Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Менеджер по персоналу Потапчева Наталья неадекватная личность, распространяет лживые сплетни и слухи, создает в коллективе гнилую атмосферу, унижает подчиненных, интригует, врет, сама ничего не может делать и не хочет
Полтора года назад ушла в декрет работая в магазине Форвард и вот вернулась. Конечно за эти полтора года и коллектив немного обновился и мотивацию изменили, но я вижу что стало только лучше. Все изменения на пользу компании и сотрудникам. А то что за мной сохранилось место и весь период в декрете я получала законные выплаты говорит о надёжности моего места работы
По выбору плитки магазин вне конкуренции, по крайней мере, я не видел большего ассортимента, чем тут. В целом, салон большой и было приятно, придя сюда, видеть, что они стараются уделить внимание каждому клиенту. Нам с женой помогли выбрать плитку для ванной и на кухню. Советы давали и не было ощущения, что нас стараются подсунуть что подороже. Так что, обслуживание хорошее. Ну и плитка отличная, пока никаких нареканий.
Проработала в московском офисе более 9 лет.
Для меня это почти семья.
Офис удобный, чистый. Приветливый ресепшен. Есть небольшая кухня. Есть корпоративные обеды.
Зп - достояная. Проекты интересные. Коллектив - отличный.
Возможно, и недостатки были. Но никаких проблем с руководством и процессами у меня не было.
Да, есть требования к дисциплине. Но считаю вполне оправдвнными требования не сидеть на рабочем месте в наушниках, не опаздывать и выглядеть на работе чуть-чуть официальнее чем в баре. ( я в джинсах даже в пятницу не ходила, ибо не люблю). Зато приятно смореть на элегантных девушек и вполне приличных мужчин. И на совещание к 10:00 приходить подготовленным приятно и удобно (а для этого нужно время). Хотя и я опаздывала, но конца света не случалось.
Рабочие вопросы решались быстро и профессионально.
Ни каких проблем по поводу "шоколадка на столе" или разговора по телефону не было. Нужно поговорить - не мешай коллегам и выйди в корридор (такие же правила у меня на наовой работе и это никого не напрягает).
И да, рабочий день может продожиться после 18:00, но это не требование сидеть и "ковырять в носу" (чем народ иногда занимается в рабочее время), а необходимость закончит дело.
Девиз Ульфа Шнайдера "Дело превыше всего". И для него компания - его жизнь: сам много работает и в других это приветствует. Поэтому и компания развивается и растет, много меняется, что-то прижылось, что-то "отвалилось"... Так и должно быть.
Я здесь очень многому научилась. И очень многие вещи для меня стали эталонными. А главное, всегда чувствовалась команда: я ни кого не бросала в трудную минуту и меня всегда поддерживали.
Это место навсегда останется для меня родным и любимым.
Отличный коллектив. С многими из коллег дружу и буду дружить.
Для старта - это отличное место. Для профессионалов тоже полезно поработать и оценить как повысить свою эффективность.
Кадровый центр Президент оказал мне огромную услугу в поиске работы. Так вышло, что с предыдущей работы мне пришлось уволиться, а стоящего ничего не находил. Без постоянной работы я был более 3 месяцев, за это время влез в долги. Я просто отчаялся. Один человек подсказал мне, что можно обратиться за помощью с поиском работы в кадровый центр Президент, тем более офис недалеко от метро, найти его легко. Я прислушался и сейчас я занимаю хорошую должность, мне предложили работу и приличную зарплату. Причем услуги бесплатные оказались. Я премного благодарен сотрудникам центра за поиск работы.
Проработал в компании пару лет всего — на последних курсах. Проектировал двери по индивидуальным заказам. Работать было интересно. Заказы были всегда, поэтому работа тоже была всегда. Зарплата и коллектив хорошие. Как у работодателя у компании минусов нет.
На словах, безусловно, все в соответствии с ТК. В реальности имеем следующее:
- отпуск только 2 недели в году (мотивируют тем, что "и так много отдыхаете" новогодние праздники, и т.п.)
- график работы с 9-00 до 19-00, + бывают совещания и до 20-00 (офисные работники, сколько часов в работают в торговом зале не знаю)
- заработная плата по договору менее 50% от обещанного на собеседовании. Остальное оформляется как премия.
- имеют место быть штрафы
- "премиальная часть" выплачивается с большой задержкой. За ноябрь не раньше 25 декабря, например. По-факту, до НГ за ноябрь 2010 еще не выплатили.
Уволившиеся сотрудники имеют все шансы не получить "премиальную часть" вообще. Я лично не получил, и уверен что не получу никогда.
P.S. При приеме на работу, одна из стадий - проверка на полиграфе.
Работала на 24 км МКАД, коллектив был очень хороший, и работали все дружно. Зарплата белая, платили вовремя. Еще из плюсов бесплатное питание, приезжим вроде даже общежитие предоставляли. От Домодедовской нас на работу возили на бесплатном автобусе. Мне нравилось там работать, бывало конечно сложновато иногда, когда клиентов много, в выходные и праздники, выматывались очень, домой приползали. Но работа была классная. Уволилась, т.к. пришлось переехать к маме в Волгоград, здесь совсем другие зарплаты, ниже московских, да и центров таких огромных как Твой Дом просто нет.
Да все что плохое тут говорили это правда! Являлся другом Петровича! И про руководителя отдела продаж тут не к месту! Он к рынкам отношение не имел! Все что плохое случалось у нас в этом вина Новикова и Федорченко! Один из-за своей лени и хамства так работал а другой шестерка в прямом смысле! Я все что происходило на рынке видел и слышал как говорится из первых уст! Так как являлся сотрудником офиса где "руководил" Петрович ! Все деньги краденые у сотрудников он присваивал! подарки лично грузил ему в машину! И фото нашего героя выложу свежее! Потому что старое он как то отсюда удалил! Страна должна знать в лицо своих "героев" держитесь от него подальше!
Достаточно стандартный представитель среднего бизнеса РФ. Ситуация внутри компании соответствует большинству российских компаний. Есть свои плюсы и минусы. Но при этом компания 20 лет на рынке, а для нашей страны это очень и очень не мало.
Лазил по отзывам, улыбнулся последнему вопросу - ИДТИ ЛИ МНЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ? Блин, может ли эту фигню спросить профессионал с опытом, с достижениями, представляющий из себя ЦЕННОГО специалиста? Большие сомнения :-)! Профессионалы смотрят в первую очередь на другое - сколько лет компания на рынке, в "первых рядах" или "хвосте", сколько народу работает, как плотно расположилась по карте и пр. Я лично не пошёл пару месяцев назад , так как имел три предложения "на руках" - и выбрал с самой большой зарплатой, где сейчас и тружусь! Но это моё дело - есть 12 лет опыта в продажах, ХОЧУ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ, ВООБЩЕ СЕЙЧАС РАБОТАЮ ТОЛЬКО РАДИ ДЕНЕГ И НЕ СКРЫВАЮ! А вот собеседование с рыженькой девочкой, а потом с руководителем продавцов - ПОНРАВИЛОСЬ, кофейку ещё дали и не хренового! Короче - ВЕРЬТЕ СВОИМ глазам, ушам, а не чужим сплетням!
