Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Как можно доверять этой фирме!!!в этой фирме"ДИЛАНЕС" мой маме НЕ ЗАПЛАТИЛИ за 4 месяца,с июля по ноябрь! Каждый!!!день звоню,по полученному после длительного "футбольного чемпионата", телефону.У мамы на это уже здоровья нет! Сначала она пыталась сама отстаивать свои интересы...теперь,вот,слегла вообще.Как вспоминает про эту проклятую Кулинарию,плачет,не может успокоится!!! Отвечает там некая Светлана...Вот,как она Бога не боится..мне не понятно!Представляете,сколько слез,страданий,за этими звонками..А работа там отнюдь не легкая,адская физически очень тяжелая...а она уже даже не скрывает ехидства..Сейчас речь идет о около 30т.р.,хотя.Любой школьник сумеет умножить обещанные 15т.р. на 4 месяца...Ну,да Бог с ними...хоть эти вернули бы..Странно,что так много объявлений о вакансиях в интернете этой "Диланес"...НЕ БОЯТСЯ ЖЕ !КАК МОЖНО В ЦИВИЛИЗОВАННОМ ГОРОДЕ ТВОРИТЬ ТАКОЙ БЕСПРЕДЕЛ С ЛЮДЬМИ!!ЛЮДИ,МЫ ВЕРНУЛИСЬ К КРЕПОСТНОСТНОМУ ПРАВУ?ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ??...Извините за излишнюю
патетику...наболело
Наша компания по продаже информационных продуктов - электронные книги, бухгалтерские отчеты, платежные счета и др. - создала в интернете свой проект. Залили сайт на хостинг, оплатили все услуги за год вперед, но дальше этого дело не пошло. На наш сайт интернет-магазина не заходила ни одна живая душа, продаж не было абсолютно никаких. И мы уже совсем было опустили руки, но тут нам на помощь неожиданно пришел продукт под названием "Простор Клик". Сейчас уже прошло довольно длительное время, и мы с уверенностью можем сказать, что именно благодаря уникальному продукту "Простор Клик", наш интернет-магазин электронной продукции пребывает в топе, продажи идут каждый день, рекламная кампания дала возможность подключить партнерские программы и тем самым увеличить продажи дополнительно на 30%.
Очень приятно работать в компании "Домашний Уют", так как коллектив очень доброжелательный и при устройсве на работу не возникло проблем. Когда что-то не понимал всегда объяняли более опытные сотрудники и без каких-либо возмущений. Всему обучился очень быстро и на данный момент сам помогаю новым сотрудникам! Начальство очень строго относится только если поступают жалобы от клиентов, что в свою очередь, мы стараемся не допускать. А в целом руководство относится к подчиненным доброжелательно. В общем своей работой в данной компании очень доволен, да и зарплатой тоже.
Разве что сокращенный на 1 час рабочий день в пятницу
По самому заводу в Челябинске и Питерскому филиалу не пишу.Конкретно про Московский филиал, где каким-то чудом проработал в должности "менеджер по развитию" с июля по декабрь 2016 года.
Сам филиал - руководитель (хамоватый самодур с манией величия) и 2 сотрудника, работающих в режиме "менеджер интернет-магазина" (т.е. обработка заявок по 3 часа (если ещё проработают, а не забьют что частенько бывало)и отгрузка. Всё, больше ничего они не делают - не звонят, на встречи и в командировки не ездят.
Если придете на мое место, то готовьтесь названивать целыми днями, подтягивать дилеров и заявки, выполнять различные задания. При всём этом Вас будут гнобить постоянно, указывая что Вы ничтожество, а остальные тут "высокооплачиваемые специалисты" и т.д.
Я уже не говорю про зарплату - на собеседовании сообщалась о фиксированной сумме каждый месяц, по факту это оказывается максимум. За всё время ни разу не получил полной суммы, меньше на 6000-26000 руб. Ну а "высокооплачиваемые специалисты" само собой получают каждый раз полную сумму.
Замечу, что планировал свалить с этого гадюшника после новогодних праздников, но все они очень постарались меня достать раньше времени.
Генеральный директор ООО "Виктория+7" до 1 июля 2009г, теперь учредитель ООО "Премьер".
В 2009г. ни одному сотруднику не платил зарплату, мотивируя неоплатой работ Заказчиками (ложь была доказана).
В сентябре 2009г. учредил ООО "Премьер" для поставок систем ограждений из Греции. за организацию работ так никому из сотрудников и не заплатил.
В 2010г. в январе суд по выплате з/п.
Позитивная компания, вежливый персонал, дали более чем подробную информацию о вакансии. Очень удачно устроился в результате на работу. То что пишут на этом сайте ерунда. В основном записи неудачников, которых никуда не берут на работу и они этими отзывами компенсируют свою ущербность.
Удобное расположение в центре, пешая доступность от метро. Вежливо встречают, провожают. Грамотный персонал, сопровождение от собеседования до выхода на работу. Вакансии в приличных крупных компаниях.
Работала в компании менеджером по подбору персонала. Приобрела очень хороший опыт. Поставлена система обучения, разные проекты. Для приобретения опыта очень полезно. После Зеста во внутреннем подборе просто "звезда"!
Есть фиксиров.оклад.(зп серая,но платят вовремя и сколько было обещано) близко к метро(минуты 2 от м.Волгоградский пр-кт) Работа в принципе не напряжная,если уже был опыт в продажах. Первый месяц - прозвон(база есть готовая).Потом уже работа с входящими. Перерывы,отпуска,больничные -все как положено. Стандартные - чай,кофе,снеки есть.Парковка бесплатная.
Сам офис нормальный(евроремонт,кондей),но здание явно не айс.Сначала даже испугался,потом привык. Столовок на территории много,но дельных оч мало.В среднем обед выходит рублей на 200.
Неплохой коллектив, хороший опыт, если удастся продержаться хотя бы год. Проработав довольно большой срок, смог легко устроиться в нормальную фирму с хорошими условиями.
Полностью убив свою репутацию, передовик решил переименоваться в цитрон медиа, хотя при этом все осталось так же:
1. Ужасная текучка кадров - все кто что-то понимал в создании сайта свалили, а новых людей обучать некому. В итоге новые люди ничего не понимают, косячат, на них орут и они увольняются, а на их место приходят такие же новые. Такой круговорот постоянен, так что о качестве оказания услуг можно не говорить
2. За каждый чих предусотрены штрафы - опаздания (минута 30 рублей), неответ на письмо/звонок, отказ клиента и т.д. Это было бы нормально, если бы не перегибалась палка - бывало, что ЗП сотрудника со штрафами была отрицательной. В итоге ему отдавали оклад, а остаток штрафа вычетали из следующей ЗП (если он оставался конечно)
3. Начальник этого цирка дядя Вова. Хотя он считает себя очень большим и важным и заставляет его называть только по имени отчеству (Владимир Владимирович) хотя все его между собой зовут просто ВВ. Человек из 90s[ с соответствующим внешними атрибутами - стрижка под ноль, травмат и нож на поясе, крузак на парковке. Стиль общения такой же - я начальник, а все окружающие мудаки. Легко поливает грязью подчиненных, кроет матом, называет дебилами, в общем не стесняется в выражениях. Может за день может выдать несколько взаимоисключающих заданий, а вечером вынести мозг, что что-то не сделано.
4. ЗП регулярно задерживается на недельку по надуманным причинам, например отчет не в той форме, что выясняется в день предполагаемой зарплаты, хотя отчет сдан две недели назад и никто не задумался его посмотреть заранее
5. В коллективе процветает левак, чтобы как то отбивать штрафы. Сотрудник СЕО отдела Валера уже потерял грань дозволенного и в обход фирмы зарабатывает по 1-2 ЗП сверху, катается на лексусе и это при том, что директор в курсе, но заменить его некем.
Выражаю благодарность сотрудникам компании ООО “Цитрон” за создание сайта lustri-it.ru
Хочу отметить работу координатора Максима Верховского, дизайнера Самсонову Анастасию и верстальщика Алгаева Алексея.
Желаю дальнейших успехов!
С уважением,
Семенов Юрий Федорович
