Последние отзывы о компаниях в Москве

Компания "Европласт" не выполняет своих обязательств, задержки по з/п составляют до трех месяцев. Выплачивают аванс в виде подачки, которую и то приходится выпрашивать. Работа дается через прорабов. Прорабы берут свои откаты, не уточняя точную сумму квадрата, таким образом не показывая ведомости, закрываемые бухгалтерией. На прямую с бухгалтерией связаться нет возможности, чтобы узнать свою з/п. Хуже таджика!!!
При желании я могу еще оч много рассказать, но пока воздержусь. Нароооод, не работайте в Европласте - кидалово полное

Полный неадекват в работодателе. Всё вчёрную/. Забудьте про эту компанию

Звонит, значит, мне девушка рано утром, и таким сонным голосом договаривается со мной о встрече(для чего вот я только не понял, чтоб на меня поглазеть,потом конечно все это выяснилось для чего!)Я как "жених" собрался и поехал в указанный час!
Приехал!!!с трудом нашел их! захожу-"Здравствуйте, я по вакансии .......", меня сажают за стол, дают так называемую анкету(в один лист,мелким шрифтом), с трудом уместил свои данные в эти поля,и то не все.Сажусь к девушке и начинается наш диалог!
А начался он с того, как мне начали рассказывать про их кадровое агентство, длилось минут 20! какие они хорошие,с кем сотрудничают, кого куда устроили!Зачем мне все это, я так и не понял, ну ладно, с горем перешли ко мне!
Отдал я энту бумажку(ихнею анкету) ей и началось "шоу"! Где работали? кем? когда? чем занимались?я начинаю рассказывать,но вижу что девушка меня не понимает,задает вопросы вообще не в тему! я сижу в "тихом ужасе"!у меня не так уж часто встречаемая профессия, она связана с инженерией,а она мне задает вопросы о каких то продажах!я начал ей объяснять, что я не продаю, а строю комплектую,собираю информацию!оказывается, что моя специальность у них числилась как менеджер ..........!!! Потом интересовалась, какую я информацию собираю в процессе работы? какая тебе разница?? ты один фиг - ничего не понимаешь!а ей так интересно это! в итоге я уже сижу и понимаю, что я точно с ней "кашу не сварю", и говорю, что дальше я только готов разговаривать напрямую с работодателем, на что она сказала, что передаст мое "мини-резюме", и он свяжется со мной.
Тут я уже собираюсь уходить,она меня останавливает и говорит, что я должен им заплатить за то что они мне позвонили,пригласили, и(обратите ВНИМАНИЕ!) предоставили бумагу для написания резюме,и все это они оценили в 100 руб.!!!
ИТОГ: ни работы, ни денег!!!даже не перезвонила насчет того, что рассматривают мою кандидатуру или нет!

Очень интересная,странная контора.Интере­сы ООО "Ликофлекс" пр­едставляет в судах и внесудебных органах- Ашенбреннер Александр Юрьевич (т.449-57-01,прож.СПб,г.Красное Село,ул.Первого Мая,д.3,лит.А,кв.229,эл.почта aashenbrenner@okil.ru ; urist@okil.ru - высокопрофес­сиональный юрист - аферист - фальсифицист - подложник, который занимается изготовле­нием и использованием подложных документ­ов, а равно как масс­овой фальсификацией док-в в судебные и внесудебные инстанции,
а также натравли­ванием свидетел­ей на заведомую ложь, причём прямо в с/з, после предупрежден­ия об ответственности по ст.307 и 308 УК РФ, не говоря уже о предварительной под­готовке ,несмотря на то,что свидетелю мне не удалось задать вопрос о предварительной подготовке,т.к. суд отвёл данный вопрос,но вместе с тем, вцелом высказывания свидетеля напоминали некий единый стандарт ( сценарий ), который не мог изобрести самостоятельно ( без предварительной подготовки и сговора), свидетель,не имея высшего юридического образования,а равно как опыта работы в должности ( статусе ) высокопрофессионального юриста-афериста. Этот сволочь представил 5 (пять) подложных должностных инструкций и ровно столько же штатных расписаний,оформленных ненадлежащим образом (не в полном объёме),явно сфальсифицированных непосредственно к судебному разбирательству,а также толстую стопку подложных документов на иных лиц,оформленных в настоящее время на различные должности, в каждом из которых присутствует явный хронологический подлог,а также ряд иных признаков фальсификации! Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, одн­ако хоть бы этот ХУЙ повесился ногами кверху, причём прямо в зале суда, и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и ( или) иной публикации.Иной цены такому Нелюдю нет и не может быть в принципе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
КДП в этой конторе полно­стью рухнуло, взлете­ло в воздух, и на ХУЙ свали­лось,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебре­гая Конституцией РФ, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлен­иями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающим­ися трудового, гражд­анского, уголовно - процессуального Зако­нодательства, нормами материального и пр­оцессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозн­ыми принципами, пост­авив на " КОЛ" судьбу заявителя, претенд­ующего на статус пот­ерпевшего, в т.ч. и от действий конкретн­ых лиц, о которых изложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем ин­ые цели, предметы, основания и задачи КД­П, грубо противореча­щие Действующему Зак­онодательству, НЕ со­вместимые со статусом сотрудников ОП и СБ,.юридического отдела,более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятел­ьства.
Во-первых, в этой конторе есть ещё одна очень интересная ПИЗДА - Директор по персоналу Нуштаева Наталья Викторовна
(т.449-18-80, прож.по адр.СПБ,г.Ломоносов,ул.Красноармейская,д.27,кв.18), которая также выступала в роли представителя ответчика.Данная сволочь не допустила в офис при личном обращении, по-видимому, узнав по голосу, под предлогом якобы большого кол-ва назначенных людей на конкретную вакансию,при этом на самом деле сама же только накануне вечером выложила эту вакансию в открытый доступ, а на следующий день утром я и обратился.Таким образом,полагаю,что эта тварь ночью вряд ли могла назначить указанных ею 6 (шесть) человек! Позднее, в судебном заседании,эта ЕБЁНА-мать будет отрицать всё вышеизложенное, скрывая в вежливой форме истинные (фактические) обстоятельства, по вполне понятным причинам!
Люди добрые! Вы уж простите пожалуйста мою душу грешную, однако хоть бы эту БЛЯДЬ кто-нибудь заставил ХУЙ сосать,причём прямо в зале суда, при этом снял на видео и выложил в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и (или) иной,аналогичной,публикации,а затем последняя ХУЕСОСКА - Нелюдь повесилась ногами кверху, прямо у себя в кабинете,
с открытой базой данных,причем задним числом,например,на Светлое Христово Воскресенье.( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!!
Да кстати, чи­сто внешне и с точки зрения обывателя да­нная контора чем-то напоминает эпоху
Ком­мунизма 80-х. Впроче­м, это тема для отдельной публикац­ии. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответствен­ности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судеб­ных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорва­лись все чёрные клев­етнические базы данн­ых безопасности,
рас­формировались бы вся­кие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойн­ые времена, занимали­сь бы чисто формальн­ыми процедурами офор­млений и увольнений, а все остальные воп­росы решал бы непоср­едственный руководит­ель, а так у них пол­ностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто
психо­логическим наблюдени­ям, получается, что люди, ранее работавш­ие в иных сферах, а позднее переквалифиц­ировались под менедж­еров по персоналу, моментально становятся скрытными, полност­ью закрытыми от обще­ния даже со своими близкими.
Уважаемые соискател­и! Я призываю Вас по­лностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис, расположенный по адр.г.СПб, п.Металлострой,Северный проезд,дом 15,лит.А, поскольку объект достаточно отдаленный,а след- но очереди из соискателей к ним никогда стоять не будут,
в подтверждение тому реклама транслируется всегда в теч.длительного времени (несколько месяцев),то после собеседования и заполнения анкеты,в случае,если Вам предложат подождать несколько дней под различными предлогами и (или) пройти тестирование (например, на цветоощущение, ориентировочный тест, иное), то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в ебало тому,кто Вам такое предложит,развернитесь и уйдите из этой конторы,одновременно послав на дорожку на ХУЙ прямо в глаза указанное лицо. Пусть все выш­еуказанные мерзости и твари со временем останутся одни, и ра­ботают за весь линей­ный персонал и средн­ее звено, и тогда то­лько они быть может автоматически нейтра­лизуются (обезвредят­ся), и заткнутся, пр­ичём 1 раз и навсегд­а! Не бойте­сь отстаивать свои права, в т.ч. посредс­твом аналогичного пи­ара, применяйте смело и решительно нецен­зурную и ненормативн­ую лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напр­ямую или через треть­их лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл­.почте, соц.сетям, в сопроводительных пи­сьмах к резюме и т.д. и т.п.Также не советую и направлять резюме,а обращаться только лично по указанному выше адресу! Кто умеет хорошо разговаривать по телефону, то можете попробовать позвонить, однако если попросят выслать резюме, то не бойтесь задавать вопрос:"А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут типа того,что нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.п., то поясните,что всё это Вы узнаете при личном обращении из представленных документов! Также отвечайте, что нет технической возможности направлять резюме, а лучше всего сказать, что нет компьютера и всё! Полагаю необхо­димым постоянно нагн­етать психологическую травлю по нарастаю­щей, в быстрой, резко выраженной эмоцион­ально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахал­ьной и циничной форм­е, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, кон­ечно, оконченного со­става ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экст­ремизма, терроризма и т.п. здесь нет, ис­пользование ненормат­ивной лексики, а рав­но как состава клеве­ты здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное су­ждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующе­го Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках им­еется из своей собст­венной судебной прак­тики несколько всту­пивших в законную си­лу судебных актов о защите чести и досто­инства, деловой репу­тации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а рав­но как гражданские иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут­.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, пос­кольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Призна­юсь честно, когда вы­ложил аналогичную те­му на Полушку, то на меня написали по ст­.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же подал отве­тное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 30­3, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Да кстати, а в настоящее время я запустил новый проект - ст.136 УК РФ, а в данном конкретном случае, ещё и ст. 303 и 307 УК РФ, полагаю, что кое-кому придётся попрыгать со стульев, подёргаться и подумать как следует в части всего вышеизложенного! Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча пробл­ем, о которых можно будет вдальнейшем по­святить отдельную, причём куда более рас­ширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту as­d975@mail.ru. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудов­ых отношениях с данн­ой конторой, то тем более, никогда не бо­йтесь качать свои пр­ава, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угр­ожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные ин­станции, и главное, одновременно и без предупреждения выклад­ывайте такой пиар, чего не сделал я в св­оё время, и что прив­ело к длительной тяж­бе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, при­знаюсь честно, вся проблема среднего зве­на состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупо­требляют, в т.ч. пос­редством оказания
пс­ихологического давле­ния, применяют разли­чные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перест­ают выплачивать чёрн­ую зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под люб­ым предлогом от неуг­одного. Поэтому, зде­сь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пож­алуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотн­ошения, т.е. типа да­ть понять, что ты не Свинья, сволочь, ст­ерва, скотина, собак­а, и т.д. и.т.п., вп­рочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную
публикаци­ю.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния вре­мени, и теперь больш­инство таких контор сами не касаются кад­ровых вопросов, а все идёт через сторонн­ие фирмы, которые в случае чего могут пе­ревести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевалис­ь, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявляло­сь в Перекрестках лет 10-12 назад, впроч­ем это тоже тема для отдельной публикаци­и.
P.S. Уж не знаю, ка­кая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Ашенбреннера, Нуштаевой и иже с ними, сгорел бы со стыда, и момен­тально, прочитав всё вышеизложенное, бро­сил заявление текущим числом, чтобы толь­ко больше нигде не пересекаться с автором публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти сучки, без каких-либо угрызений совести явятся в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цин­ично, в глаза нести всякую ХУЙНЮ, т.е. всё то, что и раньше. Впрочем, Да благословит их Господь, а равно как это их проблемы. Вс­ем этим падлам были пре­дложены альтернативн­ые варианты разрешен­ия спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, посла­ли на ХУЙ.Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я дум­аю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, пред­ложения, пишите пожа­луйста на почту asd975@mail.ru или сюда в коммента­рии, пусть здесь буд­ет как можно больше гадости и грязи, что­бы все, кто здесь оз­вучен, облизались от радости и счастья!

Работаю директором магазина в компании с октября. Довольна. з/п адекватная, конечно хочется всегда большего, но с учетом кризиса в стране, руководство не сокращает людей. Кто хочет работать, кому нужна работа, те работают. Кто ищет з/п на шару, то вам не сюда. руководство компании очень лояльно выставляют план ТО. Работать можно, если сами не дуркуете.

У них свои правила игры. Пока нужен сотрудник поют соловьем, как только перестаешь быть членом их "дружной" команды ...... Боюсь перейти на не нормативную лексику.
Не платят они той зп которую обещают. А если уволился, то и вовсе не стоит ждать денег. Никаких...
Ну разве, что копеечный оклад по договору.
Совет тем кто ищет работу, даже не стоит тратить своё время на не порядочную и вороватую компанию.

Работал продаваном. Из плюсов: Нормальные админы и нормальный директор магазина. Другие продавцы девченки помогли разобраться и войти в курс дела (поначалу путал ассортимент).
Денег заработать можно, но реально надо вкладываться и постоянно продавать.
Есть реальная возможность вырасти из продавцов в админы, а потом и в директоры магазина. пример видел своими глазами. Кроме того говорили что все наши кураторы (те которые над директорами магазинов) - они тоже все бывшие директоры магазов.
жаль что пришлось учти, но началась учеба.
Из минусов: Что бы заработать те деньги, которые обещали на собеседовании надо реально впахивать. Обратная сторона медали с продажами, что они не общие, а персональные - значит за счет других "выехать" не получится. Иногда график был не 2/2, а 3/2, было тяжело.

Я недавно ушла из компании в декрет, и решила тоже оставить отзыв
Мне мой (почти!) год, который я провела в магазине, работая продавцом-консультантом, показался очень полезным. Я пришла, уже немного зная о обувной сфере, и благодаря регулярным тренингам теперь уже считаю себя прочти профессионалом) так что обязательно вернусь и, надеюсь, уже на высшую позицию, - многих повышают в должности
Коллектив очень дружный, и куратор наш мне нравился, правда, требования действительно есть, и те, кто привык сидеть на одном месте весь день и скучать, скорее всего, не справятся

Читаю отрицательные отзывы и очень обидно за компанию. Ведь из-за людей , которые не хотят работать и очерняют фирму судят другие другие соискатели. Да, в компании есть минусы, но плюсов намного больше. Я работала в компании директором магазина около 3-х лет, потом ушла на фирму к мужу, но не с мужем не сработались вместе. Вернулась в L-обувь, но перед этим поработала месяц в Франческо Донни. Вот там караул. Небо и земля. Да, я согласна что руководитель у нас строгая, но очень справедливая. Хотела бы я посмотреть на тех, кто пишет отвратительные отзывы, какими бы они были руководителями, если бы имели свою фирму. Зарплату платят вовремя, выплачивают все. Мотивация у продавцов шикарная, нужно только желание зарабатывать.А просто так деньги нигде не платят. Уважаемые соискатели не обращайте внимания на негативные отзывы, их пишут, те кто хочет ничего не делать и при этом иметь высокую з/п. Чудес не бывает.В компании 70% сотрудников, которые работают по нескольку лет, если было бы так всё плохо как пишут, навряд ли люди бы продолжали работать.

Честно, сложно найти что-то положительное, может кто-то для себя найдет, но я хочу рассказать об отрицательной стороне. Единственное белая зп (НО НЕ У ВСЕХ), у меня была белая, но маленькая!
Постараюсь описать все детально и объективно по порядку. Буду рассказывать о работе в офисе и немного затрону магазины.
Так как про магазины мне много рассказать нечего, то начну с них. Текучка продавцов-консультантов ОГРОМНАЯ, денег платить не хотят, об отношении в коллективе знаю мало, но увольняются постоянно.
Теперь, что касается офиса. Находится он далеко от метро, от МЦК пешком в принципе можно дойти, от метро только транспорт. Находится в промзоне, техника старая. Обстановка не совсем офисная, многим людям точно будет неуютно находиться там целый день. Коллектив своеобразный, есть хорошие люди, но много откровенного быдла . На собеседовании рассказывают как все прекрасно, увы, но лжи в этих словах много. Развития здесь никакого, будут давать любую работу. Обмана в разных мелочах очень много. Очень часто в офисе нет даже воды и салфеток для рук в туалете. В общем, работа доставляет дискомфорт и неприятный осадок. За такую зп можно найти и получше условия и возможность своего профессионального развития. В принципе работа для тех, у кого простой жизненный принцип, типа: "да пофиг какая работа, главное она есть и мне платят". Это точно не обо мне.
Увольняются многие, и я в том числе. Об увольнении не жалею.

Отличная компания! Недостатков нет!

понсионат стал хуже набрали праверяющих которые не дают работать,а только отвлекают один изних Давид которому не место в пансионате,

Полная чушь!!! так может говорить человек, который не прошел собеседование (строгий отбор), или человек, которого уволили за нарушение трудовой дисциплины или плохое отношение к постояльцам.

Как и везде, у работы в "Тёплые беседы" есть свои плюсы и минусы. Начну с хорошего. Я попала просто в отличный коллектив. Все молодые, можно подмениться, если нужно. Удобный график и зарплата всегда вовремя.

Положительные:
Приятный новый офис, видно, что относительно недавно компания переехала в новое здание. по адресу: Химки, Ул. Московская 38А. Что удобно тем кто живёт в Зеленограде, или в Химках, как на машине так и на общественном транспорте. Ведёт собеседование руководитель направления, правда не помню чтобы представилась, но женщина довольно приятная по разговору.
Отрицательные:
Условия предоставляемые для управляющих - считаю неправильными. Проживание управляющего с нянечками, медсестрами и всем всем рабочим персоналом (не в обиду никому сказано), это по крайней мере порочит представления об руководителе, как о начальнике (управленце). Считаю, хоть небольшие комнатки, но должны быть отдельно. Работая вахтой, отдыхать нужно всем и в тишине (ну это моё личное мнение). Или же работа по графику 5/2. Управляющий - звучит только, по факту думаю совсем не управляющий, круглосуточная медсестра, охрана, кто угодно, но не управленец. Крайне своеобразно.
На сайте пишут что 5/2, возможна вахта. По факту на вакансию управляющего только вахта, и не иначе. Работать сначала в одном месте 45 дней, потом в другом столько же, потом в третьем; а уже после этого там, где территориально удобно и нужен человек, что так же является чем-то несуразным. Работа довольна сложная, но достаточно интересная на мой взгляд, но были бы достойные условия труда для управляющих..
И действительно, как здесь и прочитала работал некий сотрудник, который из отдела кадров связался, дал номер телефона, после чего предоставленный им номер - никогда не отвечал, и ехать говорил на собеседование аж дальше Выхино...больше не работает..