Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я услугами ЕЮС пользуюсь почти весь 2017 год, с марта начал и до сих пор еще сертификат приносит пользу, особенно в период сдачи налоговой отчетности, с которыми у меня очень много разногласий началось с нововведениями в бизнесе. Но это не столь важно. Важно то, что юристы помогают всегда и делают это профессионально, я на них всегда могу положиться - это самое главное в сотрудничестве с юристами!
Делают свою работу так как нужно и не подводят. Мы еще когда на футбол ездили у нас проблемы с законом возникли, арестовали в Германии перед пересадкой, поскольку местные дебоширили, нас под одну гребенку взяли. Позвонили в ЕЮС, поскольку это наше право было, они сразу же среагировали, отрекомендовали адвоката по месту, номер посольства дали и проследили, чтобы все правильно было выполнено, пообщались с хранителями правопорядка. Даже на чемпионат не опоздали, через 2 часа нас уже выпустили.
Кидалово для педагогов,обещают оформление по ТК,но этого не происходит...думаю пора на них проверку наслать,оплата копейки вместо обещанных 15 тысяч заплачено 6 тысяч с большим трудом....Уважаемые службы...фирма треьует проверки деятельности
Итак,как выглядит ООО"К-групп" изнутри:начну с того,что на данный момент компания переживает не лучшие времена(отсутствие кофе,т.бумаги,наличных денежных средств на командировочные,задержка одной из частей з/п говорит о многом-причина в отсутствии проектов на 2017г, действующие заканчиваются,а новых нет,компанию ожидают сокращения,а сейчас набирают народ для завершения проектов на 2-3 месяца) Продолжу -т.к это группа компаний сразу вывод работать вы будете не на одну компанию,но за одну з/п!!!
Сотрудники-работать можно с единицами,т.к. реально работают 2 чел. в отделе-остальные просто некомпетентные шестерки руководства. Компания маленькая,а рядовых сотрудников, наверно, 5 из 40,смешно и грустно)Сметный отдел и ПТО-это вообще ужас,мне жаль Вас,новички обходите стороной,сожрут,особенно если Вы умненький) Руководство-женский пол(уже можно сделать вывод) такие "звезды" с короной,царапающей потолок-к одной не зайти в кабинет,к другой на поклон за з/п.Удивляет то,что даже учредители ведут себя скромнее и не так высокомерно,чем те,кем они себя окружили.Итак вывод:если Вы "тварь дрожащая"(Ф.М.Достоевский) будете заискивать перед руководством,делать все то,что от Вас хочет именно оно(не обязательно при этом работать,там это не ценится)тогда вам в ООО"К-групп",удачи Вам)
Порадовали и радуют результаты и система работы «Грибова и партнеры». Если сравнивать с другими компаниями, которые называются кадровыми агентствами, которые лишь работают лишь бы предоставить только количество людей, в отличие от них «Грибова и партнеры» - компания, работающая на результат. «Грибова и партнеры» работают не количеством, а качеством. Например, нам нужны были сотрудники узкого профиля, на рынке таких очень мало. Нам предоставили именно соответствующих нашим запросам и требованиям людей. В итоге мы не теряли зря свое время, а рассмотрели по факту нужных кандидатов и в итоге выбрали лучшего. Система работы отличная от других КА. Директор Юлия, лично сопровождает каждый проект и отслеживает соответствие кандидатов. Спасибо. Работаем, рекомендуем.
Руководитель департамента Рекламно-производственного холдинга.
Чернова Ольга
Работая в компании сделал несколько выводов: компания стабильная, зп не задержали ни разу, клиенты нервные)))) но по ним скучаю. Уволилась из за переезда в другой город.
Слежу за развитем карьеры своей подруги в данной компании, сама бы она сюда не стала писать - стесняется. Подруга трудоголик, работает с отдачей, за год у нее было 2 повышения! От просто консультанта до админа зала. Собирается покупать машину, а значит дела у компании и у нее идут не плохо))) задумалась о том, что я бы тоже там поработала, я в продажах, но у меня в компании дела не так хорошо идут...
Прошу быть крайне осторожны соискателей работы с Федеральной компанией ООО Орматек Урал что бы потом не проливать слез за потраченное зря время, нервов и недополученной и так низкой заработной платы за проделанную работу. Компания московская люди в ней работают очень грамотные которые знают как обойти все законы и рычаги давления так что бы не упустить собственной выгоды. В ООО Орматек всегда очень большая текучка людей и всегда нужны новые люди , а иначе кормиться не чем будет. Сперва для новеньких проходит испытательный срок 3 месяца тебе дают дневник стажера который нужно заполнить, выставляют не большие планы продаж, а потом если ты прошел то тебе никто не позавидует. Планы продаж с каждым месяцем будут расти вне зависимости от нахождения тт точки и проходимости людей. Если повезло выполнил план то тогда что-то получил и все равно найдется какой-нибудь повод чтобы с тебя что-то удержать! Не повезло не выполнил пиши заявление на увольнение без разницы девушка или ты парень , находишься ли ты в положение. А если уж так получилось что в положении, буду специально создавать стрессовые ситуации, искать разные поводы что бы не платить, а лучше уволить или сделать так что бы сама уволилась! Зарплату только во сне будешь видеть! Заработная плата в основном черная!
Странная система отношений между сотрудниками и к продавцам... На каждом собрании говорится, что сила "конторы"- в консультантах, в продажах, а по факту-отношение как "козлам отпущения": Аттестации, инвентаризации, фото отчеты,пред и после продажные обзвоны, отчеты по качеству доставки, рекламации, тайные клиенты, видео-аудио прослушка, переносы заказов, от админов-изменение плана продаж в середине месяца (если хорошо идешь к выполнению плана), печать ценников, 1С бухгалтерия, штрафы, раздача буклетов на входе в торговый центр...в общем весело!!!
Режим дня:согласно правилам торгового центра-это значит где с 10-19, а где и с 9-21 з/п окладная часть - единая для всех ТТ, перерыв 4 раза по 15 мин (на обед, ужин, туалет, поменять воду после мытья пола)электронный учет времени, за минуту опоздания штраф! А в оставшееся время делай большие продажи и с улыбкой завлекай клиентов и ни в чем себе не отказывай.. Что касается графика 2/2, тут тоже интересно: если один заболел или в отпуске или еще что стряслось, то работает второй без выходных. Но особенный сюрприз ожидает при увольнении, т.е.: если увольнение по решению руководства-значит за один день, по звонку типа:"..с завтрашнего дня вы не работаете", а если по собственному желанию то сначала найди и обучи работника на свое место. В обоих случаях про % и переменную часть забудь, потому что твои продажи перекинут на напарника или другую тт или админа. Возможно, что этот метод "кнута и пряника" должен быть и функционирует в такой крупной компании.. но, чаще было ощущение что, "у семи нянек дитя без глазу" и от работы "осадок" остался неприятный.
Не ожидала от себя, что так надолго задержусь в этой компании, но пока здесь) и уходить не собираюсь по следующим причинам: зп в большинстве случаев выходит приличная, если планы получается хорошие выполнять, но и обратное бывает, не без того. Выплачивается у нас все вовремя, мне это предельно удобно, т.к. имеются и другие дела с постоянными выплатами. Также формат работы в этой компании мне нравится, до этого работал в др. салоне, начиная от режима и вплоть до общения с сотрудниками разных подразделений было неудобным, что и на работе сказывалось, при консультации клиентов для уточнения информации уходило много времени. Тут с этим проблем не возникает. Да и атмосфера именно у нас в салоне довольно комфортная, мне удобно с коллегами, конфликтных ситуаций за это время у нас и не было.
Работа в данной компании не достойна вас! Низкий уровень воспитания руководящего состава, черная зарплата, большой объем работы за небольшие деньги, при увольнение выплата только белой части з.п., текучка кадров всех отделов: большая часть народа в офисе работает не более 1-3 месяцев, периодически людей кидают на деньги.
Добрый день! Работаю в этой компании с 2015 года, начинала "Диспетчером" в данный момент работаю "Менеджером по развитию" . Дружный коллектив. карьерный рост, никто не хамит и не унижет как на предыдущей работе! Далеко от метро и от моего места жительства! Очень жарко в офисе не смотря на любую погоду.
Самый большой минус это зажравшиеся "Супер Боссы" получающие з/п с 5 нолями, и всех остальных сотрудников за людей не считают, а если еще ты красив и не глуп сожрут и не подавятся, самые отвратительные личности в компании это Кудряшова и Гадлина, не имеющие личной жизни, сующие везде свои уродские носы и обсуждающие всех и вся, и не просто обсуждающие, а унижающие и оскорбляющие. Работать в компании с такими гнилыми личностями просто ужасно! Бегите от туда, а кто только думает устроиться на работу, не совершайте этой ошибки! Эти мерзкие, нелюди Вас уничтожат! Моя запись, просто крик души!
