Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания в описании вакансии обещает "Уровень зарплаты от 27 000 до 64 000 руб.", "100% трудоустройство", "Ежед. выплаты 600 - 1000 руб."
На самом деле происходит стандартная схема "раскрутки" на деньги. Предлагается написать одну из трёх анкет: первая бесплатная для массовки (прямым текстом говорится, что ничего не светит), вторая за шестьсот рублей (фотосессия + первый бесплатный урок актёрского мастерства), третья две тысячи (фотосессия + курс актёрского мастерства). Разумеется, второй вариант перетекает в третий, и не факт что: на этом вымогание денег кончится / на самом деле начнутся предложения.
На первом же уроке открытым текстом говорят, что полгода никуда выше массовки вам не пробиться. При этом предлагают сниматься за сто пятьдесят рублей.
Всех предупредил, выводы предоставляю сделать самим.
Всё, что касается произведённой продукции нареканий, нет; качество хорошее в своей ценовой нише и торговать ей не стыдно. С зарплатой тоже все стабильно.
Казалось бы - мечта. Редко предлагают продавать, то что сам бы купил. НО…
Всегда есть, НО…
Презентация для будущего претендента на мою должность…
Т.к. в Москве я физически был - первым и пока единственным, то общение с коллегами из Краснодара происходило лишь через мобильные устройства (изредка работодатели приезжали в Москву по делам, на выставки, да, и так просто - проверить, что к чему).
Руководитель производства (отец ген. директора) - простой, адекватный, приятный в общении человек, профессионал своего дела (это можно было бы отнести к плюсам компании; правда, настораживает его полное невмешательство в дела дочери, так что тебе (можно на «ты»?) от его положительности ни тепло, ни холодно)
А вот сам (т.е. САМА) ген. директор - невоспитанная, надменная, "всезнающая" САМОДУРКА, с патологическим недоверием к людям, которые для неё – необразованный скот и расходный материал … похоже, девушка посещала всевозможные новомодные курсы... и думает, что в жизни всё как ГУРУ напел... И вообще, если ОНА тебе скажет прыгать, значит тупо прыгай и цыц…
И Ваше мнение , продиктованное огромным опытом, знанием местного рынка, пожеланиями и возможностями клиентов, многолетние приятельские отношения со многими из них..., вся эта мелочь её не интересует. ОНА ещё пешком под стол ходила, когда возможно ты (ну, я уж точно) уже продавали, и не "простейшие железные конструкторы для детского творчества", а сложнейшие приборы и оборудование для оборонки.
Ни «добрый день» тебе, ни «пока», ни «спасибо» от неё не дождёшься … сразу в лоб, к примеру – высунь язык, встань на правую ногу и прыгай…всё… и никаких объяснений... можешь даже не спрашивать зачем, почему, для чего ... ОНА уже ушла…в себя... и ничего не слушает, это ниже ЕЁ достоинства... либо как ОНА сказала, либо вообще никак.
А самое главное - ты, отчитывайся, отчитывайся и ещё раз отчитывайся, … Или нет, лучше давай РЕЗУЛЬТАТ, или нет, всё же давай отчитывайся и давай РЕЗУЛЬТАТ…,короче, задёргала ...
Причём , вся отчётность должна делаться в ручную, о складских программах Она похоже не слышала, или скорее денег жмёт, как всегда…
Похоже, что ОНА и сама не знает чего же хочет в конечном счёте, нахваталась поверхностных знаний, перспективы всей не видит, не просчитывает варианты …
Короче, ген. Директор – дилетант , не уважающий людей, которые на неё «пашут» …Она ещё в куклы не наигралась, а ЕЙ живых людей доверили…и, если ЕЁ не сменить на профи, компания постепенно прогорит. А жаль...оборудование ведь удачное делают. Правда, жаль !!!...
Так что, будущий претендент на мою должность, я для тебе всё подготовил, склад нашёл, оргтехнику подключил, наладил, инет тоже функционирует, основных клиентов отдал, процесс пошёл потихоньку (ну, уж что успел с нуля за 3 месяца, извини), пользуйся, (была масса задумок и наработок, но ОНА своей истерикой отбила всякое желание это развивать дальше, так что я их оставлю себе, извини) .
А ты готовься, если будешь доставать ЕЁ всякими предложениями, типа: расходов на рекламу, скидок для клиентов, бонусов для них (это будет восприниматься, как будто ты себе в карман клянчишь, Христа ради) …, то тоже получишь пенка под зад. И даже спа-си-бо-о-о вдогонку не услышишь… «Вали, держать не будем». Впрочем, если ты бесхребетный и любишь заглядывать начальству в рот, да, ещё если будешь практиковать жополизство богоподобной, то шанс прижиться есть…но я надеюсь это не про тебя.
Удачи тебе!
P.S. ПОВТОРЮСЬ : Не пытайся общаться с Ней на равных. Она с первых же минут даст тебе понять, что ты «грязь из под ногтей». Это очень шокирует с непривычки. Видимо мне везло до встречи с НЕЙ, другие работодатели хоть изображали панибратство и уважение (а может и правда уважали?...благодаря таким как ОНА теряешь веру в нормальных руководителей ).
Разрешено покидать офис в обеденное время.
Заработная плата приходит вовремя ( или с минимальной задержкой) кроме РОКСА-ИНЖИНИРИНГ.
Неоценимый опыт, позволяющий действительно любить и ценить работу в порядочной организации с адекватным руководством и грамотным управлением.
Довелось работать в одной из компаний группы, на должности, предполагающей тесное общение со всеми организациями, входящими в нее. Если у Вас есть чувство собственного достоинства, Вы любите свою профессию, хотите развивать свои навыки, при этом понимаете смысл слов спокойствие и уважение, то делать там совершенно нечего.
Общение с сотрудниками со стороны высокого руководства далеко не обязательно вежливое. Можно услышать крики и нецензурную брань в свой адрес. Даже если ничего и не произошло.
Полное несоблюдение ТК РФ.
Итак, довелось работать в офисе компании. Он располагается в жилом многоэтажном кирпичном доме по адресу ул.Зоологическая, д. 26 стр.2. Ремонт внутри не отличается представительностью. О комфорте речи не идет. В кабинетах поставлено максимально возможное количество столов, и вы вполне можете сидеть рядом с людьми совершенно другой профессии (например, бухгалтерия, юристы и сметчики работают в одной комнате). Белая заработная плата составляет 5000 рублей. Компания в кризисе. В РОКСА-ИНЖИНИРИНГ постоянные задержки заработной платы были и до кризиса. В конце 2014- начале 2015 года прошли массовые увольнения. Штат сократился в 2 раза. Оставшимся досталась работа всех ушедших. Ни о каких доплатах речи не идет. Были случаи, и это не редкость, что после испытательного срока отказывались поднять заработную плату до оговоренного уровня. Трудовой договор в руки Вы не получите. Увольняют одним днём, если вы не нужны больше. Компенсацию неотгуленного отпуска заплатят исходя из белой зарплаты. Кстати, в отпуск с ноября 2014 по май 2015 ходить запретили. Если что, не удивляйтесь, оказывается и такое бывает. В офисе повсюду стоят камеры, осуществляется прослушка. Учредители поощряют доносы, поэтому на вас будут стучать, и Вам тоже могут предложить поделиться информацией. Вокруг много лицемерия. Коллектив у меня был хоть и не пакостный, не особо дружный, все постоянно думают как прикрыть себя. Для этого существуют письма. Все распоряжения надо подтверждать письмами. Потому что нет вероятности, что в случае ошибки твой руководитель не пойдет в отказ и не свалит всё на тебя. Талантливые люди оттуда бегут, в лучшем случае отработав год, чтобы не портить трудовую книжку. Текучка огромная, коллектив в котором мне довелось работать, за год сменился на 90%. Корпоративных мероприятий нет. ДМС - разумеется отсутствует. Чай, кофе компания не покупает. Аппарат с кофе за плату. Обеды не оплачиваются и не компенсируются. Столовой нет, все едят на рабочих местах. И в одно и тоже оговоренное время. После увольнения по собственному желанию, у большинства создается впечатление, что они вышли из тюрьмы.
Как заключение, не рекомендую тем, у кого есть другие варианты.
Проработал в компании 3 месяца, при трудоустройстве сказали что оформят после испытательного срока (1 месяц) по истечению которого выдадут ещё и форму.Всё полный обман, работал с людьми которые работали уже в компании по пол года, год и выше, все носят что попало о оформлении и речи нет. О зарплате вообще говорить не хочется, говорят о окладе при выдачи денег извиваются как змеи рассказывая о каких та объемах и тд и тп, во общем с зп кидают, писал подобный пост на сайте orabote.net попросили удалить после чего вернут долг, удалил ну как сами понимаете опять обман. Читаю отзывы якобы положительные на этом сайте, сдается пишет сома компания. Короче ребята не тратте время на эту компанию. Всем удачи, а Роксе желаю скорой проверки налоговой инспекции!
Руководство постоянно недовольное, орет и слишком много требует от простых рядовых сотрудников, а не от руководителей отделов. Кадровичка там всем рулит и вылизывает зад руководству, за что ее и любят. Надо сидеть весь день по струнке смирно, обед строго по расписанию, не секундой раньше или позже. Кабинеты маленькие и совсем не удобные, все друг на друге и сидят в одном кабинете по несколько отделов. Напряженная обстановка в целом. Зп. не хотят платить, очень жадные на деньги. Если попросить повысить зп , хотя бы на 5т.р., им проще убрать сотрудника и взять нового, чем повышать человеку который там проработал какое-то время(что очень сложно в этой помойке). А руководящий состав- психи. Рыба гниет с головы, как говориться. Не советую в общем.
Положительные стороны работы в компании:
Хороший и дружный колектив, интересный график работы, полное обеспечение руководством материалов и информации для работы
Отрицательные стороны работы в компании:
Не интерес ген директора к благополучию и процветанию на данном сегменте рынка (металлообрабатывающее оборудование) компании, Очень не уважительное отношение администрации к работникам компании, при финансовых проблемах компании, администрация выдумывает всевозможные штрафы и прочии взыскания, чтоб не плотить заработную плату в полном объеме! Текучка кадров!!!
Должна признаться, поначалу смутило название компании. Показалось, что "эконом" - это не только про цену, но и про качество. Но почитала что пишут люди, пришла к выводу, что у них обычные окна, как и у других, просто свое производство, то есть меньше всяких переплат не нужных мне, как покупателю. Так что заказала смело и осталась довольна. Окна вмонтированы очень хорошо, сами окна хорошие, ручки тоже. я довольна!
Поставила заслуженные 5 по всем пунктам. Понравилась компания Окна Эконом всем. Нашла их в интернете, читала отзывы прежде чем сделать у них заказ и тоже не пожалела. Нравится как они быстро среагировали, вежливо общались, сделали скидочку, что тоже очень приятно. По монтажу никаких вопросов нет, все сделано аккуратно, ровно и быстро, как по мне. Окна нравятся, толстые, хорошо держат тепло.
Начальник выдал задание заказать три двери в офис, а бюджет выделили для этого весьма скромный. Вот я и нашла эту компанию. с помощью которой удалось вместиться в этот бюджет) Сделали все быстро, красиво и качественно. Так что от меня спасибо! Мне еще и небольшая премия перепала за это))
поставили в доме четыре окна, всеми довольны. Сделали еще нам скидку, получилось вообще отлично. Выбрали сразу хорошие, толстые, двухкамерные, с ламинацией с внешней стороны и два окна, которые на солнечной стороне с тонировкой от солнца. Все супер! Спасибо компании за отличную работу и приятные цены!
Хочется поблагодарить компанию Окна Эконом за хорошую работу. Заказывал обшивку и остекление балкона, все сделали красиво и относительно быстро. Через три недели уже приехали на установку. Я считаю, что это быстро, хотя не знаю. может можно и быстрее. Но мне главное, чтобы не халтурно сделано было, с этим все отлично у них. ребята толковые работают, так что им доверять можно.
ЗАО НПК Катрен это фармацевтическая компания в г.Санкт-Петербурге, в которую никому не советую идти работать!
Проработала там более полугода, увольнялась с ощущением счастья, что больше не придется пачкаться об этот гадюшник. Расскажу обо всем по порядку.
Из плюсов:
1) зп чуть выше рынка, зп вся белая
2) для офисных и для склада, кто работал больше 5 лет, есть ДМС с покрытием аж целых 5 тыс рублей!!! вау.
Из минусов:
1) находятся в промзоне, добираться только на лич.автомобиле или развозкой полчаса, следовательно если вдруг нужно отпроситься или уехать на час раньше - проблема. когда будете увольняться (а увольняться из этого гадюшника вам точно придется) - возникнет проблема, как ездить на собеседования днем или во 2 половине дня, если не уехать из промзоны?
2) неадекватный коллектив и руководство. директриса филиала - типичный мужик в юбке, с полным отсутствием моральных качеств, человечности и понимания персонала. внятно сформулировать свои мысли для нее - проблема. эмоции примешивает в работу практически постоянно, истерики при общении с подчиненными для нее полная норма, способна орать, плеваться слюной, кидаться бумагами. в топ-менеджменте филиала - сплошь родственники, даже по фамилиям видно, а-ля Иванов и Иванова, Петров и Петрова, Сидоров и Сидорова, да еще и их дети. Все работающие по блату ходят по офису с высоко задранным носом. Если вы увидели вакансию в интернете, можете быть уверены, что вас изначально принимают на работу как "расходный материал" и людей последнего сорта, рабов.
3) неадекватный подбор и адаптация персонала, совковый ужас какой-то. сотрудница по персоналу, дама крепко ЗА 50..., с соискателями общается презрительным тоном, высокомерно и невежливо. при попытке задать вопрос об оформлении по трудовой (уточнить что-то), позволяет себе насмешки, ехидные замечания вслух прямо при человеке, неохотно отвечает на вопросы и показывает необходимую документацию. Когда приглашают на собеседование, и едешь на автомобиле (а не развозкой), не называют даже точный адрес!!! Хотя после оказалось, что адрес у здания есть, но менеджер по персоналу видимо не состоянии хотя бы для себя узнать эту информацию. Ты едешь по КАДу, а тебе диктуют: "ну вот там будет справа за заправкой такое серое здание... где? ну вот не знаю, просто вот справа серые здания такие. ну вы что не знаете где наш Катрен?? вы что не знаете где МЛП-КАД?", типа как можно быть такими необразованными и не знать где наша ВЕЛИКАЯ фирма находится. Не позорились бы!
Говорить об адаптации персонала с помощью этого "менеджера" по персоналу не приходится. Вместо мягкого введения в работу персонала и передачи непоср.руководителю, данная пожилая дама обращается со специалистами, особенно кому до 30 лет, с постоянными придирками, негативными замечаниями, "не так сел, не так встал, не так поздоровался, не так дверь закрыл". Такое ощущение, что она не менеджер по персоналу, а старуха на лавочке, которая видит вокруг только "наркоманов и проституток", забывая подумать, что проблемы и вся эта грязь - в ЕЕ ГОЛОВЕ.
Сколько проработала в Катрен, круг общения у меня был на работе разношерстный - и менеджеры-продажники, и бухгалтера... Мнение по поводу руководства и административного персонала солидарное. Уважения к таким "руководителям" нет никакого, если кто и работает по-прежнему в Катрен, так потому что кредиты платят или привыкли к такому отношению.
4) Также от знакомого работника в Катрен на складе дополняю свое сообщение: постоянные переработки и отсутствие адекватного отдыха для разнорабочих, работников склада. Везде камеры, слежка, контроль на сколько минут вы отошли в туалет! Руководство просто вытирает ноги о персонал, оно плевать хотело на то, что вы спите 3-4 ч в сутки после смены, встаете и снова идете на смену! У них заказ, и его надо делать, а как ты будешь по врачам потом бегать, пытаясь восстановить подорванное здоровье - их не волнует.
Таким образом, отношение к персоналу отвратительное, во время моей работы неоднократно видела ситуации, когда людей принимали на работу, размахивая идеей "какой наш Катрен суперский, и какое вы ничтожество, вы должны нам в ножки кланяться, что мы вас взяли!!". Затем просто выжимали из людей все соки, заставляя работать по 12ч в день вместо положенных 8, выходить в выходные (без оплаты), а когда человек пытался восстановить положенный трудовой режим и требовал уважения своих законных интересов - получал в ответ насмешки и крики, грязь, оскорбления, угрозы!!
При мне 2 чел. увольнялись оттуда после того, как их прилюдно грязью поливал и оскорблял руководитель, причем увольнялись не вахтеры или грузчики, а мои коллеги, менеджеры продаж и сотрудники офиса!!
НИКОМУ не советую идти работать в Катрен - ЗАО НПК КАТРЕН, филиал в г.Санкт-Петербурге!!
Поберегите свои нервы. Об эту компашку вы точно запачкаетесь и либо станете таким же мерзавцем-эксплуататором людей, либо уйдете потратив кучу нервов.
обед по договору 1 час(на деле 10 мин на мезонин), Я сборщик з\п сдельная , на тяжелом труде получают 15000 там еще и дедовщина за заявки(новеньким мало заявок достается), на конвейере платят от 20000до 40000(за 40000 -4 выходных за мес-так работают у кого у нас ипотека и кредиты,бывают да же в субботу выходят)По з\п бывают обманывают....Меньше пиков по корзинам засчитывают и меньше дней могут закрыть, разбираться без толку,слушать не будут, а потом на тебе и отыграются, кто провинился всех на тэшку (тяжелый труд)там за 14 часов люди заработали от 38рублей!!!! до 1000рублей(где 1000 это опытный старый сотрудник, распечатав себе больше всего заявок).Воровство по полной, можно вынести весь склад. А потом когда инвентаризация распишут на всех,кто дольше работает тот больше заплатит из зарплаты(у нас выходило от 68рублей до 5500рублей) Коллектив матриархат-в основном гнилой, интриги, негатив, про родственные связи поддерживаю(одни практически родственники) Про декрет мне сказали лучше только через 2 года(выплата хорошая будет),сколько поучаешь в месяц столько и декретные по уходу до 1,5 лет-девочки у нас получают так.Про комплектовщиков-з\п около 40000-4 выходных график неделя в день неделя в ночь.Больничные оплачиваются,но мало 100-300 в зависимости сколько отработал.Товар рабам не продают,а вот начиная от начальников смены пожалуйста.Доверять нельзя, говорят тебе одно, что повысят или поставят на лучшее место , а будет в точности да наоборот .
