Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Довольна работой в 3Н-Гарант. Неплохая зарплата (из оклада и процента) + бывают бонусы от руководства за хорошую работу. Деньги любят достойных и что бы получать хорошо надо много работать. Но тут отличная мотивация. Компания дает заработать, за что большое спасибо.
Достойный уровень оплаты труда. Удобная локация в двух минутах от метро и в самом центре. Уважительное отношение руководства. Официальное оформление и все выплаты белые.
Строили дом за городом. Очень выручила дачная бытовка Краус, которую заказывали в том году. Брали как летнюю кухню, но пришлось какое-то время там пожить. Оказалось, что такая бытовка достаточно приличная замена полноценному дому. Внутри очень тепло зимой, а летом сохраняет прохладу. Мы довольны.
Когда в компанию приходит новый проект, например крупный завод хочет повысить эффективность своих операций, эти ребята знают, что делать. Перво-наперво они размещают вакансию на работных сайтах и собирают большую группу соискателей на одно большое групповое собеседование. После короткой и весьма посредственной презентации компании, кандидатам начинают задаваться вопросы по интересующей тематике. Затем, после окончания собеседования начинается переписка с каждым из кандидатов индивидуально, в ходе которой им всем предлагается выполнить "тестовое задание" - изложить в письменной форме своё видение предстоящего проекта, предложить способы повышения эффективности завода, описать последовательность действий на проекте. После получения БЕСПЛАТНЫХ ИДЕЙ от каждого из кандидатов, им всем до последнего отказывают под различными надуманными предлогами. Далее ребята едут на завод и самостоятельно внедряют все, полученные от кандидатов БЕСПЛАТНЫЕ ИДЕИ. И обогащаются. Призываю всех, кто еще столкнётся с этой компанией - не делитесь информацией и идеями с этими людьми! Как только это произойдёт, Вы станете им не нужны.
В этой организации я новичок, сначала страшновато было: как примут, что за начальство, сработаюсь ли, а вдруг не получится. Много всего в голову лезло. Сейчас страхов поубавилось. Руководство нормальное, трезвое и адекватное, место для работы отличное, перспективы хорошие. Зарплата тоже пока устраивает. Надеюсь на повышение в будущем, хочу двигаться вперед и повышать свое профессиональное мастерство.
Работаю ведущим системным администратором Linux (CI/CD) в компании столото. Хорошая работа, к ним не часто требуются сотрудники, потому что с хорошей работы никогда не увольняются. Я устроился по знакомству, рад, что наконец нашел нормальную работу где есть стабильность. Коллектив очень дружный, приятно работать с замечательными людьми. Отношение к сотрудникам у начальства очень хорошее.
За 8 месяцев моей работы в компании ООО "Мэтр Роше" я познакомился с замечательными людьми. Успел за столь не большой срок набраться опыта в новой для меня сфере . Этим я обязан моему непосредственному руководителю Григорьеву С.С. и всему коллективу. Но самый большой плюс в том, что я работаю в команде профессионалов. Здесь каждый занимается своим делом, но при этом ты понимаешь, ощущаешь, что ты не сам по себе, а являешься частью большого слаженного механизма. В этой сфере очень важно с кем ты работаешь: сможешь ли найти общий язык, сможешь ли обратиться за помощью к коллеге или советом к руководителю. В нашей организации таких вопросов просто не возникает, здесь каждый профессионал в своем деле, все готовы помочь, научить, подсказать. Любой сотрудник знает, что коллеги не подведут, а руководство поддержит. В такой атмосфере работать легко и приятно, и каждый новый проект обречен на успех. Если вы хотите стать членом хорошего коллектива и просто классной команды ,тогда вам в "Мэтр Роше Руси".
