Последние отзывы о компаниях в Москве

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ДАНИЛОВ СЕРГЕЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ заплатил ровно половину от той суммы которая была прописана в Трудовом договоре. Видок у него был мерзкий, как и впрочем отношения к офисным работникам. Когда я хотела уйти с ключами от офиса (что бы на вторую часть моей зп которую он решил мне не выплачивать сделал второй дубликат ключей от офиса. Догнал меня на улицу,(бежал за мной), выкрутил руки и мне пришлось выбросить ключ на землю. -Подавись Сергей Евгеньевич этими деньгами, а я добросовестно выполняла свою работу секретаря))...

С апреля по май 2018 года работал на данную компанию в качестве инженера, делали СКС в башне Эволюция в Москва Сити, в плане работы все доброжелательные и вроде в самом начале все было нормально, но потом начал бегать один из их вышестоящих инженеров и сбивать весь рабочий процесс, в мае закончил делать один из этажей и уволился от туда, деньги за работу так и не получил! Все время переназначать сроки и постоянно какие либо отговорки.

Оказывается, помощник флориста в мосцветторге - это не ученик чародея, а грузчик обыкновенный. Всегда любила цветы, но блин, перетягать 50 упаковок длиннющих и колючих роз, сравнимо с хороше тренировкой со штангой...В таких условиях работать не собираюсь!

Компания нарушает федеральный закон РФ - Трудовой кодекс. Я была приглашена на собеседование на должность оператора колл-центра. Офис расположен в бизнес центре"Кронштадский" (метро "Водный стадион"). Во-первых, информация, размещенная на сайте зарплата.ру, не соответствует действительности. Там заявлена з/п 35000, на собеседовании мне озвучили сумму 18000. Более того, от соискателя требуют БЕСПЛАТНО отработать 3 дня. После чего ВОЗМОЖНО будет принято положительное решение со стороны руководства))) Но не факт... Собеседование проводит хамоватая неухоженная бабенка, которой место на дешевом рынке. Зато амбиций!...После моей фразы о полном нарушении ТК РФ у неё в глазах промелькнул страх и раздражение. Ужасное место. Не ходите туда.

Бар Тайм- контора которая под предлогом найма на должность бармена, предлагает за собственные деньги обучиться, даже если у вас уже есть опыт(ибо тут другие правила), а после якобы устроиться и подписать договор).Находятся на Арбате 21, но теперь ещё и на Больших каменщиках д1 на Таганке. Не тратьте время !

Компания "мск сервис" набирает на работу сотрудников в химчистку-прачечную, генеральным директором которой является Волхонов Станислав Вячеславович. Юридически неграмотным людям говорят, что трудовой договор заключён и обещают передать его на руки. Однако, когда касается зарплаты, посылают вас подальше и говорят, что первый раз вас видят.

Климов Дмитрий - подрядчик который пригласил меня поработать на своём объекте ( сделать косметический ремонт в квартире). Обещал стабильный заработок 100 - 120 тыс.руб. в месяц. В первый месяц работы выплачивал еженедельно маленькие авансы ( как оказалось похоже это и была зарплата). На объекте сам подрядчик за полтора месяца проявился несколько раз, ход работы его не очень интересовал, простои из-за отсутствия материалов его не волновали, и когда его попросили выплатить обещанную зарплату, Климов Дмитрий попросил покинуть объект. Итого: зарплата за два месяца составила 60тыс.руб.

В компании работают не компетентные сотрудники, зарплату платят вовремя только официальную, остальную часть не платят или задерживают и дробят по 2-5-10 тысяч. Закрытие аптек происходит с " подставами", с не выплатой не только заработной платы. "Кидают" всех и вся...Видимо, давно пора заняться деятельностью данной компании прокуратуре и трудовой инспекции,- много интересного и полезного "накопают", как источника ископаемых....Сотрудники увольняется с обидами и слезами, хамство и " пыль в глаза" процветают, как грибы....

Начальство периодически переходит на визг. Очень легко могут не соблюсти условия договоренности по бонусам и по зарплате. Аккаунты работают как проклятые сутками. Компания также не соблюдает условия договоренностей с подрядчиками, поэтому была вынуждена закрыть предыдущую компанию Digital Mind и продолжить свой вертеп под личиной Fury. На рынке известна как компания, приходящая на тендеры, дэмпингующая и не выполняющая потом в случае выигрыша тендера своих обещаний, так как заведомо рисуют несбыточные цифры. Работать как в самой кампании так и работать с ней как подрядчик крайне не рекомендую. Единственное только если никуда больше не берут работать, тогда можете попробовать.

В конце февраля 2019 года я пришла на собеседование в Dr Loder Сколково. Сразу сказала, что работать у них не буду, если есть проблемы с выплатой зарплаты. Меня заверили, что эти проблемы позади и сейчас платят в срок. За февраль мне заплатили в конце марта, как и договаривались. Затем я работала март и апрель. До конца апреля должны были выплатить за март, но... 29.04.2019 года внезапно было объявлено, что клуб закрывается по техническим причинам: проблемы с подачей электроэнергии и воды. Мне это сразу показалось странным, ведь если бы эти проблемы были, то я бы их заметила. 30.04.2019 г.-последний срок выплаты зарплаты, но ее не платили и никакой информации не было. Чуть позже выяснилось, что клуб больше работать не будет, а что с зарплатой неизвестно. Руководство скрывало это до самого закрытия. Клиентам до сих пор говорят, что это временно, чтобы они не потребовали деньги за клубные карты. Я проработала 2,5 месяца. За 2 месяца зарплату не получила. Со стороны руководства нет внятного ответа о том, когда будут деньги. Планирую писать претензию с целью досудебного урегулирования спора. На случай суда решила привлечь клиентов в качестве свидетелей того, что я работала в компании. Спросила у клиентки, есть ли у неё договор. Оказалось, что при покупке карты руководитель отдела продаж убедил её перевести деньги не на юр. лицо, а на физ. лицо, а договор отдаст позже. Такое провернули не с ней одной. Потом руководитель отдела продаж с менеджерами скрылся за границей со всеми собранными деньгами. Клуб признал клиентов своими, но договор так и не отдал. И что самое интересное, так это то, что люди скрылись, а схема осталась. Когда я пришла в клуб, то мне сказали, что если я приведу 5 своих клиентов, то каждому карта обойдётся чуть больше 10 тыс. И это в клуб премиум класса. Моя клиентка заинтересовалась и позвонила в клуб, чтобы уточнить детали. Оказалось, что больше никто о таком предложении не знал. Мне же сказали, чтобы я предупредила, когда клиенты будут ехать с деньгами. Всё это наводит меня на мысль о том, что преступная схема сохранилась. Сейчас появилась информация о том, что клуб закрылся из-за того, что компания задолжала за аренду 10 млн. Интересно, в чьём кармане оседают деньги, если клиенты покупают Карты, инструкторы проводят персональные тренировки и выполняют финансовые показатели, то есть компания имеет доход, но при этом не платит зарплаты и за аренду, то есть не несёт расходы. Никому не рекомендую работать в Dr Loder. Вы никогда не будете знать точно, получите ли вы свои деньги, и когда получите. Это недобросовестный работодатель. Всё, что говорят о невыплате зарплат в этой компании, правда. На данный момент я подала заявления в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру.

ООО ТК Е-КАРГО находиться по адресу г. Москва, улица Дубининская 27 стр. 3. Отработал в этой компании 3 дня,с 24 по 26 марта 2019 года, после этого написали в группе Watsapp E-КАРГО что я им не подхожу. Сказали что заработная плата за эти дни будет выплачена, Пишу отзыв 29.04.2019, зарплату не выплатили, их директор Максим 8(916) 764-18-77, 8 (985-970-25-65) постоянно кормил завтраками, потом я написал в группу что он деньги не платит, сразу удалили из группы из состава участников. Деньги так и не заплатил, Ни когда не работайте в этой компании

Хотелось бы рассказать о работе в организации ООО "Студия Интерьера" (ИНН 7816659305), а так же ООО "Береза" (ИНН 7816677576) зарегистрированные по одному адресу : 192236, Санкт-Петербург, улица Белы Куна, дом 32, литера А, помещение 17-Н, №23. Думаю, что эта информация пригодится тем, кто ищет работу. Всё это одна компания, в ООО "Студия Интерьера" директор и учредитель Говорухин Алексей Анатольевич, а в ООО "Береза" директор и учредитель Гуторова Вероника Феликсовна, жена Говорухина А.А. Работают ещё в Москве под вывеской "Интерьерная мастерская CONCEPT-A" по адресу: Москва, Сыромятнический пр-д, д.4, стр.2. Для начала, собеседование проводит руководитель.Зп обещает хорошую. Оклад плюс премия. Мотивацию меняют каждый месяц, а то и в неделю, все уменьшая ставки. Подсчёт премии не проследить, могут не заплатить за какие-то проданные услуги. Причём вопрос был задан руководителю, на который как и на все вопросы ответил молчанием. Принцип начисления премии, как в той инструкции, " мелкий шрифт не читаемый" тем более что её постоянно переписывают или дописывают. С окладом тоже проблемы, он как это правильно выразиться , "плавающий", причем направление движения похоже известно только руководству. Вся проблема организации в её системе управления. У руководителя нет организационных навыков.Сегодня говорит одно, завтра другое, причём совершенно противоположное. Ну и правильно, как может человек, имеющий пристрастия к алкоголю, что-то запоминать. Продажи в этой организации на первом месте, тебя за них будут е...ть. Хотя премия с них копейки и не стоит тех нервов, которые там тебе помотают не только руководители, но и клиенты. Заказы или исполняются с большими задержками, либо не исполняются вообще. Причем в этих вопросах ты один на один с клиентом, от руководства никакой информации не получить, на звонки клиентов не отвечают. С материалами на заказы постоянные проблемы,счёт то работает, то блок и начинают е...ть, срочно нужны продажи, чтоб блок открыть, Зп выплатить. Блок откроют, с Зп подождите, надо материалы купить. В результате ни Зп, ни материалов, какой-то замкнутый круг. Зп обещали всю официальную, с начисленного удерживали НДФЛ, а по факту увольнения выяснилось, что официальной оказалась только минималка, даже не весь оклад. После всех своих мытарств, навёл справки в интернете, оказывается о этих руководителях очень много написано, там компаний на целую страницу, основные: Studio Blanco и S.E.A. мебель.

Работают в "черную". Пришла к ним в начале прошлого года корректором. Гонорары (за каждый сданный журнал) платили кое-как, с опозданием 2 недели, месяц... В начале этого (2019) года платить перестали вовсе, в последний раз заплатили часть долга, когда я уходила в начале апреля - и все. Остались должны 12 000 р. Новое обещание - заплатить после 15 июня, но это уже смешно. Ложь, как обычно. Очень хотелось бы крупных неприятностей этим жуликам. Это какие-то убогие ущербные жалкие людишки - если у работодателя нет, каких-то 12 тысяч, то какой он к черту работодатель? Это бомж какой-то. Желаю им всю оставшуюся жизнь испытывать такое же унижение, которое испытываю я, вымогая СВОИ деньги.

Первое впечатление обманчивое, доходчиво все рассказывают, но по факту то что вы увидите разочарование. Генеральный директор Атлант Оценка реальное хамло. Не идите туда работать, унижение и штрафы,более того первое впечатление которое производят на собес. Положительное, но дальше вас ждет ад, лицемерие, оскорбления со стороны начальства

Жалоба В наше время сейчас очень много можно найти соблазнов и заманухи из интернета, работая по аутсорсиноговой программе, или, как в простонародье говорят -работа вахтовым методом. Вот один из примеров шаражкиной конторы, после которой стоит задуматься, стоит ли иметь отношения с такими "грязными" людьми. Не приглашая в офис для оформления договора и предворительной беседы, дамы просто на просто по звонку отправляют вас на объект. На вопрос, -"а вы как оформляете людей?", ответ поступил, мол, вас на объекте оформят по обычному типовому договору. Далее присылают смс-ку с информацией, как добраться до объекта. Компания от которой нас направили по телефону называется ООО "Голден Энерджи". Юридический адрес: г. Москва, ул. Талалихина, 41 стр. 9, оф.12. Работа вахтой выполнялась по адресу г. Москва п. Софьино складской комплекс ССТ. По прибытию встретил рыженький низкорослый менеджер по имени Иван. Договор Иван, с неохотой и называя всяческие причины смог только принести спустя полторы недели. Договор, в принципе стандартный. Прописываются условия сторон, ставка за день работы, количество смен. В нашем случае было 15 смен со ставкой за день 110 рублей в час, с предоставлением авансирования, общежития и питания. Вродебы для деревенских людей пойдет, согласились. Что нам 15 смен отработать по 12 часов. Но... приключения начались позже. Бонусом к этому договору стали различные штрафы от бригадира объекта, для того, что бы лишних денег человек не получил. Да, и за билет, который вы потратили до места вахты, нет никакой компенсации. На объекте вы встретите различных лиц кавказской, азиатской национальности, цыган, лиц имеющих проблемы с законом или уже отсидевшие сой срок, протрезвевшие алкаши... вообщем пофиг... Главное, что бы на лице было написано, что человек нуждается в заработке. Для сотрудников офиса, главное привлечь людей, и поставить галочку к своей з/п, что человек оформился, и был отправлен на объект, а там, как хотите, если менеджера объекта сей человек не устраивал, то его отправляли обратно домой без причины и выплаты. Но... бесплатных рабов просто так никто не отпускал. Сей договор, который так долго нам нес менеджер Ванюшка, по которому так усердно распинались офисные сотрудники, особенно по тарифной ставке, по которой мы должны работать, и сколько по сути должны получить, как оказалось никакого веса не имеет, потому как, на объекте начинается совсем другая политика. Общежитие тюремного образца, кровати на шконках. Матрасы выдавались не всем. Кто успел захватить, тому повезло, остальные просто мучались. Менеджер Ваня на это вообще никак не реогировал. Авансы по 500 рублей так же не спешил раздавать, а то и не выдавал вовсе, называя различные причины, и коронной фразой работники от него слышали "денег нет". Питание предаставлялось не первой свежести, так что попав туда будьте бдительны. Отработав свои 15 смен, выполнив все условия договора денег мы так и не увидели. Менеджер ВАНЯ по началу не брал трубку, а после и вовсе перевел стрелки на девиц из офиса, мол у них узнавайте на счет своих денег. На первоначальные звонки, узнать причину, когда можно будет приехать за своими честно отработанными деньгами, сотрудники офиса отвечали, что, как узнают у руководства, обязательно нам перезвонят. А после и того заблокировали наш номер. Уважаемые сотрудники, просим организовать проверку компании ООО "Голден Энерджи" и комплексного склада ССТ, проверить договорные отношения между сотрудником офиса и человеком прибывшим на вахту. Т. к. бухгалтерии как таковой и нет от фирмы ООО "Голден Энерджи", менеджер объекта и сотрудники офиса, что отвечают на телефонные звонки не озвучивают: ни адрес, ни номер, по которым можно было разобраться в начислениях. Все это чистой воды "черная бухгалтерия", где наживаются на многих вахтовиках, которые отдают свое здоровье, работая по 12 часов. Так же просим помочь выплатить наши честно заработанные деньги у этой "грязной" компании. Номера сотрудников ООО "Голден Энерджи" 8 977 690 3501 - менеджер Иван 8 977 690 3329 - сотрудник офиса Галина 8 977 690 3429 -сотрудник офиса _______________________________________