Последние отзывы о компаниях в Москве

Столовая, кофе бесплатно, оборудованное место работы. Коллектив. Бог знает где, в промзоне. Классическое разводилово на проценты. Три месяца испытательный срок, потом % раз в квартал, половину, потом.

Был на собеседование в ОКТЯБРЕ 2016.
Впечатление, что весь персонал собран из друзей и подруг.
На собеседование и перед собеседование, я изучил вакансию , в обязанности входили транспортно-логистического обязанности и обязанности менеджера по продажам. А НА СОБЕСЕДОВАНИЕ мне предложили по обязанностям искать водителей.
К тому же в отделе продаж все матерятся.

После собеседования, я пытался узнать ответ.
После очередной попытки узнать ответ о моей кандидатуре у секретаря, в телефонной трубке я услышал оскорбления , я сказал секретарю, что бы меня соединили по телефону с этим человеком, я0 объяснил, что есть нормы ТРУДОВОГО КОДЕКСА , есть КЗОТ, Есть подписанный трудовой договор , и что материться нельзя , так мешает РАЗГОВОРУ между соискателем и секретарем (представитель работодателя Логистические решения)

Работник вовремя беседы отнекивался и не понимал, что он представитель комп. Логистические решения

РУКОВОДСТВО нету, культуры общения нету, мат.
Оформление только после испытательного срока (могут не оплатить труд ).
HR менеджер изменил обязанности на собеседование.

ОТВЕТ МНЕ СООБЩИЛИ ТОЛЬКО ДЕКАБРЕ 2016,
я ждал 1 месяц и три, две недели.

Фирма Продекс-ру , где Я надеялся нормально работать, зарабатывать деньги, оказалась лохофирмой, где начальник ничего не понимает в производстве, все что он обещает( хороший заработок, трудоустройство, стабильность) лишь сказки и просто наглая ложь. В итоге вы не получите ничего, только зря потраченое время.

В компании ЗАО "АДМ Партнершип" постоянно задерживают заработную плату. После того как задолженность превысила 2-ух месячную зарплату, написал заявление. После увольнения выплаты полностью прекратились. Прошло более месяца. Деньги никто возвращать даже не думает. Буду писать заявление в трудовую инспекцию. Не советую устраиваться в это место.Такая ситуация в компании уже не в первый раз.

Наплевательское отношение к соискателям.
Отправил резюме на должность менеджера по продажам, в тот же день hr компании Тарасова Елена выслала приглашение и просьбу перезвонить в рабочее время. Так как это уже был вечер и время близилось к 7, решил позвонить на следующий день с утра. Звонил несколько раз, но Елена звонки либо игнорировала либо сбрасывала. Написал на сайте вакансий и спросил актуально ли предложение. Через некоторое время получаю там же ответ, что она очень занята и не всегда может подойти к телефону)) Шта? Подойти к мобильнику? Ладно, предлагает созвониться в 16.00. В назначенное время опять набираю... И тишина... Через два часа девушка решила перезвонить самостоятельно, несколько раз извинилась и начала интервью по телефону. К слову, продолжалось оно около 20 минут и проходило как бы для галочки. В конце разговора Елена чуть ли не клятвенно обещала завтра ТОЧНО перезвонить и сказать решение руководителя. Как думаете перезвонила ли Елена? Правильно, нет)) К тому же, утром вакансию благополучно перенесли в архив, но чуть позже (в этот же день) она вновь появилась на сайте. Что ж, удачи всем тем, кто все-таки дозвониться до Елены. Для этого нужно неслабо потрудиться!
P.S. Уважаемая компания Вили, обратите внимание на загруженность вашего hr. Либо человек мега перегружен работой, что не в состоянии даже элементарно ответить. Либо создает видимость работы, чем мешает соискателям и тратит их время.

Итальянская компания Аркада она же Эскада Инжиниринг делает ремонт квартир в Москве по два-три года,из за отсутствия грамотных специалистов в руководящей области,с зарплатами обманывают ,делают кое как ,затягивают с доставкой материалов,жмут деньги,хотят сделать все за три копейки,зам руководителя итальянца которая все пытается наладить работу,некая Людмила в конец душит фирму и продолжает душить и разорять ее своим полным отсутствием професионализма,маразмом,несущая такой бред что аж волосы на голове шевеляться,распальцованая говорящая по блатному,почему ее держит руководитель? Можно только догадываться.

Организация занимается монтажом трубопроводы,эстакады. Не рекомендую работать с этой организацией. Директор Жуков
Стиль работы – в худших традициях 90-х годов. Рабочих нанимают без договора, (среди них много иностранцев из ближнего зарубежья) мол, по – пацански, всё будет хорошо! С ИТР договора заключают по необходимости, но основная часть зарплаты – чёрная. Сначала работникам со скрипом, с большим отставанием, но как-то платят. Точнее я бы сказал, накапливают задолженность по зарплате. Народу рассказывают про «временные трудности, отсутствие в данный момент денег… но вы работайте, с вами обязательно расплатятся» и т.д.. Потом у людей заканчивается терпение и народ уходит с надеждой, что с ними когда нибудь действительно расплатятся. Понятно, что погашать долги им никто не собирается и не собирался. Я знаю сотни таких ожидающих, большинство из которых ждёт уже больше года.
Единственное, с чем в этой компании хорошо – это с красивыми обещаниями! Хотите обещаний вместо зарплаты – Вам сюда!

Компания херня зарплату 7 месяцев не платят. Был случай человек покончил с собой изо этого а они даже не чем не помогли. Осталась жена с маленькими детьми. А зарплату так и не выплатили.

Я бывший сотрудник, работал бригадиром. Вот уже полгода фирма ООО «Карат РСК» испытывает финансовые проблемы, сотрудникам не выплачивают заработную плату последние 4 месяца (за июль, август, сентябрь и октябрь 2014 года). Ранее зарплата оплачивалась частями с задержками (последняя транзакция была в сентябре за июнь). У фирмы "скопились огромные долги", "собственности никакой", "счета пусты": именно так отвечает руководство на вопросы своих же сотрудников. Руководитель фирмы: Жуков и его жена. Из-за проблем с зарплатами естественно все стали увольняться, остались только те, кто на пенсии. Из-за оттока рабочей силы, фирма стала не справляться с ранее составленными контрактами. Фирмы-контрагенты столкнулись с несоблюдение раннее оговоренных сроков и вовсе остались без результата работы. После моего увольнения проблемы не закончились, фирма не выплатила в соответствии с трудовым кодексом положенный расчет за 4 месяца, также отказалась предоставлять справки 2-НДФЛ (по какой причине не понятно! Или это связано с тем, что в налоговую они перечисляли денежные средства?), секретари не подходят к телефону. Банкротом фирма себя не объявляла, но по факту вот уже 4 месяца является таковой и "дышит" только за счёт энтузиастов-сотрудников, которые на пенсии и им просто некуда идти, подчиненные заруганы, им пригрозили, что в случае обращения куда-либо им ничего не заплатят! Когда сотрудники в виде протеста отказались работать, каждого оштрафовали на 20 тыс. Фирма - банкрот! Кто планировал устроиться на работу или обдумывал сотрудничество, задумайтесь!

Работала в компании. В принципе на тот момент когда пришла в Раздолье, опыта в продажах практически не было. Получила хороший опыт. Коллектив хороший, дружный. Что касаемо руководства, каких-то неприятных ситуаций, ущемлений не было. Расти и развиваться можно, зарплаты средние. Ушла по причине того, что пришлось переезжать с мужем в другой город, он военный. Насчет того стоит работать в этой компании да или нет,я думаю что решение принимает каждый сам.

Проработал в компании несколько лет в проектном отделе. Участвовал в очень интересных проектах, команда супер, адекватное руководство. Зп выплачивается вовремя и согласно всем договоренностям. Уезжаю в другую страну

При собеседовании дали сразу делать тестовое задание, не рассказав толком ничего о компании и характере работы. Обещали при устройстве помочь с жильем (в Москве).

Надо сказать, тестовое задание было не из самых простых.
Выполняла его параллельно с основной работой дней пять. В итоге был получен весьма скудный ответ по итогам работы, причем как потом выяснилось, в ТЗ не указывались основные требования для достижения конечного результата работы. Это все нужно было додумать самому по ходу решения, потом выяснилось, что эти «додумки» не совпали с мнением 1С-ых гуру из этой компании. В чем именно – ответа не последовало!
P.S. Постановка ТЗ нечеткая- это они написали сами в обратном письме. Обратная связь отвратительная, словом типичный франч!

Плюсы: Работа в Раздолье бывает порой не простой, но если есть цель карьерного роста и хорошо зарабатывать, то здесь есть всё для этого. Из плюсов - стабильная зарплата, во многих отделах адекватное руководство, есть карьерный рост - если себя проявляешь как хороший сотрудник, в каких-то отделах смотрят на показатели. В целом компания ориентирована на своих сотрудников и готова их обучать ,а так же предоставлять различные поощрения (например коллега выиграл поездку на турбазу)

Минусы: Иногда бывает некоторая не согласованность, быстро все меняется.

Компания принадлежит Евгению Софьину, который вместе со своим предыдущим детищем - компанией по продаже электроинструмента "Домовой-профи", оставил о себе очень недобрую память.
На данный момент арбитражный суд рассмотрел более десятка исков к Домовому с требованиями оплатить поставленный товар, суммарно на несколько миллионов рублей. Конечно, ничего оплачено не будет, на счетах Домового денег нет, всех поставщиков он просто кинул.

Иметь денежные отношения с этим человеком очень опасно, будьте осторожны.

Совершенно случайно узнала про STAFMAX. Подруга сказала, что устраивалась через это КА. И , правда, помогли, за что спасибо. Вакансий КАМ много, но стоящих не много. А в STAFFMAX как-то быстро все сложилось: и зп, и дорога - все подошло. Работаю третий месяц. Не верьте дурацким отзывам....