Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в этой компании оценщиком недвижимости. Работа конечно не из легких, но она того стоит. Зарплата высокая для такой должности. При этом, там всегда дружелюбный, отзывчивый коллектив. Генеральный директор, Михаил Васильевич, очень хороший человек и руководитель, который найдет подход к любому сотруднику, всегда поможет в трудной ситуации, так как является профессионалом своего дела. Очень грустила, когда пришлось оттуда уволиться из за переезда в другой город, но лично для меня это самый лучший опыт работы.
Дорогие Друзья!
Я обращаюсь к тем, кто работает сейчас или планирует работать в компании ЗАО ЭКЦ "РусТехЭксперт".
Я проработала в этой компании более 7 лет. Могу сказать, что мне очень повезло, так как здесь я познакомилась с замечательными людьми, профессионалами своего дела и у них есть чему поучиться.
Работая в этой компании я всегда получала поддержку. Это как одна семья.Бывали взлеты и падения, успехи и уроки, но я всегда могла рассчитывать на своих коллег.
Работать в такой компании, рядом с такими людьми - большая честь.
Руководители компании вложили и продолжают вкладывать свои силы для процветания компании и создают все необходимые условия для работы своим сотрудникам. Обращаюсь к Вам, дорогие сотрудники, что и от Вас зависит атмосфера в компании. Цените и уважайте друг друга. Если Вы хотите к себе хорошего отношения, то и сами проявляйте его по отношению к другим, выстраивайте взаимоотношения на основе взаимного уважения.
Пользуясь случаем, хочу поблагодарить всех сотрудников и руководителей за эти годы, что проработали вместе. Особая благодарность Руководителям этой компании.
Я искренне желаю компании ЗАО ЭКЦ "РусТехЭксперт" и группе компаний успехов и процветания. Вспоминаю эти годы с теплотой, благодарностью и любовью.
Мы нашли компанию The DMA (“ДиЭмЭй“), также известную как Navimind (“Навимайнд“), через интернет. Отзывы о компании в интернете найти не удалось. Сайт компании выглядел представительно, на нем размещено портфолио с большим количеством заказчиков с весьма известными именами. Полагаясь на громкие имена заказчиков и портфолио, мы обратились к данной фирме по вопросу разработки мобильного приложения. Но, как оказалось впоследствии, это была лишь кажущаяся надежность и гарантия качества.
При работе с этой компанией нужно внимательно читать договор! За неисполнение обязательств по разработке в нем указана неустойка в размере не более 10% от стоимости работ. На практике получается, что у компании есть все основания не соблюдать сроки работы, и за это “им ничего не будет” (за исключением неустойки в размере 10%).
Так и произошло: был заключен договор, внесена предоплата в размере 50% от общей стоимости работ. По договору был оговорен срок разработки - 2 месяца. В начале все было хорошо. По телефону сотрудники (в частности руководитель Марат) были вежливы, работы вроде бы велись. Но по прошествии указанных 2 месяцев работы стали затягиваться. На вопросы о том, когда разработка будет закончена, внятного ответа добиться было невозможно.
В итоге срок разработки на 4 месяца превысил сроки, что привело к значительным финансовым убыткам с нашей стороны, т.к. вовремя выпустить готовое приложение мы так и не смогли. Когда стало ясно, что разработка может тянуться годами, попытались мирно договориться сдать приложение в текущем виде с оплатой только фактически проделанной работы.
И тут ситуация кардинально изменилась: вежливые ранее сотрудники theDMA стали вести себя очень грубо, насчитали еще множество доп. работ, которые они якобы делали, и теперь мы должны их оплатить. В качестве одной из доработок указали адаптацию приложения под iOS 11 и запросили за это 70 т.р., хотя iOS 11 вышла до окончания сроков работ по договору и без адаптации под нее мы не смогли бы даже зарелизить приложение в App Store. Прийти к мирному соглашению не получалось, поскольку разработчики не соглашались даже уменьшать стоимость работ на размер пеней, которые предусмотрены по договору, ссылаясь на то, что им выгоднее идти в суд и они никуда не торопятся. Кроме того, начались угрозы обращения в суд для взыскания неустойки уже с нашей компании в случае, если мы не примем и не оплатим данные работы, как были должны.
В итоге нам все же пришлось пойти на уступку и оплатить данные работы, поскольку время для нас оказалось дороже. В результате за 6 месяцев мы получили сырое приложение с кучей багов, которое вынуждены дорабатывать своими силами.
Вывод: не повторяйте наших ошибок, внимательно читайте договор, и если вам нужна качественная разработка в срок, то лучше выбрать другую компанию.
При устройстве на работу предлагают достойную заработную плату, если согласитесь на на 1, 5 ставки, говорят что при этом рабочих часов не прибавится, что будете работать как на ставку, но получать как за полторы. Позже уже когда устроилась в данную организацию, выясняется, что график 6/1 по 12 часов в день, а зарплата 19 000 руб.
Перевели в стоматологию, без наличия необходимого сертификата. Заведующий голословно может обвинить в пропаже каких нибудь инструментов или расходных материалов потребовав с Вас деньги. Он не будет разбираться, в том, кто действительно потерял, а конечно, все свалит на нового работника. Установлены видеокамеры в кабинетах, с звуко и видео записью. Несанкционированная съёмка.
Также нарушения по санэпидрежиму, губки с щетками в открытую у раковины лежат, собираются перчатки после осмотра врачом пациента в отдельный пакет и отдаются санитаркам. Не убираются кабинеты согласно инструкциям, не отмечаются даты разведения растворов, в желтый пакет с опасными отходами класса "Б" не заливается раствор (как выяснилось потом, причина данного нарушения в том, что мусор вывозится раз в 3 месяца). В сухожар и в автоклав не кладутся специальные индикаторы при стерилизации. Также не проводят азопирамовую пробу на кровь, так как весь раствор просрочен. Пожалуйста не ведитесь на это! Больше потеряете, чем заработаете в данной поликлинике.
Не вижу смысла предварительно изучать отзывы и заранее искать подвох. Российский фонд образовательных программ дает шанс построить карьеру и заработать, но это дано далеко не каждому. Поэтому перед трудоустройством стоит объективно оценить свои возможности.
Фирма похожа по стилю управления на созвучную с ней "эн сол тех" , как буд-то создана только для освоения бюджетных средств. очень предприимчивые и лащеные высокомерные руководители, при этом предлагают большие преспективы. но судя по выражению лица это сказки. советую быть осторожнее,
очень похоже на фирму-однодневку для распила-отката.на собеседовании выяснилось,что у персонала очень низкие компетенции в заявленной области работы,на которую я претендовал,а это очень насторожило
Уже не первый год работаю в данной компании "Правосудие". У нас дружный и отзывчивый коллектив. Всегда есть работа, что не может не радовать. Зарплаты просто шикарные. А главное опыт-вот он бесценен. Уходить отсюда не собираюсь. Уходить отсюда не собираюсь.
Компания серьезная, стабильная и надежная, есть реальные перспективы роста. Ставятся по-настоящему сложные задачи, но все объекты масштабные, поэтому есть, с чем работать. Важно,что оформление по ТК.
Группа компаний достаточно большая, один завод по окнам, один по дверям, один по ремонтам в общем и натяжным потолкам - это только те, которые я знаю. Лично я в ГК Цены ремонт заказывал, обычный косметический, ничего сверхъестественного, но сделали очень качественно, красиво и почти вполовину дешевле, чем мне предлагали другие компании. Я уважаю такой подход, таких специалистов и такое отношение к своей работе. Рекомендую!
Технологии строительства с каждым годом усовершенствуются и возрастают в численности. Очень приятно, когда твои строители в курсе всех нововведений и могут сделать именно современный ремонт, с современной отделкой по тенденциям не только строительства, но и моды. Именно такой результат мне предоставила команда компании "ГК Цены", выполняющая ремонт под ключ у меня в доме. Дизайнер - просто волшебник, а монтажники могут все это красиво реализовать в интерьере, полностью доволен остался работой.
Приятно работать с профессионалами, которые умеют работать и устанавливают адекватные цены на свои услуги. Я уже давно хотел сделать ремонт у себя в квартире, но все никак руки у меня не доходили. Теперь вот дошли, вроде обошлось все в 390 000 рублей. Конечно, цена вроде не маленькая, но я побегал по другим - там вообще космос, к тому же в ГК цены мне сделали еще в эту стоимость бесплатно полный дизайн помещения.
Синергия - мое второе место работы. До этого был опыт в государственном образовательном учреждении. Могу сказать, что зарплата тут высокая, платят вовремя, очень высоких требований к задачам нет, т.к. штат в каждом отделе полный и выполнять обязанности других людей вам не придется.
Компания которая набирает менеджеров однодневок, за счет них и живет, зарплату не платят, увольняют без причины перед днем зарплаты (узнал об этом только сейчас). Работаю у них второй месяц, зарплату так и не увидел, директор Багров Алексей Владимирович, в офисе не появляется, вопросы с деньгами решает только он, и вообще смеется над всеми, говорит, что ничего вы не добьетесь. Устроитесь туда поработаете пару тройку месяцев без зарплаты, потом вас просто тупо уволят, за какою нибудь ерунду, скажут: все ты тут больше не работаешь. Работа связана с обманом владельцев атомашин, они потом толпами стоят у двери директора и не могут забрать свои машины или деньги за проданные автомобили, а директор не появляется, потом меняют сотрудников на новых и все идет по кругу. Обманщики и мошенники, неалоговую нужно на них натравить.
