График работы:не указана Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
- управление удаленным отделом продаж (сейчас 2 менеджера. Будет сколько угодно);- выполнение плана продаж;- помощь в закрытии сделок менеджеров- аналитика, планирование продаж (отчетность, графики);- проведение общих планерок, личных разборов менеджеров- внесение предложений по расширению каналов сбыта;- организовать контроль - прослушивание разговоров менеджеров, работа над ошибками- дополнительно работа над холодными звонками менеджеров (помимо обработки входящих новых заявок привлеченных современными средствами маркетинга)- оптовая продажа (b2b).
Условия работы
Требуемый опыт работы: 1-3 годаполная занятость, удаленная работа. Pluslogo - производство часов, картин, люстр, наборов для творчества. Ранее делали все только на заказ, теперь оптом по каталогу и на заказ с лого заказчика. Мы ищем руководителя, который имеет опыт работы выстраивания отделов продаж с нуля. Есть понимание управления командой через системный подход. Вы привыкли работать опираясь на цифры, а не на мнение. Вы ищете новый проект, в котором могли бы создать результат с нуля. У нас есть много выпускаемой продукции и производственные мощности, которую нужно продавать. Мы работаем на внутреннем рынке, поэтому внешние колебания для нас не критичны, мы успешно работаем сейчас, и так же работали в пандемию. Основные критерии отбора:последний год (или больше) ваша деятельность была связана с оптовой продажей товаров в в2в сфере. Вы имеете опыт управления продажами на удалении, работали в программе crm (желательно amocrm). Большим плюсом будет, если последний год вы работали в сфере продаж товаров и наличие опыта работы с wb ozon. - заработная плата складывается из оклада 80. 000р + выполнения плана продаж (90. 000р) отделом (в совокупности 120. 000р) на начальном этапе. Далее как эту планку проходим идем дальше. (до 250. 000 рублей/мес с квартальной премией за выполнение плана) руководство заинтересовано в вашем высоком доходе, и будет активно этому способствовать. Первый месяц пробный - 80. 000 р. (оклад). Далее оклад + % от продаж. - работа на дому;- график работы: пн - пт с 9:00 до 18:00 (по мск времени);- связь через телефонию за счет компании. Напишите при отправки резюме "хочу работать в pluslogo", чтобы мы понимали, что вы ознакомились с вакансией и внимательно прочитали. Важно:мы ищем кандидата, который готов действительно работать и делать результат. Мы со своей стороны готовы платить деньги за результат. Если вы ищите удаленную работу со "свободным графиком" - вам точно не подойдет наша вакансия. Повторюсь, мы ищем человека, кто готов прийти и делать результат. Внимание: работали успешно менеджером по продажам и готовы идти дальше, знаете как организовать работу отдела и хотите попробовать - приглашаем на собеседование. С вас: рвение к отличному результату, оптимизации своей работы и работы всего отдела, а так же умение найти подход к любому сотруднику, гибкость и внимательность.
Дополнительная информация
График работы: удаленная работапредоставляется: обучениеопыт работы: от 2 леттребования: - опыт работы руководителем отдела продаж товаров в2в от 2-х лет;- опыт работы в товарном бизнесе (ропом или менеджером);- опыт работы в любой crm - системе, желательно amocrm;- опыт работы удаленно - обязательно;- навыки самоорганизации и планирования рабочего дня. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Самсонов А.С. на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 88200 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
