Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я работала в магазине в Москве. Работа - как работа. Платили хорошо, вовремя. Коллектив нормальный. Я не очень люблю в женском коллективе работаь, но там девочки нормальные попались. Никто не ругался. все по-доброму.
Добрый день, всем! Работа в этой компании не так долго, как хотелось бы - меньше года. Но для того, чтоб поделиться впечатлением этого достаточно - сразу скажу самый главный плюс - это отличный и очень дружный коллектив. Очень креативно подходят к отмечанию праздников - 23фев, 8 мар - это так приятно) Ну, конечно же, хорошие условия труда - оборудованный офис, удобное рабочее место - хоть и в общей зоне, но отделено перегородками и чувстсвуешь себя комфортно,. Работу сменила в связи с переквалификацией - давно к этому шла).
Из минусов - строгий распорядк дня, нормированные перерывы и время обеда, меня это не напрягало, а скоре наоборот - приучение к дисциплине оказалось полезным.
НИИПРОЕКТ в настоящее время является пародией на известный ранее проектный институт. Руководить поставлены очередные непонятно чьи сынки и ставленники, абсолютно далекие от знания процессов разработки и выпуска проектной документации. Хочу предостеречь как потенциальных заказчиков, которые купятся на отношение к минстрою МО, так и квалифицированных специалистов проектировщиков, ищущих работу. Пролетят и те и другие. Одни получат мукулатуру вместо проекта, а другие будут вынуждены эту мукулатуру выпускать, а потом и отвечать за это. Говорю это как достаточно проработавший в "фирме", чтобы об этом сожалеть.
Совсем не положительная история случилась со мной, связанная с компанией Европлан. В январе компания прислала приглашение на собеседование на позицию "Менеджер по работе с ключевыми клиентами". Сходила я на собеседование. К счастью, или уже к сожалению, оно оказалось индивидуальным. Руководители прям вселили в меня интерес к данной позиции и организации в целом. Описывали ее как самое лучшее место для работы! Но по поводу трудоустройства я все же сомневалась, так как работала на хорошей, стабильной позиции в другой компании. Но они звонили мне каждый день и настойчиво предлагали работать у них. Чувствовался подвох. Но я все же решилась. В первый же рабочий день сразу поняла, что не хочу и не буду там работать. В первый же день отправили на обучение по продукту, а на второй уже был экзамен! Времени на адаптацию не дается совсем! Постоянный штурм мозга с первой минуты работы там. Не всем это подходит. В общем, через неделю работы меня попросили написать заявление по собственному. Я, честно говоря, была в шоке. Сотрудников здесь не ценят и вкладывать в них не хотят. Отсюда и текучка 70%. Из 9 человек постоянно работают лишь двое. Это о многом говорит. Поэтому лучше не теряйте своего времени.
Эти придурки хотят зацепить [censored] для работы в интернете похоже. Потому что насчет ручек гробовая тишина. А вот насчет работы в интернете (при оплате мне [censored] пришло письмо с ссылкой для желающих подзаработать (наверное для них, не для меня же) в интернете. Мне звонили не раз. И письма стали приходить на почту. ПРИДУРКИ, РАЗВОДИЛЫ И ВРУНЫ! Без имени и адреса. И БЕЗ ТЕЛЕФОНА!
Отвратительный, гадкий, мерзкий сотрудник -Главный бухгалтер, которая считает, что эта компания работает, только благодаря ей, хозяева компании для нее не авторитет, рядовые, да и руководящие сотрудники это просто хлам и мусор, для нее все воры, дебилы, и олигофрены, она будет вас унижать, доводить до истерик, выдумывать, врать, выставлять перед руководством тупыми исполнителями, занижать премии, и, в конце концов, когда вы напишите заявление, она будет охать и ахать, и говорить, ну как же так, я же все сделала, всем помогала, а люди уходят и уходят. Все это будет происходить под молчание руководства, они просто не вмешиваются в эти проблемы, и ей все сходит с рук. Текучка дикая, максимум год, а так 3 месяца, полгода.
Ген директор данного "агентства", а на деле - единственный сотрудник без офиса якобы ищет в свою компанию копирайтера, предлагает после личной встречи выполнить тестовое задание (бесплатно), затем делает предложение о работе и назначает дату, когда сотрудник должен приступить к выполнению своих обязанностей. Накануне пропадает. После запроса отвечает, что ПЕРЕДУМАЛ брать на работу, но использует оригинальный текст в своих целях. Таким образом преобретает бесплатного копирайтера. Схема была провёрнута не один раз.
На собеседовании расписывают все красиво. На самом деле все наоборот. Зарплата выпласивается с большими задержками. Пр квольнении полусаешь только официалку (копейки), про остальное можно забыть, бесполезно выпрашивать. Многим при увольнении не заплатили. Атмосфера напряженная, как в осином гнезде. Все друг друга грызут за глаза. Деректриса только орет не дает высказывать свое мнение. Есть только одно мнение - это ее. Если не согласен значит уходи.
Проработав в данной организации больше 10 лет и пережив 5 директоров, 3 министров (работа в Министерстве природных ресурсов) по своей сути выл изгнан вновь пришедшим к руководству директором тов. Осиповым с формулировкой от его родственника тов. Ильина (начальника IT) о том что якобы сливал какую то информацию конкурентам, а по сути при увольнении при разговоре с директором и на тот момент начальником ОК тов. Хозяйкиным Ю. В. Было высказано что мы прощаемся. Ты потерял доверие, пиши заявление на увольнение, я возразил. На что было высказано, хорошо, будешь получать голый оклад (9 т.р), речи об увольнениии по согласовании стророн тов. Осипов воспринял как личное оскорбление. Он возомнил себя царьком данной организации, устроил всех своих родственников (жену сына и т.д). Будучи директором компании АЛВИС и развалив ее перетащил всех своих замов на хлебные должности (ильин), а те в свою очередь притащили всех своих родственников и племянников, которые работать не хотят и перекладывают обязанности на других.
Да, в этой организации по сути режим работы 24х7х365, нет ни выходных не праздников, есть график и ты на телефоне. Не дай бог не отреагируешь, сразу кара и разбор полетов.
Есть там еще тов. Королев, главный инженер (зам. директора) этот рулит всеми контрактами и имеет откаты, все закупки через него, то что нужно не покупается, только все самое дорогое (обустройство ЦОД на Тухачевского на 10 стоек, более 20 лимонов, откаты колоссальные, чего уж говорить о закупках серверного и прочего оборудования)
Материального учета в организации по сути нет. Бардак.
1-ая линия тех поддержки - РАБЫ. Которых гоняют в хвост и в гриву, да были толковые парни, но они не нравятся руководству, нужны ДЕРЕВЯННЫЕ, их проще и выгнать и они не выеживаются.
Из плюсов могу сказать только о том что парни из IT дружные и присутствует взаимовыручка. Все кто перевелись в свое время из ИВЦ так же сплоченная команда, но их божок уже всех уволил. Можно много писать негатива по данному директору и его шайке, данный директор не ценит кадры, ему нужны откаты и молчание.
По моему личному мнению компания была поганая, и Рубен Варданян и Гор Нахапетян просто редкостные подонки и ублюдки, кидающие как клиентов, так и сотрудников. Пафос, вычурность, вот и весь маркетинг. В штатах эту мразь давно бы посадили уже, тем более после утечки по Панамским офшорам, у нас же воры, скупавшие у голодных бабушек ваучеры у метро и за откаты чинушам получившие два ярда зелени за компанию-фантик, якобы деловые люди. Горите в аду до покаяния ублюдки.
Инесса: Положительные стороны
Плюсы: Для меня в работе зарплата все-таки не главное. Мне важно, чтобы комфортно было в коллективе и было желание каждый день вставать и ехать на работу. Я здесь с прекрасными профессионалами работаю, это и тебя стимулирует развиваться и становиться выше своего сегодняшнего уровня. Отрицательные стороны
Минусы: Не могу назвать существенных минусов, а к мелочам придираться смысла нет.
