Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я здесь получил хорошую работу, отличный заработок. Сейчас на своем счете имею даже больше, чем оклад, который мне платит компания. Круто!!)) Многих друзей своих тоже привел, они зарабатывают на системе. Определенно я получил тут что хотел.
Белая зарплата и всегда вовремя. Хорошая столовка. На этом ВСЕ.
Начальство себя ведет, как персонажи "Дома-2" - стоит только кому-нибудь из подчиненных выйти в коридор, тут же начинают говорить про него гадости - и это при его же коллегах. Сплетнями о личной жизни подчиненных начальство тоже не гнушается, очевидно, потому что собственной личной жизни просто НЕТ)))
Прежде всего, речь идет о конкретной "даме" - Катя С., привет)))
(Это начальница отдела ВЭД, если что). Не дай Бог работать под ее руководством - у нее всегда все плохо, все плохие, она одна луч света в темном царстве и эталон профессионализма, ума и красоты (смотрится она, похоже, в весьма кривое зеркало))))
Свои косяки она всегда сваливает на подчиненных. А, еще она любит давать непрошеные советы по любому поводу - от правильного питания до воспитания детей.
Коллектив тот еще. Интриги, сплетни и подставы - обычное дело. Текучка страшная. Очень многие уходят со скандалом. Могут уволить в один день, и не имеет значения, сколько ты в компании проработал. За отличную работу благодарности (я уж молчу про премию) не ждите.
Могут объявить человеку об увольнении и при этом попытаются его заставить пахать, как папа Карло, в последнюю неделю отработки. Ребята, вы в своем уме?? Как только человек написал заявление, это значит, ему здесь уже не работать, тем более, если вы его сами увольняете. На что вы рассчитываете?? Что сотрудник радостно начнет в эту неделю пахать за пятерых и передавать дела?? Смешно.
Далеко от метро - от ст.м. речной Вокзал ехать 4 остановки на автобусе, а он нечасто ходит, да и на проезд нужно больше тратиться.
Белая зарплата, хороший офис в 5 минутах от Павелецкой. Хороший коллектив.
Я сотрудничал с компанией с января 2018 года и продолжаю сотрудничество и сейчас. Но работал на должности директора по развитию всего месяц, с июня по июль 2018.
Этот месяц показал, что наши взгляды с руководителем на динамику развития бизнеса различаются и решили вернуться к внештатному сотрудничеству. Без обид и взаимных претензий. Получил полный расчет "по-белому".
Отрицательные стороны компании
Есть текучка. Очень высокие требования к кандидатом и результатам работы. Ненормированный рабочий день. Авторитарный руководитель (вполне адекватный и с огромным опытом).
Достаточно размытое позиционирование себя на рынке.
Работаю в отделе сбыта и могу сказать, что эта компания действительно успешная. В управлении уделяют особое внимание изучению потребностей клиентов, поэтому продукция наших брендов всегда пользуется популярностью. И цены тоже приемлемые благодаря наличию собственного производства. Все это и делает компанию настоящим лидером.
Если вы хотите получить бесценный опыт в сфере продаж, тогда ваше место в этой компании. Тут работают действительно крутые продажники. Все очень подготовленные и ловкие ребята. Я со своим многолетним опытом многому смог у них поучиться. Мы работаем в команде, разрабатываем идеи, внедряем новые проекты. Спасибо руководству за свободу действий. Такой подход действительно приносит хорошие результаты.
Не далеко от метро. Действительно, как и указано в описании вакансии ПР - специалист 5 - 7 минут.
Собеседовала молодая девушка. Дабы не тратить ее и мое время условились, что беседа будет оперативной, по делу и без растекания мыслью по древу. Девушка сразу же поинтересовалась писал ли я с научной глубиной на темы финансы и экономики. Хотел бы я сказать, что для этого надо иметь экономическое или финансовое образование, но сказал, что глубоко не доводилось. Зачем они ищут журналиста/пиарщика, чтобы писать на финансовые темы? Загадка. В ходе диалога выяснилось, что надо еще быть эвент - менеджером, организовывать мероприятия и еще SSM - ить с большим профессионализмом. Т.е. и написать с научной глубиной, и в соцсетях быть богом и мероприятие провести, да так, чтобы ПМЭФ побледнел на этом фоне. Высказав пожелания к уровню профессионализма кандидата перешли к неудобным вопросам. К тому, что ЗП "серая" (уходим от налогов сообщила девушка) и составляет МРОТ, нет соцпакета и т.д. и чтобы все это заполучить надо пройти испытательный срок. Когда я сообщил зарплатные ожидания девушка дрожащей рукой вывела цифирь на распечатанной анкете и поникла. В общем не сложилось у нас. Не понимаю работодателей, которые с моей помощью уходят от налогов, не предоставляют минимальный соцпакет, а хотят, чтобы я ни много ни мало боролся за это место за солнцем. Даже тестовое задание предложили. Ну его к лешему. Советов давать не буду. Выводы делать только Вам.
Проходила стажировку в маркетинговом агентстве MANCH. Она началась сразу с введения в проект. Было объяснено, чем занимается команда, какие задачи, какая основная цель проекта. Очень понравилось, что был дан не какой-то тестовый проект, в рамках которого были бы проверены мои навыки, а сразу произошло погружение в боевые условия!
Сначала, задачи были очень простыми (к примеру, небольшие исправления) и требовалось разобраться со структурой проекта в целом для того, чтобы в дальнейшем понимать, что уже сделано и что можно использовать. Постепенно нагрузка увеличивалась и задачи становились более сложными и интересными. В целом хочу поблагодарить команду за отзывчивость и готовность помочь в любую минуту!
Еще если попадаться этот сайт интим услуг типа работа по услугам заказчиц не верьте ни одному слову он может еще где нибудь зарегистрировать себе сайт поменять название но смысл останется тот же . Короче не видитесь на это пожалейте свои деньги
Уважаемый бывший коллега, Спасибо за ваш отзыв о Компании. Мы уверенны, что вы проработали не один год в Ascott Group, раз застали двух директоров по персоналу и сложные экономические времена 2014-2015 годов, когда многие российские и зарубежные компании производили оптимизацию бизнес-процессов. Хотим отметить, что Василина Букина покинула Компанию в 2013 году, а Елена Лабзина в 2015 году. Очень жаль что данные сотрудники оставили у вас такое впечатление, но в связи с давностью происходящих событий никак повлиять на это мы не можем. Ascott Group сегодня - это Компания с развитыми корпоративными ценностями и трепетным отношением к своим коллегам. Средняя продолжительность работы в Компании составляет 8 лет, и, конечно, за столько лет работы вместе, многие сотрудники стали "второй семьей" для друг друга.
Работаю почти два года и плюсов вижу много. Интересная работа с проектами, клиентами. Хороший продукт - легко и в удовольствие продавать. В продажах давно и знаю, что такое "уверенность в своём товаре". Коллектив дружный. Оплата хорошая. Если умеешь работать и хочешь работать, то можно зарабатывать очень хорошо. Но для этого нужно работать. И если хочешь сидеть на одном месте и "ждать денег", то долго не протянешь. По поводу работы в выходные - просто нужно организовывать своё время.
