Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Клиника в которой больше минусов, чем плюсов. Минусы: 1.Низкая зарплата несоответствующая обещаниям, например на сайте superjob, вакансия терапевт от 80000р,однако таких денег вы не увидите, максимум 40000р на ставку( 5 дней в неделю по 6-7ч и 2 субботы по 8ч) и то если будут пациенты,гарантировано на ставку только 22000р оклада. 2. Текучка кадров в клинике постоянная. Врачи приходят, получают мизерную зарплату и увольняются. Недавно уволилась ещё и главный врач. 3. Толпы на профосмотры, по 20-30 человек в день, абсолютно не выгодных для врачей, т.к. оплата за них - мизерная и их приходится как-то принимать между обычными приемами вип пациентов с больничными листами и вызовами на дом. 4. Хитрость с зарплатой. Когда врач устраивается на работу ему обещают «золотые горы»! Только откуда их взять? Ведь обещанный % от услуг не будет рассчитываться от прайса(ноу хау руководства), а будет рассчитываться от специальной цены услуги для расчета зарплаты врача, а она где-то в 2 раза ниже! Об этом не предупреждают при устройстве на работу, а узнаешь от коллег по работе. 5. Не нормированный рабочий день. Будьте готовы работать без учета рабочего времени, например вам ставят вызов на дом за 30 мин до окончания рабочего дня и вы обязаны ехать в московскую область или дальше на вызов. Кстати выезды на дом очень не выгодны, т.к. отнимают много времени, а оплачиваются как простой приём, т.е. реально получите около 200р за пол рабочего дня! 6. Дополнительная нагрузка в виде работы по субботам. Если вы работаете на ставку вам навяжут, как обязаловку, 2 рабочие субботы, на полставки - одну субботу. В субботу Клиника практически всегда полупустая и работать-не выгодно. 7.Основной контингент - Пациенты по ДМС, а это значит, что все назначения надо согласовывать со страховой компанией и в дальнейшем приходят проверяющие из страховой компании и часть услуг отказываются оплачивать, в дальнейшем оплату этих услуг вычитают из зарплаты врача. Платных пациентов практически нет. 8. Много в клинике VIP клиентов, но для врача это только ещё больше сложностей, т. к. они часто опаздывают и хотят к себе повышенного внимания и «обслуживания», часто вне записи, но оплата за их приём такая же мизерная, как и за простых пациентов. 9. Неадекватное руководство. Вначале, когда вы приходите в клинику руководство к вам относится очень демонстративно позитивно, но через небольшое время к вам поворачиваются на 180 градусов и вы становитесь «плохим сотрудником» и вас начинают склонять на конференциях, особенно если вы на них не присутствуете. Оставшиеся в меньшинстве плюсы: оплата больничных, выплата отпускных, клиника не работает в праздничные дни и в воскресенье.
www.avito.ru/moskva/vakansii/v_set_atele_trebuetsya_shveya-portnoy_po_remontu_od_1677980286 сеть Ателье филиал м. Коньково, руководитель сети Арам(арменин). В объявлении указана З.п. 80000 реальная 50000 максимум при ежедневной работе. Расценки 350р. подшить брюки,350р. замена молнии в брюках, замена молнии в куртки 1500. Портным платят 30% половину день в день, половину через 2 недели, обещают премию 5% от выручки, ближе к получению премии увольняют. Текучка кадров.
От имени нашего предприятия, выражаем Вам благодарность за помощь в подборе персонала в нашу компанию. Таких методик как у вас мы еще ни разу не видели. Навыки ,которые вы нам передали помогут найти соискателей не только в отдел продаж ,но и в другие отделы организации. Рекомендуем услуги бизнес-тренера Лапика Р.В., всем заинтересованным в поиске руководителей высшего звена."
Всякие няшки к новому году,ценные подарочки периодически стимулируют работу.Действительно учат своему продукту.Хорошо построенная работа.Отличный коллектив.
Когда искал работу, остановился на Плеер.ру по ряду причин: хорошая зарплата, работа в известной компании, стабильность дохода и близость офиса от метро, до работы теперь удобно добираться. Поработав, оценил и подарки на праздники, и то, что отпуск дают 2 раза в год, и в спортзал можно ходить бесплатно. Тут заботятся о персонале.
Уволился из теголы из-за переезда. Лично меня ни разу не штрафовали, да и при мне других сотрудников в отделе тоже. Максимум делали выговор, но это не критично :)
Чуть больше 2х лет работаю. Система выплат, мотивации прозрачная, все можно самостоятельно проверить, что для меня немаловажно. По зп четко и стабильно. В целом абсолютного максимума нет, все зависит от продажи.
Еще отметить здесь же и руководство можно, у нас выстроили хорошо все, атмосфера внутри хорошая, нет таких текучек, как в банках, уже привыкли друг к другу, сработались.
черная зарплата-это первое,но самое интересное как компания производитель работ состоящая из 11 человек заработала миллионы? Требуеться хорошая проверка.В компании без всякого разрешения работают представители ближнего зарубежья и даже не устроенные официально!!!! В основном таджикистан и узбекистан!!!!
Работал сварщиком с августа по октябрь 2018г.Монтировал магистрали спринклерного пожаротушения (диаметр труб 15-150 ).Аминьевское шоссе вл15.Давали только авансы .Зарплату до сих пор не получил (другие бригады тоже !).Директор Конюхов Борис Владимирович с деньгами расставаться не хочет ! На телефонные звонки не отвечает !Трудовой договор не соблюдает !БЕГИТЕ ПО ДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ !!!!!!
Не оплачиваемый труд. Вакансии на сайтах, так же на площадках об трудоустройстве менеджеров по продажам в компанию VITRINA Выставочные решения. В компании завал и нехватка кадров, но брать на работу и платить не спешат.Работа удалённая поэтому легко кидать людей, ты тратишь время, работаешь за спасибо. Тебе дают работу, обучают если надо, клиентов, по итогу вам скидывают либо новые запросы, которые потом не продвигаются так как другие кадры не собираются делать расчёт, либо старые провальные которые уже не актуальны По своей вине клиенты уходят от них. По итогу говорят очень простую и довольно привлекательную оплату. Отработанный запрос клиента 200 р. И плюс проценты от самой сделки. По факту когда необходимо платить, не отвечают на звонки и сообщения и никакой оплаты. Т.е они набирают новых сотрудников которые разгребают их завалы, а когда идёт дело до оплаты, сливают и опять по новой.
