Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В этой компании самый большой плюс заключается в том, что есть реальна возможность подняться по карьерной лестнице. И к молодым сотрудникам хорошо относятся. Жаль что пришлось уволиться, сменил место жительства. Павел Владимирович молодец! Не скажу что их нет, но упоминать их было бы бредом, т.к. они мелкие очень.
Решить проблему с поиском работы не могла очень долго, что-то постоянно шло не так. Решила не тратить сама лично время, так как результатов это не давало и обратилась в этот кадровый центр. Специально его не искала: какой первый попался, туда и пошла. И я очень благодарна, что попала именно сюда: работу нашла через 3 дня и бесплатно. Только зря потратила время на поиски своими силами.
Работала в этом агентстве, хочу поделиться неизгладимыми впечатлениями! Гендир Станислав Тараканов - любит мальчиков (настоящей любовью!), таких же как и он сам!
Хорошо, что не бегает по офису в женском платье и на каблуках! Вспыльчивый как девочка и скупой- уволил меня одним днем, даже гонорары не выплатил.
Благодарю Вас за столь пристальное внимание к моей персоне и бесплатную рекламу моих разработок. Сомневаюсь, что мне самой пришла бы идея использовать в целях своего PR, пространство, предназначенное для отзывов о компании.
В Вашем поступке и в самом тексте много хорошего, за исключением оскорбительного первого абзаца.
Для сохранения баланса, отвечаю на всё.
О хорошем.
1. Ваш текст привлёк дополнительное внимание к моей информации о компании, опубликованной ранее, а это значит, что поток умных соискателей, который уже увеличился, будет расти и далее.
2. Ваш текст привлёк внимание новой целевой аудитории к моим разработкам, в связи с этим, ко мне за помощью уже стало обращаться больше людей. Правда, Вы где-то скопировали информацию, размещённую очень давно. С той поры материала стало значительно больше, да и цена за услуги существенно выросла.
3. Ваш текст уже привлёк ко мне внимание со стороны весьма интересных работодателей. Их интересуют и мои разработки, и стратегия отдела персонала по работе с отзывами.
А это значит, что сотрудники других компаний, конкурентов, в частности, читают отзывы о Новой Заре, и предполагаю, что даже сами эти отзывы пишут.
4. Ваш поступок существенно поспособствовал увеличению моего авторитета внутри компании, что великолепно для карьерного роста.
5. Мы с Вами принесли пользу этому сайту, он стал более интересным и содержательным.
По поводу оскорбительного первого абзаца.
Его стилистика довольно много говорит о Ваших отрицательных качествах. Хотите подробности? Добро пожаловать на консультацию: всего 10 000 рублей в час и Вы узнаете детали и способы избавиться от негатива.
Мой девиз: "Любую ситуацию можно исправить или улучшить!"
Мой интерес к сотрудничеству с Новой Зарёй связан, в том числе, с исследовательским азартом.
Особенно актуальны темы:
1. Выявление качеств изначально стрессоустойчивой личности.
1.) Выявление качеств изначально стрессоустойчивой личности.
Как мы знаем, компания существует давно и развивается постоянно. В Новой Заре несколько сотен сотрудников. Многие работают более 5 лет. Следовательно, эти люди обладают высоким уровнем стрессоустойчивости изначально. Какими общими чертами характера обладают эти люди? Это важно понимать для подбора персонала в целях длительного сотрудничества. Получение реальных результатов по данной теме будет интересно любому руководителю. Уровень стресса сейчас высокий во всех сегментах рынка.
Точно знаю, что есть сотрудники, которые пережили эпизоды манифестации аллергической реакции организма, принимали антигистаминные препараты, а потом перестали зависеть от лекарств, организм адаптировался. Как избежать необходимости использования лекарств и купировать аллергические реакции методами саморегуляции? Получение реальных результатов по данной теме будет интересно любому руководителю производства.
Качество оборудования оставляет желать лучшего. Сборщики - дешевые гастарбайтеры, которые не могут даже нормально подключить 3-фазный двигатель. Монтажникам приходится переделывать их работу на объекте. Полное говно, а не техника.
Работаю грузчиком. Впринципи норм работа. Правда на складе холодновато. Но дают куртки. Плохо то, что в общаге сухой закон. Иногда хочется расслабиться после смены. Но хоть денег заработаю. А то на селе вообще работы нет.
Бывают работы за которые не платят. Прошла через это лично на вахте в Москве. Спасибо попала в ДАС-групп, где за работу платят!!! Сейчас живу в хостеле, ничего не плачу. На работе для работников бесплатные обеды. В пятницу выдают авансы. Уже работаю четвертую вахту в Твери на кондитерской фабрике.
Отработал вахту в 90 смен! все честно и понятно. Зарплата была так, которую обещали по телефону и на собеседование. Общежитие беспалтное. Авансы были еженедельно. Я работал практически без выходных(нужны были очень деньги). А вообще график стабильный это 6/1. Приеду осеннью еще раз!
Отличная компания ,рада что попала именно к ним на работу. Зп задержали буквально на день,но это не страшно так как все что обещали то и заплатили. Коллектив приличный.
Добрый день.
Все как под копирку. Письма одни и те же.b
Предложили должность управляющего.
Попросил прислать трудовой договор (не прислали).
Прогуглил компанию (нет озывов!!!) ни работников, ни отдыхающих!!!
Лохотрон очередной...
Круто, что офис в центре: после работы гулять можно, да и вообще чувствуешь себя белым человеком. З/п вовремя, после работы не задерживают.Коллектив классный! По крайней мере, те люди, с которыми я работала. Отпуск дают, когда попросишь, это вообще очень приятно.
Оформление по ТК, белая З/П, выплаты дважды, оплата больничного, возможен карьерный рост, получение навыков для дальнейшей работы в любой торговой сети.
