Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Платят своевременно, зарплату практически не задерживают. Требования простые - выполняй свою работу хорошо и главное в срок, и претензий к тебе не будет.
Маленький офис в центре Москвы около метро, раньше работали на Курской, сейчас в районе Лубянки - Китай -город.
Совершенно лживое руководство, в лице Чернявского и Млинарича, красиво улыбаются тебе в лицо, в итоге делают как им выгодно, недоплачивают зарплату, (по рынку она ниже среднего) т.к. она черная, потом обещают заплатить, тем самым работаешь им в "кредит", они держат тебя "на крючке". Компания очень маленькая, примерно человек 15, большая часть свои родственники и друзья, могут закрыться в любой момент. В общем красивый сайт, а внутри дилетанты.
Не знаю как в других автосалонах, но я работал в рольфе продавцом-консультантом. Почему у других? Дилер большой и по Москве и Питеру есть несколько автосалонов. Так вот в моем был наверное лучший руководитель отдела продаж. Как он удерживал клиентов перед которыми я ложанул чуть ли не на 100% это просто нечто. Наблюдал и учился работы у действительно классных спецов. Спасибо за опыт!
Хорошое место как для начинающего свой путь так и для опытного администратора. Проработал здесь в отделе айти и могу сказать, что не один раз встречался с неведомыми мне проблемами, но коллеги помогали разобраться. :)
Не рекомендую устраиваться в эту компанию. Если хотите деградировать, то вам сюда.
Удручающая обстановка. Каждый сам по себе. Нет коллективного духа. Каждый бегает к ген. Директору и жалуется на дейсвтвия других сотрудников. Нет согласованности между отделами. Директор Гончаров Е. ничего не смыслящий в работе, только создаёт видимость и даёт бесполезные советы. не понятно как такого взяли. Противно даже слушать. Ощущение, что сотрудников набирают по принципу чем безграмотнее и тиши, чтобы не возмущались, тем лучше и главное, чтобы сотрудники не были умнее руководства. Ген директор вообще не имеет своего мнения. Всем заправляет А. Кравченко-бережная. С таким руководством противно работать. Постоянная ругань оптового и франчайзингового отдела. Руководству это нравится, тк. они бездействуют. Чтобы кому-то что продать надо кучу согласований. Заработать невозможно.
Постоянные проблемы с поставками и отвратительное качество продукции, стыдно перед клиентами. Производство часто косячит, то этикетки не так пришьют, то размер перепутают. Постоянно приходится оправдываться перед клиентами. Будьте к этому готовы.
При желании сотрудники могут пройти обучение за счет компании, но мне пока не предлагали, но если предложат, то соглашусь. Не стоит упускать такой шанс, как помощь менеджерам или управляющим, на их примере можно многому поучиться, что поможет в будущем.
Всем, кто сомневается, не сомневайтесь, смело идите работать в Конфаэль.
Устраивалась в Конфаэль региональным менеджером. Ранее работала с алкогольной продукцией, поэтому опыт распространения и продвижения имелся. На собеседовании между кандидатами проводился своеобразный экзамен – конкурс, и так приятно было, когда выбрали меня и еще одну девушку, с которой мы продолжаем общаться и сегодня. Понравился тот факт, что обучение проходит за счет компании и не в твой законный выходной, как это было в другой компании, в которой я работала. Зарплата выплачивается вовремя, я всем довольна.
Работала в агентстве до декрета. Пришла сюда совсем «зеленой», сразу после университета. Конечно, поначалу было сложно, потому что я ничего не знала и всего боялась. Но мне помогали более опытные сотрудники, за что я им очень благодарна. Со временем я вникла во все тонкости дела и чувствовала себя, как рыба в воде. Оказалась, что работа с недвижимостью – это мое на все сто процентов! И чем больше я работала, тем серьёзнее был мой заработок. Здесь усилия сотрудников не остаются незамеченными – наоборот, руководство охотно поощряет лучших. За довольно-таки короткий срок мне удалось вырасти до главного менеджера.
В агентство недвижимости «МИЦ» я пришла, имея за плечами хороший опыт – пять лет работы риэлтором в другой компании. Мне предложили хороший процент от сделок, поэтому зарплата была достойной изначально. Из плюсов могу отметить удобный график работы, дружный коллектив, лояльное руководство. Уходить из компании не планирую, надеюсь построить карьеру здесь.
В результате окончания профильных курсов переподготовки я получила возможность переходить с одной карьерной ступеньки на другую. Имею подтверждающие высокий уровень квалификации сертификаты и дипломы. «МИЦ-недвижимость» является вторым профильным агентством, в котором мне пришлось работать. Об этой компании могу сказать только хорошее, как об отношениях к сотрудникам, так и к клиентам. Честность и максимальный профессионализм являются тут коронной фишкой.
Работал 4 года в другом столичном агентстве. Все трудились из под палки. Нервы нужно было иметь большие. Взаимоотношения были натянутыми как между начальниками и подчиненными, так и между равными. В «МИЦ-недвижимость» сотрудники работают без принуждения, кадры подобраны максимально профессиональные. Агентов и менеджеров нужно немного направлять и дело идет с максимальным результатом. Я очень доволен, что перешел в это агентство, которое во многих рейтингах позиционируется как лучшее в столице.
Работал в этой конторе год, еле дотерпел, хотел проработать не менее 1 года. Отвратительное руководство, менеджер по персоналу Юлия Карташкова считают сотрудников за личных рабов. Работа на износ за гроши. Заставляю лизать жопу каждый день до блеска, в не то уволят по статье. И не смотрите, что офис представительства японской фирмы. Большинство сотрудников работают на краткосрочных временных контрактах или от кадрового агентства. Работают в основном студенты за опыт и 15 тыс. Устраивают ассесмент. Не верьте, это обман. В конторе работают всего несколько человек более менее постоянно. В лучшем случае вас используют за гроши и выкинут пинком без компенсации с угрозами уволить по статье. Нищая контора, продажи очень низкие. Сотрудники меняются каждые 2 недели, максимум 3 мес.
Галкина Галина Михайловна (ООО "Моспрайд") привлекалась, как подрядчик. Делали документы на коммерческую недвижимость. Свою работу они выполнили в срок. Без исправлений. Претензий с нашей стороны нет. Повторно обращаться в Моспрайд при необходимости будем.
Спасибо лично директору. Галкина Галина Михайловна - только положительные впечатления.
Работаю в «Московском климате» копирайтером с мая 2013 года. Всему, что я умею сейчас, я научилась именно в этой компании. Из самых весомых плюсов – внимание к своим сотрудникам и уникальная возможность развития в профессиональном плане. За прошедшие 5 лет было получено много знаний и позитива, которые только укрепляют желание работать именно здесь.
Загрузка по полной, работа есть всегда, причем, в самых разных направлениях. Это не только интересно, но и добавляет много полезного опыта. Зарплата зависит только от результата и проблем с выплатой не было даже в самые сложные времена. Коллектив замечательный, если нужна помощь – она всегда будет. Инициативность и самостоятельность начальством только приветствуется.
Очень рекомендую компанию всем, кто хочет не только работать и зарабатывать, но и стремится к собственному росту. «Московский климат» поможет стать отличным профессионалом – в этом я уверена на 100%.
И еще хочу ответить на отзыв Константина. Вы ни минуты не работали в нашей компании и делаете такие «глубокие» выводы. Не стоит писать о том, о чем не имеете ни малейшего представления.
Назвать Александра инфантильным может только не совсем адекватный человек. Это настоящая батарейка-энерджайзер, который всегда в курсе всего, и мощный генератор идей. Общение с ним всегда реально заряжает и вдохновляет. Очень хорошо, что Вы не стали нашим сотрудником.
Из недостатков: вопросы не всегда решаются настолько оперативно, как этого хотелось бы. Но это все рабочие моменты, которые, я думаю, есть везде.
