Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю менеджером. Интересно, клиенты все очень разные. Сравниваю с другими местами работ- что с зп, что с премиями тут все в порядке, учитывая то, что особенно сейчас во многих компания часто бывают задержки или невыплаты, тут этого нет. Начальство адекватное, когда надо может и втык сделать, но все по делу.
Работа меня полностью устраивает. Я люблю общаться с людьми, подсказывать, помогать и люди хорошо реагируют и часто по моим советам покупают обувь. Поэтому на работу я хожу с удовольствием, не бывает такого, чтобы я ни в какую не хотела идти. И зарплата в принципе нормальная, особенно когда продаёшь много
потрачено золотое время на очередной лохотрон Весьма обалдевшие сытые свиньи александр и светлана якобы ищут работников! ДО собеседования требуют заполнить подробную анкету с данными паспорта и т.д. На собеседовании вместо того, чтобы слушать тебя, нагло рассматривают подлинники твоих документов. О себе ничего не рассказывают!
Меня зовут Алена Андреевна и я директор
частного детского садика «Рыжий кот».
Наш детский садик открылся не так давно, и очень плодотворно помогали
нам в этом сотрудники «Союза детских центров» souzdc.ru/
и после открытия нашего садика, у меня появилось понимание, во что же я
все-таки ввязалась. До этого я таким бизнесом не занималась и сейчас мне
это очень нравится. Наверное, все-таки подобный бизнес это не для всех, это
специфический бизнес и, наверное, он будет сложным для тех, кто к этому не
готов, кто не любит детей, кому это не приносит удовольствие. Мне очень
нравится. Но своего сына я все-таки хочу перевести в государственный садик,
возможно, не на полную неделю, но на 2-3 дня, потому что ребенок чувствует, что
мама здесь, считает, что ему можно не слушаться воспитателей, побежать, зайти к
маме в кабинет. Конечно, я пресекаю такое поведение, потому что считаю, что
детский сад это такое маленькой социалистическое государство и здесь все равны,
всем все поровну, всем все одинаковое и мы даже просим родителей свои игрушки
из дома не давать детям, чтобы не было драки, потому что здесь у нас все общее,
все одинаковое. Поэтому и мои дети не должны настолько выделяться и
воспитателям я тоже не разрешаю их выделять. У нас уже в садике было больше 20
деток, существует некоторая естественная миграция детей, кто-то приходит,
кто-то уходит, кто-то резко переезжает, кому-то дали место в государственном
саду, у кого-то ребенок, видимо, не готов сейчас к детскому саду, истерики,
скандалы и мама идет на попятную и забирает его. Конечно, родители очень просят
еще дополнительные развивающие занятия для детей и мы ищем сейчас хорошего педагога, потому что все-таки это
узко специализированная область и с малышами заниматься это не так, как с теми,
кто постарше.
Светлана - это я, мама двоих девочек. Год назад я решила создать замечательный садик для девочек, садик с балетом где-то полгода назад. Идея возникла и мы несколько месяцев работали над ее воплощением совместно с сотрудниками «Союза детских центров» . Это была моя вторая мечта. Сразу после института я хотела заниматься именно развитием детей. Я думала про школу, я рассматривала разные бизнес-планы, у меня эта идея была, но я никак не могла найти возможность и тот формат, который увлечет. Сейчас именно в этом формате мне очень нравится работать! У нас такой нежно-розовый тон всего заведения, если смотреть на него со стороны. У нас прекрасные девочки хорошо себя чувствуют, такой женский коллектив, уютная атмосфера. Мы выполнили все нормы безопасности, поставили на наши лестницы маленькие перила, это тоже была большая работа, она сделана и сейчас я вижу результат. Когда я приезжаю сюда, здесь меня сразу облепливают дети и говорят: «Света! Когда ты приедешь снова, не уезжай!». Это точный показатель, что все получилось, все удалось и дети довольны. Самое главное, это довольство детей, что детки счастливы здесь и даже заниматься таким тяжелым видом хореографии, как балет, но тоже им нравится, хотя преподаватели не без строгости, есть определенные оценки. Даже в таком возрасте, как 3-4 года, дети уже понимают, над чем надо работать. Задается определенная дисциплина и все равно дети сами хотят, это то, что дети хотят делать сами. Я думаю, что это умение сосредоточиться, сконцентрироваться и выполнить что-то, потом повлияет положительно на всю их дальнейшую склонность к обучению. Именно в таком возрасте а это так важно повлиять, потому что старше, когда они пойдут в школу, это уже будут совсем другие дети. Почему у меня садик только для девочек? У меня две девочки и, сколько я не слышала, когда мои девочки приходили расстроенные из садика, это явно было потому, что мальчиков встречали, потому что мальчики [censored] однажды у меня дочке мальчик проткнул руку однажды. Была масса таких моментов и это понятно, что гендерный подход к образованию существует и я видела его на практике, как это работает, потому что для девочек нужны совершенно другие методы. Девочке ласково, нежно повторить несколько раз повторить и все прекрасно, а мальчикам нужно погромче, поэнергичнее. Девочкам не подходит такой темп, у них разные темпы развития, у них разные интересы, разные мотивы в этом возрасте, поэтому качественно сделать образование для ребенка, донести максимально быстро информацию, а информации у нас очень много, возможно только в психологически только комфортных условиях, а в этом возрасте им комфортнее со своими сверстницами общаться и я вижу, что этот подход дает хороший результат. Почему балет? Потому что у меня прекрасный, большой зал, нужно как-то использовать. Начало бизнеса – это самый сложный этап. Нужно подобрать мебель, нужно подобрать преподавателей, нужно подобрать помещение , то есть очень много сложных моментов. «Союз детских центров» нам очень помог и в этом, и подобрать документацию, ведь ее много. Выполнить пожарные нормы и прочие вещи, которые необходимы. Самое сложное – это подобрать преподавателей, таких преподавателей, которые будут открыты к детям, которые будут нравиться детям, которые при этом будут высокими профессионалами. И у нас домашний детский садик, у нас преподаватели – это не тетки в очках, а такой хороший заменитель мамы. У наших преподавателей это получается. Главное для детей – это их любить и, когда ты любишь, ты можешь донести любую информацию, в любом объеме. У нас небольшое учреждение, совершенно по-другому оно управляется, совершенно по-другому в частных детских садах строятся уроки. У нас маленькая группа, максимум 15 человек и самая главная задача для преподавателя – это быть добрым. Доброта нужна, такая большая человеческая доброта. Она на самом деле есть у всех людей, но очень часто с течением жизни сердце человека закрывается, поэтому моя задача найти с открытыми сердцами людей. Мои пожелания всем родителям в том, чтобы они приходили, смотрели, пробовали, где ребенку нравится, где ребенок чувствует хорошо. Моя задача, чтобы, приходя к нам, дети чувствовали себя как дома. Они не хотят от нас домой иногда уходить. Родители рассказывали, что утром у них нет проблем собирать детей в детский сад, они с удовольствием сюда идут. Это очень важный показатель. Каждому ребенку нужна атмосфера, то есть кому-то подходит наша атмосфера, кому-то подходит вот это сочетание нежности, мягкости вокруг и балет, а это довольно жесткая дисциплина, кому-то нужно другое. Поэтому самое важное пожелание родителям – это пробовать. Во всех частных садах есть пробные дни, когда вы можете привести ребенка и посмотреть на его реакцию. Если ребенок доволен, счастлив, вы нашли свой садик. Самое приятное в моей работе – это обнимашки. Когда я прихожу, я чувствую этих детей, как своих. Я чувствую вот эту любовь девочек 3-4 лет, их заинтересованность и это взаимодействие с детьми, оно дает невероятное ощущение счастья, которое, наверное, не дает ни один вид бизнеса. Я занималась до этого другими бизнесами и самое интересное, самое интересное, самое приятное ощущение – это взаимодействие с детьми, которых ты любишь, которые тебя любят и вам есть, что друг другу сказать, взаимодействие. Это очень интересно, ты формируешь детей и видишь, как ты их можешь формировать, это очень приятно. У нас адаптация проходит по дням, то есть я посмотрела, первый раз пришли, им понравилось. Детей, которым не понравилось, их не приводят, если есть такие дети. Вопросов с адаптацией еще не было у нас ни разу. И в этом очень важен преподавательский состав, то есть насколько вовлекают, включают. Дети приходят в разное время, кто-то уже здесь был, одни показывают другим. Мне нравится принцип Монтессори, когда старшие дети помогают младшим и таким образом они проявляют и сами лидерские качества, и младшие сильно подтягиваются. Этот принцип, он прекрасно работает, адаптация происходит очень быстро. Хотелось бы сказать отдельное спасибо «Союзу детских центров», потому что помогли, действительно помогли на открытии, помогли с документами, помогли с советами, помогли с новым, помогли своим аудитом. Поэтому я считаю очень правильным свое решение, что я обратилась к вам. Чувствуешь поддержку и, даже, может быть, ты не воспользуешься чем-то, но поддержка есть и можно избежать каких-то ошибок, которые всегда неизбежны на открытии, я думаю, мне удалось, у нас все гладко-гладко прошло.
Компания ООО "Новые проекты", сайт novopro.pro в лице Гендира Чернявского и Исп. директора Млинарича А.В., красиво улыбаются тебе в лицо, в итоге делают как им выгодно, недоплачивают зарплату, (по рынку она ниже среднего) т.к. она черная, потом обещают заплатить, тем самым работаешь им в "кредит", они держат тебя "на крючке". Компания очень маленькая, примерно человек 15, большая часть свои родственники и друзья, могут закрыться в любой момент. В общем красивый сайт, а внутри дилетанты. Кидают подрядчиков на проектные работы, могут вообще не заплатить, могут только аванс, будь осторожны с этими людьми.
Если Вам все таки захочется работать в Пионер Оптик будьте готовы к Казыкиной О. В. Просто неадекват. Сама не понимая процесса устройства бизнеса, валит компанию и всех сотрудников. Удостоился работы с ней 3 месяца. И больше не выдержал. У самой бизнес помимо основной работы, поэтому прибывает в коллективе только 2,5 дня. И этого много. Подлая дама, ходит подслушивает под дверьми что о ней говорит коллектив! Ну а если как она говорит к ней прийти и пообщаться тет а тет, то она тупо гонит такую чушь ((((впервые за 12 лет опыта работы- я встретил настолько не компетентного и глупого руководителя. Да ну и скажу так: сидит она там только потому что льёт в уши учредителю о том какие все плохие и какая она умная. При этом путая рекламу и маркетинг как понятия! Ребята если кому-то придётся с ней работать - будьте готовы к тому что это полная ДУРА! Казыкина Ольга Валерьевна!
Изначально, перед выходом на должность, насторожили отзывы по поводу серой зп и ее регулярной задержке. Но могу уверить, информация 100% устарела. Трудоустройство оформляется по тк, зп белая и выплачивают все в срок – два раза в месяц. Плюс, офис переехал в просторный БЦ на Калужской, шаговая доступность от метро.
Единственно, работы настолько много, что иногда приходится задерживаться. Но наличие постоянно обновляемого большого объема работы скорее плюс, чем минус. Работаю в компании уже пол года и пока всем довольна.
Устроиться в компанию Столица на Волоколамском шоссе мне посоветовала знакомая. Я находилась в поиске, а у неё там работала сестра и сказала, что есть вакансия. Так я и попала в Столицу о чём не жалею. Работа интересная, лениться там не получится, звонки-звонки-звонки. Но когда получаешь зп все сложности отходят на второй план )) зарплата приличная.
Сначала была более чем уверена, что работа не для меня, но хотелось красиво жить и при этом не сидеть с утра до вечера на скучно работе :) В принципе у меня почти получилось реализовать планы с партнерской программой ЕЮС Брокер. Конечно, работать приходится и довольно сильно, но все же результаты есть и деньги получаются уже даже с пассивного дохода, не только с того что бегаю по предпринимателям - вот это радует!
