывать и естественно мне было обидно, хотя по сути компанию тоже можно понять - платить мне, самим нихрена не получив. Крч ладно, я отнёсся к этому филосовски, если можно так выразиться...
Резюмируя свой отзыв - главный минус и главный плюс:
Главная проблема - отсутствие фикса (хотя у директоров отделений он есть, насколько мне известно)! Я собственно и уволился, потому что взял ипотеку, а выплачивать её, работая на проценте, как то страшновато. В профиле получал норм кстати, не 10 тысяч(это небось если закрыть в месяц одну самую дешёвую вакансию на стартовом проценте), в среднем тридцатка выходила. Но всё равно хочется стабильности, поэтому сейчас устроился hr-ом в компанию на фикс.
Главный плюс - после 1.5 года работы в КА (тем более профиль вроде как один из лидеров рынка) я устроился hr-ом примерно за 1-2 дня на стартовый оклад в 35к.
Работаю в профиле вот уже как 8 месяцев. До этого сидела с ребёнком, а когда искала работу - опыта не было вообще.
Сейчас доработалась до стабильной зп (фикс+%), плюс перешла на 2 ступени выше.
Плюс к этому мне постоянно приходят предложения о работе на внутреннего hr-а от других компаний))
Так что уж если и соберусь уходить - хотя бы будет куда идти. Всё таки опыт работы в КА очень сильно ценят.
Мотивация отсутствует как таковая. Если и закроете вакансию, деньги свои себе еще выбивать придется. В компании распространено увольнять сотрудников, закрывающих вакансию, до прихода денег, дабы не платить хоть и жалкие, но все ж %, причины высасывают из пальца. Директор - подлый малодушный трус, сам с сотрудниками говорить сцыт, передает информацию через своих шестерок, на телефон не отвечает. Обучение так себе, на пальцах, только как работными сайтами пользоваться и все. Какое обучение могут предоставить некомпетентные лица, без должного образования и навыков, "с улицы", а таковые тут и работают в основном. Вакансии все нерентабельные (из разряда найти спеца за три копейки, готового ездить в Кукуево), чеки низкие, компании-заказчики небольшие. Честно предупредили (уже непосредственно в офисе, а не на собеседовании первичном, там вам обещать будут много и красиво, что первые месяц-два закрыть вакансии вряд ли удастся.
Работают вчерашние студенты, учиться и перенимать опыт просто неоткуда. Ну и текучка, да.
Непонятно, каким образом КА стало таким известным.
