Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Одно из самых хамских агенств, хотя сделали несколько своих филиалов для сбора денег. Все, что их интересует - взять денег за анкетирование.
Больше от вас и для вас ничего не будет. ХАМЫ.
ПРОРАБОТАЛ В РЕСТОРАНЕ ОКОЛО 2-Х ЛЕТ, КОЛЛЕКТИВ ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ, МЕНЕДЖЕРСКИЙ СОСТАВ ТОЖЕ, А ВОТ УПРАВЛЯЮЩИЯ ЛИСТОПАД Н.И. ПОЛНАЯ НЕВРАСТЕНИЧКА И ИСТЕРИЧКА, ТАКИХ ЕЩЕ ПОИСКАТЬ НАДО. МНОГИЕ НЕ ВЫДЕРЖИВАЮТ И САМИ УХОДЯТ НЕ ДОЖИДАЯСЬ УВОЛЬНЕНИЯ, С ТАКИМ ЧЕЛОВЕКОМ НЕВЫНОСИМО РАБОТАТЬ!
Мое дело - работать, а бизнес-школы - выдавать мне зарплату. Отношусь к работе весьма просто, и делаю ее больше не от души, а ради денег. Но даже и при таком подходе мне здесь не скучно.
Знаю, что перерабатывать вредно. Этого я больше всего и боялась в синергии, если честно, потому что дома еще куча дел обычно, и перспектива сверхурочной работы могла лишить меня сна. К счастью, этого не произошло, и в бизнес школе все хорошо.
Наличие столовой в которой иногда попадается тухляк.
Доставка транспортом в котором по 40-60 гасторбайтеров, проще доехать на общественном.
Как расказывали старички в компании ЗП до 2008 года была действительно высокой.
Трудоустройство в основном неофициальное,
Работа 7 дней в неделю по 13 часов с 8:00 до 21:00 очень редко примерно раз в месяц выпадает один выходной, о празничных днях можно забыть придется работать.
Норма часов на оклад 198ч в любой месяц.
Про отпускные очень часто забывают приходится выбивать годами.
При увольнении могут рассчитать по "Белой ЗП"
Штрафы за ранний уход, поздний приход за то что не сходил в столовую, и много других штрафов.
Очень хамское и наплевательское отношение к работникам особенно когда ушел директор производства Худышкин А.Г.
Производство вредное и опасное часто случаются несчасные случаи которые успешно замалчиваются.
Выход с территории предприятия даже в обед запрещен не выпускает охрана ЧОП. А когда закончился рабочий день устраивают обыски.
Руководство фирмы принципиально не заключает с новым сотрудником договор, дабы можно было его выкинуть в любой момент без полной выплаты з/п, хотя на собеседовании клятвенно обещают заключить его чуть ли не с первого дня работы. Потом выясняется, что бухгалтерия не успевает быстро оформить док-ты, надо подождать недельку, потом еще недельку... В итоге работник остается без оформления. Зарплата очень маленькая - от 17 тыс., но с учетом процентов обещают 30-35 тыс. руб./мес., что является явным обманом. Для того, чтобы набрать хотябы около 30 тыс. надо поработать как минимум мес-ца три, чтобы наработать клиентскую базу, однако уже через мес. тебя выгоняют как якобы несправившегося, при этом надо еще месяц ходить и выклянчивать несчастную з/п, которую естественно при увольнении полностью не выплачивают. При этом из этой з/п еще могут легко сделать какие-нибудь непонятные вычеты. Фирма не имеет собственной производственной базы - есть только старенькая цифра и пресс для сувенирки (нанесение на футболки и кружки) - все остальное переразмещается у партнеров, при этом цены, конечно, получаются ломовыми (ведь надо еще окупить затраты на рекламу в интернете) - не удивительно, что большинство потенциальных клиентов в итоге отказываются размещать заказы. Однако, надо вырабатывать план - минимум оборот по заказам на 300 тыс. руб./мес. Теоретически это возможно, но при условии, что ты там проработаешь пол-года - год и успеешь набрать постоянных клиентов. Набрать такой объем за месяц испытательного срока при всех вышеописанных обстоятельствах просто невозможно.
Компания постоянно набирает аналогичных сотрудников и в отдел производства сайтов, думается, что там дела обстоят не намного лучше - мало кто успевает проработать больше 3-х месяцев - на фирме постоянная текучка кадров из-за того что ставятся нереальные планы по продажам и постоянно задерживается з/п.
Отвратительная компания, набирают сотрудников на время замещения постоянного работника, который в отпуске. Собеседования проводят абсолютно безграмотно (конечно, а зачем, если они не заинтересованы в том чтобы взять Вас на длительный срок). Используют пока в том есть необходимость, затем увольняют одним днем без объяснения адекватных причин. Никакого систематизированного обучения, нестабильный рабочий день, никакого договора на испытательный срок. Лицемерные сотрудники, которые в лицо улыбаются пока ты им нужен. Никакого карьерного роста и перспектив. Зарплата ниже чем в аналогичных фирмах. Не ходите туда работать, особенно на вакансию секретарь, если не хотите быть выкинутым как только станете не нужны. Цените себя и свое время.
Зарплата неофициальная к тому же её задерживают на несколько месяцев. При увольнении все сотрудники получают за последние месяцы работы только официальную её часть. Отношение с сотрудникам, как к скоту. Хотя Артемьева всем твердит, что относися "по человечьи". На бывшем производсте в Михнево были постоянные травмы на производстве. Последний несчаный случай произошёл с Козыренковым Егором(сборщик). Егор выгораживая овцу-Артемьеву, в больнце не сказал, что травму получил на производстве, а эта скотина даже больничный отказалась выплачивать ему, заявив, что больничный поддельный. Как только земля носит таких, как генеральный директор "Молния-МК" Артемьева Наталья Алексеевна.
Уважаемые соискатели/предполагаемые клиенты и партнеры, прочтите отзыв и не тратьте время. Пришел отклик на вакансию ученик по ремонту техники Apple от компании "Мастер плюс" с просьбой перезвонить на указанный номер. Звоню, "так и так я по вакансии", ответивший на звонок (голосом наотвали) спросил что за техника, где номер телефона был указан (в смс пришло с просьбой перезвонить на номер по вакансии), да и вообще зачем звоню. Странные вопросы при найме персонала, может у вас проблемы с налоговой, трудовой инспекцией или с чем еще? Ни одного адекватного вопроса, как от человека занимающимся наймом персонала/. Связь постоянно прерывалась, на вежливую просьбу повторить связи с прерыванием связи, был получен ответ на повышенном тоне, что у них все прекрасно работает, проблемы с моей стороны трубки, с советом отрегулировать это. Данный человек не представился. Когда был получен ответ на все "нужные" вопросы, трубка была брошена. Если указан не тот номер, можно было сообщить другой, разговаривать нужно так как говорит с вами человек. Не вижу смысла разговаривать по-человечески с человеком/компанией нанявшей такого человека, позволяющему разговаривать так. Ни когда мной не было встречено таких "телефонных собеседований". Судя по отзывам в интернете( не выплата зарплаты, после их ремонта, пришлось ремонтировать еще раз, даже отдали китайскую подделку вместо настоящего нового телефона и прочее) и своем опыте, НЕ советую обращаться к с ремонтом ваших вещей к ним и не работать с ними, на них тоже.
Работой доволен, за почти полгода работы ни к фирме СМ Строй, ни к руководству объектов, на которые они посылают сейчас, претензий ни разу не появлялось. Ввместе с авансами и регулярными премиями доход получается очень хороший. У себя в области на разных объектах я работал не особо меньше, а зп была минимум в 2 раза хуже. Плюс нарабатывается такой опыт, после которого уже в принципе ничего не страшно и все умеешь. Платят всегда без задержек так что можно что-то планировать.
