Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Договорились о собеседовании-как обычно,все вежливые...
По факту-ожидать предложили на улице у шлагбаума -на что задала встречный вопрос,почему заранее не предупредили что таким образом все проходит-в ответ :"а должны были?"-"и,вообще,с вами не хочу проводить собеседование"-Ауди на Таганке (руководитель call-центра джалилова Юлия)
Вот такое отношение ИЗНАЧАЛЬНО!!!!
Узнала о компании Moscow Show от своего друга, который работает там уже 3 года менеджером. Друг так заинтересовал, что я сама решила устроиться на работу в данную компанию. Прошла успешно собеседование и вот уже три месяца работаю здесь. Работа в компании интересная, получаю хорошую заработную плату, никаких задержек не было, а также попался очень дружный коллектив, всегда помогаем друг другу, работаем слаженно. Всем осталась довольна.
Почитала отзывы об United Catering Group. Пишут все одни и те же обиженные люди. Чем они обиженые?? не понятно т.к. знали куда идут. Вообщем я около 9 мес работала админом. Платили мне всегда вовремя да и всему коллективу с кем я общалась, не скажу что копейки. З/п. устраивала. Уволилась т.к. переехать пришлось далековато, а на других объектах все тепленькие места были заняты. больших недостатков каких то в работе я не видела. Разве что конечно хотелось з/п. еще побольше, как и любому нормальному человеку.
Ни черта не помогли, даже наоборот, запутали так, что пришлось еще пару консультаций получать, чтобы вернуться к тому где была уже. Видимо так юридические консультации Правокард и работают: "тянем побольше денег, пусть клиент бегает". Юристы как таковые отсутствуют, либо чрезвычайно слабые, поскольку даже простые задачи не могут или не хотят решать.
- цены чуть выше рыночных, есть много других компаний, где удаленные консультации даже дешевле.
- качество очень сильно захрамывает, через раз угадывают.
- всем отделом могут искать около 5 часов специалиста, который должен перезвонить и пропадает.
- много обещают, по факту - 0
- наглеют.
Юристом менять надо. Первый месяц еще так-сяк, а потом пошли отмораживаться от клиента и все.
Звонила несколько раз в компанию, тк хотела в ней работать. Нравится продукт, идея бренда. Все очень приятно внешне. Но как говорится, это только красивый фантик, а то,что внутри-другое дело. Наконец-то удалось связаться с менеджером, пригласили на собеседование. Приехала вовремя,как и было обговорено. Офис приятный, хотя и находится в подвале. На стенах много философских изречений,для пущего эффекта солидности. Но. Собеседование проводили достаточно долго, в ходе которого выяснилось,что зп не 28тр+%с продаж уже с минусом 13%налога,как было сказано по телефону, а 25тр+% на первые 3 месяца,якобы как стажер. Вопрос: с какой целью работодатель скрывает истинную зп? Чтобы заманить как больше кандидатов на собеседование для отчетности???Что же,должно быть стыдно,тк человек,который ищет работу крайне ограничен в финансах и даже на проезд часто каждая копейка дорога. Тем более еще нужно найти человека,который усердно добивается хотя бы встречи для рассмотрения своей кандидатуры.
Хочу обратить внимание,что все кандидаты необходимы с опытом работы), тк компания "солидная",кого попало не берут.
В общем, назначили день стажировки. Здорово. Вариантов для устройства было много,т.е во все магазины. Вопрос: если компания такая стабильная,почему же вакантных мест полно??Любой человек держится за ту работу,где прекрасные условия, особенно учитывая нынешнее положение на рынке труда.
Приехала в назначенный торговый центр. Я была не одна). Что удивило дико всех: меня, второго стажера,а так же консультанта,который проводил обучение.
Обучение- отдельный разговор. Люди пришли работать уже имея огромный опыт работы в крупных компаниях. Но для консультанта это не имело никакого значения. Ни уважения, ни такта в общении: "так, это мы не трогаем.окей??","так,записали?поехали дальше","ароматы мы не так НЮХАЕМ", (хотя верно слушаем. ароматы- слушают.картины-пишут). И это говорит "специалист",который наносит аромат на блоттер и после трясет его так,что любая ольфакторная пирамида разнесется вдребезги, даже если это "моно"аромат. КАК???????Как такие специалисты могут вводить в курс дела новых сотрудников???? Нужно уважать людей,которые в надежде на устройство тратят свое время и деньги.
По поводу зп. Наш куратор на день стажировки указала на то,что зп не 25тр,а 23тр и %. Вот это новости.) Помимо всего уже третья версия начисления зп. Пишу менеджеру сразу же. Объясняю, что вообще-то 28тр и 23тр -это большая разница. Да, есть процент,но от оклада просто убрать 5тр,это как минимум странно. Зачем врать? Думают,что кто-то останется после такого?
Посмотрев на общение куратора, на все данные по зп и другим тонкостям в работе,я отказалась от дальнейшего прохождения стажировки. После чего менеджер меня успокаивала и говорила,что позвонит позже и все со мной обсудит. Что же. Сама поздним вечером пишу Екатерине(менеджеру),стоит ли мне выходить на стажировку и что действительно правда. Сама, не менеджер,которая обещала. И я сама писала и узнавала. Надо полагать, насколько заинтересован человек в работе,когда сам по сто раз пишет и звонит. И не его вина в некорректных данных и не компетентных кураторах,которых предоставила компания. После примерно часового молчания мне написали,что другой кандидат подошел больше и больше заинтересован.) Удивительно. Хочу сказать,что этот кандидат получил наиболее выгодное предложение от наиболее компетентной компании и мягко говоря отправил весь ваш балаган куда подальше.)
Очень обидно,что есть такие компании. Возможно,дело не в генеральных директорах, иначе наверное не было бы вообще этого продукта на рынке, а в том,кто исполняет обязанности и поручения руководства, получает свою зп,как якобы хороший и продуктивный специалист.
Не рекомендую к трудоустройству.
Компания небольшая, но для меня это плюс даже.Адекватное руководство, отсутсвие бюрократии. Несколько далековато от моего дома, офис не в крутом бизнес центре.
"Рыба гниёт с головы"...Первое впечатление от общения с руководством - прекрасные, доброжелательные люди, которым страшно не везет с подбором персонала для объекта (мини-отель на Рублевке, где не соблюдается никакие российские нормы и правила). Потом выясняется, что многим из работающих над этим объектом, просто не заплатили, и они ушли, бросив дела. Выясняется безумие учредителя (даже до драк с сотрудниками доходило), полный бардак на объекте и нежелание работать строителей, наглое вранье администрации (Гудилина Алена Евгеньевна).
В общем нам, команде из четырех архитекторов, не заплатили НИКОМУ НИ КОПЕЙКИ за месяц работы, хотя мы устраивались официально, по трудовой, на полный день... Стоит ли упоминать, что до нас над этим объектом работало 16 команд архитекторов?! Проклятое место.
Омаров Гаджимурад Заирбекович-депутат в ГД от партии РФ справедливая Россия,Гудилина Алена Евгеньевна-казначей Омарова c 1999 года,Генеральный директор всех его 15 фирм-Обществ по отмыванию денег....,Анохин Сергей Владимирович-Ген.директор с 16 февраля 16 года ООО "Инвестресурс",и просто присмыкающее Алены Евгеньевны,Омаров Махмуд и Омаров Заур Гаджимурадовичи-все Ген.директоры всех трех фирм МД-ресурс,Проминвест и т.д!офис на Доброслободской.д.3,4 этаж-все это компании одного чела-Омарова Гаджимурада Заирбековича-никого еще в течение трех лет не оформли официально,на сайтах Job.ru;Rabota.ru,Hh.ru,superjob.ru-где увидите фамилии и Фаиахова Любовь Николаевна-даже не думайте начинать работать-все равно не заплатят-еще и пригрозят дагестанскими корнями))))вот такие избранники дагестанского народа,проживаюшие и бодрствуюшие и нагло кидающие москвичей после двух-трех месяцев работы архитекторами,программистами и т.д
Ну что за бредятину вы пишите) даже смешно читать особенно про БЦ Алкон))) смех и слезы)))) Я работают в UCG, по зарплате ни разу меня не обманули за 8 долгих месяцев. А это уже дорогого стоит. Все деньги приходят на карточку всрок 13 и 27) Причем с бухгалтером мы сразу порешали что будут переводить деньги на мою карту по заявлению, а не на навязанную корпортавную. Да и кормят хорошо, что немаловажно, и работаем рядом с метро. Никакой мелочевки на смену докупать ни надо. Да труд тяжелый но не надо наглеть и обманывать людей про то что выгоняют со стажировок!!! такого не было при мне ни разу!
Было время у меня, когда немного скучала на своей основной работе и хотелось просто чего-то интересного и прибыльного. Вот так вот и я попала в программу ЕЮС Брокер. Сначала не очень как-то, все скучно было и мало денег получалось заработать, а потом спрос на услуги пошел больше, плюс я еще поняла кого и как надо подключать - так бизнес и начался.
Сегодня я особо уже в расширении не нуждаюсь, у меня в структуре моей несколько толковых человек оказалось, они сами занимаются расширением и мне этого с головою хватает и так. Работать интересно, приятно, вообще люблю контактировать с людьми. Оставляю нашей команде с ЕЮС Брокер отзыв положительный и надеюсь весной со всеми встретиться на выездном семинаре!
