Последние отзывы о компаниях в Москве

В этом здании сидит более 10ти контор-юрлиц с одним учредителем - Розенблюм Леонид Дмитриевич, ему же принадлежит здание. В данных компаниях стабильно, год за годом работают родственники и знакомые учредителя на руководящих должностях.
А теперь о том что ждет соискателя, пришедшего туда, как говорится "по объявлению". На собеседовании вы узнаете следующее - организация находится в стадии бурного развития, идет набор сотрудников, в том числе руководителей, работы много и т.д. Вобщем вы в приподнятом настроении выйдете с собеседования - в понедельник на новую работу, зарплата от 50 до 150ти, в зависимости от должности, довольно легко берут на позицию типа "управляющий директор" и т.д. А то что график 6/1, ну так развитие же самое идет, как же иначе.
Далее начинается один-два месяца вашей ударной работы с 9 до 9. Потом вы или сами уволитесь, либо вас уволят, выплатив аванс - 6-10т.р. Попытки получить зарплату не будут успешными, никаких проверок данный работодатель не боится, а проверки там постоянно от уволенных без з/п сотрудников - убэп, трудовая инспекция.
При выдаче трудовой на руки вы узнаете что там нет записи о вашей работе в данной конторе, ее и не собирались ставить. Трудовую кстати выдают не сразу, недельку надо чего то ждать.

Внимание - это не частный случай - так эти конторы работают годами, чтобы не платить з/п практически вообще! Такая схема ждет любого туда "устроившегося"!

И конечно вас ждет учредитель Розенблюм Леонид Дмитриевич - диагностированный шизофреник, поэтому он не сидел за 2 изнасилования, одно групповое, которые доказаны. То есть он по итогу за свои действия вообще не может отвечать! Ведет он себя спокойно, так ему на все глубоко по .

Конторы - Клевер Хаус, Спецстрой, УК Траст Менеджмент, УК Сервис Менеджмент, Ломбард, может еще что новое открыли, будьте осторожны, профессиональные мошенники!

В офисе хороший ремонт, коллектив (макетчики и ребята из цеха) классный, пока не оказываешься в офисе. Все друг друга крысят, лицемерят. ЗП с задержкой, но отдают. Иногда по частям, но все же. Возможно повышение (нет, не для рабочих, вы дальше пашите за гроши). Половина коллектива - адекватные, если вы, конечно, не в дизайнерском отделе.

Вот уже год как я в магазине работаю. Сеть достаточно известная, много акций на различные товары и поэтому вечером бывает много посетителей, но мы своей командой справляемся на ура. Утром делаем выпечку и безумно вкусно пахнет) Работа для тех кто может много работать на ногах) но в принципе и платят за так работу не плохо! Начальство спокойно отпускает на больничный и в отпуск, все по трудовому кодексу без вопросов.

Персонал Резерв (она же Азбука Персонала, Альянс Групп, Кардино Персонал и др.) - работодатель-мошенник, который получает от заказчиков оплату за работы, выполняемые на их объектах работниками, но с самими работниками либо вообще не расплачивается (кидает), либо расплачивается копейками, не соблюдая никаких договоренностей и обещаний, взятых перед людьми на собеседовании. На всех объектах постоянная текучка кадров, забастовки, скандалы и разбирательства по поводу невыплаты положенной работникам зарплаты, но в положительных отзывах, которые вы найдете на любом сайте-отзовике, сама компания пиарит себя как добросовестного работодателя, которым, якобы, все очень довольны... Эти положительные отзывы, кстати, пишутся специальными сотрудниками компании, чтобы забить ими какой-либо появившийся и выявленный ими негативный отзыв от реального человека. Причем все положительные отзывы публикуются под вымышленными именами сотрудников, которых не существует в реальности и никогда не работало в данной компании. Если на сайте-отзовике накапливается неприемлемое для них количество негативных отзывов, с которыми они перестают справляться, либо боятся какой-либо выплывшей наружу и особенно неудобной для них правды, они просто на платной основе договариваются об удалении всех отзывов об их компании на конкретном сайте-отзовике, словно их никогда и не было... (Поэтому рекомендую свои отзывы копировать и распространять сразу на нескольких сайтах-отзовиках, ведь со всеми не расплатишься, да и не все сайты-отзовики на это пойдут...) Кстати, в опубликованных вакансиях даются также вымышленные контактные лица (таким образом все сотрудники перестраховываются от участия в нежелательных трудовых разбирательствах и от использования их настоящих имен в отрицательных отзывах людей, которых они кидают). О фактических же недовольствах людей и всех тех трагедиях, которые как в аду бурлят внутри этой компании, вы узнаете и убедитесь самолично, если поступите к ним на работу, если, конечно, сможете себе позволить месяцок-полтора поработать на эту компанию бесплатно... А если не можете себе позволить остаться без заработка, то лучше не связывайтесь с ними вообще! Фактические сведения о компании 000 "Персонал Резерв", она же 000 "Азбука Персонала", она же 000 "Альянс Групп", она же 000 "Кардино Персонал" и другие названия - это кадровое агентство (аутсорсинговая компания), которое занимается массовым набором и трудоустройством к себе в штат персонала для работы на объектах своих заказчиков (сетевые магазины, рестораны, кафе, кинотеатры, склады, кондитерские и иные фабрики, мясные комбинаты, агропромышленные комплексы и др.). Если набрать в поисковике, к примеру, одно из названий данной компании ООО "Кардино Персонал", можно найти для себя много интересной и полезной информации о мошеннической деятельности и связанных с ней разбирательствах в отношении данного работодателя в лице руководителя и владельца компании Хафизова Насима Муминовича, который на протяжении многих лет работает под разными юридическими лицами, как правило, являющимися либо фирмами-однодневками, либо липовыми фирмами с несуществующими или неактуальными регистрационными данными. С такими фирмами заключаются, к примеру, договоры с рабочими, чтобы перед ними не нести никакой юридической ответственности. Данные договоры подписывают не сами генеральные директора этих юридических лиц, большинство из которых являются номинальными генеральными директорами, которых никто никогда не видел и не знает, а простые менеджеры, которые подделывают их подписи. Даже сам владелец компании Н.М.Хафизов, официально являющийся генеральным директором ООО "Азбука Персонала", сам лично никогда не подписывает договоры, а заставляет за себя подписывать их своих сотрудников (то есть подделывать его подпись), таким образом, перекладывая на них всю юридическую ответственность (так как он не подписывал эти договоры, на них стоит не его, а подделанная кем-то подпись, то он в итоге и не будет нести ответственности перед законом по невыполненным договорным обязательствам). В настоящее время данная компания находится по адресу: г.Москва, Волгоградский проспект, дом 32, корпус 8. Но в скором времени в очередной раз собирается переезжать на другой адрес. Сайт компании, действующий в настоящее время: http://personal-rezerv.ru . Телефоны компании: 8 (495) 185-15-00, 8 (495) 125-27-17, 8 (495) 431-31-01, 8 (800) 775-15-54, 8 (929) 519-57-38, 8 (925) 035-43-82, 8 (925) 035-12-54, 8 (968) 576-85-52, 8 (966) 185-73-75, 8 (929) 653-31-84 и др. Свои вакансии компания также размещает от лица разных юр.лиц на таких сайтах как на rabora.ru, superjob.ru, hh.ru, joblab.ru и других интернет-ресурсах, а также в газетах и журналах. Компания "Персонал Резерв" - это одна из самых жестоких компаний среди аутсорсинговых компаний (кадровых агентств). Это классический рабовладелец, отличающийся отсутствием каких-либо моральных принципов. Стиль управления персоналом данного работодателя - тотальное беззаконие и беспредел. Зарплаты не выплачиваются ни работягам, которых трудоустраивают на курируемые им объекты, ни офисному персоналу, включая самих менеджеров по подбору персонала и других сотрудников, ни фрилансерам, которые работают на удаленке по массовому набору персонала и поставляют данному работодателю людей из других городов за деньги. С ними даже сами заказчики постоянно расторгают договоры, поражаясь проявлению такого уровня цинизма и жестокости, который позволяет себе компания "Персонал Резерв" в отношениях с людьми. Недавно с ними именно по этой причине расторг договор агропромышленный комплекс "Агрогриб". Преимуществом данной компании является то, что она имеет богатый опыт подобной деятельности и практического применения различных околомошеннических схем и умеет обрабатывать людей на собеседовании карьерными и финансовыми перспективами, производить впечатление благонадежного работодателя. Данная компания не только наживается на бесплатном или малооплачиваемом труде своих сотрудников и рабочей силы, которую она поставляет на курируемые ей объекты, но и нередко не платит по счетам поставщиков за оказанные ей услуги, в частности, по размещению рекламы с объявлениями о вакансиях в СМИ и прочее. При этом, во всех случаях невыполнения обязательств данной компанией по зарплатным выплатам работникам, по выплате договорных гонораров внештатным агентам по найму и доставке людей, а также по неоплаченным счетам, в частности, поставщиков рекламных услуг, собственник компании Н.М.Хафизов ловко умывает руки, перекладывая всю ответственность на своих сотрудников, которым он сам же и поручает выполнять его указания и от которых он тут же и также ловко избавляется при возникновении подобных проблем.

Компания Янтарис на Обручева,63 - позорная контора,текучка кадров колосальная,людей выпинывают,если просто не понравился человек.Сварщиков,слесарей,столяров набирают только на момент заказов от клиентов,а потом увольняют!С зп обманывают,за всё вычитают.Директо Астапов Анатолий - неадекватный,истеричный,непорядочный товарищ!Народ,даже не суйтесь в эту компанию!

Я с удовольствием хожу на работу в свой центр, все нравится и обстановка в коллективе и отношение начальства к своим подчиненным и хорошая, высокая зарплата, да и законом мы защищены со всех сторон, наше начальство об этом позаботилось в первую очередь. Да и работать приятно, оборудование все новое, медикаменты все современные, в общем все для нашего счастья и продуктивной, качественной работы.

Работаю тут чуть больше месяца, но решила оставить отзыв. Имя и фамилия ненастоящие, чтоб не подумали, будто я перед начальством путаюсь заискивать. До этого 6 лет проработала на госслужбе. Но именно МЕДИКАЛ НОУТ считаю лучшим местом работы как для себя, так и для девушки в частности. Во-первых, нет стрессов, для меня это самый главный плюс. Во-вторых, хорошая зарплата. В-третьих, интересная деятельность. Надеюсь, что я тут надолго.

Я не ожидала что в компании могут проводиться интересные корпоративные мероприятия каждую неделю! Сколько до этого работала в других местах, но первый раз встречаюсь с такой классной практикой. Что то поменьше масштабом, что-то покрупнее, но всегда разнообразно и весело! Мне очень нравится такой подход к организации рабочего процесса, это хороший подход к сотрудникам. И доброжелательные коллеги! Я довольна что мы с КГ ЕРМАК год назад друг друга выбрали. ПРекрасные рабочие условия, официальное оформление, зарплата всегда вовремя, в общем, компания стабильная. Недостатки минимальны, по сравнению с другими.

Никогда, слышите, никогда не связывайтесь с новым лохотроном Аркум. Это настоящие аферисты. Сначала они заманивают, якобы большими заработками, а потом тупо вас сливают после нескольких сделок, еще и без возможности вывода денег. Тем более, что компания новая и работает незаконно, еще и нет лицензии. Очередные аферисты и мошенники.

нету!!!!!!!!!

Давно я собиралась написать этот отзыв о шарашкиной конторе под названием Группа МЕТТАТРОН,но думал вcе таки компания, вернее рядовые сотрудники, мои коллега стали мне почти родными близкими друзьями.Нр поговорив недавно с одной из коллег, все-таки решилась. Пусть знают всю правду. Проработала я в этой конторке около года менеджером по оптовым продажам. По хорошему не пошла бы никогда в этот колхоз из девяностых, который вырос с палатки на Митинском рынке, но жизнь поставила в жеские рамки и свершилось меня пригласили на собеседование. Офис напоминает старый заводской цех, фабрики еще царского периода на первом этаже, видно малобюджетно решили переделать это помещение в мало-мальски похожее на офис помещения. При входе кабинет с вывеской отдел кадров. Как раз об этом подразделении могу сказать только лестные слова, встретили дружелюбно, проводили в переговорную и предложили заполнить анкету типа из старого КГБ. После заполнения анкеты, на мое удивление, я попала в руки суперпрофессионала- руководителя кадровой службы насколько профессионально и уважительно он провел интервью со мной, я впервые с таким сталкиваюсь. Детально и окрыто расскрыл мне истинную картинку и по содержанию работы и по мотивации и по корпоративной культуре, и я конечно была волшебным образом замотивирована его зовут Олег Сергеевич, он и в последствии и при расставании оставил в моей памяти самые наилучшие впечатления, мало таких кадровиков на рынке. встречается,самые наилучшие впА после интервью я имела честь познакомиться к антагонизмом современного общества, представившись руководителем службы безопасности Александром Георгиевичем, который всем своим видом, гонором начал провоцировать меня якобы на стрессоустойчивость. Это уникальнейший персонаж всей моей дальнейшей жизни в организации. Лысый, с красной мордой и напыщенносью (говорят от какой то троюродный брат собственника) который в свое время работал надзирателем в украинской зоне и в уголовном розыске) ежедневно будет бегать по фоису и орать на любого кто попадется на глаза о том, что опустит как в зоне, не дай бог на него косо посмотреть, считай пропало, гнобить будет при каждом удобном случае, дыша на тебя перегарчиком и рассказывая, что он великий шерлок хомс и засунет камеру даже в задницу, сленг и мат которые от него исходят можно в отдельную книгу занести-Как я попал в коммерческую зону. Следующий персонаж это так называемый исполнительный директор-личность очень калоритная, кстати очень схожая по внешности и манерам поведения на Равшана из нашей раши. Ежедневно, грязный, неумытый, неглаженый, со стоптанными шлепанцами, грязными штанами и цынанскими мятыми рубашками небритый, от которого воняет за километр псиной, аж блевать хочется. Оказывается это молдованский гасторбайтер, у которого дай бог 10 классов образования есть, этот сидит на приставном стульчике в кабинете у генерального директора и по очереди приглашая к себе работников впаривает им какие то сумасбродные истины. Ну а когда в этом кабинете собираются руководители, дверь в кабинет сотрясается от истерических криков, ругани, мата, ежедневное бесплатное шоу, недавно в компании появилсся схожий Ровшану Джамшут (такойже грязный, вонючий, с грязью под ногтями, вечно нечесаный немытый с выкинутым наружу жиртрестом, которого посадили в общий зал с нами продавцами и сказали он теперь у Вас директор по развитию, Это Алексей по фамилии Гражданцев, говорят какой то психолог Нлпшник, от щедро одаривает всех по утрам круасанами, если мы перевыполнили ежедневный план, ни одного вопроса решить самостоятельно не может, полное создание видимости активной деятельности. Да бог с ним, слава богу, что его почти не бывает на работе, то с Равшаном в кабинете уелый день, то с телефоном по территории бродит. На совещаниях, которые они проводят ежедневно происходит прихологическая атака на продавцов, недавно одно парня до инсульта довели, теперь инвалид. От этого Ровшан и Джамшут получают особое удовольствие, когда их сил маловато они шерлок холмса зовут, он рассказывает всем как он их будет опускать, головой в унитаз, бредятина полная и доведя очередного человека до ухода на больничный начинают всем рассказывать на вечерних совещаниях что все дохляки, они таких ненавидят, им такие не нужны и вообще все рабы и должны делать то что им с верху велено. Следующий песонаж это бугалтерша, как ее ребята называют, королевна, как минимум, принцесса-Юлия. Эта всех штрафует, распыляется что денег не нашто не хватает, что зарплату не получите, и вы вообще у работодателя на шее сидите он за Вас даже подоходный налог платит, он Вам и то и се, а вы полные неумехи ну и т. п. Разобраться с ней почему тебе выплачена такая зарплата, это нужно с собой бутылку валерианки брать, ну а справку какую нибудь выпросить, это нужно вылезать все ее округлости, одарить ее словами восхищения, к стати поскольку зарплата серая, делайте выводы к , с Юлией, Вам применят десятки штрафов, и сделают, так что ты будешь дурочкой, которая просто сошла с ума и задаешь какие то вопросы, которые ты вообще не вправе задавать, расчетных листков тоже в помине нет.Теперь мисстер системный администратор, Андрей это легенда бизнеса, все знают от него что он работает с шефом более 15 лет, что он самый близкий к первому человек и вообще его доверенное лицо. Целый день сидит напротив туалета с открытой дверью и в прямом смысле курит бамбук. Периодически из места его нахождения доносятся громогласные отборные словечки, что все тут дебилы, дураки, критины, это же все ты можешь испытать и на себе если вдруг спросишь, почему у меня программа зависла или телефон не работает, ты пожалеешь что на свет родился. Конечно все сделают, но только после того как на крики сбегутся. Он достоин большего все помещения обвешаны камерами и микрофонами, скорее всего он целый день просматривает и прослушивает, делает фото с экрана твоего компьютера и находится в полной нерване если, по его мнению что то не так. Есть в компании конечно и коммерческий директор и руководитель отдела продаж, но они куда то спрятаны в другие помещения и как я поняла работают такими же как мы простыми продавцами (платят им наверное не так как нам), периодически выходя из кабинета который занимает Ровшан, двери чуть не слетают с петель, и идет шлейф идиоты, придурки, психи, бездарности. Генеральный в офис появляется только после пяти, привет Ребята, молодцы Ребята, давай Ребята. И тут начинается ежедневное шоу- все руководителя несутс я как угорелые изо всех нор, что бы первым с ним поздороваться, и показать величайщую радость от встречи с ним, высказать слова умиления, показать всем своим видом, что они самые лояльные, самые преданные, самые самые, а он с ехидной улыбкой растекаясь в величии, давай давай Ребятушки. Конечно вперед всех летит старейшина- это Полина, притча, ветеранка, девушка с очень близко к психопатии складом, она долгие годы закупала продукцию, говорят так на закупалась, что все склады забиты а продавать нечего. Полюшке недавно автомобиль дали в пользование, она когда то лет 10 с генеральным заграницу съездила и с этого момента он понял что она суперпрофесионал. Конечно в других компаниях наверное бывают подобные истории, но эта сосбая, уникальная. Благо, что надел наушники и стараешься не обращать на все происходящее никакого внимания. У компании есть два плюса нет переработок и зарплату день в день платят, конечно если тебе повезет и тебе дадут базу с мало мальски потенциальными клиентами, то есть возможность ну хоть что нибудь заработать, жирненькие клиенты поделены, и ловит там нечего. За время моей работы в компании было набрано более пятидесяти человек, но все они даже до окончания испытательного срока не доработали. А кадровики ведут и ведут новых нескончаемым потоком. Зачем набирают, если и так понятно, что выдержать в таких скотских условиях могут только те, как я которой деваться было некуда, или ипотеку платить нужно. Но все таки коллектив, потрясающий, огромное спасибо Элле, Наташе, Диме, Зине, Жене, Ане, Ирине с которыми было очень комфортно работать, действительно труженницы. Они давно наложили на все что творится наверху, смеются на этим и говорят -наш дурдом, мы ходячий анекдот, и находятся всегда в очень бодром состоянии, поддерживая других. В последнее время, и это было последней каплей после очередного совещания генерального (а он юморист) у всех продавцов и в кабинете директора за ночь пропали комфортные кресла и появились табуретки и драные стулья. Генеральный говорит Молодцы Ребята, так держать, мы за полгода увеличили продажи, вот Вам корпоратив сделаю, и забрал кресла, бреед полнейший, никакой логике, здравому мышлению это в моей голове не укладывается. Да если Вы хотите зарабатывать, и вовремя получать зарплату, если при этом все вышеизложенное для Вас значения не имеет, стоит попробовать, делайте выводы сами.

В БПЦ пришел еще будучи студентом МИФИ, попал на стажировку. За все время существования меня в рамках компании вырос до системного администратора. В компании работает очень много квалифицированных специалистов работает рядом со мной. Стараемся в БПЦ поддерживать дружескую атмосферу. Очень редко, когда бывают недомолвки между собой и какие-то конфликты. Работа дает большой ресурс для жизни. Корпоративное кредитование, страховка и т.д., но на первое место все равно выносится человек. Стараемся по возможности друг другу помогать. Наверное было бы лучше, если
бы чаще проводили корпоративы, пока что только на Новый год такая радость)

Поддерживаю полностью сказанное

Заносили их в megablacklist. Погуглите этот сервис. Они так его не любят. Прокатит их по всем сайтам отзывов. Мало не покажется

Нелюди! Что вы творите? Вы кого кидаете? У меня на иждивении ребенок инвалид которому постоянно нужны недешевые лекарства и еще один и жена не работает сидит с детьми. Константин, ты далеко от меня не перекроешься, я тебя из под земли достану если не отдашь мне мою зарплату, гнида!
Персонал Резерв (или Азбука Персонала) - это гнилая контора и гнилые люди! Завлекли рекламой в объявлении и обещаниями. Обещали вовремя платить поэтому согласился у них работать. Проишачил у них как лошадь прживальского с утра до ночи света белого не видел. Понимаю, что обещанной вовремя зарплаты нет а мне уже уезжать домой надо и начал звонить своему менеджеру Белущенко Константину. Он говорит, получишь только половину того что заработал а остальное потом тебе на карту вышлют. В результате еще полторы недели проишачил забесплатно, чтобы дождатся выплаты мне хотя бы половины денег, чтобы билет до дома смог хоть купить. Однако из этой половины денег в итоге вычли еще за что то, хотя при трудоустройстве об этом не предупреждали и говорили что никаких вычетов не будет. А еще штрафы какие то накрутили даже не понял за что. Короче, уехал ни с чем. Причем сами меня уже выпроваживают домой с гарантией, что через две недели на карту оставшуюся часть моего заработка мне обязательно перешлют. Но проходит уже три недели а перевода денег так и нет. Решил позвонить им снова попросить чтоб отдали мою зарплату, но только нарвался на хамство и раздрожение как будто я не свои кровно заработанные деньги прошу а их собственные. Ведь они же свои обязательства передо мной не выполняют и они же еще мне и хамят, что мол достал их уже со своими звонками. Так прошло уже больше двух месяцев но денег мне так и не перевели. Константин перекрывается, его не подзывают к телефону и бросают трубки. Требую телефон директора который указан в договоре но мне отвечают что такого даже не знают. В очень трудном финансовом положении и совершенно в безвыходной сложной жизненной ситуации после такой работы нахожусь вот теперь... Так что думайте сами, прежде чем идти к ним трудоустраиваться на работу.

Бегите глупцы