Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Принимают на должность бухгалтера и обещают заработную плату на испытательный срок одну, а по его окончании другую, разумеется более высокую. Так же обещают поощрение в виде премий. Фактически не премий, не увеличения зарплаты нет. Если задать вопрос директору почему заработная плата после испытательного срока остается на прежнем уровне, то сразу находится большой список ваших недочетов и недоработок, о которых почему-то молчали до появления вашего вопроса.
Ваши знания в области бухгалтерии здесь совершенно не нужны. Вы будете монотонно заниматься вводом первичных документов в программу 1С, что вполне может делать обычный оператор 1С. Ваши знания в области бухгалтерии и ваш предыдущий опыт изначально неправильны. Правильна только точка зрения директора, который, однако ваши «неправильные» знания и рассуждения потом с легкостью выдает за свои перед клиентами и утверждает, что это максимально правильное и разумное решение определенного вопроса.
Здесь с вас будут требовать исполнения поручений, которые вам не давали. Если вы скажите директору, что он такого поручения вам не давал, то дело закончится банальным разговором на повышенных тонах со стороны директора и требованием немедленно писать объяснительную, почему его распоряжение не выполнено (а он его не давал). Вообще директор здесь считает похоже нормальным разговаривать с подчиненными на повышенных тонах, а часто(!) доходить и до банального крика.
Директор всячески избегает общения с налоговой, фондами и прочими гос. структурами по любым вопросам, связанным с отчетами, налогами, платежами и так далее. Поручает общение с ними своим подчиненным, часто даже не сообщая тонкостей вопроса. У меня сложилось впечатление, что это элементарное неумение общаться с людьми. Но если результат вашего общения (поездки в налоговую) не был удачным, то можно готовиться к тому, что скоро найдут повод и вы будете писать какую-нибудь объяснительную. Даже когда речь пойдет о том, что налоговая вызывает руководителя или желает пообщаться только с ним, общаться будете вы. Будете на месте угадывать полную суть вопроса и пояснять, что директор в отъезде или еще где-то. Однако если вам удалось все хорошо и на ура, о премии лучше не спрашивать.
Ваш рабочий день до 18 часов. Будьте готовы к косым взорам директора в спину, когда вы уйдете в 18-10 домой. Почему так рано ушел, а все ли сделал. И речь не идет об отчетном периоде, когда всегда много работы и часто надо задержаться. Это всегда и регулярно. За сверхурочную работу в отчетный период поощрений ни материальных, ни моральных можно не ждать.
Весь офис увешан дипломами и сертификатами директора. Причем даже не скрывается, что все они за деньги, а факта обучения не было, а значит и знаний за ними нет.
В этой организации нельзя долго работать с точки зрения финансов (размер заработной платы). С точки зрения дополнительного приобретения опыта и знаний для себя как специалиста, то в этой организации скорее потеряешь, чем приобретешь. А с точки зрения внутреннего климата в организации, то здесь вообще нельзя работать. Обстановка в офисе нервная и натянутая. Все в ожидании: с каким настроением сегодня директор придет на работу.
Поначалу, добрые отзывчивые люди, побеседовали, мило улыбались, взяли на работу без проблем. Обещали зарплату 50-70 тыс. Руб.
Подсунули договор с зарплатой 14 тысяч рублей ( сразу понятно серая зп) . Это больше к налоговой.....речь не о деньгах, а об отношении.... Отправили в поездку , несколько направлений, из них дальние города (Урал). Выяснилось , что суточные командировочные составляют 350 руб!!! Круто !! Целых 350. Рублей!!! И опять не об этом, в общем после отработанного месяца, пришел увольняться. Мне сказали, милок, заработал за месяц 26 тыщ... Допускаю, что испытательный срок, поэтому слезы... Но потом выяснилось, что я сорвал несколько поездок, в конечном итоге , мне при получении трудовой книжки швырнули в харю. ( именно харю, потому что их жест по другому не объяснить )в конверте трудовую вместе с моей зарплатой .... Тадааааам- 6 тысяч рублей!!!!!!!!! Т. Е. Фактически не видя семью месяц, ночуя в машине, кушая ролтоны, за свой счет, т. к. командировочные выплачиваются в зп.... Я заработал 6 тысяч и при этом еще в лицо швырнули деньги , швырнули. Это не шутка, так и было.... Друзья, настоятельно не советую эту компанию !!!! Руководители БЫДЛО!!!
А что же вы при трудоустройстве на все это согласились? Не думаю, что вам будут обещать все золотые горы. Если сорвали заказы - ваши проблемы, я знаю что за подлость срывания штатным водителем заказы компании. Вы попробуйте еще найти эти заказы.
запомните сами и скажите другим-никогда не покупайте кнауф ,ни утепkитель ни отделку.просто поверьте.знаю на собственном печальном опыте.если кратко то утеплитель-isover п75,штукатурка-волма,шпатлевка-блик.это все проверено годами на практике а не в ютубе.
я на кнауфе налител на нормальные деньги,никогда не писал отзывы-щас везде разошлю
Соц. Пакет ! Красивый , чистый салон , бесплатные обеды
Руководство , просто ужасное!!!! Генеральный директор Перемышленникова не компетентный , да мало того странный и можно сказать что немного , а может не немного того! Хамское и наплевательское отношение к сотрудникам ( устроила текучку кадров) высококлассных специалистов уволила потому что мало улыбались ей, все кто попал в немилость , не захотев прикрывать её задницу были уволены ( в компании дикий хаос и бардак клиентам ставятся Китайские, дешёвые линзы вместе дорогой оптики . В компании приветствуется донос и стукачество ! А так же обращение к оккультным силам в виде гадалок и экстрасенсов , по воле экстрасенса было уволено как минимум 3 сотрудника ( так как они , как показалось экстрасенсу , плохие люди, у директора явно проблемы с головой ) в компании имеется сотрудник , госпожа Юсупова!!!! Так называемый старший продавец , по чьей вине было уволено большое количество людей , так как они ей просто не нравились или создавали ей конкуренцию в продажах !!! Указом Ген директора было решено , что имеет право продавать только Юсупова , а остальные просто на подмоге если она не справляется , таким образом остальным сотрудникам тупо не дают заработать ! Хамство и невежество этих 2 персон просто зашкаливает. Когда-нибудь возможно высшее руководство обратит на это внимание , но а пока улыбаемся и машем !!!
Руководитель неадекват полный, кругом "враги" в его глазах, каждый сотрудник хочет его обмануть, любит стукачей и собирает слухи. Прибавка к зарплате нейтрализуется штрафами непонятно за что. Зарплата в конвертах, Начальство сотрудников не уважает и придерживается мнения, что незаменимых людей нет. Народ настолько запуган и держится за свои места, что готов подставлять друг друга и доносить обо всем наверх за печеньку. Но если пахать от рассвета до заката и без выходных- денег на жизнь хватает, ведь жить становится некогда!)
Здравствуйте. Обидно за такие отзывы о руководителе компании. Тем более обидно, что было выявлено большое количество сотрудников не менее пяти, которые работали на левые компании и брали деньги наличными. После чего были уволены по соглашению сторон или по собственному желанию. Смешно читать сообщение от анонима,. которого поймали за руку и по доброй воле руководителя компании не начали административное или уголовное дело (поверьте основная масса уволенных до сих пор ходит под статьей). Стыдно сайту с такой положительной целью публиковать непроверенные данные от непонятно кого. Точнее понят, от обиженных и уволенных бездельников и прогульщиков.
Люди не ходите туда!!Обманывают с оформлением-не оформляют!!!, прервется ваш стаж!!!Начальница отдела продаж настолько безграмотная , что не знает как пишется слово КОЛЛЕДЖ. В отделе кадров начальница тоже отжигает : оформила человека, работающего в марте 2009, оформила декабрем 2009!!Он еще не наступил блин!!!!за месяц ушли 11 человек! Трое человек ушли сами., остальных попросили, в коллективе постоянные склоки, а руководству, это только нравиться, обсуждают всех! По- совместительству еще и как курьер будете работать, это у них ни как исключение- это как правило!! В коллективе-одни стукачи, руководства еще нет на рабочем месте, а оно уже в курсе всех событий!!!
Умирающая контора, не стоит того чтоб в ней работать, начиная от хамского отношения руководства, подсидочного коллектива, повального воровства и откатов, заканчивая не стабильной заработной платой. Полное отсутствие профессионалов. Жулики. Обманывают и кидают рабочих. При увольнении отдают только оклад, премию оставляют себе.
ООО "Контарэкс", ООО "Высотстроинжиниринг" и ООО "Технология модульного строительства" одна и та же структура при номинальных и
подставных ген директорах хозяин один Комиссаренко Сергей Григорьевич, который всячески прячется за всякими вторыми должностями из за
мутного прошлого Контарэкса. Офис компании находится в Москве на Каширском проезде, тел +7 495 380-05-19. сайт kontarex.ru . Компания ООО «КОНТАРЭКл - лидер на рынке аренды и продажи модульных зданий из блок-контейнеров. На самом деле Контарэкс "спустили в унитаз" за
судебные тяжбы, долги, подставы, обналичку и испорченную репутацию, Высотстройинжиниринг как бы на подхвате, Технология Модульного
Строительства (ТМС) пока еще работает, но ничего не поменялось. Коллектив минимальный: сам Комиссаренко, его помощник, манагер (если есть), офис менеджер и бухгалтер (иногда). Фирма ничего не производит, перебивается редкими заказами, накручивает 20 -50%, которые потом судорожно пытается где то разместить с отсрочкой, в основном это Контейникс (Австрия), завод в Малоярославце или Пестово. Рекламы не дает, сайт запустили лет на 5 за отсутствием денег и долгов перед специалистами поддержки. Зарплата сотрудников часть белая, часть черная. Задержки по зарплате 2-3 месяца, и то могут выдавать по 5-10 тыс частями. Структура постоянно работает на гране фола из за долгов людям и структурам, обналичек и космическим обещаниям, и это то с "голой жопой". Последнее время Комиссаренко взял за практику кидать сотрудников на черную часть зарплаты. Не платит 4-6 месяцев, потом человека увольняет не выплачивая черную часть и начинает надувать щеки, пускать пузыри из носа, что он такой честный никого не кидает и при настойчивости кинутого бывшего сотрудника брызгает слюной и выкатывает глаза что его шантажируют и он всех посадит, причем "одним глазом" смотрит на оставшихся, как бы бунта не было. Опустился ниже плинтуса. Текучка, некоторым два дня хватает понять, что тут дурдом. В общем то постоянный коллектив фирмы достаточно профессиональный и смог бы решать сложные вопросы если бы не мешал этот "начальник". Приходит на два три часа на работу, 2-4 раза в неделю, постоянно на "колесах" из за 150 кг своего веса, загружает людей бестолковыми задачами, наорет на всех, типа пугая, что бы зарплату не просили, перечислит себе втихаря денег пол сотенки и свалит домой довольный своей значимостью. Между собой сотрудники его просто считают больным на голову и не обижаются . Фирму выручает его помощник , "оставшийся" коллектив и периодически наемные профессионалы, которые из за задержки платежей 3-4 месяца могут в любую минуту свалить. В Общем если хотите самодура начальника, жадного и хитрого, хотите получать зарплату с большой задержкой и быть кинутыми в конце на ее добрую половину, хотите врать своим клиентам, что у вас и производство и бригады специалистов и не, мягко сказать, краснеть и пытаться "провалиться сквозь землю" за своего директора перед теми же клиентами за его полную некомпетентность то устраивайтесь на работу сюда, подписывайте договора с этими структурами, кидайте предоплату, возможно вам повезет в этой рулетке и вы останетесь при своих :-), по крайне мере вы предупреждены. Следы бывших "гнилых" проблем, больших долгов, некомпетентности постоянно идут за Комиссаренко Сергеем Григорьевичем и могут в любое время перерасти в Ваши проблемы. Искренне Ваш, Евгений.
Кидают работников на з/п. После собеседования в тот же день дали первую заявку. На следующий день приехал по адресу, там со мной еще 3 напарника, сидели 2 часа ждали возле проходной клиента... Клиент появился, пошли грузить чертовы металлические двери по 150-200кг каждая. По оплате сперва сказали что в конце недели, т..к клиент платил по безналу,потом выяснилось что через неделю.. Вот уже и неделя прошла а денег до сих пор нет а на звонки никто не отвечает. Звоню каждый день - просто напросто не берут трубки.
И кстати говоря, разговорился там с одним парнем он что-то типо грузчик фрилансер, он рассказал что они его нанимали месяц назад на одну работенку и до сих пор за нее денег не отдали (1,5т.руб)
Люди, давайте составим коллективную жалобу на эту компанию,чтобы подать в суд.Меня тоже кинули на деньги: больше 5 тысяч рублей.Звоните и пишите на мой номер телефона 9296217601
не платят даже половины обещанной суммы,задерживая даже ее на 2-3месяца.полное нарушение санитарных норм.торговля левой водкой.всего ужаса не опишешь!!!!!
Ездила устраиваться в эту компанию. Думала что иду в серьезную фирму - поставщика германской техники, но на деле оказалась обыкновенная помойка подвального масштаба.
Пообщалась с людьми и выяснила для себя про эту конторку много интересного.
1.Зишмунд штайн (Zigmund & Shtain) никакая не немецкая техника! Обыкновенная китайщина низкого качества. Группа русских умельцев состряпала на скорую руку логотип и лепят его на все подряд, выдавая за немецкий бренд.
2.Качество и сервис это компании на низшем уровне, о чем сотрудники в курилке поделились вполне откровенно. Много нареканий, доставка работает с перебоями, ошибки в комплектации, поломки после первой же покупки. (посмотрела отзывы в Интернете – сотни негативных постов о качестве этих поделок).
3.Не лучше дела обстоят с заработной платой. Задержки по зарплате на месяцы даже до кризиса были, теперь у них это стало нормой.
4.Самое отвратительное впечатление оставила директор по персоналу Евгения Князева. Истеричная особа. Явилась на собеседование с красными глазами, то ли пьет, то ли плакала. Возможно все сразу. Вопросы задавала будто сама первый день работает, непрофессионально, рассеянно. Обращала внимание на ерунду, по делу рассказать о себе не дала. Потом встала и ушла куда-то надолго. Без объяснений. Оказалось что она не только кадровичка, но и руководит продажами в интернет-магазине Комфорт бт. У них что, так принято – вешать работу на левых людей?!! Или ты плохой кадровик или плохой продажник. Или то и другое. Спасибо, это не для меня!
5.Коллектив мне показался зашуганым. Постоянная текучка кадров.
6.Хочу передать привет девушкам из курилки. Девочки, спасибо! Чуть не вляпалась в это. Надеюсь вы найдете себе что-то более подходящее. Я уже работаю в хорошей компании, но забыть свой поход в эту «псевдо-германщину» не могу до сих пор. Будьте осторожны!
Большая, профессиональная команда, постоянные нововведения и интересные проекты, огромный потенциал у всех сотрудников. Очень круто выполняют все работы, жесткая система контроля качества. Огромное кол-во не честных конкурентов, которые продает контрафакт и создают не здоровую рыночную конкуренцию.
