Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Стабильная работа, стабильная выплата з/п, отличный коллектив-только теплые воспоминания спустя 4 года Больничные 3 дня без больничного, дальше как договоришься с начальством
Отработал здесь около полугода. Пришлось из-за моего переезда искать другую работу. Впечатления остались хорошие. Было приятно работать в хорошем коллективе. Адекватное руководство. Руководитель отдела продаж всегда идет навстречу. Идет четкое распределение обязанностей, и каждый занят своим делом. Конечно, есть и минусы. Нужно уметь убеждать, адекватно реагировать на все претензии клиентов. При этом не все из них настроены общаться. А клиентская база нужна, иначе не получится заработать нормальные деньги. Но в целом имея хоть какой-то опыт в продажах это сделать не проблема.
положительная сторона компании: Хорошая компания для начинающих. Работу много но полезной информации и знаний получаешь ещё больше. отрицательная сторона компании: Начальники некоторых отделов - редкостные мудаки.
2 месяца назад устроилась на работу в Fashion House, мгу сказать сразу, что работа не из легких, практически целый день на ногах. Но за то своевременная зарплата, при чем не маленькая, официальное трудоустройство, никаких стажировок, хороший и дружный коллектив. Если есть желание и целеустремленность, то и по карьерной лестнице можно отлично продвинуться
В ООО Столица зп никогда не задерживают. Мне это важно, у меня кредит и задержка грозит штрафами. Работа стабильная, как говорится есть уверенность в заврашнем дне
Положительного нет, только созданная видимость успеха крупной организации и красивые обещания будующего успеха как в МММ.
Есть люди, но они вынуждены там работать за не имением или боязни перемен.
Всё типа белое и по ТК, но на практике совсем другое. Люди это мясо брошенное в продажи без:
1. должного обучения ( знание технических моментов и тонкостей не дают, всё в процессе работы. Ошибся ничего страшного ответишь своими будующими деньгами из ЗП).
2. Рабочее место оборудовано допотопными ПК с мониторами для угробления зрения, но ни как для нормальной работы. Все тормозит, а обязанностей вешают как на троих. Вот и сидят менеджеры как черви копашатся и ругаются на то базу 1С, то на систему.
3. Компенсаций нет вообще ни ГСМ (а пробеги за день могут сотовлять более 100 км по рабочим движениям), ни за амортизацию личного ТС, ни за мобильную связь так как работа разъездного характера и общение на мобильном выливается порядка 1000 р/м.
Дежурство на ресепции это бесплатная норма, как и выезд к клиенту на выходных.
4. Рспределение заявок - все вкусное своим, а все остальное г остальным нищебродам.
5. ЗП складывается по итогу так называемого закрытия сданных заказов. То что не закрыто переносится на следующий месяц и при увольнении со мной не расчитались по моим продажам (кинули с ухмылкой).
6. Для тех кто решиться попробовать поработать и потратить свое время, советовала бы не болеть и в отпуск не ходить зп резко падает.
7. Отдельного внимания заслуживает система УПЧОТ проще штрафы.
Которые стремительно ведут твою зп к нулю при условии что оклад есть только на бумаге. Есть работники которым просто нечего было получать из-за штрафов.
Некоторые упчоты а точнее их размер 3тр., 5тр., придумывает сам начальник (прошу не путать с руководителем). А так набрать штрафов с формулеровкой ошибка менеджера или некорректная работа можно легко на сумму от 5000 не считая затрат на использование машины и мобилного примерно 20т.р./м.
8. Из-за всего такого кидалова нормальные монтажники не работают, а работают те у кого руки растут из одного места, что приводит к одноразовым отношениям с бедолагими клиетами, которые клюнули на крупность компании. Так что забудьте дальнейших взаимовыгодных отношениях с клиентом.
Не хочеться писать грязь, но отношения в коллективе компании оставляют желать лучшего.
Хотите проверить и потратить время своей жизни отдел продаж ждет именно Вас. Да обратите внимание на одежду и тд. СВОИХ БУДУЩИХ коллег при обещаниях зп от 100тр. и этику общения начальников/ руководства на планерках (это приминимо и к Вам).
Желаю Вам никогда не испытывать такого унижения.
Люди всегда пытаются устроиться на работу с хорошей зарплатой и шансом сделать карьеру. В компании Симбат я получила возможность реализовать себя как художника, при этом получая приличную зарплату.
Понимающее и корректное начальство много значит в работе, особенно в больших компаниях, таких как ООО С-Трейд. Работаю здесь менеджером по закупкам достаточно давно, имею двух маленьких детей, с которыми иногда приходится уходить на больничные. Благодаря пониманию руководства я могу не опасаться увольнения за это. Для молодых сотрудников это важно, далеко не каждый работодатель отнесется к жизненным ситуациям с пониманием.
