Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Никаких положительных! Отстой, а не контора!
Очередная шарашкина конторка! Хотя бы ТК РФ бы изучили! Думают вокруг дураки одни! Ничего, им всё вернется бумерангом!
Все сайты принадлежат им и переехали они в офисный центр Горизонт на метро Павелецкая! 13 подъезд 2 этаж , назвавшись Союз инвестиционных программ , отлично себя чувствуют! http://vseotzyvy.ru/item/26106/review/160396/
Перешел в Металлсервис из маленькой спекулятивной компании, торговавшей восстановленной нержавейкой. Опыт в продаже был большой, поэтому конкурс прошел без проблем. Официальный оклад тут выше, процент тоже. Но главное то, что с клиентами разговариваю с чистой совестью! Знаю, что товар изготовили 3 часа назад и что он нужного качества. Это психологический момент, так гораздо легче продавать. Планы перевыполняю, зарабатываю неплохо. Решил жилищные проблемы.
Компании L&T больше 100 лет. В ней работает около 10 000 сотрудников в Финляндии, Латвии, Швеции и России. Финны - люди повернутые на честности, справедливости и законопослушании. Вице-президент корпорации, недавно ушедшая на заслуженную пенсию начинала с должности уборщицы и проработала в компании более 30 лет. Мобильный телефон президента компании доступен для каждого работника. Зарплату не задерживали ни разу. В кризис ни одного работника не сократили. Конечно, не все характеры могут притереться друг к другу. Но компания делает все возможное, чтобы помочь даже с решением личных проблем. отит переносить проблемы в личной жизни на выполнение служебных обязанностей. Поэтому и не следует слепо верить негативу, излитому уволенными за пьянки, прогулы и профнепригодность. Хотя, лентяям, гламурным кисо и любителям пустить пыль в глаза, действительно, лучше не наниматься.
Достаточно жесткий подход к затратам. Сложность в использовании наличных денег - практически 100% операций проводятся только через банк. И когда нужно, скажем, дать 500 рублей таджику за помощь в погрузке машины, если без чека, - это практически нереально сделать. Только если из своего кошелька, а этот альтруизм никому не нужен. В работе мешает.
Кидают сотрудников и фрилансеров, после первой оплаты, начинаешь им верить и ждешь следующей пару месяцев, когда понимаешь что тебя обманули...
Если кто не поверит и решится работать, требуйте контракта или предоплаты.
Пару месяцев назад устроилась на работу в компанию Beauty-Cosmetics. Сама активно пользуюсь этой косметикой, поэтому решила совместить приятное с полезным. Сначала пригласили на собеседование, задавали различные вопросы на разные темы, в основном где раньше работала, сколько была заработная плата. Собеседование легко прошла и меня приняли на работу в компанию. Я была этому рада, так как мне нравилось продавать и консультировать о продукции которой я ежедневно пользуюсь. График работы мне тоже понравился, он стандартный как и у многих 5 рабочих дней и 2 дня выходных в неделю. Зарплата зависит от продаж наверное это единственный отрицательный момент для меня, поэтому приходится делать много рекламы консультаций людям, вообщем много общаться о косметике.
В компанию Beauty Cosmetics я пошла работать сразу после декретного отпуска, долго не могла найти работу после 3-х лет декрета, но здесь сразу прошла собеседование, до этого работала в подобной сфере деятельности, тоже занималась продажами. Пройдя стажировку, я начала активно работать, чтоб получать хорошую зарплату, так как от продаж капают проценты, что с другой стороны и радует, а с другой и не дает тебе расслабиться ни на секунду. Очень довольна отношением к сотрудникам в этой копании, руководство всегда идет на встречу. Коллектив дружелюбный, веселый и задорный, что меня очень порадовало. С самого начала чувствовала себя здесь как в своей тарелке. Поэтому работа в этой компании не показалась мне сложной, здесь реально можно заработать деньги, есть выходные как и везде, радует наличие отпуска, его можно разбить, а также всевозможные поощрения и премии для сотрудников компании. Работать продавцом-консультантом очень даже интересна, да и косметика здесь ничего, использую ее постоянно.
04.12.2015г. около 21 часов 40 минут в торговом центре Мега Парнас по адресу Ленинградская область, Всеволожский район, пересечение КАД (кольцевой автодороги) и проспекта Энгельса, я Худалеев Владимир Евгеньевич. тел. 89650218928, проходил по коридору мимо магазинов Finn Flare и ЛинзМастер. Меня остановил молодой человек стоящий возле стойки с надписью Beauty Cosmetics. Молодой человек очень приветливо и с широкой улыбкой сообщил мне , что мне очень повезло, так как фирма Beauty Cosmetics сегодня дарит всем подарки. Молодой человек взял со стойки с надписью Beauty Cosmetics целофановый пакет и дал его мне. Даллее молодой человек положил в пакет находящийся в моих руках маленькую баночку с кремом и ещё какую то мелочь, сказав мне что это подарок от фирмы Beauty Cosmetics. Я поблагодарил молодого человека и развернулся уходить. Молодой человек остановил меня и стал навязывать мне покупку какой то туалетной воды за 2 500 руб.. Я отказался от покупки сославшись, что у меня нет денег. Тогда молодой человек резко изменился в лице, а именно с его лица пропала улыбка, и он стал требовать вернуть ему подарки которые пару минут назад он мне подарил. Я сообщил молодому человеку, что не намерен отказываться от переданного мне дара и стал уходить. Тогда меня догнала очень крупная девушка и молча вырвала из моих рук целофановый пакет с моими подарками.
Всё мною написанное может быть подтверждено видеокамерами расположенными к коридоре Мега Парнас.
Я считаю, что девушка напавшая на меня совершила грабёж.
Прошу принять соответствующие меры.
Комментарий к Ст. 573 ГК РФ 1. Договор дарения, как и любой другой договор, является сделкой, причем двухсторонней. Применительно к реальным договорам дарения договор считается заключенным с момента передачи дара.
Статья 572 ГК РФ. Договор дарения 1. По договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает другой стороне (одаряемому) вещь в собственность.
2. Обещание безвозмездно передать кому-либо вещь признается договором дарения и связывает обещавшего, если обещание сделано в надлежащей форме (пункт 2 статьи 574) и содержит ясно выраженное намерение совершить в будущем безвозмездную передачу вещи конкретному лицу.
Комментарии к ст.572 ГК РФ. Важнейшей чертой договора дарения является безвозмездность. Сторонами договора дарения могут выступать физические и юридические лица. Мотивы дарения не имеют значения.
Статья 574 ГК РФ. Форма договора дарения 1. Дарение, сопровождаемое передачей дара одаряемому, может быть совершено устно.
Статья 161. Грабеж. Уголовный кодекс РФ. 1. Грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества, наказывается лишением свободы на срок до четырех лет.
Работаю в Beauty Cosmetics с ноября 2015. Пришла в компанию без опыта продаж, но с желанием попробовать себя в должности консультанта именно сферы красоты.
На сегодняшний момент я всем довольна - уже ощутила регулярность выплат заработной платы, очень радует гибкий график (можно выбрать смены, что очень хорошо).
Коллектив хороший, девочки коммуникабельные, помогли на начальной стадии.
Конечно, работа с людьми, большая проходимость - от этого устаешь, но спасает, что смены не по 12 часов, как в большинстве компаний, а всего по 6.
Надеюсь на долгосрочную работу в этой компании.
У меня прописка в Вологодской области, поэтому после приезда в Москву у меня возник ряд проблем с трудоустройством согласно моей специальности. Работу в Beauty-Cosmetics посоветовала одна из хороших знакомых, рекомендовала там наличие гарантированного заработка без требования особых профессиональных навыков.
Девушки требовались, я пришла в назначенный день на собеседование, там мне приятная девушка объяснила все нюансы будущей работы и сразу сказала, что размер заработка будет зависеть от моей целеустремлённости и с каждым разом будет увеличиваться от объёма коллективных и личных продаж.
Точку продаж мне предложили выбрать самостоятельно, я выбрала большой торговый центр, с наиболее близким расположением к месту моего проживания(20 минут на метро). График удобный - 5 рабочих дней, 2 дня выходных. Документально всё оформляется.
Работа оказалась несложной - нужно суметь продать разнообразную косметику и парфюмерные наборы.
Хорошие продажи стали получаться после посещения бесплатных семинаров и тренингов и спустя 1,5 месяца составили размер моего оклада.
Небольшой минус - продвинуться выше старшего консультанта у меня не получилось - пришлось уехать на Родину.
Проработала в интернет-магазине 4 года. Коллектив хороший,а самое главное директор всегда был добр и понимающий. Иногда кричал)),но это было редко. В основном если делали плохо работу,но хочу выделить,то что в данном интернет-магазине www.lcoquette.ru очень ценно качество работы с клиентами и заказами,все всегда делают свою работу качественно,директор магазина следит за каждым заказом от принятия до отправки. Была хорошая з/п.
По началу работы график был без выходных. Это с 2011г.по 2012г, далее уже с четверга по пятницу.
Опыт и пришедшее понимание важности наличия ТК, оформленного по всем нормам законодательства РФ, с полностью белой зарплатой. .
Компания мошенники, уходят от налогов, косят под ИП, выжимают деньги как могут. Текучка большая, сотрудники бесправное мясо, большинство с регионов. Половина зарплаты серая.
Схема данной конторы следующая:
Под видом "стажировки" работаешь без всяких договоров дня 3-5 с верой на слово что заплатят при оформлении.
При оформлении оказывается, что стажировку оплатят лишь после месяца испытательного срока и это если не уволишься, при этом уже оказывается не 500 руб обещанных за день, а уже 300 руб, в договоре про стажировку вообще ни слова.
Берут отпечатки пальцев, нет, не для безопасности. Ты обязан приходить и сканировать их в магазине за 16(!)минут раньше начала рабочего дня и уходить минимум на 1 минуту позже конца. Иначе значительный штраф из зарплаты. Неплохо, да?
При оформлении ТК помимо того что ползарплаты серая, НЕ ДАЮТ ТВОЮ КОПИЮ ТК, ссылаясь на то что их гендиру надо её подписать. При дальнейшей работе выяснилось, что даже те кто работают полгода НЕ ИМЕЮТ СВОЕЙ КОПИИ ТК НА РУКАХ, на просьбы отдать мою копию тк постояно врали, врали, врали и кормили завтраками - 4 раза "обещали" привезти с водителем в Жуковский и еще 3 раза при увольнении врали, что уже привезли.
Тебя требуют расписаться в кипе документов от инструктажей до договора о материальной ответственности и в офисе и в магазине, но на руки ты не получишь никаких экземпляров, никаких прав.
И после оформления таки начинается всё болото -
8 часовой рабочий день? Обед? Плата за переработки?
Ха! Работай на износ или проваливай! л-обувь рассчитает тебя по половиной белой зарплате(14500 в моем случае за кладовщика)еще и 3 денька перед увольнением по этой же ставке поработай-ка(лишь благодаря напору этого избежал, кстати при увольнении сразу проявляется быдлосущность сбшника владислава и девочек из кадров)
В штате значительно меньше людей чем требуется, девочки,женщины продавцы таскают коробки как грузчики, даже директор таскает, кладовщик вообще за двоих кладовщиков работает, даже водитель пашет.
Тебе вешают столько задач сколько нереально одному выполнить за 8ч, а машина на следующий день ждать тебя не будет. Либо работаешь на износ, сверхурочно, без обеда и получаешь несчастную 30тку в конверте, либо ты враг номер один, половинная зарплата и забудь про плату за отработанные дни аля "стажировку".
Либо ты иногородняя терпила, которую из-за прописки лишь в такие места и возьмут и которая должна подлизывать Т.И. Фокиной, которая кажется сперва нормальной, но на деле легко врёт не меньше чем мошенники в офисе, либо если ты местный сбежишь отсюда сверкая пятками в первую же неделю после оформления.
