Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
смысл работы в этой шарашке состоит в том чтобы продавать билеты в театр с тройной наценкой. их у них много адресов один из них щербаковская 3 бизнес центр на щербаковской главный там родионов олег валерьевич его телефон 89256218039
Заработная плата ВСЕГДА задерживается, а получают ее сотрудники только если руководство найдет очередной кредит. Нельзя уходить раньше, какой бы объем работы ты не сделал. Карьерного роста здесь нет.
обман сплошной на деньги уважиния к рабочим никакого как зарплат думаеш сколко срежит или добавляет толко обищает болше ничево сколко обишает не раз не платили толко срезает денги узбеки как рабы работают сутками воскресение тоже работай а как платит хрен не нравитса увалнайся гаварит обишали налог вернут до сих пор возврашает заказчик приходит и уходит пускай бог наказивает тех кто на наш спина денги делайт пускай их деты так поживут потом понимайт наверна
Путь в Ирис Делицию у меня был долгий, я успела поработать в двух других кондитерских, в пиццерии и даже дома. Когда увидела вакансию кондитера в Ирис Делиция подумала, что такой шанс нельзя упускать. После собеседования мне перезвонили через несколько дней и сообщили радостную для меня новость о том, что меня берут. Первый месяц я знакомилась с компанией, вникала в процесс, привыкала к новым условиям, потом втянулась. Сейчас мне работа приносит удовольствие, ну а как не радоваться, когда создаешь кулинарные шедевры?
На сайтах поиска работы предлагают зарплату от 18 и до 40 тысяч рублей в месяц, но на самом то деле...
В офисе же выясняется, что реальная з/п это 13000 тысяч рублей в месяц при работе 2/2 на испытательный срок, после испытательного срока - 16000 тысяч рублей, но, чтобы пройти этот испытательный срок, надо сдать что-то нечто экзамена, который ни одна девочка, работавшая в Мотиви, не сдавала с первого раза, обо заваливают, чтобы не поднимать з/п, так еще и унизят на этом "экзамене"...
Так же в офисе обещают премии и проценты от личных продаж, но ничего этого не видно.
Собственно, работала в Европейском в Мотиви. Пришла, как и все, с энтузиазмом. После смен практически все падали от усталости, т.к именно в Европейском огромный поток людей, которые ПРОСТО ГУЛЯЮТ по магазинам, и если ничего не купят, то все перемериют. Из-за этого потока людей планы у магазина огромные, которые не выполняются, а чтобы их выполнить надо, наверное, обладать гипнозом, чтобы впарить покупателю НЕКАЧЕСТВЕННЫЕ вещи по такой цене, желательно обладать таким гипнозом, чтобы на 2 недели воздействия. В конце месяца получила з/п около 7 тысяч рублей, премию дали тысячу, но после инвинтаризации должны были еще выплатить 1600!!! За месяц работы вышло 10000 рублей .Зато сколько требований, унижения...
Еще хочется сказать, что ген. директор неадекватная, некомпетентная женщина, ведущая себя неподобающе директору, которая также подсовывает в директора магазинов таких же некомпетентный своих подруг.
И еще, если вы идете работать в мотиви, то знайте, что работаете за спасибо... и то покупателей.
Как клиент,я очень довольна.Но вот как сотрудник это ужас! Конечно говорят, пока не попробуешь не поймешь! Я это испытала на собственном опыте.
Пришла устраиваться в магазин на менеджера.С самого начала рабочие отношения начались с "раскрашивания"облаков.График 5/2 по 8 часов(мечта!) 20тыс на руки + %.На первый взгляд хорошие условия труда,но..........
Директор в магазине самый настоящий самодур!Я видела и работала со многими директорами разных компаний, но это нечто! Никакой дисциплины что со стороны руководства, что со стороны коллектива.В реале мой рабочий день составил 13 часв!!!!!
из дома я уехала в 8.40 вернулась в 01.38.И это для них является нормой.Вообщем Вы просто черная рабочая сила и спасибо Вам скажут в лучшем случаи.Обычно говорят: Что не нравиться, двери напротив!
Хорошая компания держится за своих сотрудников, не делая их чернорабочей силой!
Работала в этой организации больше года. Ужасное впечатление осталось.Главное руководство вообще непонятно чем занято, в магазине не появляется. В частности я говорю о Анне Вершинской, региональном менеджере одного из магазина.Как можно ставить на такую должность человека, который определенно не знает какой размерный ряд в магазине? Который слабо представляет чем живет магазин и его специфику. Оклад не соответствует заявленному при приеме на работу. В офисе сидят люди , которые считают себя пупом земли, полная несработанность, они там живут своей жизнью, не все конечно, есть два , три человека с которыми было приятно работать. Остальные поймали звездюльку и живут в другом мире.Текучесть кадров колосальная, продавцы уходят быстро, понимая что все не так как проговаривалось на собеседовании.Работают лишь, те кто учится, им лишь бы зарплату платили, заинтересованности в продажах и к бренду нет. Обучение вообще не проводится, мотивации никакой. Карьерный рост есть, но только у любимчиков, которые зачастую не имеют ни каких знаний и умений или девочек которых взяли по знакомству.О качестве одежды:
Пошив одежды оставляет желать лучшего.Возможно из-за того , что компания экономит, часто на изделиях рвутся нитки по шву, рвется ткань.Цена не соответствует качеству. Так было не всегда.Жаль что бренд деградирует.Все из - за той же экономии, компания не трудится над созданием новых моделей. Из сезона в сезон модели часто повторяются, как и ткани.
Соискателям , советую рассматривать другие варианты работ
ужасная компания, которая эксплуатирует сотрудников, плевать на работников, платят зарплату 20 тыс рублей в месяц при этом требуют выполнять работу за всех и сразу! заманивают сложным образом предлагая большую сумму, которую никогда не увидишь в этой компании! полностью согласна с комментарием про Верчинскую Анну, которая вообще не имеет понятия о работе, все рабочее время либо курит, либо ест, либо сидит в своем ноутбуке, как приходит начальсво изображает работоспособность! желаю не попадать в этот гадюжник
Отвратительное место работы!!! Я продавцам никакого уважения,это так рабы. Есть особенно один региональный менеджер Гузель Ахмарова,где везде ходит по пятам за Ген директором мотиви Парантаманом,чио в New yorker ее пропихнулм и она издевплась над персоналов,что в Mango,и в motivi.
Угрожает продавцам, не компетентное отношение к людям. Угрожает и доводит до мстерик девочек так,что они пишут заявление на увольнение и ей это на руку
САМА ОНА НИЧЕГО НЕ стоит. Тупая,боиться сотрудников,но виду не подает,все даже в офисе ее не любят и думают что она "человек ген директора" и стараться ее не трогать. Моментально бежит к нему и жалуется, врет ему так,что остаеться чистой а остальные никчемные уроды. Ей бы вон из Москвы, в Казань свою
Месторасположение - мне было удобное ездить из центра с утра, а вечером в центр. Перспективы работы программистам и разработчикам, инженерам очень высоки, но не гарантированы.
Все началось, когда я попал в отдел самой обделенной мозгами и интеллектом женщины оп имени - Смородина Наталья Владимировна - запомните это имя - это хитрый и мелкий жулик. По началу условия предложенные мне, полностью удовлетворяли мои амбиции и надежды, кроме одного момента - ЗП У ВСЕХ СОТРУДНИКОВ МОЕЙ КАТЕГОРИИ СОСТАВЛЯЕТ 5000!! ОСТАЛЬНЫЕ 35 000 приходят в виде премии. В виду того, что на тот момент мне чертовски нужна была любая работа я согласился, однако, это был не единственный минус. Как я и упомянул - обделенный интеллектом объект среднего пола с ярко-выраженными психическими и физическими отклонениями умудрился занять пост начальника отдела, что повлекло за собой кучу проблем внутри команды. С первых дней мне было открыто предложено участвовать в нехитрой схеме вывода денег из отдела, путем оформления ежемесячных премий на меня с дальнейшем делением этих средств, однако, в данной схеме при малейшей проверке крайним оказывался я, поэтому мне нужно было обеспечить свою безопасность в данном вопросе путем простейшего пути - прикрытия на документальном уровне. При всем моем удивлении эта реутовская хабалка не только не согласилась обеспечить мне безопасность - но и по её больной философии я еще оказался не прав потому, что отказался от столь мутной затеи. Это первое, второе - больничные не оплачиваются, третье - соц пакета нет, четвертое - обязанности обговоренные на собеседовании вообще не соответствовали действительности , пятое - на предприятии работает порядка 15% адекватных людей - остальные - это стукачи, жулики и маргиналы, шестое - рабочие помещения со времен совка не ремонтировались и выглядят на уровне. Конечно же я сам виноват в том что попал в этот ад, однако, своим долгом сообщить о данном месте и начальстве я обязан. Стыд и позор.
ООО "Элита Стар" занимается тем, что снимает офисы в различных частях г. Москвы (на данный момент м. Перово, ул. 1-я Владимирская, 10а, ст.1, офис 2), размещает объявления и приглашает соискателей работы на собеседование. В ходе которого, практически не объясняя род деятельности, предлагая высокооплачиваемую работу с множеством привилегий и утвердив Вашу вакансию, предлагает оплатить 1500 рублей на открытие электронной карты работника. Сразу после оплаты выясняется, что эта группа людей занимается сетевым маркетингом: приведи таким же образом людей - получи %. Контактные номера телефонов и ФИО работодателя могут быть различные. Пример объявлений смотрите ниже:
Работа в офисе, без разъездов, в стабильной динамично развивающейся
компании. Соц.пакет. Льготы. Обучение бесплатно. З/п. от 65 000 руб. 13-я зарплата.
Требования:
-Активность, нацеленность на результат
-Внимательность
-Вежливость
-Исполнительность
-Грамотная речь.
-От 25-65 лет
-Образование высшее приветствуется
-Возможно без опыта работы
Обязанности: Работа с внутренней документацией и персоналом. Решение организационных вопросов. К работе готовлю лично.
Условия:
-График работы с 10:00 до 18:00, 5/2, выходные - суббота, воскресенье.
-Праздники в соответствии с законом РФ
Хорошие возможности для карьерного роста.
-Участие в жилищной и автомобильной программе.
-Участие в строительстве.
Работодатель: Прямой работодатель
Контактное лицо: Алексей Брониславович. Конт. тел.+7(915)253-25-03
З\П серая (17т.р. - налогооблагаемые, остальное в конверте). Отпускные и больничный не выплачиваются. При увольнении кидают с выплатой за неиспользованный отпуск ( эту сумму вычитают из чёрной части З\П, мотивируя что платят только за реально отработанное время, а отпуск дело лично каждого), хотя за получение этих денег вы расписываетесь в ведомости и на карточку они Вам падают, а из "конвертной" части З/П их вычитают. Микроволновку коллектив покупал на свои деньги, канцелярии не дождётесь, обед плавающий за рабочим столом, дотаций ни каких нет и т.д., и т.п.
По порядку. 1.Коллектив - среди продажников все адекватные, приходят на помощь если что - претензий нет. Руководитель отдела продаж... Тупой как валенок, одно из самых слабых звеньев организации! Если занимаешься вопросами качества обслуживания, разрешением конфликтов и обменом и возвратом товара - то изучи закон, хоть бегло прочитай! Путём не хитрых манипуляций можно легко посчитать что фирма только на этом человеке может терять до полумиллиона прибыли в месяц, не говоря уже об армии не довольных клиентах. Кладовщики - стадо баранов, кого то держат из-за предоставленного фирме транспорта, кого-то от безысходности, но факт остается фактом - товар перед отгрузкой клиентам не проверяется!
2.Начальство. Кто? Где? Что это? Второе слабое звено организации - человек №2, коммерческий директор. Не тянет парень. Накидал на себя обязанностей как минимум десятерых сотрудников - приходи на работу во время, а не к часу дня. Или хотя бы трубку бери, особенно если решил задержать зп на месяцок (а это норма).
3.Рабочее место. По офису претензий нет - чисто, красиво, уютно. Склад - ну склад и склад, но тут тоже сидит пара менеджеров, и вот офис продаж на складе - сарайчик)) Зимой правда не весело в отсутсвии отопления.
4.Соц. пакет? - ахахахахахахахахахахаха. Льготы - кофемашина в офисе за 100к.
5.Перспектива. Я продержался не долго, убежал от них нервы не выдержали, волосы седеть стали, работал по 15 часов. Наобещали и фиг! (тоже норма)
Не просто не рекомендую работать у них, тем кто еще там - бегите. Остальным - даже не думайте о покупке чего либо в этом "чудесном магазине", скорее всего довольны не останетесь.
