Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания развивается стремительно, есть карьерный рост ( личный опыт), руководство справедливое, если ты работаешь добросовестно и есть голова на плечах, то тебя заметят и дадут возможность проявить себя. Зарплату не задерживают никогда, все выдают вовремя!Начальство всегда идет на встречу в трудной ситуации. Не задерживаются в компании люди, которые не хотят работать, а просто получать деньги!!!Всегда предоставляют возможность взять подработки, если нужно. У меня только хорошие эмоции о бутике!!!Желаю всего хорошего этой компании!
Читаю отзывы и офигеваю от человеческой жадности. Екатерина, вам глаза желчь залила. Ты забыла упомянуть как с продавца доросла до администратора и зп не такая как у нас. Забыла сказать что девочка которая воровала работала у тебя в отделе. Вместе таскали. Тебя надо было выкинуть сразу а почему то оставили. Теперь думаем может ты сестра жена или еще кто там. Правда выплывает наружу когда врешь много. Короче , народ , не верьте этой фигне, все там нормально только работы до фига.
надоело, что грязью поливают.... мы все пишем с одно ip адреса, потому что У НАС НОРМАЛЬНАЯ ФИРМА! мы можем в обед и в инете лазить, и вот на эту дурь отвечать.... не знаю ни одной компании, где бы все были довольны. соглашусь, пахать тут надо. есть какие то недостатки - день на день не приходится. Это у всех так!!! Пишите больше - это фирме только в плюс. Плохая реклама - тоже реклама. Тут слабаков не держат- выдержим.
Доводилось работать там несколько месяцев, во времена когда была окладная система, примечательная тем, что путем добавления к своему графику подработок, можно было зарабатывать солидные суммы, превышающие среднюю ЗП продавца раза в полтора, а если по хардкору, сделать себе 2-4 выходных в месяц, то можно было делать тыщ 60-70, но надо ли это тебе, анон? Люди зарабатывают миллионы, всего-то освоив простейшие сосательно-лизательные движения...
Итак. Множество замечательных и приятных ништяков вроде значительных скидок на шмотки\тапки, в некоторых случаях почти до 60%. Можно одеть всех своих девченок в нефиговые вещицы, ну или себя любимого, заставляя просираться от зависти соседей,
пускай даже живущих жизнью беззаботного московского рантье. Поскольку офис компании расположен в том же здании что и сама
торговая площадь, то офисные ништяки достаются и линейному персоналу: хлебушек для тостов, сливочное масло, чай, кофе,
молоко для кофе, лимон, сахар, что заметно улучшает настроение -- начальство явно сечет фишку, знают как умаслить рядового
продавца, а их там очень много: в одну только смену выходит человек 50, плюс админы и кладеры, в общем, туча людей, а смен
таких две. На кухне есть здоровые холодильники с прозрачными стенками, и туда можно положить свою принесенную из дома
нямку, но бди, анон, ее могут схавать другие. У вашего покорного слуги никто никогда не хавал, но он не раз замечал как
другие хавают чужое. Не стоит и забывать о своей жратве, ибо бдительные сотрудницы клининга время от времени проверяют
долго лежащие пакеты, и обнаружив в контейнере что-то отдаленно напоминающее пригодную в пищу массу, выкидывают это зловоние вместе в с контейнером в мусор. В твоем распоряжении имеются микроволновки, тостер, хреновины для приготовления кофе, посуда: кружки-стаканы-тарелки-вилки-ножи-ложки. Все это всегда чистое (посудомоечная машина и приветливые сотрудницы клининга), и тебе не надо заботиться об этом. Некоторые даже готовили прямо на кухне, быстро порубив простейший салатик, заправляли его толикой масла, принесенного в малюсенькой бутылочке из дому, и под завистливые взгляды других сотрудников, гордо втачивали сие кулинарное творение. Далее, есть комната для принятия еды вовнутрь, удобные столики и стулья: успей занять место! Так как людей очень много, то обеды по расписанию. Есть и три комнаты для "еды наружу" -- они чистые и убранные, если бы не некоторые косорукие свиньи, ссущие мимо унитаза, не уважающие труд девочек из клининга: ну стяни ты портки, наклони свой зад над унитазом, уменьши расстояние от пиписки до фаянса, направь струю, садиться не обязательно, и делай свое дело, не разбрызгивая содержимое своего мочевого пузыря по стенам. Будь человеком. Анон даже дома писает сидя, чтоб реже мыть унитаз, да и сидя лучше можно расслабиться.Сортир -- не место для проявления своих самцовских качеств а-ля "мужики ссут всегда стоя". Итак, вернемся к туалетам. Везде чисто, аккуратно, вот только мыло порою кончается раньше времени в тендерах на стене. В коридоре есть пара-тройка самокатиков, благодаря которым можно немного повеселиться, преодолев метров 20 коридора на колесах,а не на уставших ногах, что отлично разряжает обстановку, и заряжает ноги энергией. Также, самокатик можно вытащить и на балкон, там уже можно преодолевать гораздо большие расстояния, и с большей скоростью. Не забудь сфотографироваться на фоне вечерней Москвы, с собором Василия Блаженного, пускай и где-то вдали, но зато это у
тебя на работе, с балкона. Кстати, забыл добавить, на кухне есть холодильник с платным мороженым (опустил денежку в банку
-- взял мороженку\сэндвич) и холодильник с сэндвичами, по низким ценам. Это очень мило и приятно.
Имеется комната для отдыха, где можно не только приятно посидеть на шезлонгообразных креслах, но и даже вздремнуть (не
забудь про будильник). Из комнаты для еды можно выйти на один из балконов, и вдохнуть дыма курительных палочек, если ты,
анон, поражен грехом этого грязного и богопротивного действия.
Торговый зал представляет собой комплекс из мультибрендовых залов шмотья, зала с сумками, аксессуаров, и галерея отдельных
корнеров и обувного зала. Самое крутое -- работать в корнерах, там ты сам наводишь свой порядок, и другие продавцы не
мешают тебе. Раскладывай себе спокойно шмотье, да консультируй покупателей. Только не попадай в белье и Replay, помрешь от тоски. Не попадай в корнеры где шмотье лежит высоко на полках -- будешь постоянно лазить по лестнице как пожарник.Поскольку работа в корнерах доверяется только нормальным людям, к тебе меньше придирок, тебя меньше контролируют, больше свободы, по сравнению с мультибрендовыми залами, рядом с которыми постоянно ходят начальники, да работают в них в основном новички да
проштрафившиеся. Не советую. Как плюс -- время там летит очень быстро, если ты работаешь, а не треплешься с другими
продавцами, что было пока все сидели на окладе. Сейчас действует система личных продаж, так что анонимусу не известно там обстоит дело, и каким образом теперь продавцы привязаны к своим площадям.
Во времена оклада там было отпадно, как с личными продажами -- анонимусу не ведомо, ибо ваш покорный слуга свалил заранее,
учуяв паленое, как и некоторые другие прозорливые личности; и правда, пару месяцев, пока систему отлаживали, было не очень
сладко по ЗП, наблюдались гонения всех раз**здяев, да и сами люди уходили, кто понимал что время перемен -- не самое лучшее
время, а кто-то понимал что время сладкого безделья кончилось, и придется работать.
Сама работа - это круто. Масса возможностей. Фэшн, молодой коллектив, руководство поддержит. Правда - гугл-офис, в перерывах - кофе, соки теперь свежевыжатые пьем, на балконе курим - вся Москва на ладони, все фотаются. Можно глянуть реальную нашу жизнь в группе в контакте, только там начинаем выкладывать фотки. Да, ездим на самокатах по коридору, ржем. Извините, но бизнес связан с творчеством , с модой и креативом. Это не нефтяной завод. Зарплата вовремя. ТК для тех кому это просто прям необходимо принципиально - соблюдается. Этот стиль не для всех, но это наш стиль и мы его любим.
В принципе, оглядываясь на прожитые рабочие годы, понимаю что ICS очень неплохой вариант. До этого работал в туризме в трех других туроператорах: Megapolus, Travelsystem и Асент Трэвел. И что бы вы думали? Все три - банкроты. А для ICS я черной меткой не стал. Компания очень стабильная, и если вы связываете свою карьеру с туризмом и только с туризмом - то стоит задуматься о своем будущем, и будущем своей организации. Тем более, у ICS очень адекватное руководство, это относится и к гендиректору (отличный рассудительный мужик вообще) и к начальникам среднего звена (мне вообще с своей начальницей очень повезло): компания не влезает в долги, не зависит от колебания рынка недвижимости, так как офис в собственности.
Коллектив очень неплохой, многие работают годами, дружат. В смысле атмосферы проблем вообще никаких.
На мой взгляд, на бюрократию жаловаться не стоит - она есть везде, просто в той или иной степени, смотря, какой рейтинг хочет иметь компания. В данном случае, "Феликс" хочет держать определенный уровень, отличается стабильностью и работой "по белому". Что в большинстве случаев очень даже хорошо, несмотря на то, что работа с документацией занимает время - все можно научиться делать быстро и не тратить на это много ресурсов.
Работаю в компанию больше полугода, но мне максимум на неделю задерживали з/п (такое может быть в любой компании). Круто, что здесь внимательно относятся к новичкам - тренинги, помощь коллег, советы. В компании строгая дисциплина, может показаться, что это минус, но я считаю, что это правильно, потому что для развития крупной компании этого играет одну из главных ролей. И, что самое главное, в компании ОЧЕНЬ СПЛОЧЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ!
Нач. отд. кадров Куприянова О.П.
По статистическим данным в Росии в производственой сфере идеальной считается текучесть около 10%. В торговле, у рестораторов и страховщиков допустимо 30%.В Москве и СПБ с большим рынком труда средняя норма по всем отраслям варьируется от 105 до 20%. в компании феликс процент текучести никогда не привышал 5%. Средняя текучесть за 4 месяца 2013 года 2,5%.
компания предоставляет менеджерам привлекательные условия по зарплате. У новых менеджеров дневная стака 1700 рублей, а уменеджеров с опытом работы высокий процент. Мы даем своим сотрудникам возможность заработать и в результате свыше 15% менеджеров получают зарплату более 80 тыс рублей. мы не считаем себя мдеальной компанией и у нас так же как у всех есть слабые сотрудники. Но мы постоянно работаем по искоренению своих недостатков, улучшения кадрового состава, повышения качества продукции и качества обслуживания клиентов, по этому по данным РБК компания Феликс является лидером рынка офисной мебели.
В 2010 году Феликс был призван "Самой динамично развивающейся компанией в мебельной отрасли", а в июне 2011 компания удостоилась звания "Добросовестный поставщик", в 2013 на производстве была установлена новейшая линия по производству корпусной мебели. Думаю, что все эти звания и данные говорят сами за себя.
Читаю и удивляюсь, что за ерунда??? Все работает! Ничего не закрыто, и близко ничего подобного! И салоны все работают, и все три фабрики - Кожухово, Подольск и Жарковский ДОК! Не дождетесь!...
Дима, а вы где работаете? На каком предприятии? "Феликс" вам дорогу перешел? Вы работайте лучше, а не поклепы возводите! ФЕЛИКС работает вовсю: и в три, и в четыре смены. Не верите - позвоните и спросите!
Работаю в Феликсе уже 5 лет.Вот чего здесь нет,так это вранья.Что обещали,то и есть.Да,строгая дисциплина.А как без этого? Крупная компания,солидные клиенты.Раздолбаи и лентяи не приживаются- ну и на здоровье.Идите,ищите работу,где вам будут просто так платить.У нас платят за работу.За хорошую работу и платят хорошо.И без задержек,что важно,хотя бюрократии еще хватает.
- Карьерный рост! Если выкладываться на полную катушку - это не останется незамеченным. Начальство поощряет трудолюбивых работников.
- Зарплата! Уж чего-чего, с этим проблем не было. Все, как оговорено, в одних и тех же числах.
- Обучение. Я в компанию пришел после колледжа, по сути без опыта и без высшего. Я смог и отучиться на заочке, и вырасти как специалист.
Почему здесь столько обиженных?:) Я вот, наоборот, хочу поделиться своим положительным впечатлением о работе в этой компании. Пришла в компанию в 2006 году логистом, поработала год, ушла в поисках лучшей работы. Пару лет искала работу мечты в других компаниях...в итоге в 2009 вернулась. Вернулась в колл-центр. Тогда нас было человек 8-10. Звонков много, по зарплате не обижают. Зарплата, правда, сдельная, зависит от количества оформленных заказов, моя никогда не опускалась ниже 40.000. Спустя какое-то время появилась возможность вырасти, в компании объявили конкурс на вакансию в Отделе продаж, я попробовала, у меня получилось. Я была первой девушкой, которая пришла работать в этот отдел, остальные парни. Здесь зп раза в 2 была выше... сейчас я жду третьего ребенка, периодически приезжаю в офис к ребятам (здесь процентов 80 тех, с кем я начинала работать), узнаю новости, заряжаюсь позитивом. Отличная компания, лояльное руководство, реально дружный коллектив, в планах сюда вернуться. Всем добра и солнышка:)
