Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю на охране бизнес центра в столице. График взял 3/3 – сутками получается выгоднее по деньгам. Работая тяжелая и большую часть смены на ногах, но на объекте есть все необходимые условия чтобы нормально покушать, выспаться и привести себя в порядок.
Хороший персонал
Пришла работать в этот отель в ноябре 2016. Впечатление сложилось шикарное..... красиво, все дорого, и зарплату думала что будут выдавать большую и во время. После смены управляющей Оксаны (она была, замечательная), пришла другая - Кристина. Ей от силы года 24, работает без документов, сама гражданка Украины. В прошлом официантка. Ни опыта, ни понимания в гостиничной сфере нет. Проще говоря - девушка "нулевая". А "шеф", которые и построил этот отель - Азербайджанец. Он реальный шизофреник. У него в подчинении работают все нелегалы и граждане стран СНГ (почти все даже без документов). На них он может поднять руку и лишить полностью ЗП. Я исконно русская, и много лет работала в отелях. Но такого унижения и бардака я не видела никогда. ЗП - 28 тысяч для 5* отеля по-моему это ниже минимума даже. Так как я только сказала, что я хочу уволится - они решили на меня повесить какое-то непонятное воровство, и хотели уволить меня по статье. Когда я спросила их показать мне камеры - в целях доказательства моего воровства - "шеф" сказал мне :" Ты кто есть? Я тебя даже слушать не хочу! Уволю по статье и все!". Ну конечно ТК мне отдали нормальную, по собственному желанию....но!!! В отеле живет весь персонал, где водятся клопы и самэпидемстанция не была видимо с самого открытия отеля. Вообщем, ушла я и ЗП мне ни копейки не выплатили. Мотивируя тем, что не достойна я оплаты труда! вообщем,ужас полный! Конечно в суде дело уже лежит.....ждем результатов...
руководство отмороженные кретины павлов -дир. просто мразь на деньги кидают берут людей всех подряд лиш-бы заткнуть дыры з.п серая. его мать мать его жадная тварь удавиться но не заплатит рулит жратвой в клубах закупает просрочку за копейки и скармливает лохам посмотрите видио в прог. дорожный патруль о лодыре как там избивают женщин забейте дорожный патруль о доктор лодер
В данной компании работал пару лет назад. Работа заключалась в ведении клиентов компании от а до я, получил от этой работы много опыта работы юристом, плюс также радовали бесплатные тренинги от компании. Из минусов могу выделить только большой объем работы, но в принципе она сейчас везде такая, и маленькая зарплата в первый месяц моей работы, в остальном все хорошо. Рекомендую компанию.
Есть свои рабочие моменты, но и не без плюсов. Парочка основных:
+ молодой коллектив;
+ внятные и адекватные планы и показатели;
+ хорошая оплата;
+ опытные руководители.
Пригласили на собеседование, так получилось, что я немного опаздывала, перезвонили, уточняли, когда приду. Всячески выказывали заинтересованность.
Когда началось собеседование, Юлия,старший менеджер
Службы по работе с персоналом,дала мне договор и сказала, что сначала надо пройти тест - найти ошибки в этом договоре и через 20 минут она вернется.
Я прочитала договор, отметила сомнительные пункты. Когда вернулась Юлия и посмотрела на мои отметки, то пришла в крайнее раздражение. Оказывается, договор надо было проверить на наличие орфографических ошибок и все. Тут уже я удивилась и спросила, что же она мне этого не сказала?! Юлия посмотрела на меня непередаваемым взглядом, который ясно мне дал понять, что кроме орфографических, других ошибок в договорах не бывает и стала убеждать меня, что она мне это сразу сказала и якобы я ей задавала массу вопросов по поводу этого теста и она на все отвечала))) Я предложила Юлии распечатать новую копию, чтобы я могла проверить ее на орфографию, на что получила ответ:" Да не нужно этого, у нас уже есть финальный кандидат и с выбором мы определились, но я занесу Вас в нашу базу данных". Тут уже удивилась я и поинтересовалась, зачем же она приглашала меня на собеседование, если вакансия уже закрыта, и получила ответ, что Компания не отказывает во встречи не одному кандидату, приславшему резюме. На мое возражение, что кандидаты готовы тратить свое время и встречаться ради реальных вакансий, а не ради возможности встретиться со старшим менеджером
Службы по работе с персоналом, Юлия пожелала мне успеха.
Вакансия до сих пор висит на сайте.
Вывод. Если Вы склонны к благотворительности и готовы тратить пол дня на то, чтобы отдел персонала Отисифарм мог отчитаться о своей работе - тратьте. Если нет - подумайте, насколько эта вакансия реальная и стоит ли информация об этом потраченного времени, если решите проверить это прямо в офисе Отисифарм.
За время работы успел научиться тому, чего раньше не знал, отличное место для совершенствования свои профессиональных навыков. Задачи дают разнообразные и интересные. Коллектив дружный и веселый. Начальство понимающее.
Чистый, аккуратный, современный офис. Шикарный коллектив. Задачи интересные и разнообразные. Замечаний за время работы не возникло. Все очень нравится.
Начальник российского подразделения в этой компании Вася Цейгер-большой любитель кидануть. По-началу он все красиво распишет, но затем все окажется совершенно не так и Вася включит заднюю под надуманным предлогом. Однозначно обходить эту гнилую конторку стороной если не хотите быть обманутыми!
P.S "Компания" занимается монтажом кровельных систем, что подразумевает работу на высоте, но о медицинской страховке для сотрудников там не слышали. Дизлайк!!!
Прекрасный коллектив, за исключением отдела продаж. Президент компании - очень умная, сильная, замечательная женщина. Бухгалтера, секретари, продавцы, производственный отдел, касса - все замечательные люди.
Отрицательные стороны работы в компании:
В отделе продаж царит обстановка брошенных с детями баб. Девушки 37 лет не очень жалуют удачливых, замужних, счастливых женщин. Если Вы умеет "кусаться", то считайте, что у Вас нет проблем, Вам повезло. Если же нет, то все .... Лена Грачева проест Вам все мозги своим ребенком, одиночеством, жизненным бессилием.... и будет лить на Вас грязь вплоть до увольнения. Рекомендую не откровенничать.
Это одна из самых худших компаний в Москве. По всем показателям. Впервые вижу компанию у которой просто нет плюсов. К сожалнию там работают несколько замечательных людей, надеюсь что в скором будующем они найдут более достойное место работы.
Если Вы решили стать членом команды Депеш Мод готовьтесь к следующему - зарплата выплачивается нерегулярно (задержки на месяц), никаких поощрений в виде премий нет, генеральный директор неадекватная женщина - может запросто, как базарная баба, опрокинуть на подчиненных ушат грязного мата. Текучка кадров сумасшедшая - каждую неделю-две меняются сотрудники. Постоянство только в отделе продаж, и то - по отношению лишь к двум "старожилам". Не смотря на установленный график работы с 10 до 19, большая часть сотрудников задерживается до поздна.
я, Бондаренко А.Ю. генеральный директор ТД Аделант, а также СК Аделант, а также Аделант-Тюмень не платил и не буду платить заработную плату тем кто работает, а тем более кто уволился, и не только 3 месяца, но и постараюсь и дольше, т.к. мне самому не хватает. Я ворую, но мне мало, я хочу воровать не только у собственника, но и у вас - работников. А вы терпите и молчите, мне только это и надо....»
Ужасная конторка! Супервайзер чурбан, который правильно не умеет говорить по рус., не знает что в словах есть склонения и наклонения. Постоянный контроль на территории, никакого нет доверия к торговым представителям, но самое главное долги магазинов вычитают с зарплаты торгового, постоянно штрафуют не понятно за что, зп дают в конце следующего месяца.
И,вообще такой бардак!
отличная компания для ребят которые думают о завтрашнем дне, а те постоянно скулящие неудачники которым постоянно кто-то или что то мешает, у них не задерживаются. делайте выводы. (ни разу не было задержек по з/п)
