Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Людей официально на работу оформляют когда захотят. В первый же день поняла, что вокруг бардак! Обман, кидалово, ЗП не платят и все время придумывают как бы не заплатить.
Я давно мечтала попасть в магазин брендовой одежды Take Away Shop. Моя мечта сбылась и я не разочарована. Много разноплановой работы. Надо общаться клиентами, помогать в примерочной, обслуживать на кассе, делать выкладку товаров, участвовать в инвентаризации. Но от этого только интереснее.
На мой взгляд, управление процессами в ООО Серконс в пределах нормы. Процессы внутри компании отлажены и проблем во взаимодействия подразделений лично я не помню. Отношение к персоналу тоже в пределах нормы. Возможности для карьерного и профессионального роста есть. ЗП соответствует среднерыночной и дополнительные финансовые поощрения тоже имеют место быть. Коллектив компании доброжелателен, трудностей при работе в коллективе обычно не возникает.
Не возмещаются расходы на проезд, зарплата серая постоянно урезается и выплачивается с задержками, при увольнении не выплачивается. Руководство и коллектив-говнище, руководство постоянно стравливает между собой сотрудников даже в одном отделе. РОП- некомпетентная, инфантильная и истеричная дурочка, с завышенной самооценкой. Куча ненужных отчетов, половина заявленных услуг не оказывается. Цены на услуги очень высокие и не оправдывают качество. У меня большой и успешный опыт в продажах, но с уверенностью могу сказать, что заработать деньги в этой конторе не возможно. Можно только, как раб пахать на учредителя турка Ихсана и покрывать своими продажами его расходы, но самому при этом ничего не зарабатывая.
Второй год работаю в Серконс специалистом по сертификации. До этого немного успела поработать с лицензированием аптек, поэтому легко влилась в рабочий процесс. Самое главное - это четко следовать рабочему регламенту, иначе полный хаос гарантирован)) Я уже уяснила для себя все нюансы общения с клиентами и представителями органов по сертификации. Порой приходится пробиваться и выкручиваться, чтобы не подвести клиентов. Но это того стоит. Получая свою зарплату чувствую себя успешным востребованным специалистом.
Доброго времени суток. Прошу минуту Вашего внимания соискатели вакансии водитель,дабы Вы могли избежать потерь времени и заработанных средств с ООО «Факел» (по информации о компании в лице тов - Сергей Иванов- 8916 889 03 00,Андрей Воронцов- 8968 860 03 03(он же и диспетчер. Два фредлайнера с п/п-ом «тонар» не выплачивают заработную плату водителям. Страна должна знать своих героев!
Андрей Александрович,за Вами и в частности ООО «Факел» имеют место нарушения трудового законодательства РФ(а именно отсутствие выплаты заработной платы работникам в должности водитель/отсутствие трудового договора оформленного в письменной форме). Как сознательный гражданин правового демократического государства Российская Федерация.спешу уведомить что в соответствии с Трудовым Кодексом РФ:
ст 22.Основные права и обязанности работодателя
ст 67. Форма трудового договора
имеют место нарушение прав и норм государства Российская Федерация.
На основании Трудового Кодекса РФ. :
ст. 236
ст 237 работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Отдельно сттои подчеркнуть Ст. 37 Конституции РФ,которая - гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Таким образом, со стороны руководства ООО «Факел» имеет место нарушение Конституции РФ и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации.
что является основанием для инициации проверки контролирующими органами.
Проработал почти 4 месяца, но так и не был оформлен. Моя работа вполне устраивала, документация, разработанная мной пошла в производство. Однако внезапно я был уволен, зарплату за последний месяц мне не выплатили.
ООО "СК комплекс" задерживает зарплату. Обещают стабильную з/п. Но по итогам месяца заявляют что нет выполнения (причина- материалы не завозятся по заявкам прорабов, его ж все обворовывают). Максимум 1-2 месяца вы получите свою зарплату. Потом вам применяют какое то КТУ, урезают зарплату до 50%. Без уведомления, предупреждения и тд. Или могут держать до трех месяцев, пока вы не попадете в долговую яму и не станете зависимыми от выплат. Могут без предупреждения уволить одним днем, без выплаты зарплаты. Работы ведутся по системе: я не давал распоряжения, вы все виноваты, я дартаньян. Директор торгаш. В строительстве полный ноль. Специалистов нет, бухгалтеров нет, ПТО нет. Один директор, снабженец (он же полубухгалтер, полу нач. Транспортного отдела, полуменеджер по подбору персонала и тд), помощник руководителя (список доп. Должностей тоже огромен, не вижу смысла перечислять) и прораб- дерево. Исходя из изложенного: Если вы хотите работать в дружном и слаженном коллективе, отдавать себя работе и получать достойное вознаграждение за труд, вы хороший специалист (водитель, механизатор, прораб) - идите мимо! Бегом! А если вам скучно жить, если вы готовы потратить год жизни на постоянные обвинения в ваш адрес, постоянное выпрашивание зарплаты, беготня и суета на ровном месте, хотите исполнять два, противоречащих друг другу, приказа. Если вы готовы работать в постоянном надрыве до того момента пока не поймете что здоровье подорвали- ВАМ СЮДА! Здесь вас хорошенько поимеют, поиграются, высосут как яйцо и скорлупу выкинут на обочину. И кстати. Данная организация в бизнесе с 98? Может быть. Но в строительстве они всего 4 года. В общем мертвая контора. Идите мимо и забудьте что есть такая организация.
Приглашают на вакансию hr, жаба на ресепшн Мария лет 22 встречает вас томным взглядом и проводит в переговорную к руководителю отдела м. Беляево Миэль недвижимость. После удачного решения в пользу кандидата (вас) вы выходите из кабинета, окрыленный что в понедельник вы к 9 выйдете на работу.. И тут эта же секретарь Мария, говорит что не уверена что вас взяли... Да ещё и имена у нас совпадают.. Две Марии в офисе перебор (говорит она опустив низко свою бровь) я говорит спрошу ещё раз и смс пришлю по поводу вашего решения. На выходе я думаю, как так, секретарь принимает решения за руководителя компании??? Он же мне да сказал! А она говорит проверит так или нет. Не дождавшись смс, вечером я пишу смс ей (был номер) что руководитель сделал выбор в пользу меня и ждет в понедельник.. Это смс было в пятницу. В воскресенье вечером приходит смс от нее, что мы мол пересмотрели вашу кандидатуру в пользу другого кандидата. Я ох... А.. Звоню руководителю тому с кем общалась, он начал придумывать историю, мол я не виноват, был ещё кандидат, мы ее и оставили. (а кандидата скажу я вам не было, так как они сами сказали что я первая). Мораль сей басни такова. Секретарь либо спит с руководством и оно пляшет под дудку малолетки, либо начальство тупые бараны, обещающие одно, а потом берут слова обратно. Не имейте дело с компанией Миэль недвижимость. Обманут что с работой, что с квартирой!
Это секта Ильи Балахнина, который скоро закроет налоговая. Берегите себя и своих детей: Балахнин заманивает красивыми фразами к себе первокурсников и превращает их в рабов с помощью НЛП и запугивания. Зарплату не платит.
Прежде чем идти в эту компанию прочитайте несколько подробных отзывов о ее сошедшем с ума работодателе. По сути это секта, где один балабол кое-как зарабывает деньги.
http://click-or-die.ru/2017/04/balakhnin/
http://weeddeer.blogspot.ru/2015/12/paper-planes.html
Илья, директор, искренне считает, что люди, которые заводят семьи - дебилы, а если они еще и ходят семьями гулять в парк, то вообще моральные уроды, не достойные жить. Ага. Можете у него на собеседование об этом спросить.
Я Вас понимаю Романова Ольга,представлять себя как (Петр Баранов) самой не смешно, уже написала бы от своего имени а не от придуманного из вне) нападение лучшая тактика защиты. Но зачем осквернять имена людей которые первые в России организовали ритейл, открыв не одну сеть с № количеством магазинов. То что одну из сетей "АВЕНЮ" привела к банкротству ты, наверное уже забыла, упомянуть? Люди которые поверили в тебя и дали тебе возможность учится, а ты в знак благодарности решила оказаться умнее других. Но не мне тебя судить, для этого существует Прокуратура, Управление по Борьбе с Экономическими преступлениями, Наркоконтроль (ежедневное употребление Марихуаны, Кокаина, и др. наркотических средств приводит не только к психиатру, но и в тюрьму, хотя статей и так достаточно, но это как бонус). Приходить на работу в течении 3 лет ежедневно употребляя наркотические препараты законом не предусмотрено, так как в РФ употребление наркотических препаратов запрещено, но это задача и работа Наркоконтроля. В ближайшее время тебя все таки выведут на чистую воду, и попрошу быть честной хотя бы перед новыми владельцами компании и вернуть те деньги которые ты вывела из компании Смотри c Яковлевой Еленой за период управления компанией 2009-2011 года.
