Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Как в общем-то кидает всех рабтников. Оно и понятно, ведь его не интересует работа компании Телемост как таковая. Все указывает на то, что деятельность Телемоста - лишь прикрытие, ширма. На самом деле, Андрей Мостовщиков, всего навсего шпион. У него постоянные встречи с иностранцами - американцами, немцами, голландцами, монголами и украинцами (в свете последних событий в Украине, даже страшно подумать, что там они творят). Даже в мелочах - те же обеды в офисе - никогда не бывает русской пищи. Однажды даже, в святой праздник 9 мая, кормил всех змеей. Что-то неладное творится в компании, все чутье, да и факты, указывают на это.
Хочу предупредить вас всех: Андрей Мостовщиков и компания Телемост - кидалово и обман.
мостовщиков андрей - генеральный директор компании "телемост" в принудительном порядке собрал с нас, работников компании, деньги . у кого 50 у кого 100 долларов, якобы на покупку мебели в офис. мостовщиков андрей сказал, что ее вот-вот привезут, надо рассчитаться, а деньги он забыл дома. собрав около 1500 долларов мостовщиков андрей тут же позвонил по телефону, прокричал "все, я везу тебе твой долг, не надо истерик!" и уехал.
мебели никто не видит уже месяц, отдавать занятые в частном порядке суммы (небольшие. но личные!) мостовщиков андрей не думает - на вопросы "когда" кричит - "хотите денег - ждите или увольняйтесь. ничего не отдам, ничего не докажете, нельзя быть мелочными, я все отдам потом!" и тут же уезжает домой.
денег в компании нет, генеральный директор мостовщиков андрей грабит, надо увольняться скорее из такой компании "телемост"
строилась работать сюда в конце июня. Была на собеседовании у Константина, отчество к сожалению уже не вспомню. Впечатления только положительные остались, очень приятный и вежливым он оказался начальником, на собеседовании много шутил. Наверное поэтому я его тогда успешно прошла. Договорились на оклад в 25000 рублей + % от продаж. Должна была выходить на работу 1 июля, но к сожалению мне пришлось вернуться на родину, в Харьков по семейным обстоятельствам. Позвонила Константину все объяснила, он все понял, и пожелал удачного решения моей проблемы. Сейчас жизнь заставляет ехать в Москву на заработки, и хотелось бы снова пройти собеседование, если конечно руководство зуб на меня не держит. Надеюсь на взаимовыгодное сотрудничество! Тогда в компании все понравилось, ставлю все пятерки!
Работают по принципу "давайте все свалим на кого-нибудь". Если вы не дай бог знаете программы или английский язык, будете работать за весь отдел (вернее, за два отдела). При этом еще и орут постоянно, что все надо было сделать еще вчера. Естественно, в должностные обязанности все эти дополнительные обязанности не входят, но делать все равно придется. Первое время приходишь работать с радостью, а потом начинаешь пить успокоительные. Начальник - пассивно-агрессивный, с виду вроде спокойный, но потом начнет рявкать, когда у него будут какие-то личные проблемы, а виноваты вы. Уже больше года они ищут новых сотрудников, потому что никто не соглашается работать с таким начальством и в таких условиях. Место не советую для работы.
На собеседовании девочка говорит кучу лишней информации,и по-моему сама не знает что и как надо делать...А когда вас туду возьмут вы бесплатно поработаете недельку другую, а вам потом скажут извините вы нам не подходите и НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ...А ты как дурак носишься по всем точкам на других концах города проходишь стажировку,работаешь,продаешь,стараешся,ездиешь на все их тренинги. Вы просто посмотрите сколько на собеседовании народу приходит.там ужасная текучка кадров,а если и возьмут то платить будут копейки,штрафовать за всё подряд...и выходить будет голый оклад в 13050р.Подумайте прежде чем идти в рабство!!!
Работала у них два года. Ушла только потому, что надо было уезжать в другой город, проблема с мужем и мамой, короче все одно к одному. За время работы повысили до менеджера. План можно выполнить — я всегда выполняла, моя напарница периодически. Просто надо быть повеселее, поактивнее и шевелиться, а не зевать по сторонам. График с напарницей сами регулировали. Обучение есть — при этом все живо, доходчиво и интересно, и день обучения они оплачивают. Если хотите нормальную работу смело идите к ним. Текучка есть, но как сама поняла когда работала менеджером - только за счет ленивых продавцов, которые ждут что все само на голову им свалится, таких держать по моему нет смысла.
Фирма состоит из ванья , постоянные необоснованные штрафы в нереальных размерах взятых с потолка . Условия работы как для гастарбайтера . За почти год моей работы ниразу даже премии не видела . Зарплату расчитывают непонятно как и никто обьяснить не может , как её вообще правильно посчитать. Фирма торгует непонятно вообще каким сплавом под видом серебра , всё ломается , камни выпадают .. постоянно приходится краснеть перед покупателями , осартимент никогда толком не обновляется и из года в год торгуют одним и тем же , только цены с каждым разом ростут и требуют от продавцов больших продаж ..
Отличное место.Всему научили.Менеджеры строгие,но дают огромные знания.Пришла без опыта работы и взяли.
Чаевые зарабатывали нормально,особенно на банкетах.
Жаль было уходить.Но декрет дело важное!
Всем советую,потому что опыт огромный и коллектив хороший.
работаю в салоне Лотте больше трёх лет, уходила и потом опять возвращалась. Работа комфортная, очень активная, надо выходить доп смены. Клиентов много, требуют выполнять план продаж и план дня. Все нравится.
Прочитала единственное мнение о работе в нашей компании. В первую очередь нужно понимать, что мнение любого сотрудника субъективно, если оно не поддержано коллективом. Наша компания успешно работает более 10 лет. Многие сотрудники, в том числе бухгалтеры, технологи, гладильщицы, диспетчеры, водители, инженеры работают с самого ее основания. Это о многом говорит. А сотрудница, высказавшая свое личное (желчное) мнение о своих руководителях, не проработала и года. Она то и не смогла работать с дружным многочисленным коллективом из-за своей некомпетентности.
Сотрудники в цехе химчистки работают с крупным оборудованием, устают, но это обуславливается особенностью работы в отрасли.
Неадекватное «руководство» состояла из 3 человек и все директора.
Компьютеры все допотопные и безумно тормозные, дисплеи старые небольших размеров для работы с цифрами и чертежами очень неудобно и долго грузят (даже экскль висит) под вечер всегда болела голова и глаза. В офисе не было ни кулера с водой, ни чая, ни салфеток, ни кофе, ни микроволновки, ни уголка чтобы спокойно поесть, ни кадровика, ни бухгалтера, ни секретаря и отсутствие договорных отношений добили окончательно; хамство и мат сплошной, панибратство с человеком которого знаешь меньше недели. После очередных «завтраков», не смог больше терпеть и отказался продолжать сотрудничество. В ИТОГЕ КИНУЛИ НА ДЕНЬГИ, работа в выходные дни и серхурочно никак не защитилась, жаль потраченного времени и денег на проезд и питания.
Люди, не устраивайтесь без оформления и не верьте обещаниям.
легендарная контора по соотношению - крутость/обьемы кидалова.
кидали всех - работников и клиентуру. тупо сплавляя любые деньги на зарубежный счет. С физической расправой ныне обстоит туго, а судебные иски - десяток в месяц - просто не принимаются во внимание, тк на российских счетах "денег нет". Михалев константин викторович - директор,
Отличительными особенностями компании являются серьёзный подход к обучению сотрудников, строгие требования к неукоснительному соблюдению правил компании, направленных на оказание качественной и профессиональной услуги, которая оставляет в итоге удовлетворенными результатом всех участников сделки (как продавца, так и покупателя, неважно, чьи интересы в конкретной сделке компания представляет), высокие требования к сотрудникам (сюда не так-то просто попасть на работу))), низкая текучесть кадров, очень качественная и профессиональная объектная реклама. Я долго выбирала компанию, в которой приятно было бы работать мне, человеку, не обделенному как интеллектом, так и моральными принципами. Это место не для тех, кто ищет лёгких денег, какими порой представляются агентские комиссионные. В компании придётся много учиться, повышать профессиональный уровень постоянно и делать действительно сложную и трудоёмкую работу. Если вы готовы, вас и поддержат, и помогут, и научат. Научат быть отличным, профессиональным, риэлтором. У кого возникнут мысли, что это просто pr, пишите в личку ekaterinakhb@mail.ru пообщаемся.
Ввиду довольно большого потока клиентов в некоторые месяцы, обучение и поддержка от начальников отделов отодвигается на более поздние сроки. Но лично мне никогда не отказывали в помощи как коллеги-агенты, так и высшее руководство компании. Второе обстоятельство, существенное для многих, это отсутствие фиксированной заработной платы. На этот счёт могу сказать только, что нужно относиться к этой работе, как к собственному делу. Когда не тебе платят, а ты зарабатываешь.
