Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отличная альтернатива работе в Москве. Профессиональный коллектив сотрудников, достойная зп и работа в целом. Переработки бывают, но нужно понимать что без этого не обойтись при таких масштабах работы
Пригласили на собеседование. По первому впечатлению не очень понимала, чем занимается компания. После общения с приятным молодым человеком, все стало на свои места. Необходимо было приглашать людей в театр на премьеры. Задача несложная и по зарплате все прозрачно, устроили после прохождения стажировки. Посещение всех мероприятий компании стало для меня приятным бонусом! И такой кайф видеть благодарных тебе зрителей! Спасибо компании за такую возможность)
Сегодня тяжело найти работодателя, который бы должным образом оценивал труд. Однако компания С-Трейд создала для своих сотрудников самые лучшие условия труда. На должности менеджера я получаю достойное вознаграждение. Еще одно преимущество – предоставляемый транспорт и оплата расходом на телефонную связь.
На компанию наткнулась случайно и как раз тогда, когда она мне была крайне необходима. Подкупили приятные проценты, что несвойственно микрофинансу, доступному жителям Крыма и Севастополя. Все круто, спасибо.
Уютный офис, чай, кофе для сотрудников, холодильник и микроволновая печь позволяют приносить с собой, хранить и разогревать обеды.
Доброжелательный менеджер Светлана, достойная уважения и дружелюбная девушка, единственный сотрудник в компании, кто может проявить открытость и человечность к новому сотруднику. Респект ей!
Хороший оклад (если его дождаться).
Отрицательные стороны компании
В компании не выплачивают обещанные суммы за период испытательного срока, даже несмотря на подписанный обеими сторонами договор. Лично в моём случае было выплачено менее половины.
Руководитель чересчур подозрителен к новым сотрудникам, будьте готовы к беспочвенным обвинениям, в воровстве потенциальных клиентов из входящих заявок, отправляя их в не целевые ("некачественные лиды").
Руководитель компании никогда не оценит переработку, не похвалит за инициативу, знания или большое количество вопросов при обучении, но всегда сделает виноватым ( а за что - найдётся).
Тотальный контроль за менеджерами, придирки к неправильно сказанным словам или фразам, прослушивание, видео наблюдение, и всё это, после слов о том, что "мы команда" и "продавай как умеешь" делают работу в компании мягко говоря напряжённой и не комфортной.
Руководству не хватает опыта работы в коллективе, корпоративной этики, позитивного настроя к новым сотрудникам, которых принимают работать под одной крышей.
Не рекомендую как работодателя, да и как подрядчика под вопросом, если не способны сдерживать обещаний перед вновь нанятыми сотрудниками.
Бизнес-центр КОРХИКА | ООО Корхика, г. Москва, м. Красносельская, Верхняя Красносельская 2. тел. +79687398176. Наёб, лохотрон, секта.
Позвонили с номера +7-968-739-81-76. Собеседник представился Александром и сообщил, что мое резюме заинтересовало их руководителя. Нашел его он на портале hh.ru (отклик мне не приходил). Предложил работу ассистентом руководителя. Помощь в решении организационных вопросов с документами и персоналом. Компания, сказал, называется КОРХИКА. На вопрос: Является ли организация представителем сетевого маркетинга? Ответил, что нет, они занимаются открытием офисов, складов, торговых точек. Для крупных производственных компаний. А производственные цеха у них в Мурманске (какое-то там Содружество) и в Раменском (Dicho). Пришел на собеседование за пол часа до назначенного времени. На КПП охранник списал паспортные данные, выдал пропуск. Я прошелся по внутренней территории, поспрашивал народ об данной организации. Удалось выяснить, что снимают там офис где-то 2 года. Идет постоянный набор людей туда. Но никто не признается, чем занимается та контора. Сказали вчера приходил парень на ту же вакансию, что и я. Сильно кричал и ругался, когда уходил. Офис на 2 этаже, дверь открывается картой доступа. К назначенному времени пришел Виталий Александрович, директор этой конторы (дед 57 лет, раньше работал в мэрии, с его слов). Говорит только въехали (уже нестыковка). Зашли в офис, стоят парты как в школе, на столах пусто. Директор пояснил, что бизнес абсолютно новый и мы его будем развивать с нуля. Персонала тоже нет, нужно подбором заняться, нанять, обучить. Спросил, про мой опыт, хотя в резюме все подробно было описано. В итоге из всего моего богатого опыта, предложил помогать ему заниматься рекрутингом. Пол часа директор лил воду, не было понятно, ни чем организация занимается, ни должностные обязанности. Постоянно в его рассказе появлялись названия все новых и новых предприятий. И вот на 29 минуте он произнес заветные 5 букв TIENS. И тут я его перебиваю, говорю: Дак с этого сразу и начинать надо было. Объясняю ему, что в народе эта шарага считается сектой и ухожу. Офис и сама территория - руины. Александр и Виталий - мудаки, представители ЧЕРНОГО сетевого маркетинга, которые маскируют свою истинную деятельность и тратят время и деньги людей. Которые можно было потратить на посещение собеседования c настоящим работодателем. Тяньши | ru.tiens.com | tsoptima.com | tsgalaxy.ru | Tiens Group Co. Ltd | tiens.com | tjanshi.com | romashina.ru | tiensmed.ru - не стоит даже терять время, чтобы разобраться, чем занимается эта ебаная шарага. Просто проходите мимо. Услышали эти аббревиатуры от кого-то из друзей, знакомых, рвите все связи с ними, им уже не помочь. Они в секте.
Контора набирает персонал для работы на удаленке, заключает договор подряда на оказание услуг по обработке архивных документов. Изначально позицианируюя эту работу как подработку, совмещение или работу для мамаш с детьми уставналивают нереальную норму выработки. Выделяют на обработку одной карточки 2 минуты, не учитывая, что необходимо просматривать рукописный сканировынный текст. Изначально зп установили 25-35 тыс, а уже через неделю поставили 20. Вообщем сидеть с утра до вечера, без обеда и без выходных + сломанные глаза!!!. Если отказываешься от работы, за проделанную они не заплатят, хотя указывают, что зп сдельная. Обман и только, т.к при заключении договора ни как не проверить сколько по времени обойдётся дневная норма.
Обещали официальное трудоустройство.
Собеседования толком не было, сразу предложили перейти к обучению.
Сложилось впечатление, что работа простая и особых навыков не требует. Нужно только корректировать информацию в базе данных.
Девушка, которая проводила обучение, не в состоянии ничего толком объяснить. Она просто хаотично нажимала на кнопки и что-то бормотала себе под нос. Не объяснила основные принципы работы, использовала сленговые выражения, не поясняя их значений, на вопросы отвечала "на отвали". Видимо, сотрудники сами должны догадаться, чего от них ждут.
Вакансия висит уже давно, наверное, ищут кого-то с навыками телепатии.
В общем, если они даже процесс обучения не могут нормально организовать, представляю, какой бардак у них творится в работе.
Хочу поделится опытом работы в кухнях зетта.
Изначально моим планом был только кухонный бизнес, поэтому начала ходить на собеседования в кухонные компании, в марии было очень не комфортно, оклад крайне маленький предлагают на встрече, но по телефону обещают золотые горы, в стильных кухнях мило, но оклад такой же нищинский.
Увидела вакансию компании зетта, оклад очень приличный был написан, решила откликнуться. Надо было записать видео интервью, потратила на это минут 15, не больше.
Пришла на собеседование, оно было групповым. Сначала руководитель Георгий рассказал про перспективы и задачи, потом начал рассказывать про возможности трудоустройства, а именно ИП или ТК. Склонял к ИП. У меня уже был опыт с ИП, поэтому я твердо решила оформляться по ТК. Проблем по этому поводу с Георгием не возникло.
Штрафуют тут конечно серьезно, но ПО ДЕЛУ! Читаю отзывы ниже и не понимаю злость этих людей.
Во первых оформление по ИП уже очень частая практика в отечественных компаниях, штрафуют за то, что менеджер забыл и забил на клиента, не приехал на замер, не просчитал вовремя кухню, не назначил доставку и тд. Разве это не честно? Как можно вообще чисто по человечески так относится к человеку, который отвалил за кухню пол миллиона и ждет свой товар. И кухня это вещь, без которой в принципе особо не проживешь.
То, что в офисе холодно - правда, но на двух старых моих работах было еще хуже, но это уже другой разговор.
Так что не надо драматизировать, везде можно найти то, к чему придраться можно.
Стартовая зарплата от 25000 до 50000. Работа на дому, привоз готовой продукции один раз в неделю.
Данная роботодательница предлагает работу по сбору готовых частей для кукол. Предлагает 75р за сбор одной шт. Минимум сделать 50 шт в неделю. В офис приезжать 4 раза на теплый стан за МКАД - учится. По итогам выдает не больше 10шт в неделю. Обещенного договора не существует. Куклы достаточно тяжелые (около 300гр), а таскать нужно много. Этого не оговаривалось заранее.
По месту прибытия на собеседование, где должен был проходить первый урок по сбору куклы, на деле оказался обсуждением талантов работодателя (Чириковой Сюзанны Сергеевны). В место положенных 2 часов собеседования, продержала больше 3х часов. В итоге, я не получила нужной информации не только по работе, но и не смогла увидеть договор, а так же показать свои способности в данной сфере.
После приезда домой, Чурикова С.С. написала сообщение в 10 вечера, что я ей не подхожу. Хотя на деле договорились, что на следующий день она всё объяснит по работе подробнее.
Тем, кто хочет пойти к ней на работу, не советую тратить время на дорогу и пустую вакансию. Где даже с опытом Вам откажут.
