Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Для тех кто ищет работу в данной компании ищите отзывы в интернете по БРиТ, Барристер,.. Ибо одно и тоже,только название перекрашивают каждый год. Будьте внимательны! Достойным кадрам не стоит тратить время.
Группа компаний «Триумф», она же «Барристер», она же «Брит-аудит», она же «Лейнгранд» и еще куча всяких юридических лиц, специализируется на разных видах деятельности: тут вам и IT (супер проект, который делают уже 7 лет и неизвестно сколько еще будут делать), и юридическое направление (на самом деле несколько юристов, которые мучаются и днем, и ночью разгребая тьму проблем руководства), и целый АПК с производством молочной продукции (молоко, правда, хорошее, но производится оно в жутких условиях и при адском труде рабочих), и свой банк (отмывание денег босса и его подручных), и прочее-прочее-прочее…
Так уж вышло, что я там проработал достаточно большой период времени. В этой конторе такая страшная текучка, что человек, который проработал 3 месяца считается уже «дедом», а человек, который смог продержаться больше полугода или год вообще просто ветеран, которому при жизни можно ставить памятник. Я – живой памятник=)
Сейчас постараюсь тезисно привести все адекватные аргументы в пользу того, что сюда не стоит приходить работать.
Однако начну с положительных сторон, которые займут всего лишь две строчки моего рассказа. Во-первых, удаленность от метро. Действительно, офис компании находится в 100 метрах от метро, что, конечно же, удобно. Во-вторых, это коллектив (здесь имеется в виду рядовой и линейный персонал), который весьма дружелюбен и приветлив, чего не скажешь о руководстве. Вот и все, что можно выделить из плюсов.
Теперь же о минусах, об огромных и жирных минусах!
И первый такой жирный минус – это собственник компании. Пожалуй, это самая главная проблема, которая здесь есть. Человек этот (Золкин О.А.) собрал в себе просто фантастический букет всех комплексов и психических заболеваний. Здесь вам и комплекс оратора, и нарциссизм, и склонность к садизму, и извращенное восприятие действительности, и т.д., и т.п. Собой он олицетворяет самое полное представление о бандитах из 90-х, которые урвали в свое время бабок и пытаются вести бизнес.
Чтобы не затягивать, сразу отмечу его главную особенность – постоянное и неуклонное унижение своих подчиненных публично и выставление себя в исключительно выгодных и благоприятных ракурсах. Золкин О.А. всегда самый умный, самый честный, самый справедливый, самый добрый, самый-самый-самый… На деле же все оборачивается полной противоположностью. Это хитрый и лживый человек, которому просто повезло обмануть одного известного олигарха и тем самым «прихватизировать» приличное состояние. Да, и руки распускать на подчиненных он тоже может, а иногда и ноги.
В этой компании сотрудники к руководству испытывают страх и ненависть, но никак не уважение и восторг.
У «самого-самого» есть ряд приспешников (людей, которые от него зависят и пресмыкаются перед ним, но за это получают приличные деньги). Сюда можно отнести Ладехина О.В. – редкой породы негодяй. В глаза чаще всего говорит вполне правильные и адекватные вещи, а за глаза поливает помоями. Еще одной особенностью является то, что полностью подстилается под Золкина, боясь принимать хоть какое-то мало-мальски важное решение, хоть и является чуть ли не правой рукой. Есть также Холоденко С.Г. – субъект тоже крайне интересный, но в отличие от вышеназванных все-таки имеет хоть какую-то совесть и понимание, что хорошо, а что плохо. Он тоже пляшет под дудку босса и часто копирует его поведение, но иногда способен поступать по справедливости. Есть еще одна девица, которая чудесным образом из обычной секретарши пробилась в руководители, совершенно не имея мозгов для этой должности.
Что стоит выделить отдельно:
• Считайте черную заработную плату (официальная часть шокирует и повергает в ужас – 5800);
• Просто страшно ненормированный рабочий день (сотрудники, работают с 10 до 19 часов, могут уходить в 2 часа ночи, а то и позже), который никак не компенсируется;
• Далеко не самые лучшие рабочие условия и бесконечный ремонт со всеми вытекающими последствиями (ремонт, кстати, бесконечный благодаря боссу, т.к. только он тормозит обычные процессы настолько, что только диву даешься);
• Постоянный стресс и моральное истощение;
• Регулярные, но совершенно бестолковые и бессмысленные совещания, где великий босс вешает по 3 и более часов о том, какой он весь крутой, а все вокруг «чуханы» и «долба_бы» (прошу заметить, это цитаты);
• Непонятные и противоречащие друг другу рабочие задачи, а также сваливание обязанностей, которые даже близко не входят в рамки профессиональных (юрист занимается строительством, секретарь пишет бизнес-план, кадровик разбирает юридические вопросы, водитель выбирает технику и т.д.).
Можно еще много и долго рассказывать о том, какое это гиблое и унылое место, однако, думаю, и этого будет достаточно, чтобы здравомыслящий человек сто раз подумал, прежде чем связываться с этой псевдо успешной группой компаний…
Как точно,100% узнаваемые персонажи. Это не команда-*это просто песня..*. Ладехин О.В (правая рука ЗОА)при подчиненых называется-пидором и получает затрещины по пузу.Амеба безликая, провонявший табачищем хам- Золкина боится и ненавидит.Холоденко С.Г.-косой хохол,*героический афганец-гл.надзиратель и поддакиватель.Золкина не боится,т.к. знает его слабости,но дорожит местом рядом с телом и ненавидит хозяина.Выдавливает конкурентов с легкостью затоптал и опомоил *друга-доктора*,имеет авторитет у хозяина (при случае сдаст-своя рубаха и хатенка ближе).Елохов К.А. -задрот финансист с убогой психикой мазохиста и преданностью раба.Золкин изощряется в личных оскорблениях этого *организма*-скрытый маньяк.Саша в прошлом уважаемый офицер, а теперь очередной *мальчик для битья* неадекватного порой босса (по утверждению соратников).САМ Анатольич,жаден,не уважаем,не любим,хвастун-нарцис утверждающий, что скоро станет *самым богатым В мире*.Вызывайте доктора...
На рабочем заседании 1.12.2015 г. владелец бизнеса - Золкин О.А. сломал мне челюсть. В тот момент, я оказался не готов дать достойный отпор (был измотан 16-ти часовым рабочим днем, и на тот момент, у меня был сломан нос), хоть и устоял на ногах, и не позволил себя убить. Угрозы убийства и избиении произошло на глазах шестерых человек, но никто из них не дал показания против Золкина О.А. (заведено уголовное дело по факту избиения, Золкин договорился с ментами-полицейскими о торможении данного дела). Многие из работавших там читали отзывы о ЗОА, смеялись над его вечными красными штанами, но почти никто, даже из бывших сотрудников компании свидетельствовать против ЗОА не стал. А ведь многие из них юристы, стоило ли посвящать свою жизнь праву, если смирено живешь при крепостном его проявлении в громко именуемой себя конторе "Группа компаний Триумф"
Адская работа в склочном коллективе,негнущийся график,зарплата едой, обещают 16 000, но на руки вы получите не больше 10 000. Обещают бесплатно кормить, кормят пока работаете них, при увольнениии высчитают по полной за кормешку. НИКОГДА ТУДА НЕ ХОДИТЕЕЕ
Мы являемся клиентами компании САС уже 4 года, и нет никаких нареканий к ним! Они всегда идут клиенту на встречу и быстро реагируют на просьбу об оказании той или иной услуги. Я думаю, что все негативные отзывы или от зависти или дело рук конкурентов. Даже смешно)))))
P.S. А коллектив и руководство замечательные, профессионалы своего дела!
Посмотрела сколько злобы вылили на компанию и ее владельцев.
грустно осознавать, что люди в которых вложили столько сил и знаний, которым прощали их многочисленные промахи имеют наглость поливать грязью.
Разные ситуации происходили за то время, которое я работала. В компании были взлеты и падения, но человеческое отношение к людям было в приоритете у руководства.
А ту грязь которую написали бывшие работники объяснить можно просто, каждый из них с претензией на великое, не имея навыков рассчитывает, что его должны носить на руках и платить зарплату за то, что они просто соизволили доставить свое тело до рабочего места.
Благодаря таким персонажам, которые на работе решали свои личные дела, компания претерпела ряд преобразований и потрясений. Я ушла из компании в веду того , что на новом месте, не удобно добираться.
Руководству компании желаю Стойкости и Успехов.
А главное помнить, что хают тех, кто лучше и умнее так было всегда, с момента образования общества)
Хорошая фирма, коллектив дружелюбный, начальство лояльное. Офис тёплый, зарплату платят вовремя. В целом работой здесь доволен, кого интересует лояльный график, хорошая зп и творческое развитие-рекомендую
-сплошной обман з.п. вместо обещанных 26000 платят 15000 руб.
- постоянные штрафы и попытки обмануть в зарплате ( к примеру 1 минута опоздания на работу стоит 10 рублей, если не вышел на работу в свою смену штраф 500 рублей). Как видите здесь принимают работников за рабов.
Тех поддержка совмещена с колл центром то есть сотрудники выполняют огромное количество работы не соответствующих их обязанностям, количество звонков 170 шт. за 12 часов.
Есть желание не получить никакого опыта, заработать нервные заболевание милости просим.
Кузнецова Ольга Леонидовна мрачная тихая истеричка, которая выкидывает людей из компании по принципу: понравился - не понравился. Корпоративной культуры ноль. Обещанные ежеквартальные бонусы не выплачиваются. Компания погрязла в долгах перед банками и поставщиками, магазины закрываются один за одним, огромные недостачи на складах компании и в магазинах. При чем утечка денежных стредств происходит на верхах компании, а увольняют с обвинениями обычных рядовых сотрудников. Летом 2008 года в компании обнаружилась недостача на складе 5млн рублей, в чем обвинили ни в чем не повинного человека и завели уголовное дело. Ясно, что состряпано все было как обычно Кузнецовой. Полное неисполнение обязательств по договорам с поставщиками, частая не оплата товара.
Круто что эта компания растущая, поэтому думаю будет много возможностей для тех, кому интересна здесь карьера. Я как раз из тех людей, поэтому активно всему учусь.
Знаю точно что в Изнекст есть такие запчасти, которых у других нет, ну или они везут их сильно долго. Незнаю как начальство это все организовывает, но от клиентов точно отбоя не будет.
Я у них работаю еще до переименования. Что могу сказать, место как место, драть не дерут, но работать надо нормально, и вкладываться в это с душой. Тогда оно получается хорошо, и никаких нареканий. Собственно, по зп меня здесь не обижают, не обделяют, поэтому я планирую еще у них задержаться.
